工作内容： 1.负责市场与公司间的沟通协调与对接，维护公司良好品牌形象 2.独立或协助处理各类市场相关事务与突发情况 3.按月跟进市场动态，汇总销售数据与市场信息 4.及时向经销商传达重要通知，并处理或收集市场实时反馈问题 5.组织每月市场会议，收集扶持需求、会议纪要及市场意见，协调推进落实 6.处理日常售后问题，完成售后服务登记与归档 任职资格： 1.具备较强的沟通协调与应变能力，形象端正，无不良记录 2.本科及以上学历 3.有销售或客户服务经验者优先考虑 4.年龄要求25至40周岁

工作内容： 售后经理，主要负责泰康所有的业务版块：包含个人、团体、医疗、汽车等多个险种的售后理赔、保单年检、续费提醒、保全及二次开发，泰康全国高端养老社区37城，全国墓地纪念园5地等，以及邀约老客户领取礼品等一些后端销售服务。 薪资构成： 底薪6000-12000＋二次开发提成。新员工入职综合薪资12000＋，三个月以上员工综合薪资15000＋。工作时间： 9：00-17：30（午休两个小时，售后销售工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

岗位职责: 1.带领团队，依托数据分析与市场洞察支持售后服务战略的规划与持续优化，通过看板管理识别业务及运营异常，向管理层及相关团队输出可行性建议与决策支持。 2.负责售后运营团队的日常管理，涵盖团队搭建、员工培训、绩效评估等方面，保障团队高效运转；制定工作目标并跟进执行进度，确保各项指标顺利达成。 3.优化售后服务流程，提升客户体验，跟踪售后问题处理进展，确保客户诉求得到快速响应与闭环解决；通过售后数据挖掘共性问题，推动相关职能单位实施改进措施，有效控制售后支出。 4.推动跨部门协同联动，与研发、销售、生产等团队紧密配合，传递产品改进建议，支持新产品开发，实现服务环节全流程贯通；主导质量问题的事前预防与事后解决，确保跨部门沟通顺畅、问题处置高效。 5.统筹服务运营支持团队重点项目的推进，运用项目管理方法保障关键业务目标落地执行。 6.负责售后配件库存监控，优化采购策略，合理控制部门预算，提高资源使用效能。 岗位要求： 1.学历要求：统招本科。 2.具备3C行业售后运营管理背景，有能力构建完整的售后运营体系。

年龄28-50周岁，男女不限大专及以上学历，有客户服务工作经验优先。 工作内容: 1.负责客户医疗报销，生存金领取，资料变更等售后服务。 2.电话回访及接待政保客服。 工作时间：周一至周五半天； 周六日双休，法定节假日休息。

平安售后客服是为平安老客户答疑，解惑，梳理保险责任，有无加保需求的。福利:工资+提成+月度奖金+年度奖金+带薪休假+公司旅游+公司团建

负责售前售后的客服工作 要求踏实稳定，有较强责任心

1.年龄25-45周岁 2.大专及以上学历 3.工作内容：打电话，整理资料，售后服务工作对接服务 4.上五休二（双休），法定节假日正常休息，下午时间可合理安排，宝妈接孩子完全不受影响 4.综合收入：含佣金、服务津贴、企划奖励等

工作任务 1. 客户关系维护：定期回访已投保客户，解答保单条款疑问，更新客户信息，维系长期信任关系。 2. 保单服务处理：协助客户办理保单保全（如受益人变更、缴费方式调整）、续费提醒、保单复效等手续。 3. 理赔协助支持：指导客户准备理赔材料，跟进理赔流程进度，协调解决理赔过程中的问题，确保客户顺利获赔。 4. 增值服务推动：向客户介绍并协助办理保险附加服务（如医疗绿通、救援服务），提升客户满意度与保单价值。

