此岗位为兼职，此岗位为兼职，此岗位为兼职，重要的事说三遍！！！ 岗位职责： 1.负责小规模和一般纳税企业全年税务筹划咨询服务。 2.帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税，社保，培训，招聘等补贴。 3.根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 4.负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 5.负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 6.针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 7.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式： 1.兼职岗位，每天自己安排工作时间，不限工作地点 2.以咨询解答企业税务问题为主(通过电话或微信) 3.利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作 任职要求： 1.有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的目标感 工作安排： 1，参加集中面试，详细了解公司经营模式，兼职工资岗位，岗位薪金，结算方式 2，参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案 3，参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议 4，开展兼职工作。 注：从集中面试到入职工作，所有岗位完全免费，培训完不参加考核或者不做此兼职工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。都是通过(线上，线上，线上)岗位职责： 1.负责小规模和一般纳税企业全年税务筹划咨询服务。 2.帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税，社保，培训，招聘等补贴。 3.根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 4.负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 5.负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 6.针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 7.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 任职要求： 1.有较强的沟通表达能力，亲和力； 2.工作积极，细心踏实，责任心强，善于沟通； 3.良好的职业道德，熟练使用excel办公软件； 工作安排： 1.参加集中面试，详细了解公司经营模式，兼职工资岗位，岗位薪金，结算方式； 2.参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3.参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4.开展兼职工作。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。都是通过（线上，线上，线上）

需要你做的事： 1. 具备良好的电话沟通技巧，同时也欢迎擅长通过新媒体渠道获取客户的优秀人才； 2. 开发培训类机构客户资源，并与客户建立长期稳定的合作关系； 3. 深入了解客户需求，结合客户企业特点，量身定制匹配的服务方案； 4. 向客户清晰讲解产品优势及服务内容，具备较强的客户洞察力、方案设计能力以及后续服务跟进能力； 5. 按照既定计划达成销售任务，并定期向销售主管汇报工作进展。 我们在寻找这样的你 1. 有ToB端成人职业资格证课程销售经验者优先考虑； 2. 拥有1-3年及以上销售岗位工作经验，过往业绩表现优异； 3. 掌握成熟的客户开发与销售技巧，具备相关行业背景者更佳； 4. 擅长与客户高效沟通，具备良好的人际互动能力、亲和力及商务谈判能力； 5. 工作积极主动，具备持续学习的态度和优质的服务意识； 6. 能按时完成销售指标，并及时向上级反馈工作情况。 我们能给你的 1. 我们的产品：教育领域热门爆款课程 2. 晋升路径：课程顾问-销售主管-销售经理，能力决定成长速度 3. 培训支持：新人训练营、小组专项培训、管理能力进阶课程 4. 办公环境与团队氛围：团队成员以80后、90后为主，专注做事，目标明确 5. 团队活动丰富：户外拓展、定期聚餐、节日庆典等团建安排

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在21-40之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

年龄20-35岁，对工作认真负责，有经验者优先

（北京建奇 总部16年公司，通州万达广场、双休，工作稳定 不加班 5.30下班） 招聘用的四川名字招聘 总部业务更加成熟稳定 全国省会城市都有合作点位 提供资源 比如第一年赚10万年薪第二年有机会翻倍 第二年10w基础上增加15-20w年薪 第三年就是20w以上年薪 客户会每年续签 公司 员工一般薪资8000-25000，中等年薪15-25w左右，高者可达30万左右年薪。 总部在北京做了16年建筑资质相关工作、做全国业务的，公司提供资源 只需要对接就行，电网销联系企业和人才、客户不是一锤子买卖，需要长期合作的，每年业绩递增，后期越来越轻松赚钱 岗位职责： 1、公司提供意向客户，互联网推广资源，打电话加微信维护，一手资源、资源比较多 开单周期短 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3、29-43岁，口齿清晰，普通话流利，性格开朗外向； 4、对销售业务有较高的热情和达成力；有强烈的事业心，追求高薪者优先。 工作时间： 周一到周五，8：30-17：30无加班， 福利：双休，年假，五险，奖金，工龄，定期组织团队聚餐，旅游， 每个月团队聚餐 无责底薪3500-4000 同行有上升空间，五险+提成+奖金 公司职位稳定，希望招聘长期稳定 居住 北京 通州万达 附近的人士。 踏实敬业有耐心，性格外向，喜欢与人打交道是我们业绩的员工。 周一到周五面试地址：通州万达广场C座18楼

