
售后班长
5-6千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
【岗位要求】
1. 学历:高中及以上
2. 班次:白夜倒班,12 小时工作制
【岗位职责】
1. 对接客户生产上线工作,能够看懂、执行客户生产计划,按计划组织上线生产,保障生产进度。
2. 统筹班组人员,合理分配员工工作任务;负责班组人员考勤管理,做好出勤、请假、顶岗等登记。
3. 协调库房产品转运,将产品按时转运至指定拆包区域,保障物料流转顺畅。
4. 负责生产现场 6S 管理,做好区域整理、整顿、清扫、清洁、素养。
umi项目交付组长(储备组长)
4-6千/月
生产管理经验不限大专
1.统筹智驾项目现场交付,负责人员排班及日常管理
2.把控作业进度与数据品质,对接好项目协助项目主管做好项目管理
3.做好人员氛围维护,及时处置现场突发问题
4.具备试标能力,完成项目试样、标准核对与流程落地
5.整理考勤台账,协同团队按期完成项目交付
任职要求:
1.大专及以上学历,计算机、机械运维、机械电子或自动化相关专业优先;
2. 精通项目交付流程,熟练掌握项目试标工作
3. 擅长人员统筹与沟通协调,临场应变能力强
4. 抗压执行力佳,适配项目快节奏工作模式
5. 需要半年以上大数据行业相关工作经验
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责:
1.按照生产计划完成设备的操作、药剂投加、工艺巡检任务及其他运行工作任务。
2. 按要求完成日常巡检检、设备清洁及简单维护工作。
3.熟练掌握工艺原理及异常情况,及时反馈生产异常情况。
4,组织团队人员开展相关工作及处理紧急事件。
5,严格遵守相关管理制度及纪律。
任职要求:
1,25—35周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症,无不良嗜好。
2,学历:大专及以上。
3, 工作认真负责,积极主动,具备基本识字能力和简单计算能力
4,月休4天,吃苦耐劳、踏实肯干。
5,有较好沟通能力,能有效和业主及监管部门沟通。
6,遵守企业规章制度。
薪酬待遇
5000—6000
干熄焦班长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责本班干熄焦装置(干熄炉、循环风机、锅炉、余热发电、除尘、排焦、提升机、装入装置等)现场生产操作、巡检、设备监护,严格执行工艺规程、岗位操作法,保障干熄焦系统稳定连续运行,控制排焦温度、锅炉汽包水位、循环气体成分、压力等关键工艺指标。
2. 组织本班人员完成装焦、排焦、气体调节、锅炉水位调整、系统保压、充氮、烘炉、降温等标准化作业;监督岗位人员规范操作,杜绝违章操作,防止爆炸、高温...
屠宰副组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位要求】
1. 中专及以上学历;
2. 持有有效食品行业健康证,无传染病,能适应屠宰车间潮湿、高温、噪音作业环境;
3. 负责管理浸烫机、脱毛机,保障设备正常运行,完成家禽屠宰前段产品浸烫、脱毛及现场整理,确保生产流程顺畅、产品符合质量标准;
4. 具备基础设备维保能力,能识别烫毛、输送类设备的简单故障,会进行日常清洁、紧固、润滑等常规保养;
5. 会基础数据登记、简单台账记录,能配合填报生产、损耗数据;会手机基础操作者优先;
6. 有禽肉屠宰、浸烫脱毛、设备操作经验者优先录用。
针车组长
4-5千/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制制鞋
岗位职责:
1. 负责针车组 日常 考勤管理及人员出勤记录;
2. 监督生产进度,确保每日业绩目标按时完成;
3. 协调组内工作分配,维持生产线高效运转;
4. 参与实际针车操作,具备上工执行能力;
5. 配合上级完成生产计划及相关临时任务。
任职要求:
1. 具备基础的针车操作技能与现场管理能力;
2. 工作认真负责,能承担一定的工作压力;
3. 具有良好的沟通协调能力,能有效带动团队;
4. 服从安排,具备较强的执行力和纪律意识;
5. 能适应生产节奏,保质保量完成既定任务。
安顺紫云苗族布依族自治县岗位职责:1.按照图纸和技术要求完成各类金属结构件的焊接作业2.正确选用焊材、焊
300-400元/天
焊接1-2人焊工证
董天然气管道焊接工艺及防腐处理
商业装修工长
4千-1万/月
工长装修工长月结
招一名工长,需要懂设计,对预算报价精通,对材料把控有独到见解,对商业装修精通,懂商场装修,对连锁餐饮,专业设计公司的效果图及施工图,能明确工艺,并独立带过大型酒店及洗浴装修的项目负责人。
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进
2.组织技术交底、安全培训及施工工艺指导,监督作业规范执行
3.审核施工图纸与技术方案,解决现场技术问题并提出优化建议
4. 配合项目部完成材料验收、质量检查、隐蔽工程验收及资料归档
5.协调各工种、分包单位及甲方、监理等多方关系,保障现场有序运行
任职要求:
