2024年公司人均收入30万＋，6名业务员收入100万＋，真实可查，年会现场照片为证！ 商铺销售工作节奏快，提成丰厚，回报可观！有意者欢迎私信详谈 岗位职责： 1. 负责房地产项目的销售与市场推广工作； 2. 研究市场动态，挖掘客户需求，开拓潜在客户资源； 3. 提供专业的置业咨询与全流程服务，提升客户满意度； 4. 按计划达成个人销售业绩目标 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与团队协作意识； 2. 对房地产行业有基本认知并抱有发展意愿； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习力； 4. 具备一定的市场洞察、客户开发及商务谈判能力

带薪培训，办公环境超赞，氛围轻松又愉快！你向往的无压力工作这里全都有，快乐上班不是梦！无需经验，新手小白也能快速上手，工作内容简单清晰：线上审核客户是否满足公司标准，符合条件的客户进行邀约即可。 操作易学，全程室内办公，月薪最低1w+，还不用加班，这样的生活你值得拥有！下午茶、零食自由、定期团建、生日派对、丰富团体活动、年终奖金，福利应有尽有！ 这样待遇优厚的岗位已经越来越少见，机会难得，速来加入！ 薪资结构：无责任底薪7000元+高额奖金（每周准时发放，从不拖欠）+15%-45%提成，收入上不封顶！平均月薪3W起，能力越强赚得越多！ 工作时间：午间休息两小时，节假日按时休假，工作节奏合理。 这里没有职场纷争，没有勾心斗角，只有年轻活力的团队，同事之间轻松互动，氛围融洽。领导亲切好相处，只要你肯努力，晋升通道随时为你敞开！

优仙国际美业销售岗位招聘 一、公司简介 优仙国际成立于2008年，是一家涵盖化妆品、轻医美、大健康产品及仪器研发、生产与销售于一体的全产业链集团化企业。现拥有6大运营中心、7家商务子公司及两家自主生产研发工厂，员工规模超1300人，其中商务拓展团队达600余人。 二、市场前景 美业属于持续增长的朝阳产业，市场需求广阔，发展潜力巨大。优仙眼部抗衰仪器项目于2022年正式推出，目前处于市场起步阶段，未来几年将迎来快速扩张期，有望填补美业领域三十余年的技术与市场空白。 三、薪资待遇 月收入2-5万元以上，表现优异者月薪可达10万+，北京商务部人均月收入超过23000元。 普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力干年薪300万以上，高提成机制助力成长，月入十万的新成员屡见不鲜。 另有补贴＋津贴＋奖金＋海外旅游等多重福利，激励不断。 四、岗位要求 年龄20-45岁，具备1年以上销售工作经验。 有美业、电话营销、招商或相关销售背景者优先考虑。 具备销售实操经验，同时拥有团队管理经历者更受青睐。 五、工作时间 每日09:00-18:00，周末双休。 六、团队优势 精英云集的销冠团队，韩名扬总初期并无美业经验，入职后业绩亮眼，晋升迅速，擅长个性化指导，掌握独家客户资源渠道。 新人王龚总入职三个月内连续签约十家门店，两个月实现月薪破十万； 弓总入职仅23天即升任运营总裁，月薪突破十万； 资深美业专家张总月均成交10单以上，客户加盟成功率超90%。

1.北京公司招销售 2.积极主动寻找目标客户,进行拜访及回访,能够独立洽谈,为客户提供专业咨询服务 3.负责方案、签约流程服务,维护客户关系 4.定期整理客户档案,回访老客户,记录客户需求并及时反馈 5.进行市场调研,了解客户需求及行业动态,及时准确反馈市场信息！

底薪5000+30每天饭补

岗位职责： 1、负责高端酒水在目标市场的推广与销售，建立并维护客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的酒水推荐与咨询服务，提升客户满意度； 3、策划并执行销售活动 4、定期分析市场动态，反馈竞争信息，为产品策略调整提供依据。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对高端酒水行业有深刻理解，拥有相关领域的客户资源者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 5、具备出色的市场分析和营销策划能力； 6、熟悉社交媒体和线上营销工具，能够有效利用数字平台进行推广； 7、优秀的沟通协调能力 8、具有创新思维，能够提出新颖的营销概念和活动方案。