招聘 贝康口腔招聘市场销售， 薪资待遇:4000保底+全勤奖100，饭补200.月入过万不是梦，每月4天公休假，1金，带薪年假，节日福利，月度团建，年度旅游 成长空间：一对一代教，1-2次晋升机会 工作要求: 1.有亲和力、有良好的应变能力、交流能力。 2.做事认真、细心、善于学习新鲜事物。 3.执行力强、积极主动、有团队意识和强烈的进取心。 年龄：28岁～55岁 联系电话：张经理

[我们需要您一岗位职责] 1、负责客户资料的收集及潜在客户的拓展； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务方案； 3、推广公司产品、服务内容及品牌价值，与客户建立并维持长期稳定的关系，定期进行客户回访，体现公司对客户的关怀； 4、及时整理并传递客户反馈的意见与建议，协调内部外部资源响应需求，持续提升客户满意度； 5、按公司标准达成销售任务指标； 6、完成上级交办的其他工作事项。 [我们希望您一任职要求] 1、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、人力资源服务、咨询、团体销售、地产、保险金融等相关行业工作经验者优先； 2、具备企业生日会、文娱活动、团队建设、下午茶等员工关怀类项目运营经验者更佳； 3、拥有出色的沟通技巧、敏锐的洞察力以及良好的亲和力； 4、具备较强的自我激励意识、团队协作能力及抗压能力； 5、大专及以上学历； 6、具备1年以上同行业销售经验或2年以上面向B端客户的销售经历； [我们想告诉你] 1.5-8K无责任底薪+提成（高额提成区间2%-14%，只要你想赚钱，这里就给你实现的机会）； 工作时间9:00-18:00，无需加班，周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行； 提供公平透明的晋升通道，成长空间广阔，每年均有调薪机会； 轻松愉快的工作氛围：办公环境舒适，倡导人性化管理，定期组织团建、聚餐、户外活动等，期待你的加入！！！

薪资待遇： 1.试用期4500+10%提成；转正后有责底薪7500元+奖金+高额提成（10%-25%）； 2.五险一金+ 法定假日+双休+ 带薪年假 3.丰厚的奖励政策，营销岗位收入不设封顶； 4.专业的培训体系，使您能简单、快速地掌握行业知识、公司产品、销售技能等培训课程； 5.完善的快速晋升机制，优秀营销人员可以得以快速晋升，组建团队； 6.员工活动：月度聚餐、生日聚会、表彰大会及各种不定期让您意想不到的精彩活动。 岗位职责： 1.通过公司推广，发帖，市场开发等方式接触客户并签约。 2.有效沟通客户，了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3.跟踪单子完成进度，及时向客户反馈情况。 4.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 6.有一定的市场开拓能力,能够进行市场分析,具备方案策划能力。熟练掌握市场规则，了解市场情况，反馈给公司。 任职要求： 1.有良好的沟通技巧和语言表达能力，工作认真，学习能力强，积极乐观，有团队合作精神； 2.热爱销售行业； 3.讲诚信，吃苦耐劳，责任心强，爱岗敬业，具有市场开拓能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、创业公司

国家老龄化加剧，银发经济迎来快速发展期，养老规划师作为新兴职业，市场潜力巨大，发展空间广阔，易于上手，销售路径清晰，社会认可度高 收入可观，竞争压力小，工作时间灵活，适合具备出色销售能力、强烈进取心和明确赚钱目标的人才！渴望财富增长，敢于突破，不畏艰辛 团队业绩稳居公司前列，每日提供优质客户资源，打造冠军团队，专注服务高净值客户群体，成员个个精干，培训体系完善，技能扎实，人均产能领先，欢迎实地了解！ 一、岗位职责： 1、按时完成上级安排的学习任务并积极参与公司组织的各类技能培训 2、邀请客户参观公司项目或参与专场说明会以深入了解业务内容 3、依托公司提供的高端客户维护平台及一对一技术支持开展客户经营 4、客户资源由公司统一提供，无需个人开发 5、晋升通道透明，成长速度快，机会多 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，工作时间：早九晚六，周末双休 2、经验要求：具有一年以上销售相关工作经验 3、年龄范围：24至50周岁 4、能力特质：意志坚定，责任心强，具备持续学习意愿，服务意识突出，追求高收入，勇于挑战自我，语言表达流畅 5、个性品质：性格开朗，热情真诚，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪 职位福利：弹性工作