1. 具备工长相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程会一点测量
2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产管理要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5. 身体健康,能适应昌平区工地现场工作环境
土方作业现场管理
8-9千/月
工长月结全职
岗位:土方现场工长
工作地点
北京市丰台区
岗位职责(年龄要求 40 岁以下)
1、现场机械、车辆管理:统筹管理挖机、装载机、渣土运输车辆,合理安排进出场作业,调度现场土方倒运、开挖、回填施工秩序,保证施工高效顺畅。
2、现场台账与数据统计:每日精准记录运输车辆车数、机械台班,做好台账登记、账务记录、施工日志,数据清晰可查,报表按时整理归档。
3、安全文明施工管理:负责现场日常安全巡查,管控机械作业、土方运输、临边作业安全;带领小工做好现场清扫、裸土覆盖、场地规整、扬尘治理等文明施工工作,杜绝安全隐患、整改现场问题。
4、现场协调对接:独立对接甲方、监理、车队及现场班组,及时处理施工突发情况,协调解决现场各类事务,保障施工顺利推进。
5、日常现场管理:把控施工进度、现场物料、场地秩序,落实各项施工及安全管理制度。
任职要求
1、有土方、市政等现场管理经验,熟悉土方施工流程、渣土运输及现场管理规范。
2、具备基础文化水平,会写台账、统计数据、整理资料,能独立完成每日账务、台班、车数登记。
3、沟通协调能力强,遇事沉稳,能独立处理现场突发问题,执行力强。
4、责任心强、服从管理、能吃苦耐劳,熟悉工地安全文明施工标准。
5、无不良从业记录,能长期稳定驻场工作。
薪资待遇
薪资面议(能力突出者薪资从优),长期稳定项目,活源充足,工资月结靠谱,包住,待遇优厚。
联系方式
联系人:田经理
电话:
西藏拉萨责任工程师岗位招聘工人1名。报名时间为2026年11月9日至11月20日。
工长工程师
责任工程师岗位招聘工人1名。报名时间为2026年11月9日至11月20日。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎工作时间9-12点,14-18点介绍致电,马先生,其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系
钢筋制作钢筋绑扎
安顺市平坝区招钢筋制作300到320、钢筋绑扎280到300,二把刀勿扰,公司打生活费3000。偷肩耍滑勿扰
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理设备管理
【岗位职责】
1、生产计划与执行:依据销售订单和库存状况,编制并实施日/周/月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。
2、现场与设备管理:负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管,重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作,确保设备稳定运行。
3、设备维保组织:统筹或主导设备保养计划的落地执行,协同处理设备异常,分析停机原因并推动改进措施,降低非计划性停机频率。
4、质量与效率管控:联合品质部门把控制程质量,促进产品良率提升;通过生产数据分析,优化生产节拍,减少损耗,提升产出效率。
5、团队管理:带领、培训及考核一线作业人员,重点强化员工对设备规范操作及日常维护技能的掌握,增强团队自主维护意识。
6、系统与流程优化:熟练操作ERP与MES系统,用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析;持续推进流程改善,助力精益化与数字化管理实施。
7、跨部门协作:与销售、仓储、设备、品质等部门联动,及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常问题。
8、成本控制:跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标,提出并落实降本提效方案。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程、管理等相关专业优先考虑。
2、身体健康,能适应制造现场工作环境。
【经验要求】
1、具备3年以上生产管理实战经验,熟悉生产运作全流程。
2、必须拥有制造业从业背景(无制造业经历者请勿投递)。
3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。
4、有食品类制造企业工作经验者优先。
5、核心能力——生产设备维护保养实操能力
6、掌握设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与流程,可指导员工规范执行。
7、具有组织或参与设备保养的实际案例经验。
8、能够识别常见设备异常,具备初步故障判断能力,并能协调维修资源快速响应。
