【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

工作内容： 1.通过平安软件热线与集团客户沟通，对老客户进行定期回访，介绍公司新产品，完成日常客户维护工作！ 2.公司提供客户资源，无需自行开发客户，无外出要求！ 二、工作要求： 1.大专及以上学历。 2.普通话流利，具备基本的语言表达能力。 3.态度积极乐观，做事认真负责，有进取心，无不良习惯。 三、工作时间： 上午：8:30—12:00 午休90分钟 下午：13:30—17:30 享受国家法定节假日休假，周末双休 四、薪资待遇： 1.底薪20000元，另享职级津贴/绩效奖金/员工综合福利保障/过节费/生日费/激励方案，综合薪资30000元以上 2.享有带薪年假、婚假、产假！ 3.签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，满一年后升级为六险二金 4.入职后提供带薪培训，工作轻松无压力！

急缺有销售工作经验丰富的人员，需要工作认证

岗位职责： 1.负责统筹管理客户经理与设计师团队的日常运作； 2.制定并分解月度工作目标，协同团队成员高效执行，确保整体业绩达成； 3.推动团队能力提升，主导团队建设及组织氛围优化等管理工作。 任职要求： 1.大专或本科及以上学历优先，具备2年以上家装行业销售团队管理经验； 2.擅长团队运营管理，具有良好的职业素养与协作意识，拥有行业人才资源者优先考虑。 岗位福利： 选择被窝家装的理由：被窝家装依托链家+贝壳找房 派单：大平台保障=月均派单量大、分配公平、客户质量高、转化率优（品牌信赖链家/被窝） 提成：阶梯式提点机制，收入更高，月月收益可观 福利：六险二金 施工：标准化作业流程，工长持证上岗，职责清晰、分工明确，工地管理省心 发展：汇聚优秀设计人才，提供系统化培训，成长速度快

职位描述 • 达成个人业务目标，开展各类金融产品的推广与营销工作， • 开展合作渠道的开发、运营及日常维护； • 高效办理汽车金融等相关业务，优化客户服务体验， • 落实风险管理措施，严格执行合规相关要求； • 完成上级交办的其他工作任务。

职位描述： 长期维护金融行业或咨询领域客户的合作关系； 致力于成为客户信赖的专业顾问，依托现有资源推动已合作项目持续稳定并实现增长； 与项目经理协同协作，挖掘潜在业务机会并促进业务拓展； 作为客户与内部各职能团队之间的桥梁，确保客户需求与目标得以高效、准时地达成； 定期向内外部相关方清晰同步月度及季度工作进展； 根据实际需要，配合处理客户提出的特殊请求或问题升级事项。 岗位要求： 本科及以上学历，具备客户经理、销售顾问或专业服务领域相关工作经验者优先； 通过大学英语六级，或具备使用英文撰写邮件的沟通能力； 性格积极主动，富有热情，拥有良好的人际沟通能力； 朝九晚六，双休

公司提供客户，维护老客户，销售二开！薪资无上限！

负责网络推广发布房源信息，并开发新老客户市场，邀约陪同客户看房，沟通磋商等工作。

1、根据客户服务规范与标准开展服务工作，及时响应日常需求，完成各类客户服务文档的编制与整理； 2、负责客户服 务记录信息的维护，进行服务数据的统计分析，并输出相应的分析报告； 3、参与客户服务项目的全流程管理，跟进项目进展，协同相关团队推进交付成果落地； 4、完成上级交办的其他工作任务。

北京市海淀招美缝

顺义需要不锈钢工人 3-4天活

北京市顺义区招家具安装，3个隐形门墙板

环卫家园小区招聘保安2名，，年龄60-63都可以，最好有保安经验，身体健康，口齿清晰，项目管住，宿舍在地上，有空调，每天工作12个小时，黑白班两倒班，没有休息日，工资3500/月+300餐补，法定有三薪，过节有福利。

石景山八大处公园要5个小时工，男女不限，庙会卖东西，看摊子，活非常轻松，一天8小时/25一小时 9点到下午五点，管饭，初一到初七，下班结账， 附近优先，有意者电话联系