我曾是上市企业的掌舵人，却遭小人算计。 团队背离 我，股东驱逐 我，最终被赶出自己一手创办的公司！！！ 但命运给了我一次重启的机会。 这一次！！！ 我誓要夺回属于我的一切。如今只缺几位能言善辩的销售精英与我并肩作战，共谋大业！！！ 无责任底薪6000 五险一金齐全 不设绩效考核 时间自由支配，顺便谈个恋爱也无妨 公司随心出入 想来就来 不想来早上打卡即可 上下班班可上可不上 薪资照常发放（反正是公司出钱 嘿嘿） 这样的机会不会再有 但饮水无忧 羊肉管饱 交个朋友 一起出发

商场协助工作地址:西城区金融街中心广场附近[烟花]能接受上班站立工作周结192/天，最少做1个月，长期稳定优先日常库房整理，卖场商品整理及陈列，单据归档等工作18-36岁

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]公司直招[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘楼层保洁员2名，身体健康，年龄54以下，需有写字楼保洁经验，工资4800元，每周六固定休息，法定假日休息，，管住不管吃，宿舍有做饭的地方，可以洗澡，有洗衣机。工作地址：西城区金融街联系人：

招聘水饺自助招切配人员三名工资5千至6千工作简单16～18各菜品要求30～50岁身体健康酒蒙子勿扰地址：北京市西城区电话：

北京西城区单位食堂招聘厨师一名工资6000~6500，杂工一名，工资4000，月休四天包吃包住满一年有五天年假，要求人品第一，联系电话白厨

白班替班[玫瑰][玫瑰]上户，主带1岁半女宝，早八晚五或者早九晚六，需要阿姨做饭辅助家务，客户一家人都非常好，宝妈是北大的老师，家里阿姨回老家办事，需要替班20天，年龄50岁以下，喜欢宝宝，性格温和，做饭好吃8000元26天，地址：西城区融泽府七号楼

4点甲醛检测，一个点儿去的联系。

我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂 做本地除甲醛服务试点多年，从客源获取，上门服务，售后保障均已完成闭环。 甲醛治理是上门服务的行业，总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。 总部派单，您上门检测，治理。和业主签订治理合同，保证治理效果。 每家单值在2000-10000之间，取决于房子面积大小和业主治理要求。 除此之外，很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上，甚至更高。（看人脉关系，以及公关能力）。 优先录用 1.沟通能力强，事业心强，自主能动性强的。 2.自带资源，有新房子，装修公司，电器买家，物业公司，保洁公司，政府关系，开发商资源等。 3.学习能力，公关能力强的。 效果方面 公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同，达不到标准，公司双倍返还治理费用。 成本方面 自研自产，成本可控，保证利润。 优秀的产品+成熟的模式，就差一个敢于挑战的你！！！！

除甲醛是本地上门服务，我们无法辐射到各个区域。需要每个区域有合伙人，把服务做好。 除甲醛的利润比较高，按照公司总部模式复制就可以，但是对从业者也有要求，您想把这个事做好需要具备以下几个方面： 1.要有一定沟通能力和服务意识。 2.学习能力要强，施工检测专业知识需要培训。 3.前期工具设备物料准备。 自律自主有创业精神的朋友可以挑战一下。

除甲醛是本地上门服务，我们无法辐射到各个区域。需要每个区域有合伙人，把服务做好。 除甲醛的利润比较高，按照公司总部模式复制就可以，但是对从业者也有要求，您想把这个事做好需要具备以下几个方面： 1.要有一定沟通能力和服务意识。 2.学习能力要强，施工检测专业知识需要培训。 3.前期工具设备物料准备。 自律自主有创业精神的朋友可以挑战一下。

我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂 做本地除甲醛服务试点多年，从客源获取，上门服务，售后保障均已完成闭环。 甲醛治理是上门服务的行业，总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。 总部派单，您上门检测，治理。和业主签订治理合同，保证治理效果。 每家单值在2000-10000之间，取决于房子面积大小和业主治理要求。 除此之外，很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上，甚至更高。（看人脉关系，以及公关能力）。 优先录用 1.沟通能力强，事业心强，自主能动性强的。 2.自带资源，有新房子，装修公司，电器买家，物业公司，保洁公司，政府关系，开发商资源等。 3.学习能力，公关能力强的。 效果方面 公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同，达不到标准，公司双倍返还治理费用。 成本方面 自研自产，成本可控，保证利润。 优秀的产品+成熟的模式，就差一个敢于挑战的你！！！！

