岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁与物资摆放规范，保障良好办公环境 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

任职要求 1. 形象气质良好，待人热情有礼貌，口齿清晰，沟通表达能力强。 2. 性格开朗有耐心，服务意识强，能灵活应对各类顾客需求。 3. 会基础电脑操作，简单收银系统上手快，做事细心负责、账目严谨。 4. 能接受轮班、晚班及节假日排班，有KTV、门店前台经验优先。

做好前台接待工作 做好店内档案，文件资料管理 辅助店长

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待服务，包括但不限于入场登记与会员签到。 2.操作相关票务系统，处理收银及会员充值等财务相关事宜。 3.向客户传达场馆内各类课程和活动的信息，提供必要的咨询和帮助。 4.维护场馆环境，确保设备正常运作。 5.作为客户与服务团队之间的桥梁，确保客户需求得到满足。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.对工作环境有一定的了解和兴趣，能够快速适应工作环境。 3.具备基本的电脑操作能力和微信支付等现代支付方式的操作能力。 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 5.保持职业素养，对工作细心负责。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

前台岗位要求： 一、素质：具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的责任意识，能够积极配合团队完成工作； 二、技能：了解物业管理相关流程，能熟练使用常用办公软件，掌握基础接待礼仪，有物业或酒店从业经历者优先考虑； 三、形象：身高160cm以上，年龄32岁以下，体型匀称，仪态端正； 四、工作内容：①负责访客接待，处理咨询事项并完成信息登记（包括访客、物品寄存、报修等）；②管理物业相关文件资料的整理与归档；③配合其他部门开展日常协作工作； 五、薪资待遇：4500-5000

【招聘岗位】KTV前台接待/收银 工作内容 1. 接待到店顾客，热情引导入座，介绍包厢套餐、酒水活动 2. 负责开台、结账收银、会员办理、充值登记 3. 接听预订电话，记录订房信息，安排预留包厢 4. 核对每日账目，做好前台物资盘点、台账登记 5. 维护前台区域卫生，配合场内日常简单工作 6. 处理顾客简单咨询与售后小问题 任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，长相清爽，性格开朗热情 2. 会基础电脑操作，手脚麻利，做事细心有耐心 3. 善于沟通，服务态度好，脾气好，服从管理 4. 有无经验均可，新手手把手带教，上手快 5. 能适应轮班、晚班，心态好责任心强

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责: 1.负责前台窗口的接待与登记工作 2.协助处理相关业务咨询与信息记录 3.保持工作区域整洁，提供良好的服务体验 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.满25-45周岁

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

保护膜，隔音棉粘贴，涂料喷涂，会导航会开车优先

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

宁波市北仑区招12000二保焊/气焊

搬家公司招聘司机，搬运工纯 拿提成，司机拿22%，搬运工拿18%。多劳多得。管住不管吃。每个月15号发工资。薪资待遇8000~10000。 原标题：《搬家公司》

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.性格亲和、细致耐心，具备较强的应变与协作能力

一、岗位名称 酒吧前台 / 前台接待 二、岗位职责 1. 门店接待迎宾 负责门店日常迎宾、接待到店客人，主动热情问好、引导入场、安排散台、卡座、包厢，维护门店第一形象。礼貌解答客人咨询，介绍店内消费、套餐、活动、卡座价格，做好到店客流接待工作。 2. 前台收银与开台 熟练使用收银系统，负责开台、订台、转台、结账、挂账、核销套餐券等操作；，做到账目清晰、无错账、漏账；每日做好收银对账、营业小票整理、上交财务。 3. 订台与客情维护 负责接听预订电话、微信订台、熟客预约登记，准确记录客人订台信息、到店时间、特殊需求，提前预留座位；维护老客关系，简单回访、登记客户信息，配合门店提升复购率。 4. 前台区域管理 保持前台、门口、收银台区域干净整洁、台面整齐，整理宣传单页、酒水菜单、物料，摆放迎宾用品；保管前台办公用品、票据、设备，及时上报前台设备故障、网络问题。 5. 登记与台账整理 做好每日营业登记、来客登记、包厢台账、优惠活动登记，配合店长完成每日数据统计、简单报表，核对当日营收、套餐销量、团购核销数据。 6. 配合门店运营 配合店内活动、节假日氛围运营，协助门口迎宾、控流、引导排队；配合管理层完成日常店内统筹工作，衔接吧台、服务、保洁团队，保障门店营业顺畅；监督门店进出秩序，协助处理简单客诉、突发情况。 三、任职要求 1. 年龄18–32岁，，形象气质佳，整洁大方，穿搭干净，有亲和力。 2. 有无经验均可，新手可培训，有酒吧、清吧、奶茶店、前台、收银经验优先。 3. 会基本电脑操作，打字流畅，学习能力强，能快速熟悉收银系统。 4. 性格开朗、耐心细致、责任心强、抗压能力好，善于沟通，服从管理。 5. 身体健康，无不良嗜好，工作稳定，能适应夜班、周末及节假日上班。 四、薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 订台提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 夜班补贴 - 综合薪资：4500–8000元，能力优秀可面议 - 福利：包吃包住、新人带教、定期团建、生日福利、晋升透明（前台→前台主管→门店运营） - 团队年轻化、氛围轻松，无套路、不克扣工资 五、工作时间 晚班为主：19:00–03:00（随门店营业微调） 月休4天，轮班轮休 六、工作地点 （自行填写门店地址） 七、岗位优势 1. 前台岗位轻松、体面、不用跑全场，主要坐班接待、收银、订台。 2. 新人一对一带教，上手快，稳定轻松。 3. 正规营业门店，工作稳定，适合长期做。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

