岗位职责： 1 以饱满的热情迎接每一位到店客户 2 为客户提供专业的产品介绍，增强客户对品牌及产品的认同感 3 准确传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4 提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5 打造卓越的客户体验，持续提升msc中心满意度，培养品牌与产品的忠实推荐者 6 与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，持续提升业绩达成水平 7 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源 8 联动交付与售后同事，协同解决客户问题，提出优化服务流程的建议与反馈 9 保持msc门店陈列规范，维护展车、展具及整体体验空间的整洁与美观 任职要求： 1 对新能源汽车领域充满信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居，能快速掌握新产品功能 2 热衷于销售工作，勇于挑战目标，适应变化，乐于接受新事物 3 具备自主学习能力，善于快速吸收新知识，对未知领域保持好奇心 4 目标明确，自我驱动力强，乐于分享经验，积极支持团队成员，通过协作实现共同目标 5 沟通表达能力强，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，建立朋友式的服务关系 6 能够配合灵活的工作排班，工作时间服从业务实际需求 7 大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8 具备汽车销售、市场营销、短视频运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营经验者，优先录用 姚家园门店、五棵松华熙门店、西直门凯德茂、海淀大悦 城门店均在招人，就近分配

岗位职责：负责与银行客户沟通，推广并销售公司产品 任职要求：思维敏捷，接受电话销售工作模式 岗位福利：早九晚八，每月15号发放薪资，每周一、三、五提供下午茶，不提供住宿，零经验可培训上岗 无责任底薪5000元加1000元绩效

1. 在后台为客户提供书画相关知识解答，处理订单疑问，重点传递商品的文化内涵与艺术价值。 2. 负责直播前客户咨询响应，解读书画作品信息及购买规则，以文化共鸣促进成交；直播中应对个性化需求，跟进物流异常情况；直播后高效处理退换货、漏发补发等问题，协同相关部门解决书画类售后争议，减少客户投诉。 3. 统计并分析客服服务数据，总结高频问题与负面反馈，优化沟通话术与服务流程；通过提供附加服务与及时响应，持续提升客户好评率与整体满意度。 任职要求： 1. 具备有温度的沟通能力，善于运用文化语言与客户建立情感连接。 2. 能快速响应客户咨询，面对质疑或投诉具备跨部门协作解决能力，维护品牌形象。 3. 主动关注行业趋势与平台政策变化，持续优化自身服务水平。 4. 有书画直播运营、文玩电商客服经验，或具备书画鉴定、装裱背景者优先考虑。

工作内容： 1.通过电话、网络等渠道拓展企业客户，深入了解客户需求，收集企业相关信息、背景及资质情况； 2.对接企业负责人，开展电话沟通，掌握企业基本状况，邀请企业代表参与栏目选题会议，全程提供会务支持，协助推进合同洽谈与签署流程； 3.结合公司发展需要及团队目标，持续开发新客户资源，达成个人与团队的销售业绩指标。 任职资格： 1.大专及以上学历，新闻、编导等相关传媒类专业优先考虑； 2.普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 3.无经验亦可，只要积极主动、乐于学习，性格开朗、灵活机智、有观察力，公司愿意提供全面培养。 福利待遇： 1.享受带薪休假，缴纳五险一金，薪酬结构为底薪+高额提成+丰厚奖金； 2.员工成长支持：提供明确的职业发展路径，完善培训体系，新人入职配备资深员工一对一指导，助力快速融入团队； 3.多元激励机制：设立月度、季度、年度销售奖励，评选优秀员工、优秀团队及PK竞赛奖项； 4.丰富企业文化：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日庆祝、年终年会等活动。

岗位职责: 1.根据公司提供的客户名单，负责上门完成安装任务，无需进行推广工作 2.按照标准流程高效完成各项安装作业 3.确保安装过程的质量达标并按时推进 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 2.具有团队合作意识，能快速适应团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，愿意持续优化工作方式 因公司业务扩展，现面向社会招聘兼职人员50名，要求情商高、沟通能力强，有强烈的致富意愿，只要你渴望年入百万，欢迎主动联系我； 欢迎曾从事金融、地推、房地产等行业的伙伴积极咨询； 同时欢迎跨行业销售骨干、团队管理者、自由创业者及退伍军人加入我们