招聘：汽车售后服务/客户服务 薪资：8000元以上/月 有相关销售经验，稳定性好，吃苦耐劳

处理销售的学员报名后的一些售后问题，对接其他来源一些问题处理。

公司诚聘司机，日结模式，当天跑车次日自提流水。一天一结算。 公司提供一人一车，负责车辆的维修保养保险。 司机要求没有案底，会看导航，开车熟练。年龄21-60周岁之间，驾龄满三年 详情点我聊一聊

亦庄海斯坦普质检275/天，25一小时 汽车零配件​质检岗无体力活，不需要经验 年龄18-45周岁，工人 ​工资一周一结，25/小时，11小时275 ​明天面试 ​吃饭食堂自费，提供住宿 厂区面试大兴亦庄海斯坦普

薪资福利:工资3500至5000，基本工资+全勤200+绩效奖＋年终奖➕生日奖+员工春秋游+年度优秀员工国内国际游，提供食宿，月休4天，可连休，有晋升机制 本店面积500平米，4D管理，厨房人员15人，过年不放假，长期有效，忙时请联系

北京驻店配送骑手急招！就近分配+稳定高薪，告别漂泊！ 驻店专属福利，比跑单更省心！ 固定门店：不用全城跑，只负责周边3公里配送，路线熟、接单快、效率高 收入稳定：底薪6000+高额提成+全勤奖，月入8000-12000，上不封顶 福利齐全：管吃管住/住宿补贴+社保+高温/低温补贴+节日福利，无后顾之忧 灵活排班：可选择白班/夜班，工作时间自由，兼顾生活与收入 专属支持：门店提供充电设备、餐箱、工作服，入职即配齐，0成本上岗 我们需要这样的你： 1. 年龄18-50岁，身体健康，无犯罪记录，会骑电动车 2. 熟悉路况，有外卖配送经验者优先（无经验可带教） 3. 责任心强，沟通顺畅，能高效完成门店配送任务 4. 自带电动车优先，无车可协助租赁 驻店门店覆盖全城：朝阳、海淀、丰台、通州、昌平、大兴等区域就近分配，不用跨区奔波！ 应聘备注：北京驻店骑手+意向区域 驻店骑手=稳定工作+固定收入+轻松配送，比传统跑单更踏实！名额有限，招满即止，赶紧联系我们抢占岗位！

工资:420一天:420一天,:420一天,:420一天，可周结/日结 【工作待遇】 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资9000-10000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适招仓库搬运分拣仓管等出入库登记盘点 【任职要求】 1、身体健康:18-60岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐，3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。

公司提供精准客户资源/不加班/节日仪式感（礼盒蛋糕奶茶鲜花）/生日100元购物卡/手机分期福利5000 售后客服 工作时间：8:30～17:00不加班 薪资待遇：无责任底薪3000+全勤奖200+提成+周激励+月奖励 综合收入5000-7000上不封顶 工作内容： 非销售岗位无业绩压力跟进客户完成设备签收与激活提供后续客户维护服务无需外呼联系客户公司配备企业账号、工作手机、专用电话卡及话费补贴 每月10日准时发放薪资（绝不拖欠离职结清所有款项） 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善解决客户疑问 2.可独立开展工作，同时具备团队协作意识 3.对服务质量有追求，适应高效工作节奏

生日福利：每季度举办员工生日会，寿星可获100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持员工手机分期购买，最高可报销5000元 长辈奖金：每月为员工父母发放100元孝亲津贴 售后客服 工作时间：8:30～17:00，无需加班 薪资待遇：无责任底薪3000元+全勤奖200元+提成+周度及月度奖励 综合收入5000-7000元，上不封顶 工作内容： 非销售岗位，享有无责任底薪，负责跟进客户签收并激活设备，持续维护客户关系，无需外拨电话。公司统一提供企业账号、工作手机卡、专用工作手机及话费报销支持 每月10日准时发放工资，绝不拖欠，离职结算清晰高效 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善解决客户疑问与需求 2.具备独立作业能力，同时认同团队协作价值 3.积极主动追求工作优化，适应高效工作节奏