此岗位：无责底薪7800，包住单人间，月休4天，如果月休也上班，一天补300，上满一个月到手工资9000 岗位：前台 【工作内容】: 1、负责公司前台工作，提供优质的客户服务 2、处理日常前台工作，确保前台区域的整洁与专业形象 【任职要求】:无经验要求、接受应届毕业生 【工作时间】:上午11点到晚上7点（工作8小时） 【福利待遇】: 1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，上满一个月到手工资9000 （可双休、无责底薪6600，其他不变） 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 其他福利：双休/单休（可选） 工作8小时，法定节假日正常带薪放假，五险一金，包住单人间

岗位职责： 1. 负责零部件新建产线相关设备的采购招标及设备导入工作； 2. 负责零部件产线改造项目中设备方案的设计、招标及实施导入； 3. 参与零部件设备类RFQ文件及相关模板的编制与持续优化； 4. 参与项目执行过程中设备部分的验证总结与复盘报告编写； 5. 协助量产基地典型设备技术问题的分析与解决方案支持； 6. 参与零部件设备相关标准体系与作业流程的维护与完善； 7. 负责设备中标后制造、安装、调试等各阶段进度的统筹跟进； 8. 参与零部件设备技术方案的研究与实际应用落地； 9. 参与标准投资模型的构建及动态更新工作； 10. 负责设备类问题整改推进及验收确认； 11. 对工程进度（如厂房吊装点位、设备基础）及公用设施进展进行跟踪确认，并及时协调处理现场异常。 任职资格： 1、硕士及以上学历，机械设计及其自动化、电气工程、新能源等相关专业； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉设备基本原理及电池相关技术知识，具备系统性思维与问题分析能力； 3、工作态度积极，擅长系统化思考与整体规划，对系统集成工作有浓厚兴趣； 4、具备出色的英语综合能力，可熟练使用英语开展技术沟通、文档编写及跨国协作； 5、具有海外教育经历或参与过海外项目者优先录用。

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一、公司简介 集团自2001年创立以来，始终专注于提升建筑结构的耐久性与安全性。聚焦混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，构建了多元协同的产业布局，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与一体化服务支持。集团年营收近20亿元，员工规模约2000人，是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业，并于2022年荣获国家级“专精特新”小巨人称号。 结构连接事业部：专注打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”。深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通及大型市政项目等国家重点工程提供高可靠性、高性能的结构连接系统。作为行业技术标杆，主导产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。 二、岗位职责 作为事业部运营保障与对外形象管理的核心负责人，全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作： 策划并组织实施事业部全流程商务接待方案，包括重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。 维护并拓展与政府部门、行业主管单位的公共关系，确保信息畅通，助力业务推进。 统筹后勤团队（含食堂、宿舍、车辆、安保等）日常管理与服务质量提升，强化运营支撑能力。 负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、使用登记与成本管控。 牵头完成事业部重要公文、汇报材料、会议纪要等文件的起草、审核与呈报工作。 推动行政管理制度的优化完善与执行落地，提升管理规范性与运行效率。 管理事业部档案资料、印章及机要文件，确保合规使用与安全保管。 协调内部各部门之间以及与集团总部、外部机构的工作对接，保障协作高效顺畅。 三、任职要求 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 8年以上中大型制造型企业行政管理工作经历，其中至少3年以上事业部或部门级综合行政管理经验。 具备优秀的商务接待与公关能力，熟悉商务礼仪，有大型接待活动或重要场合组织经验。 具备良好的政府事务沟通与维护经验，掌握相关办事流程与政策规范。 具有较强的团队管理能力，有后勤团队管理实践经验者优先。 文字功底扎实，擅长公文写作，能独立完成重要报告与综合性材料撰写。 熟悉企业制度建设、资产运维、档案与印章管理等专项工作流程。 具备出色的跨部门协同与资源整合能力，情商高，应变力强。 责任心强，作风细致严谨，具备良好的职业素养与保密意识。 具有机械制造、建筑工程等相关行业背景者优先。 四、薪资待遇 综合年薪：1５万—2０万元 福利保障：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利等。 生活保障：包三餐、包住宿（或提供住宿补贴）。 激励体系：年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。 五、工作信息 工作时间：工作日8:30-17:30，周末单休。 工作地点：浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园