工作认真

高级销售顾问 该岗位面向具备高度自律性与时间管理能力的优秀人才。公司持续提供丰富客户资源，主要通过面谈及会议营销方式开展业务。涵盖保险、金融、医疗、养老、法商、企商等领域系统培训。团队管理扁平高效，晋升体系公开清晰。 岗位介绍： 1. 为中高净值客户提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. 集团重点布局，致力于建设一支高学历、高素质、高产出的专业咨询队伍。 薪酬待遇： 1- 月薪范围15000-30000元。 2- 基础底薪15000元/月。 3- 收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+长期服务奖励+实物激励+旅游激励等。 4- 享有企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤残及身故保障、疾病身故保障。 5- 公司定期组织各阶段培训、境内外旅游、现金奖励、实物激励等福利。 晋升机制： 晋升路径透明可预期，达成标准后可享受管理津贴、团队培育津贴等相关激励。 任职要求： 1- 年龄要求：30-50周岁 2- 学历要求：大专及以上，学信网可查，条件优异者可适当放宽学历限制 3- 工作经验：不限行业经验 4- 品行端正，积极乐观，勤奋务实，具备出色的沟通技巧与需求洞察力 5- 思维独立，反应敏捷，性格坚韧，拥有较强的适应能力与抗压能力 6- 工作时间：上午9点至下午6点，每月出勤满16天即可达标 不珍惜面试机会或频繁爽约者请勿投递！！！ 优先考虑具有以下领域从业背景者：教育培训、银行、房地产

薪资架构： 1、底薪7500元（不含绩效） 2、提成45%阶梯式+奖金3k-3w工作氛围轻松没有业绩考核缴纳五险一金 3、上下班时间：早9.00晚6.00，中午休息12点-14点，单双休 4、接受小白，一师一徒制，手把手带你挣钱 5、额外有公司规定的其他方面福利，生日福利，团建娱乐，带薪年假，产假，缴纳五险一金 6、公司晋升机制完善（每个职级晋升条件非常明确，所有管理层均内部选拔） 【工作内容】 1.公司提供精准投流客户数据，提供工作手机 2.确认客户是否有需求和意向，如果有就邀约 3.客户到公司面聊确定他的资质和需求，牛人亲自上 【公司性质】 公司主要经营金融服务外包，我们提供良好的工作氛围，丰富的产品，行业比较有发展前景，处于一个快速发展阶段

职位详情： 1、公司有老用户，电话联系，不需要你去找客户和地推，工作区域是北京，可以根据位置就近安排； 2、按照公司的操作流程，联系老用户，约好时间再过去办理业务； 3、公司团队扩招25人，目前有100多人。 4、老带新，1带1帮助你快速了解公司业务和操作流程，以最快的速度让你成长起来。 5、不需要地推陌拜自己去找客户，公司有现成的老用户升级，你和客户联系，确定时间，然后上门办理。 6、上班时间自由，不需要打卡，所以收入跟自己的努力成正比，多多努力，公司老员工平均收入16000+