公司提供精准客户资源/不加班/节日仪式感（礼盒蛋糕奶茶鲜花）/生日100元购物卡/手机分期福利5000 售后客服 工作时间：8:30～17:00不加班 薪资待遇：无责底薪3000+满勤200+提成+月度奖励周度奖励 薪资5000-7000上不封顶 工作内容： 非销售岗位有保底收入跟进客户签收及设备激活流程后续进行客户维护无需外呼联系客户公司配备企业账号、手机卡、工作手机、话费补贴 每月10号准时发放工资（绝不拖欠离职结清所有款项） 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能妥善解决客户疑问 2.可独立完成任务，同时拥有积极协作的团队意识 3.对服务质量有追求，能适应高效有序的工作节奏

薪资福利： 1.生日当天发放100元红包，法定节假日享受礼品关怀； 2.入职满6个月可领取5000元手机（公司分36期返还）； 3.底薪+全勤+绩效+奖金，综合收入8000-10000元。 工作时间：早上8:30-17:00，月休4天 岗位职责： 1.为客户提供专业的售后服务与问题解答； 2.维系客户良好关系，通过高效沟通保障服务品质； 3.熟悉移动支付产品特性与核心优势，准确传递给客户； 4.配合团队达成销售任务及客户服务指标。

电商客服内勤，主要操作店铺的宝贝上架、处理每日店铺发货订单、以及售后客服

岗位职责：中通、韵达圆通极兔快递现场客服，处理现场退、改、问题件等所有工单，协作任务等工作，要求能在现场办公，有相关经验者优先 1、负责解答客户关于快递业务的咨询，处理投诉与建议，提供专业服务及有效解决方案 2、配合上级完成部门内各项任务安排，落实其他临时工作事项等 3、工作责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力 4、上班时间上午8-11:30，下午1:30-晚7点 5、年龄：18-40岁以下 以上包吃2餐，集体宿舍包住，不住公司补350元，能力突出者薪资待遇从优，具体可面议，诚邀各路精英加入

电话客服，筛选意向客户

核心职责 -多渠道客户对接：通过在线聊天（千牛、抖店、飞书）、电话、语音等方式，响应客户咨询、业务办理需求（如电商咨询、话费查询、套餐变更、外卖订单异常处理等）。 -问题闭环处理：受理客户投诉、售后反馈（物流、退换货、产品故障等），依托知识库给出解决方案，跟踪处理进度至闭环，保障客户满意度。 -信息记录与反馈：精准记录客户沟通内容、问题类型及处理结果，定期汇总客户建议，反馈至相关部门优化产品或服务。 -业务辅助执行：部分岗位需完成订单确认、信息核对、简单业务办理等工作，严格遵循平台流程与服务规范。 任职要求 -基础条件：年龄18-36岁（有经验可放宽），学历不限（部分平台要求专科及以上），普通话标准、沟通表达清晰。 -技能要求：熟练操作电脑/手机，打字速度40字/分钟以上，能快速检索知识库，适应线上沟通场景。 -素养要求：有耐心、服务意识强，能共情客户诉求，细致严谨，可承受重复化工作与一定服务压力。 -设备要求：自备稳定网络（不低于100M）、电脑/手机、耳麦，部分岗位需满足Windows7及以上操作系统。

