三峡大坝唯一连锁品牌——丽橙国际酒店！历经10个月，即将闪亮登场！敬请期待中特招聘以下优秀人才:1.前台接待6名女生:18-35岁工资3500-4000男生:18-25岁3500-40002.客房清扫员6名.35岁-52岁.3500-45003.厨房阿姨1名.35岁-50岁37004.工程1名4500优秀人才年龄可放宽联系以上人员一经录用，包吃包住，公司购买社保，享受年假福利，生日福利，年终奖金。

精途酒店（猇亭店）现招聘岗位：前台收银接待：20岁-45岁，倒班制（白班晚班），上四休二，月休十天薪资待遇：底薪+提成+奖金+工龄电话地址：猇亭区中心市场中国银行旁有意者联系！

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岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

酒店迎宾礼仪

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岗位职责： 1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预订单；3、按工作标准及程序进行预订变更、取消；4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息；5、为客人办理入住登记手续；6、为客人办理换房、加床续住；7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；8、保持前台清洁整齐；9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；10、协助前台收银员为客人做好结账工作。 任职要求： 1、年龄及学历要求：年龄25-40岁，高中及以上学历 2、男女不限； 3、有酒店前台接待工作经验，会电脑操作4、沟通协调能力强，应变能力好，服务意识好。 5、对工作认真负责，能服从酒店管理。 岗位福利： 1.不考核业绩，工作环境好，冬暖夏凉； 2.美美的上班，工作服漂亮，每月有化妆补贴； 3、休息时间多，月休10天，两天白班两天夜班，两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下，后半夜可以休息几个小时。 4、工资：3000-4000

有一定计算机操作基础，形象气质佳，普通话标准，英语流利者可优先考虑，能适应倒班及轮班制工作职责。

1. 负责酒店客人入住、退房、续住、换房等手续办理，熟练操作酒店前台管理系统，确保信息录入准确、办理高效。 2. 热情礼貌接待到店客人、接听来电，耐心解答客人咨询，主动介绍酒店房型、服务、周边信息等，做好客房预订登记与核对。 3. 负责房费、、结算与账目核对，妥善保管前台现金、票据、钥匙等物品，保证账务清晰无误。 4. 实时掌握客房入住状态，合理安排客房，配合客房部做好房态同步、沟通工作。 5. 处理客人简单诉求、投诉与建议，无法解决的问题及时上报上级领导，维护酒店服务口碑。 6. 保持前台区域环境卫生整洁，做好访客登记、快递代收、叫醒服务等日常工作。 7. 严格遵守酒店规章制度，服从工作安排与排班，完成上级交办的其他前台相关工作。

招聘油漆工，工作地址位于宜都市陆城镇陆逊大道。要求有1-3年工作经验，年龄50岁以下，性别不限。薪资面议。

招聘杂工，工作地点位于枝城镇三板湖村，薪资面议，年龄要求60岁以下，性别不限。

仓管员1、大专及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、2年以上物流仓储相关领域工作经验；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。薪资福利:4500-5500元/月以上岗位均享受完善福利待遇，具体如下：社会保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；绩效奖励：发放绩效奖金，根据个人及公司业绩核定，多劳多得、优绩优酬；专项补贴：提供餐费补贴、高温补贴，保障员工基本权益；节日关怀：发放节假日福利，传递公司温暖；健康保障：定期组织职工体检，关注员工身心健康；假期福利：符合条件者可享受带薪年假；住宿安排：外地员工可免费安排住宿，水电费自理，解决异地就业住宿难题。招工人数:2名，可直接添加咨询工作地址:宜昌市猇亭区先锋路5号

仓管员1、大专及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、2年以上物流仓储相关领域工作经验；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。薪资福利:4500-5500元/月以上岗位均享受完善福利待遇，具体如下：社会保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；绩效奖励：发放绩效奖金，根据个人及公司业绩核定，多劳多得、优绩优酬；专项补贴：提供餐费补贴、高温补贴，保障员工基本权益；节日关怀：发放节假日福利，传递公司温暖；健康保障：定期组织职工体检，关注员工身心健康；假期福利：符合条件者可享受带薪年假；住宿安排：外地员工可免费安排住宿，水电费自理，解决异地就业住宿难题。招工人数:2名，可直接添加咨询工作地址:宜昌市猇亭区先锋路5号