新盘上市，新盘上市，新盘上市 不必在美业传统项目内卷，我们重新打造一个赛道，全球首发，国内空白，不做下一个谁，只做第一个我！！！ 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 全球首发，国内空白，美业第五次“革命” 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们！ 不打扰我们的标准: 1.没有赚钱欲望的，请不要打扰我们，您继续月光族。 2.没有梦想的咸鱼，请不要打扰我们，您继续躺平。 3.已经实现财富自由的，请不要打扰我们，请给别人一点机会。 轻松百万年薪，你值得拥有[發][發][發] 2025年全球首发，填补行业空白，引领美业新风向，不卷，钱多，速来[勾引] 北京职场今年发展不低于500多人销售团队，加入我们，实现你的梦想[拳头] 选择我们的理由: 1.新项目上手快，无竞争对手，业内龙头老大，打破美业空白，收店更简单 2.新公司(北京）起步阶段，没有所谓不可撼动的高层，新同学过来直接快速晋升，你就是高层，你就是自己的CEO 3.缴纳北京社保 4.新项目，新市场，新机遇，先到先得，机不可失时不再来 5.挑战百万年薪，一家不画饼的公司，让您一年到头，有所成，有所获，有所得 6.不想一辈子平庸，寄人篱下，选择我们从头再来，你不弃，我不负…… 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 【公司介绍】 全国最大的美业脑健康集团 全国最大的抖音团购流量推广NO.1 全国最有影响力的美业发展公司 全国最早做脑抗衰的全闭环公司 脑部健康抗衰，是2023年2月底推出美业市场，合作了全国近300家医美整形医院和多家肿瘤医院，3年临床，帮助上万+患者解决了睡眠问题，神经衰弱问题，记忆力下降问题，和头疼，偏风等多重症状问题，老年痴呆症，脑梗等问题。 同时在美业市场扎根，总部重金投入快速启动全国不同省份不同区域，高中低不同层次的美业门店，先后合作门店超过万家+ 全国超5亿人有睡眠质量问题，超8亿人有脑部亚健康的问题，每3个人当中会有2个人是我们的顾客。 产品效果立竿见影，(入职后每位员工可以体验）产品面对全国大小美容院，空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先，遥遥领先，遥遥领先！ 【时间】 1、早班9:00-18：00 2、周六日双休 3.国家法定节假日 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家499诚意金。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人月开27单，可到公司查证 3、销冠团队，月人均4-10单。确保人人都开单！ 4.新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于100％，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，(首月必开单，不开单的话直属总监月终奖补偿给你）后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！！！ 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！！ 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8.全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团 (北京）公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100%内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。 表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪百万起。 王侯将相 宁有种乎！！！ 薪资标准: 1.底薪加提成模式:8000底薪需要月4家499启动金+499开单奖励100-400元（话补）+每日丰盛午餐补助+五五分成公司回款8%奖励+199爆卡每张5元/张+店家返单奖励总金额6%+加盟奖金1000-2000-4000/单。 2.高提成模式:499开单奖励100-400元(话补)+每日任务丰盛午餐补助+五五分成公司回款40%奖励+199爆卡每张25/张+店家返单奖励总金额30%+加盟奖金5000-10000-20000/单 注:所有提成全部24小时内结算发奖励，底薪每月15号发放。 【工作地址】 1.北京市通州区通州北关地铁站C口出，步行399米绿地中央广场1期1栋12层1208室 2.北京市大兴区旭日明和（亦庄）产业园区1号楼4层1413 公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

包月小时工 服务地址:西城区裕中东里 服务内容:接一个幼儿园二宝，做一顿晚饭，收拾一下卫生 要求阿姨:做卫生干净细致，沟通能力强，能很好的跟孩子互动 工作时间16点-19点 工资双休3500 能接单阿姨联系

主要负责 点餐 传菜 收台等工作 工资5200元 月休四天 短期勿扰

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

护老单 西城区主要照顾92岁自理独居女老人，105平，做饭做卫生，独立房间，，过年不休，法定节假日双薪 7500月休两天 客户家小别墅280平，四个大人，找阿姨做饭做家务，独立房间睡，要求阿姨有经验做饭好吃，工资10000/26天，春节四天法定假双薪，

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职位描述: 1、负责公司现有客户的日常维护及沉睡客户的激活（资源丰富，努力就有回报）； 2、拓展新客户群体（结合自有资源与公司提供的资源支持）； 3、根据客户需求制定资产配置计划，提供专业的投资理财建议，助力客户实现财富保值与增长； 任职要求: 1、具备证券从业资格证书，本科及以上学历（包含非全日制）； 2、不限工作经验，欢迎新人加入； 5、具备较强的事业心，渴望通过自身努力获得高收入； 薪资待遇: 1、薪酬结构：底薪+资产奖励+销售提成+产品奖金+投顾激励（收益无上限）； 2、社会保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金并配备补充医疗保险； 3、员工福利：享受带薪年假、年度健康体检、工会各项福利等； 4、导师培养机制：公司提供系统化的业务、技能及职业素养培训，助力快速成长。配备一对一指导老师，无需担心经验不足，全程带教扶持。

