西城区草岚子胡同找夫妻工，上六休一，管吃住3100元，需无犯罪记录证明。联系电话位置同步

住家陪伴师工作地址:北京西城区12000-18000/26天（持半年流水合理涨幅报价）需要和家务阿姨一个房间课业辅导运动兴趣，主带公立二年级学生辅带中班，主要是课业辅导运动兴趣可双语陪伴；家里有专职家务烧饭阿姨，不用家务不用烧饭，必须有北京公立学校孩子教学陪伴经验英文6级及以上

招聘单位：个人招聘岗位：兼职卖货招聘人数：1工作时间：周六下午1:30点到9:30点工作内容：天桥夜市工作地点：北京西城区天桥市民广场工作要求：按时到岗，服从安排，态度好，保证钱货一致工资待遇：170/天，结束立结联系方式：

工作地点位于西城区百万庄大街21号院。工作时间是周一到周五，每次2小时，开学时间可协商。薪资为200至220元每2小时。工作内容主要是带领学生做小托福题目，并朗读英语高章小说。工作相对简单，要求有经验的英语专业大学生。

工作地址位于西城月坛西街。 辅导时间为每周四次，每次一小时，周一到周四每天上课，时间在下午四点到五点之间。 薪资为每小时100-120元。 辅导科目为数学（人教版）和英语（外研版）。

招聘全科老师，工作地址位于西城区金融街。最近试课，开学后正式上课。薪资为100-120元每小时。要求应聘者为大四或研一学生，有带小学生的经验，有耐心，有经验者优先。大一新生不考虑。

西城区，长椿街三庙小区附近，明天9.11替白班一人，早7：30-19：30,管三餐，50以下，活轻松。180一个班，电话北京北京

兼职盘点员不限制。扫码枪盘点有人负责现场，简单，早完成早结束薪资福利:220招工人数:1013号周日下午17点30分至次日01点联系人：工作地址:北京西城区金融街购物中心

招聘，小时工，长期工，超市快餐，熟食柜台工作地址：西城区三里河东路：

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西城区善果胡同招聘专业水工师傅一名，负责旧楼改造上下水工程。工作时间为9小时，薪资450元。工期约一个月。技术不熟练者请勿联系。

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北京市西城区招抹灰，外墙作业，

北京市西城区招环氧自流平大工，400一天，包吃住，加班每小时50元。工期9月24日开始到10月10日。另招小工2人。

岗位职责： 1. 负责餐饮物料的入库验收、出库登记及库存盘点，确保账实相符 2. 规范管理库房物资，按品类、保质期分类存放，保持库区整洁有序 3. 定期核查库存动态，及时提报补货需求，保障门店日常运营供应 4. 配合财务完成月度盘点及单据整理，确保出入库流程合规可追溯 5. 协助处理退换货、损耗登记等日常库管事务 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据记录与核算能力 2. 有餐饮、零售或仓储相关经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及基础进销存系统 4. 身体健康，能适应站立作业及 occasional 搬运工作 5. 大专以上学历（硬性要求），踏实肯干，责任心强 6.必须有3年以上餐饮库管经验！！（硬性要求）

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职位描述 一、任职条件: 1、学历背景:大专以上学历，专业不限。 2、能力要求:坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识; 沟通表达能力强，能快速获得客户信任。 3、其它:形象气质佳，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。 4.有销售经验 二、待遇 1年薪:30W~50W2佣金:20%-35% 3奖金:开单奖、国内外旅游奖、年终奖、季度奖、组织发展奖、实物奖、阶段激励奖、晋升奖、管理津贴、长期服务奖，奖励应有尽有，让你收获多多;4员工福利:国内外旅游，电脑，平板ipad，手机，手表，耳机，月度团建，农场采摘烧烤 5其他:完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训工作时间:早9:00-18:00，午休2小时;

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 及时跟进销售线索，推进商机转化并准确录入CRM系统 5. 参与行业展会、客户拜访等市场活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售报表 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 认可公司文化，愿意在销售领域长期发展 薪资待遇： 底薪+提成，缴纳五险一金 周末双休，节假日休息

泰康之家 高客经理公司直给客户资源 公司直供精准高净值客户资源 高薪无上限：底薪+高额提成+多重奖金，月入1.5万-10万+，绩优年薪30万-100万 二、岗位职责 1. 依托公司下发的养老社区意向客户、高净值家庭资源，开展客户对接、需求沟通与方案讲解 2. 陪同客户参观泰康之家高端医养社区，通过体验式营销，为客户定制全生命周期健康养老解决方案 3. 跟进客户签约、手续办理、售后维护，提升客户满意度与转介绍 4. 参与公司培训与沙龙活动，持续提升专业能力，达成业绩目标 三、薪资待遇（重磅突出） - 多重奖金：季度绩效奖（最高2万）、年度业绩奖、续期津贴（可领5年）、成长激励、长期服务奖 - 综合收入：普通岗1.2万-2.4万/月，绩优岗3万+/月，年薪30万-100万不是梦 福利保障 - 系统化培训+一对一导师带教，零基础也能快速上手 - 透明晋升通道，可走专业路线+管理路线 四、任职要求 - 大专及以上学历，22-50岁，形象气质佳、沟通表达能力强 - 有销售、金融、康养、服务行业经验优先，优秀应届生可放宽 - 认可大健康养老赛道，有责任心、抗压能力强，目标感明确 - 无不良从业记录，人品端正、客户服务意识强

