前台岗位要求： 一、素质：具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的责任意识，能够积极配合团队完成工作； 二、技能：了解物业管理相关流程，能熟练使用常用办公软件，掌握基础接待礼仪，有物业或酒店从业经历者优先考虑； 三、形象：身高160cm以上，年龄32岁以下，体型匀称，仪态端正； 四、工作内容：①负责访客接待，处理咨询事项并完成信息登记（包括访客、物品寄存、报修等）；②管理物业相关文件资料的整理与归档；③配合其他部门开展日常协作工作； 五、薪资待遇：4500-5000

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

做饮品开开卡就行

公司前台/月薪4000以上/早九晚五/00后 岗位职责: 1、接听电话并转接，及时传递各类信息与通知; 2、维护前台工作区域的整洁与秩序，保持良好的企业形象; 任职要求: 1、具备良好的服务意识和沟通能力，待人礼貌热情; 2、工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务操作; 岗位福利:五险一金

有责任心，踏实肯干。身体健康，具有一定的沟通能力和解决问题的能力。包吃住

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4. 公司岗位人员招聘 5.考勤核算 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

【招聘岗位】KTV前台接待/收银 工作内容 1. 接待到店顾客，热情引导入座，介绍包厢套餐、酒水活动 2. 负责开台、结账收银、会员办理、充值登记 3. 接听预订电话，记录订房信息，安排预留包厢 4. 核对每日账目，做好前台物资盘点、台账登记 5. 维护前台区域卫生，配合场内日常简单工作 6. 处理顾客简单咨询与售后小问题 任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，长相清爽，性格开朗热情 2. 会基础电脑操作，手脚麻利，做事细心有耐心 3. 善于沟通，服务态度好，脾气好，服从管理 4. 有无经验均可，新手手把手带教，上手快 5. 能适应轮班、晚班，心态好责任心强

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

年龄25-45岁，身体健康，手脚麻利，做事细心，有责任心、有上进心，有服务行业、销售行业经验者优先。（有连锁门店管理经验的详聊） 一、工作时间与休息 1. 班次：9:00-19：00 2.休息制度：排班轮休 法定调休 二、薪资待遇 1. 试用期薪资：4500元/月 （试用期仨月） 2.每月职级考核：一级店员+200，二级店员+300，三级店员+500 3. 另有个人提成、个人奖金和门店奖金 三、工作职责 1. 负责门店日常接待、收银、核销和基础卫生等工作。 2. 严格按照标准流程完成衣物收衣、检查、分类、登记、贴标、打包，确保无错拿、漏拿、丢失。 3. 学习洗鞋手法，完成门店洗涤任务。 4. 学习营销话术和基本的客诉处理方法，增加客户粘性，提升办卡能力。 5. 服从门店管理。 我们是一家集互联网洗护、洗护品牌实体连锁、洗涤技术培训、生活服务类到家于一体的综合服务集团。现阶段以余姚为重要发展战略地点，即将试营业10余家门店， 热烈欢迎有责任心、有拼劲的朋友加入我们的洗护大家庭。

招五桥集装箱司机一名交社保必须业务熟悉工作能力强白卡加封工资按趟。业务稳定。

杭州湾下午找个80吨6节臂谁有空联系一下[握手][握手][握手][握手]。

春晓、梅山、招聘叉车，24一个小时包吃男女不限20岁-50岁要有叉车证每个月25号发工资咨询电话

鄞州中医院招聘食堂主管一名，，50周岁以下条件好可以适当放宽，要求有餐饮服务工作经验，能吃苦，有责任心，执行力强，会基础包厢服务，上班时间：6:30-12:3015:00-17:30，月工资5000+工作地点：鄞州区金达南路1288号联系电话：

招暑期兼职3名工作日期：开始-8.31两个月（每月有两天休息）工作时间：下午2点-9点工作地点：雅戈尔动物园夜游工作内容：售卖各种小吃到场培训即可工作要求：要有责任心，会叫卖可独立出摊，收摊必须保持摊位整洁，员工之间互相配合，年龄在25-35左右，混日子的不要，男女皆可工作薪酬：详谈优秀员工可适当给奖励联系方式：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

要求17周岁以上，，能坚持夜班，熟悉收银系统有经验优先，包吃住

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3. 协助处理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 维护前台区域整洁美观，保障公司第一印象的专业性与亲和力 5. 配合各部门完成临时交办的协调与支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 普通话标准，具备基本的办公软件操作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协作能力 4. 年龄18-25周岁，，未婚非歧视性要求，以实际能力为准 5. 学历不限，有相关行政或前台工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责家长来访接待、咨询解答及信息登记，提供专业友好的第一印象服务 2. 管理学员日常考勤签到与课时记录，确保数据准确、及时归档 3. 执行校区安全巡查与基础安全管理，及时发现并上报安全隐患 4. 协助处理教务协调、资料整理及日常行政支持工作 5. 维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨规范 任职要求： 1. 学历大专及以上，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有教育行业或服务类前台工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备基本办公软件操作能力 4. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理家长及学员相关事务 5. 遵守职业规范，认同教育机构服务理念

本店现急招台球助教数名，有无经验均可，带薪培训！ 工作内容：陪客打球、摆球、简单饮品接待、维护球台整洁 任职要求： 1. 形象干净大方，性格开朗善沟通 2. 会基础台球打法，零基础可教 3. 年龄18-30岁，有无经验不限 薪资待遇：底薪+高额提成+酒水提成+奖金，多劳多得，月收入可观 福利：轻松工作环境，同事好相处，上班时间灵活，包饮水