岗位职责 1、落实公司年度销售规划，确保达成既定销售指标。 2、独立开展客户开发与维护工作，具备一定客户基础，能与客户保持长期稳定的合作关系。 3、主导销售合同的签订，跟进合同执行进度，保障回款及时到账。 4、快速响应并处理客户反馈，持续提升客户服务体验。 任职要求 1、大专及以上学历，工作经验不限。 2、具备良好的抗压能力，市场敏感度高，思路清晰，积极进取。 3、学习能力强，具备优秀的沟通技巧和谈判协调能力。

有经验者优先

1.能够进行电话销售，地推销售，社区销售，网络销售 2.能够服务好老客户，开拓新客户 3.能够完成公司的销售业绩要求 4.要求沟通能力良好，有热心 5.能够完成领导交代的其他工作 6.年龄20-55

公司的主营业务聚焦医养领域，当前我国已迈入深度老龄化社会，养老产业作为民生刚需，市场潜力巨大，属于国家政策重点支持的战略性行业。伴随老龄化程度不断加深，公众的养老意识逐步提升，养老服务需求持续释放。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司统一提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：均为集团自有客户，缴费能力强，客户忠诚度高，年均缴费额达20万元以上； 薪酬待遇： 底薪2万至8万元起，提成比例20%，另设约10%额外奖励，享有季度奖、年终奖及年度分红，每年组织4-8次国内外旅游，提供集团总部、区域分公司等多层次培训发展机会，岗位员工平均月收入为38000元（基于300名在职员工统计均值）； 岗位职责： 1.邀请客户实地参观公司运营的养老社区项目或参与各类高端客户活动及说明会； 2.通过长期维护与专业服务，为客户提供持续性的个性化养老规划建议与解决方案； 3.组建并管理个人销售团队，推动团队成长，打造可持续发展的轻创业平台； 任职要求： 1.年龄在24至45周岁之间； 2.具备学信网可查的本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 3.工作经历不限，有养老、健康管理、教育培训、旅游服务、市场营销等相关经验者优先考虑； 4.志向远大，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色的语言表达能力和自主学习意愿； 高端养老社区概况： 1.已在全国35个城市布局42个社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老模式； 2.社区内设四大功能分区：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区； 3.社区文化服务体系包括：住户自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间银行互助机制； 4.构建“五位一体”综合服务体系：温馨宜居之家、开放学习型大学、高品质社交俱乐部、专业化医疗健康中心、滋养长者心灵的精神归属地。

岗位职责: 1- 公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下服务的模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约成交。 2- 落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，高效推进各项执行工作。 3- 负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户进展，深化客户开发进程。 4- 策划并举办高品质小型沙龙活动，提升客户粘性，促进客户转介绍与深度挖掘。 泰康养老社区简介: 1- 全国覆盖36座城市，布局44个项目，支持候鸟式旅居养老生活。 2- 社区设有四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业照护区、认知照护区。 3- 社区文化生态包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行。 4- 打造“五位一体”服务体系：温暖之家、开放学堂、雅致社交圈、专业健康管理中心、长者心灵归属地。 晋升机制: 半年内可晋升至管理岗位，享有管理津贴 致敬不甘平庸，追求高收入的奋斗者 任职要求: 1- 年龄：25-45周岁 2- 学历：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历 3- 具备3-5年相关工作经验，富有职业热情 4- 品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力 5- 有独立判断力，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的应变能力和抗压能力 工作时间: 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 任职要求：

招聘小时工西城区*衢州菜 13、14、15、16号晚 三名自带黑鞋子、黑裤子 27-30 /小时立结 联系电话:

