
黔西南兴义市布依族苗族自治州招钢筋工、砌砖/石、建筑木工、抹灰、工地小工/杂工
建筑木工抹灰小工钢筋工砌砖
黔西南布依族苗族自治州兴义市招钢筋工、砌砖/石、建筑木工、抹灰、工地小工/杂工
铜仁松桃苗族自治县招工地力工、二次结构木工、工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎
二次结构木工力工钢筋绑扎钢筋工小工
铜仁市松桃苗族自治县招工地力工、二次结构木工、工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎
钢筋绑扎钢筋工
遵义红花岗招钢筋工,钢筋绑扎,要一两个工人绑扎的,35左右,工资340一天,活在新疆可以给我一起去,电话.
黔南龙里县布依族苗族自治州招消防安装、水电、建筑木工、装修木工、防水工
建筑木工防水工消防安装长期20人以上完工结算包工
黔南布依族苗族自治州招消防安装、水电、建筑木工、装修木工、防水工
黔西南兴义市布依族苗族自治州招抹灰、钢筋工、砌砖/石、工地小工/杂工、建筑木工
建筑木工抹灰小工钢筋工砌砖
黔西南布依族苗族自治州兴义市招抹灰、钢筋工、砌砖/石、工地小工/杂工、建筑木工
苹果手机新产线+320/天+白班坐班+月保底8500+包吃住+订单多+工资高+
9000-10000元/月
包装工加班补贴包住夜班补贴保险餐补20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在长沙
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吊顶装修木工11-20人
安顺市西秀区招装修专业木工,点工和包工都可以,上二级顶板子,10每米,混日子不要打电话给我,二把手请勿入工地。
钢筋翻样钢筋绑扎钢筋制作桥梁1-2人
岗位职责:
1. 负责桥梁工程中钢筋的翻样、下料、加工及成型,确保尺寸、规格符合设计图纸与规范要求
2. 组织并带领班组完成现场钢筋绑扎、安装作业,把控节点质量与施工进度
3. 监督钢筋连接(焊接、机械连接等)工艺执行,配合质检人员完成隐蔽工程验收
4. 落实现场安全文明施工,做好工器具管理、材料节约及班组日常管理
5. 协调与模板、混凝土等工种的工序衔接,保障整体施工顺利推进
任职要求:
1. 具备桥梁或大型市政项目钢筋制作与绑扎相关工作经验,有带班经验者优先
2. 熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204)等相关标准
3. 能识读桥梁结构施工图,具备基本测量与放样能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
文山麻栗坡县壮族苗族自治州招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
200-300元/天
钢筋班长钢筋工钢筋绑扎钢筋制作1-2人
文山壮族苗族自治州麻栗坡县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
厨师长洗碗工
21℃森林餐厅
因业务需要、急招以下岗位
厨师长: 1名
师傅:1名
要求有同行经验8年以上,吃苦耐劳,组织能力和沟通能力较强,工资面议
洗碗姨妈两名
要求吃苦耐劳,工资面议
联系电话:
地址:普定五小对面
小工钢筋工挖机司机砌砖
招聘
因公司发展需要,面向社会招聘以下人员:
1:技术员(熟悉市政工程)3名
2:管理员:(熟悉市政工程)2名
3:挖机操作员(持证上岗)4名
4:铲车司机(有证更好)2名
5:管道工(熟悉管网安装优先)30名
6:钢筋工:8名
7:木板工:8名
8:砌筑工:5名
9:小工:10名
以上人员工资面议,年龄58岁以下
工作地点:安顺市开发区及西秀区
优先录用人员包吃包住,公司买保险,工资月结。
联系人:聂权海
电话
安顺西秀区招建筑木工、木模、钢筋绑扎工人100名,60×60的骨架,电话
木模钢筋绑扎建筑木工
安顺市西秀区招建筑木工、木模、钢筋绑扎工人100名,60×60的骨架,电话
安顺西秀区招拆除/运渣、工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工,再招带高空作业证的拆除工人
建筑木工拆除钢筋工小工运渣长期6-10人完工结算劳务
安顺市西秀区招拆除/运渣、工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工,再招带高空作业证的拆除工人
安顺关岭布依族苗族自治县招钢筋绑扎、钢筋工、砼工/打灰/浇筑计件
200-300元/天
砼工钢筋工打灰钢筋绑扎浇筑1-2人
安顺市关岭布依族苗族自治县招钢筋绑扎、钢筋工、砼工/打灰/浇筑计件
朝鲜族烤肉店店厨师长
5000元/月
厨师长月结
岗位职责:
要求有1-2年炭火烤肉经验
1.全面负责后厨日常运营管理,制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范,确保菜品口感、颜值、安全始终达标。
2.主导食材采购审核,把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本,优化库存管理,减少浪费。
3.带领厨师团队开展日常烤制工作,监督员工操作规范(如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等),及时纠正不规范行为。
4.严格执行食品安全与卫生标准,监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等,确保符合行业监管要求。
5.管理厨师团队,包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导,打造高效、协作的后厨团队。
6.对接前厅,及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉,协调解决出品相关问题,提升顾客用餐体验。
7.控制后厨运营成本,核算菜品毛利,优化用料配比及烹饪流程,实现降本增效。
薪资福利:
1.薪资:底薪5000元,绩效根据营业额计算,每月16号准时发放;
2.福利待遇:提供三餐,两天公休,全勤奖励200元。
3.提供良好的晋升机会。
栏目概述
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