招聘岗位： 人事助理+销售+售后服务专员10人(周末双休) 岗位要求：有责任心、善于沟通、有团队意识，表达能力强 工作时间：8:30-11:30，下午1：30-4：00 待遇特别好：3000～8000 工作地点：顺义城区

25周岁以上，大专及以上学历(学信网可查) 早九晚六午休俩小时周末双休六险一金不加班 工作职责售后维护、回访、拓宽客源并二次开发、处理客户投诉和复杂问题、与其他部门合作，协同解决客户问题、分析客户反馈，推动服务改进

[公司介绍] 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司自2012年成立以来，已稳健发展13年，在北京、广州、成都设有三家分支机构 3、在全国上千家美业咨询服务机构中，综合实力位居前列 （集团具备强大支撑力，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖500多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店超5000家 （美业持续增长，市场空间广阔） 5、目前团队规模达800余人，电话招商与售后服务部门各约400人 [工作内容] 1、公司每月举办一期全国性美业总裁班峰会（招商会议），邀请全国各地美容院院长前来实地考察与学习，参会者的往返机票或高铁票由公司统一安排并承担费用 （公司每月投入超百万元用于交通支持，有效降低邀约难度，提升客户到访率） 2、主要工作职责：依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀请客户参与考察学习，深入了解科学化经营模式，推动客户在峰会现场达成合作签约 （仅需完成电话邀约环节，客户考察满意后自主决定签约合作） [薪资待遇] 公司商务团队400余名在职人员，月均收入3万元以上，资深员工月薪5万以上，工作流程清晰，成单效率高 （可现场向任意同事核实实际收入情况） 普通状态年薪30万/积极投入年薪50万/全力以赴年薪100万以上！真实可验证，经得起实地考察 平台优势显著，助力你在本行业实现远超同行的收入水平 优质平台+扎实努力+良好心态，必将收获理想成果 [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（销售能力强的候选人年龄可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达能力及基础销售技巧 3、有3年以上电话销售、招商专员或相关岗位工作经验者优先考虑 [工作时间] 1、每日上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后可享有2-3天灵活时间处理个人事务 （除早晚考勤外，其余时段可自主选择办公地点，充分给予个人发挥空间） [疑问简答] 1、能力培养：入职后每天上午安排约一小时电话邀约方法与实战技巧培训，我将根据您的特点进行一对一辅导，帮助您快速掌握专业技能，高效应对各类客户，迅速成长为销售骨干 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜在客户），无需自行开发客户，只需专注电话沟通与邀约，全程无需外出面见客户 3、成交比率：当前峰会现场整体成交率超过40%，例如：某月A员工邀约10组客户，成功签约4组 4、收入潜力：业绩突出者单月可完成5-8单，表现一般者月均1-3单，适应较慢者约2-3个月成交一单 按每单提成3万元计算，月入十几万乃至二十几万属正常现象，月薪5万左右为团队普遍水平 5、行业背景：每百名新入职员工中，99人无美业从业经历，所有人起点一致 不依赖过往积累，完全依靠个人努力，大量新人入职1-2个月内即实现月薪3万以上 6、晋升机制：提供公开、公平、透明的晋升通道，公司处于快速发展阶段，上海、郑州、西安等地即将设立新分公司 晋升路径：普通业务员→业务主管→总监→城市总经理 每一级晋升均以实力为准，无关人脉关系，杜绝内耗竞争，专注个人成长 [预约面试] 1、工作日接待时间：9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意者请直接致电预约面试 与您共勉： 1.在咫美平台，机会从不稀缺，比起过去一定更好，愿您前程似锦，咫美商务总监李兰华期待与您携手同行，共创未来！

岗位职责： 1.负责对合作门店进行项目推广及员工培训指导； 2.主持专题沙龙活动的讲解与执行； 3.协助门店完成活动前的客户邀约及筹备工作； 4.提升合作门店业绩，策划活动方案并跟进售后服务。 任职条件： 1.具备销售行业经验且热爱销售工作，有美业背景者优先考虑； 2.形象气质佳，普通话标准，积极乐观，性格外向； 3.具备良好的沟通表达能力； 4.拥有高单价产品厂家销售经验，稳定性强

岗位职责： 1、做好客户全程服务，完成门店用户的引导与售后关怀工作； 2、负责客户维修需求的初步处理、接单，解答客户疑问并提供专业咨询； 3、负责服务报价说明、费用收取及账务登记工作； 4、协助开展故障判定与维修进度跟进，及时通知客户取机； 5、负责增值服务、配件产品、智能硬件等相关产品的推广与销售。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备较强学习能力，热爱数码产品； 2、耐心细致，积极进取，具有良好的团队协作精神； 3、具备一定的抗压能力和应变能力。 公司同时招聘销售岗

