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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限

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【岗位职责】 主要负责公司分配的老客户日常维护，邀约客户来公司办理售后业务，包括但不局限：理赔协助、生存金领取、保单续期、信息变更等等。 【任职要求】 1.年龄 25-45 周岁，大专及以上学历，条件优异者可放宽要求。 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力，有较强的学习能力。 3.品行端正，无不良从业记录，具备团队合作精神。 4.接受无经验小白或转行人员，公司有完善的培训体系，有主管一对一带教。 【薪酬福利】 1.工作日9:00-5:00，每周双休，享受法定节假日。 2.底薪+培训津贴+服务津贴+节日福利+五险+达星奖+年终奖等等； 3.完善透明的晋升体系，发展空间大。

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公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4-组织高 端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康养老社区简介： 1-全国50个城市布局，可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇： 1-薪资范围：30000-80000/月。 2-底薪：8000-12000/月 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感明确 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

三、岗位职责（日常工作内容） 客户开发：通过老客户转介绍、社区经营、线上社群、客户沙龙等渠道拓展新客户，形成订单。

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