招聘：前台接待+销售（长白班） 薪资：3000-5000元/月 ✨金色童年婚礼摄影 诚聘✨ 前台接待+销售 1名 ✅ 负责客户接待、套餐介绍、订单跟进 ✅ 形象好、有亲和力、沟通能力强 ✅ 有无经验均可，带薪培训 ✅ 底薪+高提成+福利，环境好氛围佳 上班时间：08.30-18:00，长白班

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

上班时间9点到6点，月休4天 有五险，定期培训学习 工作内容前台接待录单 接用户电话帮助定配件 企业邀请添加及回复 手机贴膜 门店卫生维护 地图邀评维护 门店产品销售

招聘：前台+包吃包住+白班+35以下 薪资：3000-6000元/月 工作时间：13：00-23：00 月4天休息 形象好 35 岁以下 条件优异可适当放宽 主营会员业务 包吃包住

前台要求 1 具备良好的交流能力，积极进取，责任心强。 2 为人热情大方，气质佳，有亲和力。 3 学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800+200全勤奖+5%业绩提成。 2 工作时段为中午12:00至午夜12:00，或下午4:00至次日凌晨4:00，轮班制，固定坐岗。 3 提供食宿，住宿条件良好，环境整洁，工作间隙可安排休息。 4 享有节日员工福利。 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。

负责人员招聘，人员接待，信息发布，协助运营打印资料

【公司名称】：育林游泳馆【招聘岗位】：前台一名，，五官端正，岗位责任心强，25—40岁要求会电脑，7—8月上班时间两班倒，每班八小时，最晚下班21：30其他月份上班时间14：00—21：00或21：30，工作周期一年【薪资待遇】：底薪+销售提点+卖品提点，月休两天。【工作地址】：育林体育馆，雄风路56号【联系方式】：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成现金、移动支付等各类收银操作，确保账款零差错 2. 规范管理收银台现金、发票、电子支付凭证及备用金，每日按时清点、核对并上缴营业款 3.熟练操作收银系统及周边设备，及时发现异常并报修，保障收银流程顺畅高效 4.主动提供微笑服务，妥善处理退换货、价格咨询及一般客诉，提升顾客满意度 5.协助做好商品陈列整理、价签核对、收银区清洁及基础盘点支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及简单计算机操作能力 2. 有零售、商超、餐饮等行业收银或服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.责任心强、细致耐心，具备良好服务意识、沟通能力及抗压能力 4. 能适应早晚轮班、节假日排班等弹性工作制，服从门店统一调度 5. 遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录及信用污点

岗位职责: 1. 负责客户来访接待，提供专业周到的服务体验 2. 配合开展日常运营事务，保障工作流程有序运行 3. 积极参与团队协作，协同达成各项工作目标 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够按时保质完成上级安排的各项工作任务 3. 拥有良好的团队协作能力，适应团队工作节奏

宜昌市宜都市招工地小工/杂工 乡村小院改造招工 招聘人数：1人 工作地点：乡村小院 食宿待遇：包吃包住，生活起居全包，环境安静宜居 工作内容： 负责老院夯土旧房改造，日常各类杂活： 场地清理、夯土修缮、搬物料、打杂零工、庭院整理等力所能及的土建杂活。 要求： 1. 能吃苦耐劳，干活踏实勤快，服从安排； 2. 身体健康，手脚麻利，不矫情，能接受乡村生活； 3. 有无经验均可，只要肯做事、肯出力就行。 适合想静心待在乡下、踏实干活、包吃住安稳过渡的朋友，有意者直接联系！

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点军区北斗产业园，需要水电工3人，工资320不包吃，一天9小时，月生活费5000，老板姓，李总电话，。

宜昌市远安县招架子工

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

美容养生门店 门店前台提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无压力！！！ 办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉 （1）负责行政工作，前台接待及资料查询和填写（会简单打字填表即可） （2）免费提供食宿、下午茶，缴纳社保 （3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-00：00，月休4-6天，排班轮休。 （4）年龄：18到30岁，身高155以上 （5）薪资：前台5-6K，可以接受无经验 福利：缴纳社保，带薪年假，婚假，员工生日会，部门聚会，员工旅游等文娱活动

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EPIN FITNESS 岗位职责 1、工作内容轻松无难度(两班制) 早班:9:00-16:30/晚班:16:00-23:00 2、负责前台接待，收银，出卡，收录会员资料入电脑系统等等 岗位要求 1、熟练使用办公化设备及办公软件; 2、有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪，优先考虑; 3、普通话标准流利，语言干练表达能力强，学习能力强，较强的保密意识; 4、工作积极，有较强的执行力，公主病请勿扰。 5、18岁～25岁，优先考虑 薪资架构 无责任底薪+提成+奖金+社保+生日福利+定期团建+免费健身游泳; 月休四天，调休制 提成:泳池所需物品，水吧饮料泳具等;