岗位职责： 1、通过多元化渠道积极开拓案源，准确对接项目实际决策人； 2、深度了解客户法律服务需求，提供专业化对接与定制化方案； 3、搭建并维护长期稳定的客户关系，定期进行回访与跟进，提升客户体验与忠诚度； 4、整合律所内外资源，保障案件各环节高效有序推进； 5、积极参与团队目标规划与落地执行，助力销售成果达成与团队共同发展。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与谈判能力，逻辑清晰、应变能力强； 2、对法律服务行业有高度热情，认同销售工作价值，目标明确、责任意识强； 3、自我激励意识强，抗压性好，能独立开展市场拓展工作； 4、掌握电话销售流程，有销售经验或法律相关背景者优先考虑； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的职业道德，重视团队合作与结果实现。 团队情况： 团队氛围融洽，沟通高效，成员整体年轻有活力，福利待遇丰富多样。

【工作地点可就近安排：东西城、朝阳、海淀、顺义、昌平、丰台】 【永久无责底薪5200-7700+销售提成，月薪12-18K+】 一、公司简介：中国远行集团创立于2009年，以中高端企业办公选址为核心业务，经过16年的高速发展，目前已进驻北京、上海、广州、深圳、杭州、重庆、武汉等全国12座一线城市，是国内商办领域最大内资行和TOP级企业； 二、工作内容：B端大客户销售职位，负责对接企业单位的高管层/决策人，根据客户方对于职场选址基本需求和条件，提供办公场地选址对接、选址方案制定、选址建议规划和市场数据分析等一站式企业服务咨询，主要服务过的企业有：中国电信、中国黄金、360、伊利、蒙牛、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度、美团、特斯拉、星巴克、海底捞、霸王茶姬等知名企业！ 三、岗位福利： 1、五险一金 2、六末双休、带薪年假、节日福利、活动奖励 3、团建活动、生日宴会、半年国内外出游 4、专人带教、带薪培训、商学院课程体系 5、丰富的业余生活（篮球、足球、英雄联盟等文娱竞技类比赛等） 6、工作地点主要在CBD核心商务区/写字楼，团队多是95后/00后，工作氛围纯粹，有活力感 7、定期举办远行·爱公益活动（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动） 8、健全透明的晋升机制，管理层一律内部培养竞聘（合伙人机制） 四、岗位职责： 1、从事高端商业写字楼招商相关业务，为企业客户提供办公区选址服务； 2、对接中大型企业用户，开拓客户办公选址需求，在专注的行业范围内开发有潜在需求的企业客户； 3、拓展全国布局的行业、领先或发展迅速的优质客户资源，寻访关键联系人，与团队一起约见客户； 4、按开拓计划定期约见公司目标客户，并进行公司内部系统录入; 5、详细了解客户选址需求，进行项目匹配和方案整理、商务洽谈，促成项目成交； 6、负责新、老企业的客户关系管理和维护； 7、熟系了解所在区域高端写字楼项目资源 8、积极配合团队其他伙伴协同工作，完成上级交办的其它任务； 五、任职要求： 1、年龄22―28之间，M身高不低于170cm，W身高不低于155cm； 2、专业不限，统招全日制大专及以上学历（退伍军人凭退伍证适当放宽）； 3、五官端正，普通话流畅，性格开朗，积极正向，追求卓越，热爱销售工作，有从事销售行业经验、规划者优先； 4、具备出色的沟通能力和团队合作精神； 5、具有较强的分析和解决问题的能力； 6、对工作有高度的热情和专业精神，能够在快节奏环境中保持高效率； 六、岗位经验：不限；拥有完善人才培养体系，可接收无行业基础新人； 七、晋升通道：顾问—师傅—经理—区经—城市总—高级股东合伙人 【 这是一家特别有温度、有前景、重人才的企业，相信也会是您最优的选择！星辰大海，职等你来 】

公司高薪诚聘，渴望发展的你或许只差一个优质舞台！无经验也有专人手把手指导！ 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户提供咨询服务，解决疑问并推动成交；（客户资源由公司精准提供，源自抖音直播间，无需自主拓客） 2、落实上级安排的各项任务，完成月度业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先，同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入（无需顾虑行业经验，入职即享系统培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿进步，必定有人全力支持）； 2、做事认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造） 3、能熟练操作办公软件Office；（实际工作中会用到） 4、持有证券从业资格证书者优先考虑 薪资福利待遇： 1、无责任底薪5500元+提成+现金奖励+礼品激励…本岗位人均综合收入超15K，70%销售人员月入过15k，客户资源精准，多数人首月即可出单。 2、五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行 3、办公环境舒适+氛围轻松愉悦+高颜值同事相伴+生日福利+下午茶点+水果零食供应不断+多样培训成长机会+国内外团建旅游持续开展~ 晋升空间： 1、初级员工-高级员工-团队经理-营销总监-营销副总-分公司负责人-公司合伙人（全部内部提拔，不空降、不外招） 2、可向投教讲师、专业投教、股票分析师方向发展 晋升不看工龄看实力，平均每三个月即有一次晋升机会，大量管理岗位虚位以待，期待你的引领！

