你好呀！我们公司正在招聘一位热情积极、擅长倾听的售后客服伙伴，携手为客户提供贴心周到的服务体验！ 你的主要职责包括接听来电、处理邮件、解决客户疑问与投诉，用专业和温暖为客户带来满意的回应与方案。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的团队！ 1. 具备良好的沟通能力，耐心细致； 2. 对待客户问题有责任心，积极跟进； 3. 熟悉电脑操作及常用办公软件使用； 4. 能适应一定强度的工作节奏，乐于协作、融入团队。 期待你成为我们的一员，共同做客户信赖的暖心守护者！

负责保险公司客户的维护，包括到期客户缴费，理赔，领取生存金等等，

招宝妈售后支持时间自由 [岗位职责] 负责保险客户的售后活动 提供专业的售后服务 处理客户咨询与问题反馈 [职位要求] 大专及以上学历 1-2年相关工作经验 普通话标准，沟通能力强 [工作时间] 上班时间：09:00 -下班时间：10:30

职位描述 1. 熟练掌握产品的功能配置与搭建，通过电话、在线交流等方式指导商户正确使用产品，及时解决客户在使用过程中遇到的问题，提供操作培训及高效使用建议； 2. 协同客户团队完成项目的启动、部署落地及后续复盘优化，助力客户实现运营推广目标，对客户满意度、产品使用深度及消耗金额负责； 3. 具备基础运营分析能力，能够基于客户数据进行解读并提出可行性优化建议； 4. 通过持续的日常服务维护，建立稳定且优质的客户关系，具备与客户高层沟通的能力，确保高层充分感知产品带来的实际价值； 5. 在软件系统临近到期时，主导续费对接工作，通过商务沟通达成续约，推动长期合作关系建立，并对整体续费率负责； 6. 富有创新意识，能积极探索新媒体等新型服务模式，提升服务效率与客户体验。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语专业背景、有英语教学经验、教培行业从业经历或ToB类软件客户服务经验者优先考虑； 2. 具备出色的客户服务意识，沟通表达能力强，自我驱动力强，能适应较高工作压力； 3. 具备初步的运营方案撰写与策划能力，以及一定的商务谈判技巧； 4. 关注短视频、直播等新兴形式，了解网络热点趋势，具备良好的互联网敏感度。

工作内容：负责客户售后支持工作以及提供客户咨询服务 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 21～55周岁 【工作时间】 · 周末双休 · 上午8:30～12:00，下午15:00～17:30 【薪资福利】 · 综合薪资4000-6000元/月 · 早上打一次卡，工作完成后可以提早下班，没有加班。

工作内容： 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领取，变更客户资料等工作； 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 4、25－45岁可帮助领导招聘面试进而增加额外收入； 以上为真实的全部工作内容，不画饼，不忽悠，可直接联系我进行面试。 福利： 1、； 2、双休+法定节假日+旅游+职业培训。 任职年龄: 25-49周岁！25-49周岁！25-49周岁！ 工作时间： 早上 8:30--下午17:00 任职要求： 1、学历：大专及以上(优秀者可放宽至高中) 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先。 工作地点:1.晋阳街山投大厦B座4层 2.大营盘昆仑御商业楼20号楼3层 可根据自己需求选择办公地点

岗位职责： 1.通在线聊天方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、售后流程，确保客户满意度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商经验者优先

招宝妈售后支持时间自由 [岗位职责] 负责保险客户的售后活动 提供专业的售后服务 处理客户咨询与问题反馈 [职位要求] 大专及以上学历 1-2年相关工作经验 普通话标准，沟通能力强 [工作时间] 上班时间：09:00 -下班时间：10:30

1. 负责保险售后服务工作，包括客户保单维护、续保提醒、理赔协助等； 2. 协助开展人事招聘工作，负责简历筛选、面试安排及入职手续办理； 3. 建立并维护客户与员工档案，确保信息准确与保密； 4. 配合完成日常售后咨询及人力资源基础事务支持。 任职要求： 1. 具备保险售后或人事相关工作经验者优先； 2. 熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作能力。 双休，工作时间8点40-11点30 2点半到5点半

含有销售的客服工作 接待处/咨询台客服 电话客服 办公室坐班 线上客服 正常工作制 岗位职责: 1、负责客户保单信息的整理与维护; 2、协助客户完成保单缴费、理赔等后续服务流程; 3、通过电话、微信等方式与客户保持沟通，提供保险咨询服务; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、工作认真细致，有责任心，能适应团队协作; 3、有相关客户服务或保险行业经验者优先; 4、能熟练使用办公软件及公司内部系统。