岗位职责： 1.负责客户售后服务工作，包含退车退款处理、协助客户完成车辆维修申报等，提升整体服务满意度； 2.在问题处理过程中识别业务流程中的薄弱环节，主动反馈并推动服务优化，对异常情况及时上报； 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车类、市场营销等相关专业优先考虑； 2.工作经验不限，具备客户服务投诉处理经验者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，熟悉客服及电话服务基本技巧，服务意识强，普通话流利； 4.能积极执行上级交办的其他工作，具备团队协作精神； 工作地点： 北京市朝阳区驼房营南路898创新空间（瓜子二手车北京总部） 工作时间： 9：30-18：30、12：00-21：00两个班次，法定节假日轮休安排，享受带薪年假； 薪酬标准： 7000-9500元 其他福利： 1.入职即缴纳五险，试用期为六个月； 2.享有带薪年假； 3.团队关怀机制、业绩奖励政策，定期组织团队建设活动，支持员工职业成长与发展。 职位福利：弹性上班、年度体检、免费通勤班车、带薪年假 职位亮点：大型发展平台、行业前景广阔、成长空间充足，晋升通道多元！

1.监督销售人员日常任务执行情况（如每日通话数量、添加微信客户数等），协助提升签单效率 2.组织每日晚间复盘会议，梳理当日客户跟进进展，会后汇总信息并向主管汇报 3.协助销售完成合同制作、数据表格整理等相关文书工作，推动签约流程顺利进行 4.每日核查销售客户跟进进度，确保无客户遗漏或跟进不及时的情况发生 5.定期组织销售能力考核，包括出题、安排测试及评分，并结合结果分析短板，提出改进建议 6.遇到售后相关需求时，根据客户具体情况及公司实际支持条件，协调处理售后问题

退换货处理 其他领导安排工作

中国人寿售后客服的核心是维护老客户关系、保障客户保险权益，具体岗位职责如下： 1. 保单管理与提醒：提醒客户保单续保、红利等资金领取事宜，协助办理保单信息变更、复效、退保等业务，还会整理客户家庭保单，保障客户保险权益不中断。 2. 理赔协助与咨询：解答客户关于保险条款、保单信息的各类疑问，协助客户收集理赔资料，跟进理赔进度并反馈结果，同时为客户提供老保单查询服务。 3. 客户关系维护：定期回访老客户，记录反馈并解决潜在问题；通知客户领取礼品、参与健康讲座等活动，推送增值服务，增强客户粘性。 4. 问题处理与反馈：接待到访客户并处理客户投诉和建议，协调公司内部资源解决问题；收集客户反馈与服务数据，为优化公司服务流程提建议。 5. 资讯传递：向客户宣传保险知识，及时同步公司新资讯和客户专属福利权益，让客户清晰了解自身可享的各项服务。

任职要求： 1.需持有证券从业资格证书； 2.具备一年以上客户服务经验（有同行业背景者优先）； 3.大专及以上学历，金融、经济类专业者优先考虑； 4.对金融领域有浓厚的学习兴趣，对客服岗位充满热情与职业追求； 5.具备优良的服务意识，工作积极主动，善于团队沟通协作，亲和力强； 6.工作敬业、责任心强、耐心细致，心理素质稳定，具备较强的抗压性与应变能力

急单急单 用人 招环卫100人，男女不限，包吃住，工作十个小时，上商业险，月工资6000元/单休 要求；年龄58岁以内，服从管理，不喝酒，无犯罪记录。 联系人：刘经理

招聘 配菜1名，工资8000，以切为主。要速度快，过年放假 月休3天，有意向的打电话王，地址，亦庄开发区，地铁亦庄线，荣京东街下车

需要有驾驶证，北京市丰台区招工地小工/杂工，需要会开金杯车，需要有驾驶证，

望京方恒国际中心A座招聘一名保洁小时工阿姨，周一到周五每天两个小时，时间段在上午9：00点至下午18：00点之间，周六日节假日休息每月1200元，联系电话

湖南郴州味道（招聘） 1、招聘服务员3名 工资底薪5500—6000元/月（18岁—35岁，要求热情，有责任心，身高1.6米以上， 服从管理，有责任心，有团队精神。 传菜1名 工资4500-5000 以上各岗位一旦录用，待遇从优： 工资底薪加提成 月休4天，国家规定节假日有假，工作满一年带薪年假7天 3、宿舍空调、 无线网，齐全。 工作地点：海淀区 北下关街道皂君庙路5号新动力大厦二楼餐厅 联系电话： 希望家人们帮忙推荐一下，谢谢家人们