笼架组装，会用电扳手，有效率，年龄35以内，男女不限。150-230/天，工作时间7:00-11:30，1:00-6:00。管中餐，

招聘：酒店前台接待实习生薪资：2000元以上/月1、为宾客办理入住和退房手续，提供准确的问讯服务；2、仪容仪表符合酒店规定要求；3、熟悉酒店的所有活动；4、熟练掌握部门日常运作流程

招聘：温泉接待实习生薪资：2000元以上/月1、客人来时进行登记，带领客人去对应的汤屋，完成结账工作等；2、仪容仪表符合酒店规定要求；3、熟悉酒店的所有活动；4、熟练掌握部门日常运作流程。

住小叮酒店招聘前台接待：3名两班倒/团队氛围好底薪：3500元+200全勤综合薪资：5500-7000元法定节假日三薪有无经验均可包住住宿环境好，不包吃有餐补：（同）

哈站接客员工招聘信息因工作业务需要，现哈尔滨火车站站钱面向社会公开招聘接客工作人员，欢迎踏实肯干的有志者应聘！一、招聘岗位哈站站前宾馆接客引导员二、薪资待遇月薪4000元，薪资稳定，按月发放，待遇从优，无拖欠。三、工作时间具体上班班次、作息时间面议沟通，可根据个人情况协调适配。四、工作地点哈尔滨火车站站前五、岗位职责旅客接待、引导工作，年龄60周岁以下，男女不限，身体健康、体能良好八、应聘方式有意者可直接联系咨询，预约面试，联系电话

酒店前台接待1.年龄18-35周岁，男女不限，形象干净端正，普通话流利2.会基础电脑打字，简单操作前台系统；有相关工作经验3.服务意识强，细心耐心，责任心强，能接受轮班、夜班4.服从排班安排，有酒店前台经验优先。1.接待到店客人，办理入住、退房、登记、收银，核对订单，收取押金，开具票据2.接听前台电话，处理预订、咨询，解答房型、价格、周边游玩等问题3.及时处理客人需求与简单客诉，协调客房、维修等部门4.做好台账、房态录入，保管前台现金、房卡，保持前台区域整洁5.完成交接班记录，盘点物资，上报异常情况薪资福利:3000–4200元/月招工人数:2人面试地址：兴义市盛泰酒店工作地址:兴义市

工作内容： 点单送餐，清理桌面，点歌切歌，活跃气氛，引导客人二次消费，协助撤台，送客。 任职要求： 1-年龄在18-35岁，身体健康，无不良嗜好(接受纹身) 2-具备良好的沟通能力和团队协作能力 3-熟悉基本的卫生清洁知识和服务礼仪(有服务经验的优先) 4-能适应夜班和轮班工作制 5-能歌善舞的优先 工资组成： 保底10000(＋推销提成＋定台提成) 营业时间：18:00--02:00

服从管理，吃苦耐劳，有赚钱欲望能长期工作的

中南路南山悦招聘服务员，工资面议，包吃包住，联系电话:雷进

招聘收银员，薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：具体负责来宾的迎送服务工作；负责给客人引座；替客人指示方向，回答客人问询。

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2. 及时、规范地完成上菜、撤台、传菜等服务流程，保障用餐体验顺畅 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理简单客诉 4. 保持餐区整洁卫生，协助完成开市、闭市及日常清洁工作 5. 配合团队完成酒水推介、促销活动执行等基础销售支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识与沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 3. 无不良从业记录，能提供有效身份证明及健康证 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及无经验新人带薪培训

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，仪表整洁，服从管理

丽橙酒店当阳店（住宿业）招聘： 前台接待2名，联系电话

服务员夜班可以兼职300到400一天 全职一个月6000到7000认真搞事正规工资

包吃包住 月休四天自由调休可以连休 晚上6:00-凌晨2:00

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，确保客人的接待质量和服务水平； 2.处理客人入住、退房手续，解答客人咨询； 3.负责日常的酒店预订管理和电话接待； 4.维护酒店前台形象，确保环境的整洁和专业形象； 5.处理客人投诉和相关问题，确保客人满意度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人的需求； 2.形象良好，具备良好的职业形象和个人修养； 3.熟练掌握电脑操作，包括但不限于基本的网络使用和数据处理； 4.具备良好的团队合作精神，能够与同事沟通协作； 5.能够严格遵守酒店管理制度，执行相关工作程序。