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岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手）进行擦拭与消毒 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5. 妥善保管清洁设备与耗材，及时报修损坏工具 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和卫生习惯 2. 身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求 3. 无学历限制，具备基础读写能力，能理解简单操作指令 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守用工单位规章制度，服从工作安排

公家食堂招聘面案中工，工资五到六千，五险，福利待遇好，，杜

晋妈妈手擀面，位置金刚堰旱西关街招聘手擀面师傅一名，工资4500-5000配菜师傅，一名，工资5000-5500每月15号准时发联系电话，

工作内容：负责老客户售后服务事宜，例如客户资料更新、退保手续办理、理赔业务处理等。 薪资：月薪7k-10k，储备主任（优才计划），年综合收入25万。 工作时间：早8-晚4，周末双休，法定节假日休息。 职位福利：周末双休、出国旅游、带薪年假、午休2小时、多元晋升通道。 职位亮点：周末双休，法定节假日正常休假，定期组织团队建设活动。

上班时间：周一至周五，上午8：30～11：00，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。 薪资待遇：面议 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 联系电话：杨经理 地址：五华县水寨镇华兴南路817号中国人寿五华支公司 有意愿者欢迎联系面谈。

｜售后回访专员——————————【工作时间】每日约6小时｜周日固定休息时间灵活自由，兼顾家庭与事业【工作内容】室内办公，老客户售后回访维护（有丰厚的客户资源）【发展优势】零基础可上岗｜全套免费专业培训薪资、晋升发展空间高【应聘条件】年龄：23‑45周岁学历：高中及以上学历入职需提供无犯罪记录证明【薪资待遇】底薪1500‑2100元+绩效津贴多劳多得，收入可观[發]工作能力较强者可快速晋升为主管或经理，月工资收入过万。咨询电话:

公司直招放心投递！现在扩招大量招人！！ 工作时间：固定8小时工作制度 不加班 午休12点-13点30 到点下班！ 综合薪资6000上不封顶 轻松的办公氛围(可听歌吃零食)和良好的工作环境广阔的发展和晋升空间 无相关的行业工作经验要求，岗前培训和岗后专人指导 不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公 让我们的小伙伴感到在家的感觉! 特别说明: 如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有关系，我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，公司的用人理念:20%用人80%培养 如果您是跨行业加入，前期是会有专业的培训和学习

售后专员，早九晚五，周末双休

职位描述 岗位职责： 1. 按照公司标准开展客户邀约及面谈安排； 2. 维护现有客户资源，定期跟进客户动态，完善客户信息管理，增强客户信赖关系； 3. 积极参与学习培训，持续提升个人综合能力； 任职要求： 1. 年龄23岁-37岁，欢迎无经验者加入，公司将提供系统化培训； 2. 普通话流利，沟通顺畅，具备踏实稳重的个性与足够的耐心； 3. 对销售工作有热情，积极进取，乐于主动学习，能适应电话沟通为主的销售工作节奏； 我们提供： 稳定收入，完善的假期保障，轻松舒适的工作环境，能力成长支持，以及长远的职业发展空间。

1、主要通过电话服务老客户。 2、接待老客户，帮助处理客户的问题。 3、与客户沟通，处理相关业务咨询。

1.接听解答客户电话或在线咨询； 2.处理客户投诉，提供解决方案； 3.维护良好的客户关系，提升满意度； 4.收集反馈，为改进提供参考。 具备沟通能力和服务意识，熟练掌握客服技巧，解决问题和应对突发事件的能力者优先。

岗位情况： 工作薪资：无责底薪5000元（当月开单底薪增加1000元，本科及以上学历者底薪再上浮1000元）+高额提成+五险+额外奖励； 工作时间：8:50-12:00；13:50-19:00；单休；节假日依法休息； 工作内容： 1. 对接有资金需求的个人或中小微企业客户，深入沟通并精准匹配适合的融资方案； 2. 负责业务接洽、材料整理及流程推进，保障贷款项目高效完成； 3. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，具备销售、客户服务或金融领域从业经历者优先考虑； 2、语言表达清晰，具备较强抗压能力，目标意识强，渴望通过努力实现收入突破； 3、品行端正，有责任感，认同付出与回报成正比的价值观。 加入我们，你将获得： 超越同龄人的薪酬水平、更扎实的职场实战能力、更丰富的行业资源积累！别让观望错过机遇，立即投递，最快3天内入职，开启高收入新篇章！