二手手机回收在线客服（高提成）不需要外出！不需要外出！ 1.岗位职责 •售前咨询：通过在线聊天/少量电话解答用户关于机型估价、隐私清除、回收流程的疑问；订单促单：针对用户犹豫场景（如压价疑虑）快速响应，提升回收转化率； •售后跟进：处理物流异常、质检争议等客诉问题； •数据反馈：：记录用户高频问题，同步给质检 2.精准客户资源直接分配到你手上，你只需负责沟通、转化，把手机收回来就能完成任务—不用跑外勤、不用自己找客源！ 3.无经验要求！轻松上手。 接受实习生、应届生。 职位要求：不玻璃心，活泼开朗。会打字就行！ 综合薪资：4k-20k 工作时间：早九点半晚六！月休四天（调休）

岗位职责: 1.为客户交付专业的售后服务，保障客户体验与满意度。 2.快速响应客户疑问，提供高效且可行的解决措施。 3.全程跟进服务环节，把控服务执行质量。 4.参与团队协作交流，提出有助于服务流程改进的有效建议。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧及主动服务意识。 2.能妥善应对客户意见与投诉，处理问题条理清晰。 3.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅配合。 4.学习能力强，可迅速适应动态调整的工作需求。

早上8:30—下午4:00，周末双休，法定节假日正常休息。 25周岁—55周岁，学历不限，大专学历优先考虑。 若年龄稍有超出，但学习态度积极、愿意投入工作，同样欢迎加入。 本岗位主要负责公司老客户的维护与服务，设有业绩考核指标，适合渴望高收入的求职者，期待有高薪目标的新人加入团队，月入数万有机会实现。 提供系统化培训，入职初期有专人带教指导。

早上8：30--下午4点，双休，法定节假日休息。 21周岁--55周岁，不限学历，25岁以上，大专学历优先 年龄若稍有不符，但积极愿意学习者同样欢迎 本岗位主要负责公司老客户的维护与服务，适合渴望高收入的求职者，欢迎有志于挑战高薪的新人加入，月入上万并非遥不可及。 提供系统化培训，全程有人指导、有人带教。

电商客服内勤，主要操作店铺的宝贝上架、处理每日店铺发货订单、以及售后客服

纯接听客服岗位，负责解答客户咨询问题，无销售任务，欢迎应届毕业生投递 每日工作8小时，每月休息7天 综合月薪6000-9000元，提供带薪岗前培训，公司统一安排住宿 要求大专学历，此岗位不涉及销售工作，收入未达万元级别，需配合轮班安排

岗位职责 1.根据公司客户服务规范及上级下达的工作标准，在规定时限内完成当日所有新成交客户的相关服务任务； 2.接听客户咨询来电，准确解答客户在产品使用过程中遇到的问题，确保客户体验满意； 3.按照既定的客户回访流程执行回访服务，及时响应并解决客户提出的需求与疑问； 4.完整记录每次客户回访情况，及时更新相关表单，定期对新成交客户数据进行统计分析，并做好资料归档，确保信息准确无误； 5.指导客户正确操作和使用公司产品，同步完成必要的风险提示工作； 6.收集并整理客户关于产品的反馈意见与优化建议，定期汇总提交至运营团队，助力产品服务提升； 7.遵守公司各项管理制度，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.必须持有证券从业资格证书； 2.具备一年以上客服工作经验（有金融行业客服经验者优先考虑）； 3.大专及以上学历，金融、经济类专业背景优先； 4.对金融领域有浓厚的学习意愿，对客户服务工作充满热情并具备职业追求； 5.具备较强的客户服务意识，工作积极主动，善于团队协作，沟通亲和力强； 6.工作认真负责，耐心细致，具备良好的心理素质、抗压能力及应变能力

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通（客户资源由公司提供，无需自主开发） 2.核实客户企业基本信息 3.协同渠道部门完成对接工作 4.定期进行客户关系维护 任职要求： 1.性格外向，善于表达，具备良好的沟通能力 薪资福利： 1.底薪5200-8000+提成（15%-40%）+奖金+红包 2.每月举办生日庆祝活动 3.入职即享带薪培训，配备专属导师一对一指导 4.公司每周三提供下午茶，包含水果、奶茶及零食 5.每月组织团队建设及聚餐活动 6.业绩达标可获国内外旅游奖励 7.企业倡导午休文化，每位员工配备独立午休床 8.准时下班，不提倡加班！