【高薪诚聘】高级客户经理 职位标签： 高佣金、资源整合、渠道开拓、高端圈层、创业伙伴 职位描述： 我们寻找的，不是传统销售，而是能撬动资源、盘活生态的战略操盘手。如果你手握本地商界人脉，善于搭建共赢桥梁，并渴望将资源网络转化为巨大价值，那么，这个岗位就是你一直在等的“杠杆支点”。 你的核心战场： 1、企业攻坚： 直接对话企业决策者，开拓并签约高价值企业客户，完成销售目标。 2、生态共建： 开拓并维护与园区、协会、商会、投资机构等关键渠道的深度合作关系，构建稳定的转介网络，成为生态的“连接器”。 3、圈层打造： 独立策划并落地小型私董会、主题沙龙等高端活动，精准触达并影响目标圈层。 我们希望你： 1、有经验 & 有资源：2年以上B2B大客户销售或渠道合作经验，在本地拥有丰富、活跃的商业人脉和机构资源。 2、有能力 & 有气场：具备出色的商务谈判与沟通能力，能促成复杂合作。形象气质佳，能在高端场合从容代表公司。 3、具备创业思维，能独立运作项目，不惧挑战。 4、有特质（加分项）：有创业经历或强烈创业意愿者，我们视你为事业伙伴。如果你资源网络雄厚，其他条件可适当放宽。 我们承诺： 1、回报丰厚： “高额业绩佣金 + 生态合作专项奖励”，你的价值，收入直接体现。 2、赋能成长： 提供核心产品/服务支持与品牌背书，全力赋能你的资源运作，让你的网络价值倍增。 3、事业舞台： 这里没有天花板，我们为真正的操盘手提供无限可能的舞台和事业合伙机会。

薪资：4500-12000（据经验能力定薪，含税）+提成，专员底薪4500-7500，经理底薪7500起。每周休2天、入职即缴纳五险、带薪年假等。晋升空间：专员-经理-总监。 工作性质：不地推陌拜电销，客户服务 + 售前支持 + 项目协调 + 政策/财税/合规咨询支持（前端为主，逐步深化） 可入职学习：前期以“线索承接+咨询答疑+需求梳理+售前材料/报价要点”为主；后期逐步深入合同推进、项目节点管理、复购增购等。 工作内容： 1）客户需求挖掘与方案设计​ 通过与客户沟通，识别其在出海/跨境电商中的核心痛点（如财税合规、物流通关、平台入驻、运营支持等），梳理需求优先级。 结合公司服务模块（财税、物流、数字化、政务支持等），设计初步解决方案与服务组合，推动签约意向。 （2）解决方案销售与合作推进​ 清晰传达公司服务价值、交付范围与优势，引导客户选择合适方案。 负责报价、合同协商与流程跟进，确保合作高效落地。 （3）项目协调与进度管理​ 协同内部交付团队（财税、物流、关务、技术等），跟踪项目节点与材料准备，及时同步客户进展。 协助处理客户临时需求与常见问题，保障服务体验。 （4）客户咨询与响应支持​ 针对出海常见问题提供初步解答与引导，复杂专业问题协调内部专家接驳，确保响应及时性与信息准确性。 （5）客户关系维护与价值延伸​ 定期回顾项目效果与客户满意度，在客户业务扩展（如新增国家、平台、支付方式等）时，及时调整服务策略。 推动长期合作、复购与转介绍，提升客户生命周期价值。 任职要求 （1）学历与专业：本科及以上，英语/市场/管理/传媒/客服/国际贸易/电子商务/物流/财税相关优先； （2）经验背景：熟练英语，有1-3年客户对接、售前支持、客户/企业服务、客服或项目协调工作经验优先；有营销服务/平台服务背景加分。 （3）核心特质：主动性强，乐于学习，具备出色的沟通、协调能力与客户服务意识。 （4）知识储备（需具备基础认知，公司提供系统培训及成长时间） （以下有则优先录用） •1-3年以上企业服务/财税咨询/园区企业服务/代理记账公司项目管理等相关经验；有“政策+税务+企业设立"综合经验者优先。 •税务知识扎实：熟悉企业常见税种及申报逻辑，能独立进行基础税务咨询与合规提示；能对接税务师完成复杂事项。 •自贸港政策理解能力强：熟悉海南自贸港企业所得税、个税等优惠政策框架及适用条件，能为企业提供“可落地的申报辅导与材料清单管理。 加分项 •具备英文工作能力（口语/书面），能服务外籍客户与涉外企业者优先。