爱回收招人了!!!最底1.2w长白班清运工50人（长期稳定） 工作要求 1.23-45岁会使用智能手机， 2.工作区域随机分配，方圆五公里之内。 工作内容 1.负责小区内智能柜货物清运； 2.一天可以装50-60包（根据划分区域)，每包30-35公斤左右， 3.负责将机器内货物运送到中转站或者大仓 4.按照APP指令到指定地点进行废品回收，回收完成托运到，指定地点 电三轮清运员/要d证 5.会用电动三轮车，开车熟练，吃苦耐劳，听从调配， 薪资待遇 最底1.2w，五天之后，每周可预支800-1000 每个月15号

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

北京市西城区招电梯司机

闲置大厦坐岗及巡逻1—2次 夜班保安员 55岁以内 工作时间19：30—7：30 住宿环境好 （可以不住项目） 可以玩手机

室内岗管吃管住260一天管吃管住 室内不冷不热 吃的一级棒 不住地下室住地上260一天日结

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

井号净森除甲醛 腊月二十六的，马上施工

九大街小时工有时间老手的联系

有专业除甲醛的联系我，

广州市海珠区招家具安装、甲醛治理/检测(甲醛治理(除甲醛))

咸阳秦都招甲醛治理/检测

岗位职责： 1、通过电话联系客户并进行后续回访，深入了解家长实际需求，协助安排家长与学生到店咨询及体验课程； 2、面对面沟通交流，详细介绍校区环境、课程优势，精准匹配客户需求，提供专业服务方案，达成招生目标； 3、持续维护新老客户关系，定期跟进反馈，建立长期信任关系，策划并执行校区各类活动，扩大生源渠道； 4、积极进取，全力以赴完成个人业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上教育培训行业招生工作经验； 3、性格开朗，具备优秀的表达能力、沟通技巧及谈判意识； 4、熟悉电话销售流程与方法，抗压能力强者优先录用； 5、形象良好，品行端正，无不良习惯，态度积极，踏实肯干。 底薪6K左右+提成5%-7%-9% 综合收入10K-40K以上不封顶！ 有强烈赚钱动力的伙伴们，欢迎加入我们！ 办公环境高端舒适，工作时间灵活自主！ 法定节假日正常休假 缴纳五险一金 工资按时发放，从不拖欠！ 享受节日福利、年假、婚假、产假等各项待遇。

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，宣传推广相关产品； 2. 持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度； 3. 整理并分析客户意见，为产品优化提供有效建议； 4. 配合团队推进销售工作，助力目标达成； 5. 落实市场部制定的销售方案及推广活动。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通说服技巧； 2. 能在高强度工作环境下保持高效与稳定输出； 3. 富有团队协作意识，善于与同事协同配合； 4. 学习能力强，能迅速掌握新知识并适应变化； 5. 工作认真负责，能按时保质完成上级交办的销售任务。

北京市西城区护国寺羽毛球馆，招聘一到两名场地管理员，负责开关门、场地卫生、销售商品（商品销售有提成除场地费和水以外）等，上一休一。一个月3000块钱。同时需要招聘2名培训课程销售顾问，要求沟通能力强，有相关销售经验的优先，工资4000+提成。电话：

岗位介绍： 1. 高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. 该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支具备高学历、高素质与高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1- 年龄：24-50岁 2- 学历：本科，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专学历。 3- 工作经历不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4- 具备较强的责任意识、团队协作精神、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动。 薪酬待遇： 1- 薪资范围：20000-80000/月 2- 底薪标准：20000、40000、80000、160000/月 3- 收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴 4- 完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 5- 多样化激励机制，涵盖阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等。 6- 入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长。 晋升机制： 倡导内部晋升，表现优异者半年内可晋升至管理岗位，并享受相应管理津贴。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1- 公司提供客户资源，采用线上邀约、线下运营模式，组织客户参观养老社区，通过体验式服务推动签约达成。 2- 落实总部高端客户服务战略，结合战略部署与客户回访反馈，推进具体执行工作。 3- 负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户关系并推动深度开发。 4- 策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次转化。 高端养老社区简介： 1- 已在全国35个城市布局42家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老。 2- 社区设四大服务区域：活力生活区、协助护理区、专业照护区、认知障碍照护区。 3- 社区文化配套：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制。 4- 五维一体服务体系：温暖的家园、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神港湾。