只要你努力！年薪至少20万！！ 1、岗位名称： 房产运营管培生/管培生/储备干部/置地顾问/销售代表/销售实习生/无责底薪六千/就近分配/1对1带教/晋升透明/定期团建/五险一金/上市公司/提供住宿房源… 2、职位亮点： 上市公司、扁平化管理、办公环境优雅、节日福利、系统培训、绩效奖励、领导亲和、团队凝聚力强、成长空间大、行业前景广阔、晋升通道清晰 3、岗位职责： 1) 新员工入职后，深入学习并掌握公司楼盘项目及相关产品知识 2) 维护线上房产信息渠道，塑造个人专业形象；为客户提供高品质的看房服务；保障客户交易资金安全 3) 与客户面对面交流，借助Ipad、链家网APP、楼盘字典等工具进行项目推介，带领客户实地看房、讲解房源，结合市场数据开展分析，完成磋商与谈判，推动交易达成 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、弹性工作制、补充医疗保险、年度体检、员工旅游 职位亮点：佣金比例30%-70%，提成上不封顶！！

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，清晰介绍产品功能及核心优势； 2. 结合客户实际需求，提供专业化的建议与定制化解决方案； 3. 协助推进订单流程，保障服务各环节顺畅，提升客户体验； 4. 持续维护客户关系，挖掘合作潜力，推动后续合作机会。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2. 年龄在 25-50 岁 3. 大专以上学历 4. 对个人职业发展有明确规划，认同长期发展理念

岗位职责： 1、负责产品推广与销售，完成个人及团队销售目标； 2、维护客户关系，提升客户满意度，确保良好的客户体验； 3、收集市场反馈，分析竞争对手，为产品优化提供建议； 4、参与制定销售策略，协助实施市场活动，扩大市场份额。

高端养老社区销售工作内容: 1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-70000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪10000-16000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

北京市西城区招地坪/自流平/固化 招聘会硅pu和混合跑道的施工队

职位描述 工作地点可根据个人意愿就近安排 薪酬待遇： 转正前无责任底薪6000元， 转正后有责保障底薪6000-10000元。 入职一年后平均薪资8000-10000元，提佣30%-70%上不封顶！！ 实习生可享受最长3个月的毕业答辩假； 岗位要求： 1、统招本科学历，专业不限； 2、形象积极健康，性格乐观开朗，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； 3、工作认真踏实，富有进取心，具备目标意识，能适应一定强度的工作节奏； 岗位职责： 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产置业建议； 3、深入理解客户需求，匹配推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的服务支持； 5、开展房源的拓展、维护与沉淀，与业主建立长期稳定的协作关系。 担心没经验？不了解房产行业？害怕人际交往？顾虑抗压能力？ 这些都不成问题~ 因为我们提供完善的培训机制： 1、理论培训：入职初期将系统学习房产经纪相关专业知识； 2、衔接培训：助力新人完成从理论到实操的过渡，链家新员工在前三个月内将参与三次阶段性衔接训练； 3、实战带教：实行师徒制，由资深导师带领你深入一线业务场景； 4、经验交流：链家优秀员工定期分享实战心得，助你快速掌握成功方法。 五险一金、互助金、每月团建活动、节日福利礼品、春节10天带薪假期等多项福利持续发放~~ 这里更有众多热爱学习、团结互助、充满激情与梦想的伙伴与你同行， 链家房产将成为你校园生活的自然延续~ 你将在此经历辛苦却充实的成长历程，在挑战中不断突破自我！ 工作地点可根据个人意愿就近安排

双休 1.开发及维护大客户，完成销售目标。 2.提供客户解决方案，确保客户满意度。 3.维护客户关系，保障项目执行。 4.参与客户资产配置与合同签订。 5.有经验者优先，良好的沟通能力是必要条件。