全国招募合作伙伴：推广银联商家收款码、收款云音响、商家POS机、收银设备系统等。专注真商支付，合规稳定，全国可做，可做招商、可做地推，晋升空间大，管道式收益，收入上不封顶。有无经验均可，包教包会。

客户经理，工作内容：线上线出来哪些新加坡企业需要请外国人！

中邮国‬政集团川四‬公司（社招） 一、社岗招‬位：柜员、理经财‬理、客户经理、揽经投‬理、寄经递‬理； 二、社招要求：全制日‬大专及以学上‬历，毕业满2年，35岁内（出日生‬期1990年后），相专关‬业优先 三、福待利‬遇：转正后年 综合8-12w，（虽平然‬时工资不高，但利福‬待遇好，企年业‬金、公积金、退金休‬都比较高），多福种‬利； 四、工地作‬点：四川各区县

薪资范围：15000-20000元/月 永久无责底薪：6000元/月+提成+奖金+社保，无业绩压力 职位描述： 客户资源由公司提供，精准意向客户无需自行开发，不涉及地推或陌拜，新人平均月收入过万； 1．支持兼职与全职，时间灵活，可根据个人安排自由选择； 2．兼职岗位无需打卡，工作时间自主安排；全职按预约客户时间出行即可； 3．固定工作时段：上午9点至下午6点，日常不加班，午休1小时，每周日休息，法定节假日正常放假； 4．需具备积极进取的态度，踏实肯干，责任心强，具备良好协作意识；表现优异者有机会晋升管理岗位； 5．有无车辆均可，客户约好后公司会安排专人陪同前往； 6．经验不限，零基础也可加入，配备业务主管一对一指导，全程带教，从入门到熟练，快速掌握工作流程； 7．学历不限，年龄要求20-50岁，具备销售经验者可放宽至55岁以内。 薪资待遇：无责任底薪6000元+高额提成+奖金+社保。 作息安排：上午9点上班，下午6点下班，午间休息1小时，周日及法定节假日均休息。 公司务实经营，不空谈愿景，目标明确——共同创收！诚邀有目标、有动力、渴望高收入的你加入！

客户电话接听，工单派发。 要求:会电脑，普通话标准，年龄45岁以下，工作认真 工作时间：早8:00--8:00（上24小时休24小时），每月15天班。 薪资待遇:3800---4000，管住。

管家运营负责人 **岗位职责：** **会员服务策略制定** -负责医疗健康类服务产品的会员私域运营体系搭建，涵盖微信、企业微信、社群等渠道，制定标准化执行流程（SOP），向管家客服团队输出运营策略，协同客服中心推进落地，不直接管理客服人员。 -设计“保险+医疗健康”融合型私域运营模式，包括保险客户专属健康权益设计、管家节点式触达及二次转化方案，推动客服团队高效执行。 -策划线上线下一体化健康活动（如健康筛查结合中医理疗计划），增强用户参与度与服务转化效果。 -建立统一的服务标准与操作规范，完善健康建议及保险相关内容的话术体系，保障服务专业性与合规要求。 -引入技术手段与AI工具优化服务动线，提升整体运营效能。 **数据驱动与用户分层运营** -结合用户健康数据（如体检结果、就诊记录）开展精细化分层，实施个性化运营触达。 -深入分析私域用户行为数据（如健康服务使用频次），持续迭代运营策略，提升用户活跃度与复购率。 ####**任职要求：** 1.**经验与技能** -具备5年以上客户服务管理及运营相关工作经验，有医疗健康或保险行业（尤其是健康险、医疗险）背景者优先。 -熟悉主流健康保险产品（如百万医疗险、护理险）以及健康管理服务内容（如医学检测、慢性病管理）。 -熟练操作企业微信、SCRM系统、智能客服平台，并能整合AI能力（如保险推荐模型、健康数据分析）提升运营效率。

