岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

前台接待 1、负责客人入住、退房、登记、收银、开票、预订接听等前台日常工作； 2、做好房态核对、台账登记、交接班账务核对，保证账目清晰准确； 3、热情接待到店客人，解答咨询、处理简单客诉，维护酒店形象； 4、维护前台及前厅卫生、物资摆放整洁； 5、配合团队、研学、宴席等大型接待工作，协助推广酒店客房、酒水及餐饮业务； 6、服从酒店日常管理，配合各部门协作工作。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.管理客房钥匙、发票及前台物资，确保账实相符 5. 配合销售及客房部完成预订确认、房态沟通与跨部门协作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队合作意识

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

工作时间灵活，工作难度低，要求对老人有耐心，有爱心。随到随做，随走，随结。

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1. 负责到店客人咨询、接待引导，按照酒店标准流程办理入住登记，核验入住证件、录入公安住宿系统，分配客房、发放房卡，清晰告知客人早餐时间、WiFi密码、电梯位置、客房配套、门禁规则等关键信息。 2. 办理退房结账业务，核对客房消费（迷你吧、洗衣、餐饮、商品消费等），支持现金、微信、支付宝、银行卡、会员储值等多种收款方式，开具票据，回收房卡，高效完成退房手续。 3. 处理预订业务，承接线上OTA平台、电话、微信、线下散客、团队订单登记，核对房型、入住日期、人数、特殊需求（高楼层、静音房、无烟房、亲子房等），同步做好订单台账，超售、满房情况及时做好客情安抚与备选方案。 4.随时解答客人各类问询：周边交通、景点、餐饮、快递、洗衣、叫醒服务、行李寄存、租借物品（充电器、雨伞、剃须刀、儿童用品）等需求登记与跟进。 5.第一时间受理客人投诉、客房设施故障、卫生、噪音等问题，做好情绪安抚，记录问题并同步客房、工程、保洁等对应部门跟进整改，闭环回访客人，降低差评风险。 6.定时执行叫醒服务、留言转达、快递代收代寄、行李协助指引

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业亲和的形象礼仪 2.协助会务现场布置、签到管理及流程协调，保障活动有序开展 3. 接听咨询电话，准确传达信息并做好登记与反馈 4.维护接待区域整洁与秩序，及时响应临时服务需求 5. 配合完成日常行政支持工作，如资料整理、物资管理等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3.具备较强的服务意识与团队协作精神 4.能适应灵活排班，服从工作安排 5. 学历不限，有相关接待经验者优先

湖北宜都市陆城招聘2个湘菜师傅，10个包房，卡座有6个，8000左右，包食宿。老板电话：

扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行 年龄18-48， 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

宜昌长阳招聘木模师傅，需要五六位。有意者可来电详聊。

西陵区电器厂招聘焊工长白班，熟手二保焊，48岁以内，持焊工证，会焊2-5毫米板子，实心焊丝5毫米的，以平焊为主，要求会看图纸，工资33元/时，安全帽劳保鞋自己携带。[發][發]月综合工资10000+西陵区电气招聘普工45岁以内，长白班为主，夜班1元/小时，在加夜班补贴，有空调[红包][红包]19元/小时，提供吃住，月工资6000门板组装岗位：21元/小时，主要把门装进去，轻微体力活，9月有夜班后期长白班。联系电话：

招聘启事七色纺是一家全国性家居服装零售连锁企业。产品覆盖家居服、内衣、文胸、小裤、袜子、床上用品、鞋类、成衣、童装等九大品类，十一强势入驻宜昌东山雅斯，现需招聘店员5名。一、要求：1、18—50岁，身体健康，五官端正2、有零售、快消行业销售经验者优先，无经验也可；3、热情大方、沟通能力良好，有服务意识，责任心强。二、薪资待遇：薪资待遇：3000（保底）——6000元（基础薪资+绩效奖金+全勤奖金）。联系电话：

酒店招聘招聘：前台接待2名要求：20-35岁，普通话流利，形象好气质佳有工作经验优先接受轮班制工作环境优美期待您的加入招聘：餐厅厨师一、基本要求男女不限健康状况：身体健康，无传染病，持有健康证。二、学历与经验学历：不限。经验：要求具有1-3年或以上的餐饮工作经验，特别是厨房操作或相关岗位经验，有星级酒店或大型餐饮企业工作经验者优先。三、专业技能烹饪技能：熟练掌握各种烹饪技巧，如中式烹饪、西式烹饪、烘焙等，能够制作各种早餐菜品，保证食物的质量和口味符合标准。食品安全：熟悉食品安全法规，具备食品安全管理和库存控制的经验，确保食材的新鲜、卫生，不浪费食材。设备使用：熟练使用厨房设备，了解厨房设备的维护和保养。四、其他要求服务意识：具备良好的服务意识，能够与前厅、采购、财务等部门顺畅协作，保持餐厅的良好氛围。团队协作：团队协作能力强，能与其他员工协同工作，确保高效运营。沟通能力：具备一定的沟通协调能力，能够适应加班需求，无不良嗜好。五、薪资待遇：面议电话：