岗位职责： 1、通过电话沟通与回访，深入了解家长需求，有效邀约家长及学生到店进行咨询与体验； 2、面对面交流，全面讲解校区教学环境、课程优势，精准匹配客户需求，推动招生目标达成； 3、持续维护新老客户关系，定期跟进反馈，建立长期信任，策划并执行校区相关活动，扩大生源渠道； 4、积极进取，全力完成个人招生业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备2年以上教育机构招生或相关工作经验； 3、性格开朗，具备出色的表达能力、沟通技巧及谈判意识； 4、掌握电话销售方法，抗压能力强者优先录用； 5、形象良好，品行端正，无不良习惯，态度积极，踏实肯干。 底薪6K左右+提成5%-7%-9% 综合收入10K-40K以上不封顶！ 有强烈赚钱意愿的伙伴们，欢迎加入我们！ 办公环境高端舒适，工作时间弹性灵活！ 法定节假日正常休假 缴纳五险一金 工资按月准时发放！ 享节日福利、年假、婚假、产假等各项待遇。

冲就对了!老龄化大潮汹涌来袭，银发 经济妥妥未来黄金风口，老龄刚需遍地是商 机，这波红利千万别错过~我们专找大专以上 学历、积极向上像小马达，自律性强不摆烂， 还乐意给长辈传递爱与温暖的靠谱伙伴! 不用扛压力搞重创业，咱是轻创业模式超省 心，公司直接送客户资源，不用自己瞎拓客; 高质量培训手把手带教，小白也能快速变身银 发服务大神;更关键是职业发展路径清晰，每 一步努力都有明确方向，越干越有奔头! 收入直接拉满惊喜感:高提成拿到手软，季度 奖、年终奖轮番轰炸，管理津贴叠buff加码，长 期贡献奖是额外大彩蛋，公积金稳稳缴纳保障 兜底!既能踩风口赚大钱实现自我价值，又能 给长辈送温暖传善意，有追求又自律的你，快 来抢占银发赛道C位，一起发光发热~ 岗位职责:做银发赛道的“暖心创收官” 1.电话邀约小能手:拿着公司送上门的精准客 户资源，用亲切不生硬的话术拨通电话，把老 龄刚需服务的价值讲明白，邀请长辈们参与公 司精心筹备的各类活动一一 线下茶话会、健康 科普沙龙、福利体验日轮番上阵，活动多到让 你忙但快乐着，再也不用愁“没话题聊、没活动 带”~ 2.成单助攻小马达:全程陪伴客户参与活动， 用专业又接地气的讲解解答疑问，凭借良好的 服务意识站在长辈角度想问题，帮他们找到真 正适配的需求方案;成单不是终点，而是服务 的起点，后续持续跟进客户需求，节日问候、 使用反馈、增值服务样样不落，用走心服务拉 满销售粘性，让老客户主动复购、疯狂转介绍 ~ 3.爱与价值传递者:始终带着积极向上的心 态，把“传递爱与温暖”刻进工作日常，用耐 心、细心和责任心对待每一位客户，让长辈们 感受到实实在在的关怀;在服务中挖掘客户潜 在需求，配合团队完成销售目标，高提成、多 奖项的背后，是你用专业和善意撑起的“银发守 护伞”~ 银发赛道精英招募|轻创业·高收入·快晋升 一、任职要求 1.年龄25-50岁，专科及以上学历(学信网可 查); 2.工作经验不限，有销售相关经验者优先录 用; 3.责任心强、具备团队合作精神，沟通协调能 力优秀，吃苦耐劳且对工作充满高度热情。 4.本岗位适合挣钱欲望足，实现平台创业，有 老板思维的人。我招的不是员工，而是一起赚 钱的伙伴。 二、薪酬待遇 1.薪资范围:10000-20000元/月，上不封顶; 2.阶梯底薪: 业绩为王，能力匹配对应底薪; 3.薪资构成:底薪+高提成+英才津贴+季度奖 +年终奖+持续服务奖，多重奖励叠加; 4.福利保障:完善保险体系，含意外保险、住 院保险、疾病保险、身故保险，全方位守护; 5.新人扶持:入职即享系统培训，配套培训基 金、新人津贴，助力快速上手成长。 三、晋升机制 晋升通道清晰透明，入职四个月即可冲刺管理 岗，成功晋升享管理津贴、专属晋升培训及现 金奖励，职业发展一路开挂! 四、招募宣言 平台之上万物生长!如果你有创业经历、怀揣 创业梦想，渴望高财富收入、愿意拼搏奋斗， 欢迎加入银发经济黄金赛道，抢占老龄刚需风 口，轻创业实现事业与收入双丰

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先