龙头平台、公司提供资源、也可自拓。 海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖......... 行业及产品：建筑行业互联网公司+信息咨询服务+SaaS服务 岗位及内容：B端销售，电销80%，面销20% 核心要求: 1.肯投入精力学习总结 2.开放的心态和团队伙伴探讨 3.能够做到沟通灵活不卑不亢 岗位薪资福利基础答疑： 1、试用期保障7-8K，成熟期月入1-2w努努力没问题，top月入4-5万也很常见； 2、入职即缴纳六险一金，个人商保，家人商保都会安排； 3、从来没有延迟发工资，各种团建活动，节日福利不停歇； 4、双休，节假日休。不强制加班，鼓励高效，加班也是一起学习探讨客户提升技能； 5、公司行业龙头，客户渠道非常广泛互联网，政府，制造业，施工单位，企事业单位等等。 6、对你的基本要求:全日制大专以上，接受电话销售，有长期北京发展的规划。加分项:有过B端销售的经验更佳。 解决下销售岗位的顾虑： 1、产品好卖吗？答：产品行业内最牛，卖给有实力的客户； 2、没资源能干好吗？答：能！因为公司平台足够好，资源会有人带教 3、提成怎么拿？答：只要客户回款 4、销售有晋升空间吗？答：非常多！！！公司管理岗位特别需要有才华有想法的人，且晋升透明公平。只要你有实力！

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-01 岗位职责: 1.公司提供100%精准意向客户资源，依托国内领先平台进行定向推广，客户均为自主提交申请，无需外呼扰民，通过电话沟通了解客户实际需求，协助预约到店面谈，为客户制定资金解决方案。 2.持续跟进已有客户，深度挖掘客户需求与合作潜力。 薪资待遇: 普通顾问:无责任底薪7000元，高提成40%，叠加丰厚奖金+年终奖+五险+不定期团建旅游，月均收入30000-60000元以上，年底另有公司专项奖励。二级主管:月综合收入6W-10W，一级经理:可作为合伙人依托平台自主创业，月均收益30W+，缴纳五险。每周组织团队建设、生日派对、轰趴等文娱活动，定期开展国内外旅游及行业峰会。团队年轻化，以00后为主，氛围活跃开放，为表现突出者提供公开透明的晋升通道。公司专注招募对收入有强烈追求的人才，能否赚钱、多少人实现高收入，数据面前一目了然。 我们希望你: 不必因缺乏行业经验而却步。只要你渴望增收，对财富的追求远超常人，或正面临经济压力，这个岗位正是为你量身打造。 团队成员友善互助，全力支持新人成长，整体氛围轻松融洽，领导亲和，无需背景出众，同样可获高回报！

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司内部各部门，提升客户服务体验； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护用户信息； 4.严格遵守公司各项规定，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1.对销售岗位充满热情，具备自我突破的进取精神； 2.学习与适应能力突出，能够紧跟行业变化节奏； 3.具备销售工作经验者优先考虑。 我们提供： 1.法定节假日全享＋职业发展空间＋丰富团队建设活动！ 2.月薪10000-15000元 3.工作时间早九晚六，周末双休

(别的岗位内容里边有惊喜呦) 无责底薪8000！无责底薪8000！无责底薪8000！重要的事情说三遍 新人2W+起步，真的很赚钱，你可以不问，但我必须说 1.接受零经验，全力扶持成长，配备专属导师一对一辅导，机会难得，错过不再 2.薪酬构成：无责任底薪8000+业内顶尖45%提成+月度奖金10000-30000 3.客户资源：每日分配百度搜索20-40条精准线索，持续投入支持直到成单 4.通勤便利：公司紧靠地铁口，出站步行100米直达办公楼 5.开单难度：新人入组当天即可成交。如此优质的平台，同事收入如何？99%以上新人首月收入突破2万元 6.入职即享15天带薪年假，缴纳北京五险一金，零食饮品、下午茶等福利齐全。在这里没有二八法则，只有快乐赚钱

