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一、岗位职责 1. 客户开发与触达：根据公司提供的客户资源，通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品/服务核心信息，准确传递产品优势、活动政策及合作价值，完成每日/每周客户触达目标。 2. 需求挖掘与沟通：耐心倾听客户咨询，精准挖掘客户业务需求、痛点及预算情况，针对性解答客户关于产品功能、使用流程、售后保障等方面的疑问。 3. 意向跟进与转化：对意向客户进行分级管理，持续跟进客户决策进度，协调销售团队解决客户异议，推动意向客户达成合作，协助完成销售转化指标。 4. 客户信息管理：规范记录每通电话的客户沟通内容、意向等级、跟进计划等信息，及时更新客户管理系统，确保客户数据准确、完整。 5. 辅助销售支持：协助销售主管整理销售数据、制作销售报表，统计客户转化情况、触达效果等数据；配合团队完成促销活动、产品培训等相关支持工作。 6. 市场反馈收集：收集客户对产品、服务的建议及市场行业动态，定期反馈给销售团队及公司相关部门，为产品优化、销售策略调整提供参考。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；有1年及以上电话销售、客服相关工作经验者优先，优秀应届生亦可培养。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力与语言感染力，普通话标准，发音清晰；具备较强的客户需求捕捉能力、异议处理能力及销售意识，有目标感和结果导向思维。 3. 职业素养：工作积极主动，抗压能力强，能适应电话销售岗位的工作节奏；具备良好的团队协作精神，服从团队管理，配合销售团队完成工作。 4. 技能要求：熟练操作电脑及办公软件（Word、Excel、CRM系统等），具备基础的数据整理与分析能力。 5. 其他要求：品行端正，无不良职业记录；有耐心、责任心，注重客户服务体验。 三、岗位福利 1. 基础保障：签订正式合同，，失业）企业年金和公积金；法定节假日正常休息，部分岗位享有节日福利（春节、端午、中秋等礼品/礼金）。 2. 薪酬激励：具有竞争力的底薪+高额业绩提成+绩效奖金，多劳多得，优秀员工月收入可大幅上浮；定期开展销售竞赛，设置现金、实物等奖励。 3. 成长培养：完善的岗前培训（产品知识、销售技巧、沟通话术等）+ 在职进阶培训；配备专属销售主管一对一指导，提供清晰的职业晋升通道（电话销售→电话销售组长→销售主管→销售经理）。 4. 工作环境：舒适办公环境，团队氛围轻松活跃；定期组织团建活动、生日会、节日聚餐等，丰富员工业余生活。 5. 额外福利：公司定期组织健康体检，关注员工身体健康。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

【稳健大平台完善培养体系——更关注人的发展】 【！！】不拓客！纯续费 | 近20年SaaS龙头 | 0经验带教+双导师陪跑 1、无需自拓客户：公司直分合作客户，专注老客户维护与续费转化，业绩底盘稳！ 2、稳健大平台：RCC瑞达恒（2007年成立），垂直建筑/工业SaaS信息龙头，覆盖基建/新能源/环保等全赛道，抗周期、前景稳。 3、完善培养体系：0-1系统培训+双导师带教，扁平管理，超54%员工司龄3年+，不卷内耗，重长期成长。 4、0经验友好：不看背景/资源，只要你愿深耕、接受电话沟通模式、有长期主义心态。 【重点】 坦诚说：这不是“短平快”岗位，需3-6个月沉淀专业知识与销售技能。但我们用耐心+资源全程赋能，陪你稳步拿结果、攒复利。 看重稳定平台+系统培养？直接点击【立即沟通】，我10分钟电话高效为你1V1详解！ 入职即享受：海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖.... >_<我们是三有企业: ①一个有前景的行业：行业龙头、稳定资源、已合作125家世界500强企业、刚需产品！ ②一个有空间的平台：业务精英海外游、带薪培训、晋升体系完善、考核标准透明！ ③一群有梦想的伙伴：高提点、忠诚员工礼品奖，优秀员工特殊奖！ ——慧讯网客服，您需要做的： 1、公司客户群体是政府单位、大企业、城建单位、造价咨询公司，包括各省市财评审计单位、中建体系下的施工单位、京东、腾讯、故宫博物院等知名企业和机构，产品为在行业中处于领先地位的价格信息服务、中标大数据及SRM系统； 2、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，刚需性产品+细分行业领头羊，客户黏性高，续约率高； 3、通过优秀的分析及解决问题的能力，以主动积极的顾问式售后续费形式，帮助企业节约项目开发成本，提高项目运营利润，提升员工的工作效率，从而提高客户黏度，让客户更好地使用并依赖产品，进行长期续费； 4、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销为主要工作模式），岗位的客户群体为已经合作过的老客户，负责跟老客户进行续费销售，无需盲打。 ——我们的期望 1、全日制大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、有销售经验尤以电销经验为佳；无销售经验者，有优秀的学习能力者优先，公司将提供完善的培训机制； 3、性格开朗，表达流畅，乐观，能够适应互联网快节奏的工作环境； 4、认真踏实、专注且有韧性，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 ——您关心的 【我们是谁？】 一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑all in AI”的互联网人！ 够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54% 够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满 够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满 →带薪学习给你VIP体验。 体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。 一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！ 培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。 →不卷不尬的高能量氛围。 团队协作的大家庭，人际关系简单，最“清新”的职场环境，倡导高效工作。 →全家的健康我们来守护。 入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；三年/五年，家人保险配齐。 →带薪假期轻松平衡工作生活。 双休+超法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。