目前我国已进入深度老龄化阶段，养老市场需求旺盛，属于国家大力扶持的重点产业，随着老龄化程度不断加深，公众的养老意识逐步提升，行业前景广阔。 岗位情况： 公司提供客户资源，涵盖集团内部存量客户及持续拓展的新客户，其中自有客户忠诚度高，具备长期稳定的缴费能力，客户平均年缴金额在业内处于领先水平。 薪酬情况： 岗位为有责底薪，综合收入不低于15000元/月。薪资由责任底薪、提成、月度方案奖、持续服务奖、管理奖构成，另设季度奖励、年终奖金及年度分红，每年多次组织国内外旅游奖励，并提供集团、分公司、支公司及团队层级的多样化培训机会。 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司运营的养老社区项目，或前往职场、会场参与各类高端客户活动。 2.通过长期维护与专业服务，为客户提供持续的养老规划咨询及家庭解决方案。 3.组建并发展个人销售团队，推动团队成长，实现轻资产创业平台的搭建与运营。 任职要求： 1.年龄24-50周岁，条件优异者可适当放宽。 2.大专及以上学历，能力突出者学历可适度放宽。 3.经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4.渴望突破现状，能吃苦耐劳，具备良好的沟通技巧、团队协作精神和自主学习能力。 高端养老社区简介： 已在全国37个城市布局45家社区，实现跨区域候鸟式养老服务。覆盖四大服务片区，设有活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。培育多项社区文化项目，包括居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、公益爱心基金、时间银行等机制。打造“五位一体”服务体系，涵盖宜居家园、开放教育平台、品质社交空间、专业医疗健康中心及长者心灵归属地。

岗位职责: 1.制定并执行销售策略，灵活应对市场变化与客户需求； 2.开发并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场动向，收集并分析竞争对手相关信息； 4.挖掘潜在市场机会，促进销售业绩持续增长。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能独立完成客户开拓与关系维护； 2.热爱销售工作，能在高强度竞争环境中保持积极进取心态； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，能够准确识别市场发展趋势； 4.具备良好的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队实现销售目标。

乌鲁木齐有公路画线的活，活多，专业的师傅请电话联系我。

有什么样行业可以在短期内使你的月收入达到3千、5千、1万，10万，百万甚至更高，而不需任何的本钱，以及负担任何的风险？ 有什么行业可以使你在三年内接受完整的教育训练，使你的能力不断提升，而收入由于个人的努力达到20万、50万，甚至100万以上？ ​有什么行业可以使你的收入一年比一年地累积增加？ ​这是一项不需要本钱的事业，用六个月的时间来赌一生的事业成功划得来！你只要用六个月的时间，全力以赴，等六个月结束后，我们再来检讨能不能做，如果彼此认为可以，那就是你一生事业的开始，如果不行的话，我们也只是花六个月的时间，但在这六个月当中你并没有任何损失，反而学会了很多有效的销售技巧，而且你本身对销售也有了相当的认识，人际关系也拓展了许多，只要你投资六个月的时间和精神来赌一生的事业绝对划算，来吧！

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 底薪:15000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖 职位详情 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2.贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3.负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4.组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康养老社区简介: 1.全国26个城市布局，可以实现旅居养老。 2.社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3.社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4.五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1.薪资范围:15000-80000/月。 2.底薪:16000-40000/月 3.薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4.企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5.公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴任职要求: 1.年龄:25-45周岁 2.学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3.不限经验 4.人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5.有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间朝九晚六，周未双休，法定假日正常休息。

岗位介绍： 1. 高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康产业生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. 该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支具备高学历、高素质与高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1- 年龄：24-50岁 2- 学历：本科，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专学历。 3- 工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关行业经验者优先考虑。 4- 具备较强的责任意识、团队协作精神，良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动、热情饱满。 薪酬待遇： 1- 薪资范围：20000-80000/月 2- 底薪标准：20000、40000、80000、160000/月（按职级划分） 3- 薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴 4- 完善的福利保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 5- 多样化激励机制，包含阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等。 6- 入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长。 晋升机制： 倡导内部晋升机制，表现优异者最快半年可晋升至管理岗位，并享有相应管理津贴。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1- 公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2- 落实总部高端客户服务战略，结合战略部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3- 负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户关系并推进开发进程。 4- 策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户维系，促进二次转化与转介绍。 高端养老社区简介： 1- 已在全国35个城市布局42家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老服务。 2- 社区设四大功能区域：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3- 社区文化配套：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等。 4- 构建“五位一体”服务体系：温暖的家园、开放的学习平台、雅致的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神港湾。