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龙泉碧草兰庭酒店招聘 服务管家：4位，薪资3500-4000起（年龄：50岁以内） 主案师傅：1位，薪资6000起 以上岗位均包食宿 宿舍提供空调热水器洗衣机 月休三天！年终福利，生日福利 工作时间：9点—下午2点 下午4点—9点 联系人黄女士：

岗位职责: 1.负责客户信息的采集、归类及日常维护 2.为中央空调工程项目提供基础资料支持 3.协助跟踪项目施工各阶段进展情况 任职要求: 1.具备较强的信息甄别与整合能力 2.可独立开展信息资源的搭建与更新工作 3.拥有良好的协作精神，能与团队成员顺畅交流

【招聘岗位】 数据文员 【工作要求】 1、大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，具备数据统计或分析相关工作经验； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、身体健康，品行良好，无不良习惯； 【岗位职责】 1、按规范将业务数据录入系统并完成相应分配； 2、对接客户实时数据，开展分析与处理工作； 3、根据主管指示进行数据的收集、整理，确保统计数据的准确性和真实性； 4、通过录音抽查、投诉应对等方式，保障业务中心的服务质量与专业水平； 5、对质检数据及报表进行整理、分析与汇总，定期向上级提交质检结果及相关改进建议； 6、完成上级交办的其他工作任务； 【福利待遇】 1、薪资4000-5000，单休，正常上下班； 2、有数据相关工作经验者优先录用； 3、购买五险一金

维也纳酒店，招聘岗位：客房服务员10名。年龄22-50岁，高中及以上学历，月薪3000-4000元。缴纳社会保险，月休4天，提供工作餐。工作地址：秭归县滨湖路2号（客运站上行）。联系电话：王主任。

招过磅员，，45岁以下，过磅员

招聘酒店前台，18间客房，有责任心，工作踏实有经验。 白班8-19点，夜班19-8点，晚上可以睡觉，月休6天左右

本岗位接受实习生及应届毕业生投递。 1、协助上级开展部分人力资源相关事务（包括招聘支持、员工日常管理、入离职手续办理等） 2、负责公司会务组织、来访接待以及各类文件资料的整理与归档等行政辅助工作 3、协助总经办进行日程协调与出行安排，需具备驾驶能力，能配合短期省内出差任务 4、统筹公司党团活动的策划与执行，组织相关会议及学习培训工作 5、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好沟通能力：工作认真细致，具备较强的协调意识，能够与内外部人员顺畅交流，准确传递信息并妥善处理协作问题 3、具备一定写作能力：可独立起草常规商务文书、汇报材料等，内容表达准确、结构条理分明 4、责任心强且执行力高：积极主动承担职责，按计划推进任务进度，确保工作质量与效率

日常运营与后勤保障 行政主管需确保办公环境的稳定与高效运转，具体包括对公司固定资产（如电脑、办公家具）及低值易耗品（如文具）的统筹管理，组织实施办公用品的采购与发放，并保障水电气、网络等基础设施的正常运行。同时，全面负责安保、清洁、员工餐饮、住宿安排及车辆调度等后勤事务，定期开展巡查，确保各项服务达标。 制度流程建设与执行 行政主管需主导公司行政管理制度的建立、修订与解读工作，涵盖资产使用、物资领用等相关规范。负责监督制度落地执行情况，并持续优化行政流程，推动运营效率提升与成本合理管控。 沟通协调与活动组织 作为企业内外沟通的重要节点，行政主管需统筹安排公司各类会议、年会、团队出行及员工活动。承担客户、合作方及政府单位来访接待任务，同时维系与物业、行政机关等外部机构的良好协作关系。 资产、文书与印鉴管理 负责公司行政类固定资产的登记与管理，制定办公用品采购计划并组织实施发放。承担公司重要公文、文件的起草与归档工作，妥善保管印章及各类证照，并办理年审、信息变更等相关手续。 团队管理与文化建设 对于设有下属岗位的行政主管，需完成团队任务分配、业务指导与培训发展工作，提升整体专业水平。积极参与企业文化传播与建设，策划实施团建活动、节日关怀等项目，增强员工凝聚力与归属感。 核心能力与职业发展 胜任该岗位通常需具备较强的组织协调能力、高度的责任意识与服务精神，良好的表达沟通技巧及熟练使用办公软件的能力。职业路径方面，可向行政经理等更高层级管理岗位进阶，亦可延伸至人力资源等关联职能领域发展。

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1、负责每日员工早会的组织与协调 2、统筹安排各类会议及团队活动 3、开展内部员工培训工作 4、确保公司各项事务的上下沟通与落实 工作时间：早上8:30至11:00，下午14:30至17:00 每日工作五小时，周末双休，法定节假日正常休息