【岗位职责】 ﹣负责保健品销售，开发新客户并维护老会员 ﹣了解客户需求，讲解产品并提供售后服务 ﹣邀约客户参加公司活动，接待来访 ﹣完成上级交办的其他任务 【职位要求】 ﹣沟通能力强，亲和力好，工作积极主动 ﹣热爱养老行业，对老人有耐心﹣勤奋踏实，可接受无经验者及退休返聘人员 ﹣学历不限，1年以下经验 【薪资福利】﹣薪资：底薪＋提成（10000-15000) · 多劳多得，收入上不封顶

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薪资待遇： 高提成：高提成，月入8000+不是梦！一单1k提成。 日结/周结：支持灵活结算，回款立刻结提成。 奖金福利：月度销冠额外奖励5000元！ 工作内容： 通过线上（微信/抖音/快手/小红书）等平台去推广公司产品。 无需打电话！无需打电话！无需打电话！ 我们希望你： ①年满18岁，专业不限，有销售经验者优先（无经验可培训！）。 ②性格开朗，沟通能力强，对赚钱有强烈欲望！ ③每天至少能工作 4小时（时间自由安排，适合学生/宝妈/想做副业）。 加入我们的优势： 【0成本创业】：公司提供产品、话术及方法！ 【灵活办公】：可线上远程工作，工作模式自己定 【快速成长】：资深销售1对1带教，积累实战经验。

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朝阳行业：中国老龄化加速，老需求爆发式增长，政策红利持续释放，未来十年黄金赛道！ 蓝海市场：行业处于早期阶段，竞争小、机会多，抢先布局即是赢家！ 社会价值：不仅是一份工作，更是为千万家庭提供温暖解决方案的事业！ 岗位亮点：高薪销售岗 收入无上限：高底薪+行业顶级提成+超额奖金，年70%伙伴收入20万+，可以验证，能力强者年薪30-50万不是梦！ 竞争极小：赛道新、对手少，客户需求精准，成单效率远超传统销售！ 自由度高：弹性工作制，早九晚六不加班，目标导向而非坐班束缚！ 资源雄厚：公司提供优质客源及培训支持，让你专注成交而非拓客！ 我们需要这样的你： 野心勃勃，拒绝躺平，渴望凭实力挑战高薪； 有销售经验更佳，但无经验可培养（只要你有赚钱欲望和学习力！）； 懂沟通、有韧性，面对客户耐心精准，面对目标死磕到底！ 平台靠谱：背靠顶级集团，资金稳定、品牌强势，客户信任度极高！ 福利拉满：五险一金全额缴纳+带薪年假+节假日礼包+年度旅游+年终奖！ 不抠门不画饼：提成秒到账，奖金敢给够，晋升通道透明，能力强最快3个年升主管！主管年收入40万+ 团队氛围强：90后团队卷能力不卷内耗，大佬带路，一起搞钱一起嗨！ 二、任职条件： 1、学历背景：大专以上学历，专业不限，上班时间：早九晚六周末双休 2、工作经历：一年及以上销售经验 3、年龄：24-50周岁 4、能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，用于挑战高薪，沟通表达能力强 5、其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范 职位福利：弹性工作 拒绝平庸，趁风起时跃升！ 如果你不想错过行业红利，敢用实力兑现财富自由—— 点击投递简历，让我们一起定义养老行业的未来

岗位职责 • 拓展客户：运用多种合规渠道发掘意向客户，搭建初步联系。 • 需求沟通：耐心倾听客户的顾虑和期待，精准识别需求，解答客户疑问。 • 方案推荐：向客户介绍公司保障产品，提供清晰、透明的信息参考。 • 长期服务：重视客户后续维护，做好持续跟进，用优质服务赢得复购与转介绍。 • 业绩目标：落实个人业务规划，合力达成月度、季度、年度业绩指标。 • 合规展业：恪守监管政策和公司规范，坚守诚信经营的底线。 任职要求 • 学历：大专及以上，金融、营销类专业优先；看重能力，优秀者学历可放宽。 • 经验：有销售、客户对接经验优先，我们也愿意培养热爱这份事业的应届生。 • 能力：善于沟通，有韧性，目标清晰，愿意不断学习新的专业知识。 • 素养：真诚正直，有服务意识，有进取心，懂得换位思考，愿意和团队一起努力。 如果你需要，我可以再帮你写一段岗位福利，让整条招聘更完整、更吸引人。