岗位职责： 1、负责接待业主咨询，解答物业相关疑问，提升业主满意度； 2、处理业主投诉和建议，及时跟进并反馈处理结果； 3、协助物业团队进行日常管理工作，包括设施报修、社区活动策划等； 4、维护业主关系，定期组织社区活动，增强社区凝聚力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决业主问题； 2、具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够高效执行任务； 3、熟练使用办公软件，有基本的文字处理能力； 4、热爱物业行业，责任心强，能够适应轮班工作制。

会打字即可有无经验均可有意者联系

岗位职责： 1、负责处理消费者向市场监管部门发起的行政投诉与举报，妥善化解消费纠纷，做好与监管部门的沟通对接工作。 2、系统分析客户投诉数据，识别高频问题的根本原因，提出可落地的优化建议，联动相关部门推进整改，不断提升客户满意度与服务品质。 3、协同多部门推动问题闭环解决，确保事项有效落实，负责监管文书的撰写与回复工作。 4、参与突发事件的应急响应，并完成上级安排的其他临时性任务。 任职条件 1、具备三年左右客服或投诉处理相关工作经验，拥有良好的组织协调能力。 2、了解汽车及金融产品售后服务政策与法律法规，有硬件安防类客诉处理实际经验者优先； 3、具有与监管部门对接的工作经历，沟通理解能力强，书面表达清晰，能适应出差安排。

岗位职责： 1.配合客服主管开展团队日常运营管理工作，实施监督与指导，保障客服工作流程顺畅、响应及时、执行高效； 2.跟进客服团队的服务时效、服务品质及客户体验表现，定期优化沟通话术与服务标准流程； 3.主导复杂客户投诉的处理，联动仓储、物流、售后等部门协同解决客户核心诉求； 4.梳理客户反馈信息，形成数据分析报告，提出服务优化建议，助力提升店铺评分，减少退款与投诉发生率； 5.负责新员工培训，推进团队建设，优化排班制度与突发情况应对机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上电商客服工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2.熟悉抖音、快手平台后台操作逻辑及相关规则，掌握客服沟通技巧与售后处理流程； 3.具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel及各类客服管理工具； 4.了解用户心理，表达清晰、沟通高效，具备快速判断并解决复杂问题的能力； 5.拥有直播电商平台客服实操经验者优先考虑。

客服专员/助理+周末双休 职责： 1、负责售前售后相关订单的处理与审核工作； 2、接听客户服务热线，及时解答客户疑问，并完成事件记录与资料整理； 3、针对突发或异常情况做到快速响应并上报，协同上级高效完成问题处置。 要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 2、工作经验不限，具备电话客服或电话销售经历者优先录用； 3、普通话标准流畅，具备清晰的逻辑思维、良好的沟通技巧，以及团队合作精神和客户服务意识。 待遇： 1、底薪+绩效+补贴+奖金，综合月收入8000～15000元； 2、入职即办理五险一金； 3、每日工作时间9:00-12:00，14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休假； 4、提供岗前带薪培训，日常享受下午茶、团队建设等员工福利。

【公司优势】 1，领导层的谈判能力强签单率80％ 2，工作氛围好零零后到90后，无勾心斗角，气氛活跃 3，提成相对来说较高（20％-45％），又不需要谈判，只负责邀约审核客户资质 4，数据啥名单都有，看自己适合哪个 5，培训是伴着整个职业生涯的每周都会有银行客户经理来讲解产品知识。每周也有话术对练。 6，上班不收手机，加客户微信也是用自己的微信加 7，公司只有正向奖励，没有任何业绩不达标的罚款 【薪资问题】 最最最重要的：底薪5.5K＋提成20％-45％＋现金小红包＋奖励季度奖金3000-30000＋旅游＋苹果手机＋各种品牌礼物＋分红，工龄奖、岗位津贴 最后【想对你说】 疫情三年不光个人，曾经再大的企业也都缺钱，而且企业不像个人,需求小则几百万,大则几千万,客户群体都是高素质人群,金融贷款行业注定是未来热门行业,也是一份高收入低门槛儿的工作希望手机屏幕前的你无论从事什么工作，请别辜负自己！

岗位职责： 1、熟练掌握并运用妇科相关专业知识 2、准确且耐心地回应患者提出的问题 3、按时完成患者的后续跟进与回访工作 4、积极配合并执行上级交办的任务 任职要求： 有妇科咨询或客服相关工作经验者优先 熟悉妇科专业基础知识并能灵活应用 性格亲和、思维敏捷，具备热情与耐心 能够清晰流畅地进行语言沟通，解答患者疑问 掌握商务通、商桥等常用工具的操作流程 具备良好的服务意识，落实定期回访机制 服从团队管理与工作安排 参考月薪：6000-15000