【岗位职责】 1、负责对接民生银行信用卡中心管辖范围内的逾期客户，通过电话沟通协助处理信用卡欠款问题，维护客户信用记录安全； 2、配合开展对存在违规或违法使用信用卡行为的客户进行核查； 3、根据客户实际情况制定个性化还款方案，并为客户办理线上减免等相关业务。 【公司福利】 1、客户资源由公司统一提供，入职后签订正式劳动合同（非外包及派遣性质）； 2、公司组织免费岗前资格培训与专业课程指导，配备专人带教助你快速上手，月均收入6K+，业绩优异者可达15K-30K，上不封顶； 3、享有国家法定节假日及节日关怀福利（如春节、中秋、端午等节日礼品）； 4、试用期即缴纳五险一金：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金（全面保障你的权益）； 5、享受带薪事假、病假、产假及年休假等多项法定假期待遇； 6、提供年度免费健康体检，员工生育、结婚均有专属慰问礼品； 7、定期开展工会活动：包含新颖体验项目（如瑜伽、空中蹦极等）、下午茶点供应、生日会及礼品、团队建设、聚餐等； 8、设有多种兴趣社团：如插花社、篮球社、棋牌社等，丰富员工业余生活。（全方位关注你的工作与生活平衡） 【晋升空间】 公司正处于快速发展阶段，管理岗位需求大，晋升机制公开透明，以能力为核心依据，不拘泥于资历。 1、发展路径：导师/小组长-储备干部-团队经理-室经理-副总经理-总经理，表现突出者将获得晋升机会，向管理层发展； 2、可根据部门实际空缺情况，申请调岗至后勤或其他综合管理类岗位； 3、优秀员工可获得跨地区培训资格，纳入公司重点人才库，作为核心骨干培养对象。 【工作环境】 1、每位员工配备独立工位和办公电脑，客户资源由公司统一分配，无需外出拓展客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调； 2、办公地点位于5A级写字楼，环境优越，氛围积极，每日与知名企业共同成长；全程室内作业，每人享有专属工作区域及全套办公设备； 3、工作氛围轻松融洽，同事间协作友好，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可。 【应聘条件】 1、具备大专及以上学历，专业不限，持有法律相关背景或金融行业经验者优先录用；有同行业工作经验者可适度放宽学历要求； 2、年龄在40周岁以下，无违法犯罪记录，未从事经商办企业行为； 3、具备良好的语言表达、书面沟通能力，以及较强的协调能力和团队合作意识； 4、工作经验不限，具备相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

本岗位属于公司直聘(，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（实习生或未毕业学生请勿投递） 工作内容: 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇: 新员工前2个月保底5500，无业绩考核，综合5500-8000； 转正后员工：8000-20000（不画饼，能挣多少，看自己） 任职要求： 年龄：18-35周岁；男女不限 福利: 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等 晋升: 纵向:专员一组长一主管—经理 横向:专员一质检—培训师—人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！

25岁到50岁之间，其他年龄段勿入！！！ 岗位职责： 1.联系客户处理客户售后服务问题。 2.处理客户保单问题，提出合理建议，并与客户进行沟通和确认。 3.邀约客户参加公司平台活动 任职资格： 1大专以上学历 2具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力。 3，熟悉办公软件，了解基本的网络知识。 工作时间：08:40-17:00，双休

1.男女不限，年龄不限，会简单的电脑操作。 2.有无经验者均可，可以接受一起找工作的伙伴哦。 工作时间：周一至周五每天8小时工作制，9:00~18.00，午休1.5h 大小周休，法定节假日休假，过年15~20天带薪休假。 福利待遇:国家带薪节假日,过节费,每月团建游戏环节。下午茶.团队聚餐.不定时各种小活动。 员工培训:公司提供入职,在岗和晋升的培训,全方位带领员工快速掌握工作要领; 职业规划:公司非常重视员工个人发展,为员工提供双通道。(销售序列)(管理序列)的职业发展规划，让您名利双收 晋升机制：公司正处于快速发展阶段，只要你有能力，公司定会给予您升职的机会。管理岗位公开竞聘公正公开。

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