一、工作内容： 【无人自助雪糕售货机，点位拓展与投放】 重点开发场景包括：全日制院校（本科/专科/高中/中专/技校）、培训机构、中大型制造企业、物流园区、工业园区、优质企业办公写字楼、旅游景区、公园景点、欢乐谷、动物园、植物园、科技馆、博物馆、少年宫等亲子民生类场所、政务服务中心等候区、人才公寓集中区域、洗浴休闲场所等高人流集聚地，以及连锁型项目点位。 二、薪资待遇：2-5w/月，面议，低底薪+高额奖金+提成 三、公司介绍： 厚雪甄选集团，中国-18°冰品无人零售领军品牌，市场占有率全国领先！注册资本6500万元，致力于重塑“10亿国人”的夏日冰爽消费新方式。 目前在全国布局超10000台无人智能冰品柜，覆盖城市超50座，团队规模400人以上，服务用户超1000万，年营收突破2亿元。荣获2024年度智能冷冻无人零售领域营业额榜首。 四、岗位职责： 1、点位开拓：负责校园及社会优质点位的开发，对接场地负责人推进设备落地，完成落机任务，达成投放目标。 2、点位优化：实施移机、调机操作，持续优化已入驻点位的设备陈列位置，提升销售额与人群覆盖率，实现奖金最大化。 3、客户维护：发掘并联络具备资源实力的合作人，为其提供全流程项目支持，长期维系资源方与场地客户的稳定关系。 4、风险管控：提交真实有效的实地勘察报告，并对报告内容负责；针对设备异常停机情况及时协调处理，确保运营周期符合预期。 5、合同续签：推动已投放点位的协议续约工作，保障设备持续在场率与资产稳定性。 6、市场洞察：关注竞品动态与市场变化，收集客户需求与反馈信息，及时向上级汇报。 五、任职要求（人才画像）： 1、具备自助售货机、共享洗衣机、充电宝、本地生活服务等相关行业的市场推广或渠道拓展经验。 2、拥有校园、工厂、教育系统、大型物业管理等资源者优先考虑。 3、有售货机、洗衣设备、咖啡机等点位资源者优先录用。 4、具备扎实的渠道开发能力，出色的沟通谈判技巧，有主导过校园项目城市拓展经历者更佳。 5、认同公司发展战略与企业文化，服从统一管理安排。 厚雪甄选集团是一家兼具温度、力度与实力的行业头部企业。 -18°冰品无人零售蓝海赛道，正期待独具眼光的销售精英加入！ 厚雪汇聚一群卓越人才共同拼搏事业，我们寻觅人才、尊重人才、珍惜人才，诚邀有经验、有资源、有执行力的伙伴加盟厚雪大家庭。

岗位介绍： 1. 高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. 该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支具备高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1- 年龄：24-50岁 2- 学历：本科，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专学历。 3- 工作经验不限，原年收入税前不低于15万，或具备养老、健康、教培、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4- 具备强烈的责任意识、良好的团队协作能力、出色的沟通协调技巧、吃苦耐劳精神及高度的工作积极性。 薪酬待遇： 1- 薪资范围：20000-80000/月 2- 底薪标准：20000、40000、80000、160000/月 3- 薪酬结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖金 4- 完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 5- 公司设有阶段性现金激励、旅游奖励、成长激励及实物奖励等多种激励机制。 6- 入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速融入与成长。 晋升机制： 倡导内部晋升机制，表现优异者最快半年可晋升至管理岗位，并享受相应管理津贴。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1- 公司提供客户资源，采用线上邀约、线下运营模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成。 2- 落实总公司高端客户服务战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3- 负责现有客户的资料整理与信息维护，持续跟进并推进客户开发进程。 4- 策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，实现客户维系与二次开发。 高端养老社区简介： 1- 已在全国35个城市布局42家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老服务。 2- 社区设置四大服务功能区：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3- 社区文化配套：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制。 4- 提供五位一体服务体系：温暖如家的生活空间、开放式的终身学习平台、优雅的社交俱乐部、高品质医疗保健中心、长者心灵归属的精神家园。