招聘前台接待1名。要求女性身高165厘米以上，男性身高175厘米以上，需有酒店前台经验，长期工作。薪资福利：月休4天，综合薪资5000-6000元，底薪加提成加补贴，有夜班。联系电话请在9:00至17:30期间拨打，并备注面试岗位。

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招聘前台接待1名。要求女性身高165厘米以上，男性身高175厘米以上，需有酒店前台经验，长期工作。薪资为综合薪资5000-6000，包含底薪、提成和补贴。月休4天，有夜班。提供包吃。有意者请联系陈经理，请在9:00-17:30期间来电，并备注面试岗位。

招聘前台接待1名。要求女性身高165厘米以上，男性身高175厘米以上，需有酒店前台经验，可长期工作。薪资为综合薪资5000-6000元，包含底薪、提成和补贴。月休4天，有夜班。有意者请于9:00至17:30来电联系，并备注面试岗位。

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岗位职责： 1.负责客户来访接待、引导与咨询，展现专业亲和的服务形象 2.执行活动现场礼仪服务，包括迎宾、签到、秩序维护及流程配合 3.协助完成品牌推广类活动支持工作，如商业拍摄、走秀及新品发布会现场配合 4.按需参与形体训练、形象管理及岗前礼仪培训，持续提升职业素养 5. 配合团队完成临时性接待任务及短期出差安排，保障服务响应及时性 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，身材匀称，具备良好的仪态与表达能力 2.具备基础服务意识与沟通协调能力，性格开朗，责任心强 3. 有礼仪、模特、接待或客户服务经验者优先，无经验者需学习意愿强、可塑性高 4. 能适应弹性工作时间及短期外勤安排，身体健康，无传染性疾病 5.学历不限，具备基本读写能力与普通话交流能力

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5. 配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，身高 160cm 以上，普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限，具备基本计算机操作能力 5. 遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班安排

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括站位引导、茶水服务、秩序维护等 3. 保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息记录与反馈 4. 遵守服务规范与保密要求，维护企业良好对外形象 任职要求： 1. 形象气质佳，举止得体，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、前台或客户服务相关经验者优先 3.学历不限，中专及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.协助会务、活动及重要场合的现场秩序维护与流程支持 3.接听电话、登记访客信息，做好沟通协调与信息传递工作 4.保持接待区域整洁有序，及时补充物资并维护环境形象 5.配合完成临时交办的行政辅助类任务 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范，有相关经验者优先 3.具备较强的责任心与服务意识，注重细节，执行力强 4. 能适应灵活排班，服从工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验都可，会基础电脑操作。 3. 执行力，服从性高。 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，能接受12小时两班倒 6.月休4天，试用4000加500餐补，包住不包吃。转正加1000绩效。

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招聘（济宁高新希尔顿欢朋酒店）前台接待员：性格开朗，有经验者优先，更优（暑期工勿扰)一经录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，每月6天带薪假期，年假及享受国家法定节假日。面试地址：济宁市高新区杨柳国际希尔顿欢朋酒店六楼综合办（利客超市旁边）招聘热线：（，面试时间周一至周五）

吉祥路（喆啡酒店）招聘岗位1：前台接待（男女均可，民）-要求：1. 18–32岁，形象端正、普通话流利、性格开朗；2. 服务意识好、责任心强，能适应酒店轮班；3. 有酒店前台经验者优先。-薪资:面议岗位2：酒店客房服务员-要求：1. 精神面貌好，身体健康，品行端正，服从管理；2.具备良好的服务意识和团队合作精神3. 有相关工作经验优先；-薪资：面议地址：吉祥路喆啡酒店联系：杨经理

【信息J:5480-6】丘北铂江之星精选酒店招聘1，前台接待员薪酬:基本工资2700元+月度奖金要求:18-35岁、、初中以上学历、五官端正、普通话流利、吐词清晰、性格活泼开朗、熟练电脑操作、有责任心、积极上进能吃苦耐劳、有团队意识、服从管理。2，服务管家薪酬:基本工资2900元+月度奖金要求:20-35岁、、负责酒店接送服务、对客服务工作，身体健康、敬业踏实、肯吃苦耐劳、待人友善、工作认真、有责任心、服从管理。以上岗位优秀员工可适当加薪联系方式:张经理详情见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

东方汇商务宾馆招聘启事本店现面向社会诚聘以下岗位，待遇优厚，欢迎应聘1、早餐刷碗工1名薪资福利：底薪1500元+补助300元，额外赠送洗浴次卡工作时间：6:30—10:30要求：身体健康，讲究卫生，干活勤快利落，服从管理，有餐饮洗碗经验优先。2、前台接待1名薪资福利：底薪2800元+满勤奖200元+业绩提成+补助300元+工龄工资，赠送洗浴次卡上班模式：三班倒要求：形象端正，会基础电脑操作，善于沟通，有酒店前台经验优先。联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.参与日常培训与团队协作，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心与抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备团队协作精神，愿意在服务一线踏实成长

·迎客与引导：热情接待顾客，引导至指定 包厢，协助安排座位。 点单与服务：协助顾客点酒水、小吃及果盘，准确下单并跟进出品。 ·包厢维护：保持包厢内环境整洁，及时清理桌面垃圾、更换烟灰缸，补充纸巾等耗材。，设备协助：协助顾客调试音响、点歌系统。简单处理常见设备问题（如麦克风没电、切歌等）。 ，结账支持：配合收银台完成账单核对，引 导顾客结账，礼貌送客。

服务人员、，18－40 ，工作时间，暑假 期间上午 09：00－下午 21：00 ，正常工作时间 09：00－下午 21：00 懂抖音运营直播优先，薪资 5000+提成

浙江宁波招聘东北厨师一名，薪资为10000元。烤工一名，薪资范围为8000元至8500元。以上岗位均为月休两天，要求人员干净利索，出餐快。技术不熟练者及酗酒者请勿联系。要求，不接受报销车票的人员。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪

招聘民宿客房打扫人员1名，，要求有工作经验、有责任心、爱干净。工作地址位于石浦镇。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18_30周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.普通话流利，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业操守与门店规章制度

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2. 保持包厢整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.参与日常培训与团队协作，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力及手机操作能力

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招聘前台接待1名，要求有相关经验，需长期工作，不招暑假工和兼职。薪资为综合工资3400元加提成，福利包括员工团建、生日福利、员工餐、工龄补贴及购买五险。工作地址位于湾沚区长三角五金城美林酒店。