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供专业服务支持。 岗位要求： 1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专或以上学历。 4、年龄范围：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励感恩父母！ 5、贤内助奖励关爱伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、健康保险保障、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新项目基金等近20项专属关怀。） 7、全方位员工关怀体系，提升幸福感！

我们需要一群志同道合的伙伴 如果你恰好看到这条信息 请耐心看完 若岗位契合你的求职期待 我们欢迎进一步交流 目前岗位空缺有限 仅招两人 有意者可直接沟通联系 大健康领域 糖尿病方向国家队企业 资质正规（主营药品） 现招聘血糖调理专员 无需外出推广 以网络销售为主 办公地点位于宋家庄 交通便利 作为一家成熟规范的企业 我们能为你提供以下支持： 1.充足且精准的高意向客户资源 能力达标即持续供给 2.轻松融洽的工作环境 工作像闯关 不仅有收入 更有乐趣 3.配备齐全的作业工具 入职即上岗 无需自带设备 4.流程标准化 拒绝空谈 实现路径清晰 晋升机制公开 5.保障基础生活所需 6.提供营养均衡的午间工作餐 7.管理方式人性化 既有原则 也有关怀 8.健全的激励制度 9.专业医生与营养师团队支持 入职门槛低 易上手 我们希望你具备以下特质： 1.心怀目标 关注生活品质 渴望收入提升 对收益积极追求 2.品行端正 为人真诚 具备基本善念与责任感 3.行动迅速 执行坚决 团队协作意识强 4.情绪稳定 态度平和 形象得体 普通话流利 5.有客服或销售经验者优先考虑 6.有主见 不仅勇于表达 更能付诸实践 期待与你携手同行 成为并肩战友！ 关联词：cid 复购 首单 电视购物 社群 售前 售后 大健康 心脑血管 糖尿病 骨病 三高 减肥 风湿 尿酸 驼奶 会销

岗位职责： 1、开展金融产品的市场宣传及客户关系管理，增强客户体验与满意度； 2、精准把握客户实际需求，提供专业化的金融解决方案，推动业务落地； 3、持续关注行业趋势，汇总客户意见，为产品迭代优化提供有效参考； 4、策划并参与团队内部培训活动，强化整体专业服务水平； 5、巩固现有客户资源，积极开发潜在客户，扩大市场份额。 任职要求： 1、具备金融、经济、市场营销等相关学科知识，有金融领域从业经历者优先考虑； 2、拥有出色的表达能力与服务意识，可独立完成客户沟通与接洽工作； 3、具备敏锐的市场感知能力和分析判断力，能及时应对市场波动； 4、熟悉常用办公工具，掌握基础数据处理技能； 5、认同团队协作，抗压能力强，工作主动负责，富有职业进取心。

岗位职责： 1、全面负责所在区域针对平台优质新老客户做内容产品的商机挖掘与跟进，达成销售指标； 2、结合产品内容产品体系（包含自研产品及第三方合作产品），能够站在客户的企业经营的视角，为客户提供定制化解决方案，全程主导商务谈判和最终签约，协调并参与培训项目的策划、组织、落地和后续反馈； 3、持续学习和研究人力发展相关领域的和市场信息，与企业HR、培训部、企业大学等部门人员建立良好的客情关系； 4、定期完成相关反馈信息的收集任务，便于公司及时改善服务，提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上乙方培训公司/在线培训课程销售/企业管理咨询公司工作经验优先，有培训课程销售渠道或相应的客户资源优先； 3、有较强的客户开拓能力，熟悉企业培训、咨询行业的运作模式； 4、逻辑思维清晰，具备较强的演讲和表达能力，勇于担责，抗压能力强； 5、热爱培训行业，能站在客户的角度思考和解决问题； 6、学习能力强，内驱力强冲劲足。