要有公司管理相关工作经验，会电脑操作，其他面议

工作内容： - 负责日常人事基础事务，如员工入离职手续办理、档案资料管理等； - 协助推进招聘流程，包括简历筛选、面试协调及后续跟进工作； - 支持员工关系维护，解答员工咨询，促进内部沟通顺畅； - 配合完成各类人事数据的统计分析与报表汇总整理； - 办理合同审批、用印流程及文件归档管理； - 参与薪酬核算相关工作。 任职要求： - 大专及以上学历，专业不限，人力资源或行政管理类专业优先； - 具备货代行业从业经验； - 拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； - 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理技能； - 热爱人力资源工作，责任心强，能适应高效快节奏的工作环境； - 有货代行业工作背景者优先考虑

一）基本条件： - 大专及以上学历，安全工程、消防工程、环境工程、机电等相关专业优先 - 具备良好的职业素养，责任感强，坚持原则 二）工作经验： - 1年以上企业安全管理工作经历 - 有大型企业、工厂、建筑项目或物业安全管理背景者优先 三）专业技能： - 熟知国家安全生产相关的法律法规及技术标准 - 掌握消防安全、电气安全、特种设备安全等基础专业知识 - 能熟练操作办公软件，具备基本的文字撰写能力 - 具备安全隐患排查、风险识别评估及事故分析处理能力 五）素质要求： - 具备良好沟通协调能力，能够实现跨部门协作 - 执行力强，能适应一定工作压力 - 工作认真细致，善于发现并解决问题 - 具备一定的培训组织与授课能力

【岗位职责】 1. 负责来访客户、人员接待引导，来电接听、登记及信息传达 2. 做好公司日常考勤统计、门禁管理、会议室预约与秩序维护 3. 负责办公物资采购、入库、盘点、发放及库存台账整理 4. 日常文件打印、复印、扫描、归档，快递收发与登记管理 5. 协助行政完成员工入职、离职手续办理，宿舍/工位统筹安排 6. 维护办公区域环境卫生、绿植养护，保障办公环境整洁 7. 对接物业、水电、保洁等外部后勤事宜，处理日常行政琐事 8. 协助组织公司团建、会议、活动筹备及物料准备 9. 完成领导交办的其他行政辅助工作 【任职要求】 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历，形象气质良好 2. 熟练使用Office办公软件，打字流畅 3. 性格开朗细心，沟通得体，做事踏实有耐心 4. 有前台、行政相关工作经验优先，应届生亦可

岗位职责: 1、负责数据汇总与项目资料的协调对接；落实公司或业务管理部制定的项目发展策略及执行计划，助力目标达成 2、依据客户相关制度与标准，有序承接、分派、处理各项事务性工作，并及时反馈处理结果 3、为项目经理提供全方位业务协助，涵盖数据报表的编制整理、客户各类需求的响应与执行等 重点！！重点！！重点！！（具备事业追求，渴望晋升与发展） 4、配合开展公司重要活动的组织与支持工作 5、完成上级交办的其他人事行政类事务 职位要求 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑 2、接受应届生，有相关经验者优先录用 3、具备基础的数据统计与分析技能 4、性格积极外向，拥有良好的沟通表达能力，以及较强的分析与问题解决能力 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理等相关专业优先 2、具备一定人事行政实操经验 3、工作踏实负责，能适应阶段性工作强度 4、具备独立判断力，善于主动思考者更佳 1、五险+周末双休 2、节日福利 3、不定期团队建设活动

1. 负责在厂家现场组织装车，办理车辆进出厂相关手续，制定每日排车计划，科学调配运输车辆； 2. 检查罐式集装箱状况，确保设备完整且清洁达标； 3. 协调货物装载事宜，整理并寄送磅单，完成每日调度报表，进行系统录入及台账登记等工作； 4. 落实车辆入场前的检查与核验工作。 5. 组织驾驶及押运人员的安全教育培训，实施日常管理，定期召开安全例会； 6. 完成上级领导交办的其他任务。

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将深入销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单证（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）等岗位轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实操技能； 2. 高管辅助：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，承担公文撰写、数据整理与分析任务，支持决策制定，参与人员管理与流程优化； 3. 潜力挖掘：结合轮岗表现与个人优势，逐步参与更具战略性的管理事务，明晰长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基础素养：国内一本及以上学历，211/985院校毕业者优先，重点高中就读经历更佳；英语水平需达六级及以上（海外学历者须具备雅思7分或托福100分以上），形象良好，气质出众； 2. 行业与能力匹配：对特定行业有较深认知，具备扎实的公文写作功底和数据分析能力，能高效整合信息并输出专业文档； 3. 性格与驱动力：心理素质强，思维条理清晰，性格积极乐观，富有进取心，追求职业成长与发展。 你能收获什么 - 全链条成长：通过6个月轮岗全面接触核心业务模块，快速建立完整的行业认知体系与实战能力； - 高管资源：直接向总经理汇报，深度参与高层事务，学习管理方法论，拓展关键人脉网络； - 清晰路径：拥有明确的晋升机制，表现优异者可优先获得晋升机会，成长为公司重点培养的管理人才。 福利待遇 1. 工作时间：8:30-17:30，午休一个半小时，双休； 2. 福利：五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，法定节假日，晋升通道。 如果你不甘于平凡，希望在快速发展领域中实现突破，期待与企业共同进阶为核心力量——这一岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入，携手共创未来！ ---

招聘客房打扫阿姨1名。学历不限，要求服务意识好，做事细致，配合管理，需要办理健康证。薪资福利面议。工作地址为宁海县西店镇集义村邬家庄园。

收银 接待客人

宁波石浦华府大酒店招聘餐饮接待人员，工作地点位于海曙区集士港镇春华路1288号。招聘人数为若干。薪资面议。