1. 负责公司存量客户的专业服务与关系维护，提供保单咨询、续期提醒、理赔协助、信息变更等全流程服务，保障客户体验； 2. 深度挖掘客户家庭保障、财富管理、养老规划、健康康养等需求，提供专业、合规、个性化的综合金融服务方案； 3. 参与公司系统化培训，学习金融知识、客户经营、服务流程、团队管理等核心能力，完成从专业服务到管理人才的成长； 4. 开展客户沙龙、服务活动、客户回访等工作，提升客户粘性与品牌口碑，打造高品质服务形象； 5. 作为公司重点储备管理人才，参与团队日常管理、新人辅导、目标跟进等工作，未来向团队主管、销售经理、区域经理方向发展；

职位详情个人(To C)岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发 4-组织高端小型沙 龙活动，维护客户及二次开发。 简介: 1-全国27个城市布局，可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-65000/月。 2-底 薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害

1. 依托品牌养老社区资源，客群优质、需求明确，无需盲目拓客 ​ 2. 收入上不封顶，提成稳定，晋升路径清晰 ​ 3. 工作体面正规，面向高净值家庭提供养老规划服务，社会认可度高 ​ 4. 完善岗前培训+带教体系，无经验也可快速上手 岗位职责 1. 对接意向客户，介绍高端养老社区配套、服务体系及入住方案 ​ 2. 根据客户家庭情况，定制一站式养老规划与资产配置方案 ​ 3. 陪同客户参观体验，跟进需求，促成合作签约 ​ 4. 维护客户关系，做好后续服务跟进与口碑转介绍 任职要求 1. 形象气质良好，沟通表达自然得体 ​ 2. 有销售、顾问、理财、保险、高端服务相关经验优先 ​ 3. 亲和力强，有耐心，愿意深耕养老与康养服务行业 ​ 4. 积极主动，目标感强，具备良好的服务意识 薪资待遇 - 底薪10k—17k+高额提成+绩效奖金+节日福利 ​ - 带薪培训、团建活动、清晰晋升空间 ​ - 工作环境舒适，长期稳定发展

【岗位职责】 ﹣负责保健品销售，开发新客户并维护老会员 ﹣了解客户需求，讲解产品并提供售后服务 ﹣邀约客户参加公司活动，接待来访 ﹣完成上级交办的其他任务 【职位要求】 ﹣沟通能力强，亲和力好，工作积极主动 ﹣热爱养老行业，对老人有耐心﹣勤奋踏实，可接受无经验者及退休返聘人员 ﹣学历不限，1年以下经验 【薪资福利】﹣薪资：底薪＋提成（10000-15000) · 多劳多得，收入上不封顶

一、岗位职责 1. 客户开发与触达：根据公司提供的客户资源，通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品/服务核心信息，准确传递产品优势、活动政策及合作价值，完成每日/每周客户触达目标。 2. 需求挖掘与沟通：耐心倾听客户咨询，精准挖掘客户业务需求、痛点及预算情况，针对性解答客户关于产品功能、使用流程、售后保障等方面的疑问。 3. 意向跟进与转化：对意向客户进行分级管理，持续跟进客户决策进度，协调销售团队解决客户异议，推动意向客户达成合作，协助完成销售转化指标。 4. 客户信息管理：规范记录每通电话的客户沟通内容、意向等级、跟进计划等信息，及时更新客户管理系统，确保客户数据准确、完整。 5. 辅助销售支持：协助销售主管整理销售数据、制作销售报表，统计客户转化情况、触达效果等数据；配合团队完成促销活动、产品培训等相关支持工作。 6. 市场反馈收集：收集客户对产品、服务的建议及市场行业动态，定期反馈给销售团队及公司相关部门，为产品优化、销售策略调整提供参考。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；有1年及以上电话销售、客服相关工作经验者优先，优秀应届生亦可培养。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力与语言感染力，普通话标准，发音清晰；具备较强的客户需求捕捉能力、异议处理能力及销售意识，有目标感和结果导向思维。 3. 职业素养：工作积极主动，抗压能力强，能适应电话销售岗位的工作节奏；具备良好的团队协作精神，服从团队管理，配合销售团队完成工作。 4. 技能要求：熟练操作电脑及办公软件（Word、Excel、CRM系统等），具备基础的数据整理与分析能力。 5. 其他要求：品行端正，无不良职业记录；有耐心、责任心，注重客户服务体验。 三、岗位福利 1. 基础保障：签订正式合同，，失业）企业年金和公积金；法定节假日正常休息，部分岗位享有节日福利（春节、端午、中秋等礼品/礼金）。 2. 薪酬激励：具有竞争力的底薪+高额业绩提成+绩效奖金，多劳多得，优秀员工月收入可大幅上浮；定期开展销售竞赛，设置现金、实物等奖励。 3. 成长培养：完善的岗前培训（产品知识、销售技巧、沟通话术等）+ 在职进阶培训；配备专属销售主管一对一指导，提供清晰的职业晋升通道（电话销售→电话销售组长→销售主管→销售经理）。 4. 工作环境：舒适办公环境，团队氛围轻松活跃；定期组织团建活动、生日会、节日聚餐等，丰富员工业余生活。 5. 额外福利：公司定期组织健康体检，关注员工身体健康。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力和抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，熟练使用办公软件及基础电脑操作 4.目标感强，具备主动学习意识和团队协作精神 5.工作地点灵活，可适应弹性排班与业绩导向考核

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