厅面接待工作地址:修江国际大酒店薪资面议

本月遂宁万豪酒店20-21号大型活动（招聘兼职）两天岗位一：餐饮服务员岗位二：礼宾接待工作内容：餐饮服务：领位，餐前，餐中，餐后收尾服务。礼宾接待：指引及咨询。工作时间/待遇7：30-16：30130元/天9：00-18：00130元/天10：00-18：00120元/天11：00-18：00110元/天要求：男女不限。年龄要求：18岁～30岁之间形象气质佳。形象气质佳的前提年龄可放宽温馨提示：1：需要有健康证可统一办理2：提供免费一日三餐咨询电话：

汉庭火车站店广场店-招聘客房服务员，前台接待员。免费员工餐，工作氛围好，长期稳定，缴纳保险，法定假日三薪。温馨正能量的团队氛围、期待伙伴们的加入！联系电话李女士

前台接待白夜休夜休倒班，有相关连锁酒店工作经验优先薪资福利:3200元+提成招工人数:若干名客房服务员若干名：45岁以内，身体条件好年龄可放宽，早8晚5，单休，2900元+提成；以上5险，节假日福利，有相关连锁酒店工作经验优先，具体咨询面议。

酒店前台熟悉基本电脑操作、能适应倒班，有工作经验优先薪资福利:3000-4000元；包吃包住，提供免费食宿！招工人数:2名8小时工作制工作地址:桔城路福久源大厦

烤禧水悦城店招前厅人员，期待你的加入！1.岗位职责：负责前厅服务，维护前厅区域整洁，解答顾客基础咨询。2.任职要求：年龄25-55岁，形象亲和，沟通流畅；熟悉餐厅基础服务，有相关经验者优先；细心负责，能适应基础轮班，具备良好服务意识。3.薪资福利：月薪3600-4000元，每月准时发薪；享节日福利、工龄补贴，定期团队聚餐；提供岗前培训，无经验也可快速上手。4.联系电话:冯店长

杀鱼杀蛙上菜一个月3800一5000

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

前台接待员，岗位要求：有酒店前台经验者优先，具备良好的在外形象和气质，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，服务酒店的管理制度，有夜班！薪资待遇底薪加提成，工作时长两班倒，上四休二！包吃住，有工龄工资生日和节假日福利！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 热情接待顾客，解答咨询，处理简单投诉与需求反馈 3.整理前台区域，保持环境整洁有序，维护良好服务形象 4. 登记并管理顾客信息（如会员资料、预订记录等） 5.协助完成日常报表制作、现金盘点及交接工作 6.高效完成领导交办的各项临时性事务，确保工作无遗漏、无延误。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.普通话标准，沟通清晰，亲和力强，应变能力好 4.熟练使用收银系统及办公软件，能适应轮班制工作安排 5.责任心强，细致耐心，具备良好的职业道德与团队协作精神

烤肉店服务员，优先会基本电脑操作 打理店内卫，做好日常工作，保障正常运营。 月工资3000-3500 男女不限，全职 月休3天

【岗位职责】 -负责包厢服务工作，维护客户关系 -为顾客提供情绪价值，向顾客推销门店零食酒水 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗 - 18-28岁，需要化妆穿漂亮衣服，能适应夜班工作 【工作时间】 夜班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资-保底10000元/月，多劳多得 -吃住公司安排，福利齐全，省心又省钱

服务员招募要求： 上班时间:9:30-22:00 休息时间:14:00~16:00 工作内容:前厅卫生清洁，餐前指引顾客点单，餐中做好服务，餐后清洁桌台。 岗位要求:机灵肯干，性格开朗，善于沟通 服从管理 年龄25-45岁区间 工作很简单易上手 薪资待遇:门店包吃包住 传统节假日发放礼品 阶梯式工资: 入职第一个月3200底薪加200全勤奖金 入职第二个月3300底薪加200全勤奖金 入职第三个月3400底薪加200全勤奖金 后续每个月通过门店岗位考核都可以增加工资，最高4000元 每满1年增加100工龄工资 最高可达500