9、了解OEE等设备效率基本概念,可通过数据驱动设备可靠性改善。
PS:具备设备自主维护实践经历者优先考虑。
【其他技能要求】
1、沟通能力强(硬性要求),善于协调与团队管理,能高效应对生产突发状况。
2、执行力强,具备良好的问题分析与解决能力,乐于接受新方法,富有创新意识。
3、熟练运用Office办公软件。
产品研发负责人
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发一次性餐具塑料纸品
(一)岗位核心定位
负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施,专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作,全面掌控项目进度、质量标准与合规要求,保障研发任务高效落地。
(二)核心工作与职责
1. 组织并管理研发小组,合理分配工作任务,开展绩效评估,组织技术培训与交流,提升团队专业水平,构建高效协同的工作氛围。
2. 接收研发任务后制定详细执行方案,整合组内资源,监督项目进程与产出质量,确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。
3. 主导关键技术模块的设计与实施,把控研发全过程细节,独立攻关核心技术问题,支撑产品持续优化升级。
4. 落实研发管理体系,持续改进小组作业流程,协同其他部门完成测试验证及生产对接,定期向研发总监反馈工作进展。
(三)任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,材料、食品等相关专业;大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。
2. 工作经验:具有5年以上研发工作经验,其中至少3年从事研发管理工作,具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。
3. 专业能力:熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求,能独立应对复杂技术挑战,具备良好的项目统筹能力,可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。
4. 综合素质:具备优秀的团队领导与全局协调能力,善于激发团队潜能;工作认真负责,执行能力强,重视规范操作,富有创新思维,沟通顺畅,具备良好的协作意识。
生产总监
1.5-2.5万/月
生产总监5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产技术管理生产现场管理生产成本管理生产进度管理生产研发管理生产调度管理生产工厂管理
1、具备5年以上生产管理经历,具有工业产品转型升级成功案例者优先考虑;
2、精通产品制造流程及在制品库存管控,对企业的内部管理流程体系有深刻理解;
3、拥有出色的组织协调能力与谈判技巧,能高效沟通并整合各类资源;
4、关注新技术与新工艺发展,具备推动技术优化与创新实践的主动性;
5、具有同行业或食品生产制造领域经验者优先,不接受无生产制造行业背景人员投递。
食品生产厂长
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专食品
《薪资面议》
【岗位职责】
1:依据销售目标编制每日或每班次屠宰作业计划,科学调度车间生产节奏,提升屠宰效率与出肉率,确保稳定供应市场需求。
2:严格贯彻执行《生猪屠宰管理条例》及相关国家食品安全规范,全面落实屠宰检疫与肉品品质检验流程。建立健全HACCP(危害分析与关键控制点)体系,并监督实施,全面管控宰前、宰中、宰后各阶段质量环节。
3:主导安全生产管理,防范机械伤害、触电、滑倒等事故,落实非洲猪瘟等重大动物疫病防控措施。
4:跟踪屠宰过程中各项损耗指标(包括烫毛损耗、分割损耗)、水电气消耗及人工支出,提出并推动降本增效改进方案落地。
5:统筹屠宰车间、分割车间及维修班组等一线团队管理,组织开展技能培训、绩效评估与排班安排。监督屠宰生产线、冷链系统(排酸库、速冻库)及污水处理设施的日常维保工作,保障设备高效运转。
6:协同农业农村局、环保局等相关监管单位开展工作对接,确保企业证照合规,无害化处理与废水排放符合标准。
【岗位要求】
1:掌握生猪屠宰完整工艺流程(含电击/二氧化碳致昏、烫毛、劈半、分割)及相关行业规范,熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系运作。
2:具备基础屠宰设备机械原理与水电知识,能够识别和判断常见设备故障。
3:责任心强,能适应夜间或凌晨上班的工作安排(因应行业运营特点)。
4:具备出色的现场组织协调能力、抗压能力及突发事件应对能力(如应对生猪供应紧张、设备突发异常等情况)。
5:坚持原则,无任何食品安全违规记录。
具有3年以上生猪屠宰或大型肉类加工企业生产管理经验,且至少1年担任屠宰车间主任/副厂长/厂长岗位经历。
栏目概述
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