职位描述 主要负责象山分公司人事行政相关事务 职责描述： 1. 负责象山分公司日常人事与行政事务，协同集团办公室开展各项工作； 2. 组织拟写分公司各类报告及部分管理制度等文书材料； 3. 掌握并执行人事、薪酬等相关政策规定，落实分公司职能监督工作； 4. 按照分公司招聘计划组织实施招聘相关事宜； 5. 统筹安排分公司各类会议，并跟踪督办会议决议的落实情况； 6. 负责分公司日常采购及办公用品的统筹管理； 7. 承担分公司宴请接待的组织安排及相关外部关系的沟通协调； 8. 参与策划并组织分公司文体活动、聚餐及其他员工关怀类活动； 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 年龄33岁以下，本科及以上学历，形象气质良好； 2. 具备2年以上人事或行政岗位工作经验，熟悉人力资源管理基础知识； 3. 熟悉办公室工作流程，掌握公文处理规范及常用文书写作技巧； 4. 具备较强的口头与书面表达能力，具备良好的组织协调与沟通能力； 5. 工作认真负责，具备良好的职业操守和团队合作意识。 职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假

工作职责： 1、全面负责公司食堂、保洁、车辆、宿舍、固定资产及办公用品等日常运营与管理，保障后勤服务高效有序； 2、制定并落实公司行政管理制度，监督执行情况，及时掌握各部门工作进展，推动跨部门协作与配合； 3、统筹来访接待工作，维护良好的外部行政关系，妥善协调处理各类对外事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄32-42岁，形象端正整洁，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上同岗位工作经验，其中至少2年制造业行政管理背景，能独立统筹多项行政模块，尤其擅长食堂运营管理； 3、责任心强，细致用心，执行力突出，具有较强的组织协调与管理能力； 4、具备较强的成本管控意识，能够有效实施降本增效措施。

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将深入销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单证（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）等岗位轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实操技能； 2. 高管辅助：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，承担公文撰写、数据整理与分析任务，支持决策制定，参与人员管理与流程优化； 3. 潜力挖掘：结合轮岗表现与个人优势，逐步参与更具战略性的管理事务，明晰长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基础素养：国内一本及以上学历，211/985院校毕业者优先，重点高中就读经历更佳；英语水平需达六级及以上（海外学历者须具备雅思7分或托福100分以上），形象良好，气质出众； 2. 行业与能力匹配：对特定行业有较深认知，具备扎实的公文写作功底和数据分析能力，能高效整合信息并输出专业文档； 3. 性格与驱动力：心理素质强，思维条理清晰，性格积极乐观，富有进取心，追求职业成长与发展。 你能收获什么 - 全链条成长：通过6个月轮岗全面接触核心业务模块，快速建立完整的行业认知体系与实战能力； - 高管资源：直接向总经理汇报，深度参与高层事务，学习管理方法论，拓展关键人脉网络； - 清晰路径：拥有明确的晋升机制，表现优异者可优先获得晋升机会，成长为公司重点培养的管理人才。 福利待遇 1. 工作时间：8:30-17:30，午休一个半小时，双休； 2. 福利：五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，法定节假日，晋升通道。 如果你不甘于平凡，希望在快速发展领域中实现突破，期待与企业共同进阶为核心力量——这一岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入，携手共创未来！ ---

招聘客房服务员。要求年龄30-50岁。工作时间为8小时制，做六休一。薪资为3500-4000。福利包括缴纳五险、包工作餐、提供培训晋升机会。工作地址为慈溪市龙山镇施公山村文苑南路1号。

招聘：财务1名，人事行政专员1名，有相关工作经验，薪资面谈，工作地点：宁波鄞州瞻岐电话

招聘：客房服务员，PA，厨工。地址：镇海庄市。有意者详聊，电话

1、负责光伏电站运维工单的线上处理及结算考勤数据统计工作 2、入职后提供系统培训，需掌握常用办公软件操作技能 3、薪酬结构为底薪结合绩效提成，每日工作8小时，每周单休 4、团队氛围融洽，注重员工感受，提供良好的情绪支持