[公司介绍] 1、我们是一家专注于为美容院提供全套运营解决方案的顾问管理集团 2、公司成立于2012年，拥有13年稳定发展历史，在北京、广州、成都设有三家分公司 3、在全国同类型管理公司中综合实力位居前列 （集团具备强大实力，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖500多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每天新增开业门店超过5000家 （美业属于朝阳产业，市场空间广阔） 5、目前团队规模达800余人，电话招商与售后服务部门各配备约400人 [工作内容] 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国各地美容院院长前来考察学习，参会者往返机票或高铁票由公司统一免费安排 （公司每月投入超百万元用于客户交通支持，大幅降低邀约难度，提升邀约效率） 2、主要工作职责：依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀请客户参与考察学习先进的经营模式与系统方案，推动客户在峰会现场达成合作签约 （仅需负责电话沟通邀约，客户了解清楚后会主动完成签约付款） [薪资待遇] 公司商务部现有400余名在职人员，人均月收入3万元以上，资深员工月均收入5万元以上，工作内容清晰简单，成交过程顺畅高效 （可实地向任意在职同事核实收入情况） 普通状态年薪30万/积极投入年薪50万/全力以赴年薪100万以上！真实可验证，无需质疑 平台优势显著，只要付出相应努力和保持良好心态，就能实现远超行业平均水平的回报 优质平台+个人努力=理想成果，机会就在眼前！ [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，年龄要求20-40岁（优秀销售人才可适当放宽年龄限制） 2、具备良好的语言表达能力和销售沟通技巧 3、有三年以上电话销售、招商经理或相关销售岗位经验者优先考虑 [工作时间] 1、每日工作时段：上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后享有2-3天灵活安排时间，可用于处理个人事务 （除早晚打卡外，其余时间可自主选择办公地点，给予每位员工充分自由发挥的空间） [疑问简答] 1、能力培训：入职后每日上午安排约一小时电话邀约方法与实战技巧培训，我将根据您的特点进行一对一辅导，帮助您快速掌握专业技能，提升客户应对能力，迅速成长为销售精英 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜力客户），无需自行开发客户，仅需通过电话进行沟通与邀约，无需外出见面 3、成交率：当前招商会现场整体成交率超过40%，举例说明：若A业务员当月邀约10组客户，则可实现4组成功签约 4、收入水平：表现优异者单月可完成5-8单成交，一般水平者单月完成1-3单，能力较弱者约需2-3个月达成一单 按每单提成3万元计算，月入十几万乃至二十几万属常态，月薪5万左右为公司普遍水平 5、行业背景：每入职100名新同事中，有99人无相关行业经验，所有人起点一致，不依赖过往积累，完全依靠个人努力突破，大量新人入职1-2个月内即实现月薪3万元以上 6、晋升机制：提供公开、公平、透明的晋升通道，公司处于快速发展阶段，上海、郑州、西安等地将陆续开设分公司，晋升机会丰富 职业路径：普通业务员→业务主管→总监→城市总经理 每一次晋升均以个人业绩与能力为准，无关关系与人际运作，杜绝内耗，专注成长 [预约面试] 1、接待时间：9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意向者请直接电话联系预约面试 与您共勉： 1.咫美平台从不缺少机遇，全情投入，不负青春！寻找我的黑马，你我皆是黑马，我们在顶峰相见，加油！ 2.生活不必与他人比较，但一定要比昨天更好，愿您前行之路顺遂无忧，咫美商务总监李兰华与您携手展望未来，共同起飞！

任职要求 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 3.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，有奉献精神，服从热线各项管理制度； 4.本人没有违法犯罪记录，没有被开除公职的记录；未参加过任何非法组织或团队活动；入职前需通过政审环节。 5.身体健康、形象气质良好，举止得体，无慢性病及。 （二）岗位所需条件 1.本市常住人口 2.年龄在18周岁以上； 3.具备大学专科及以上学历； 4.普通话流畅，表达清晰，具有一定的沟通能力、语言表达能力和综合协调能力； 6.具有一定的计算机操作水平，熟练掌握常用办公软件，汉字录入速度40字/分钟以上； 7.中共党员、退伍军人优先考虑； 8.具有客服工作经验、具备一定外语基础可优先考虑； 9.适应轮班班务安排，具有一定抗压能力。 四、工作时间及地点 工作时间：7*24小时轮班制 工作地点：丰台区六里桥附近 五、薪资待遇及福利 （一）工资体系 员工工资构成为：基本工资+绩效工资+各类补贴。员工平均薪酬5000元。 （二）保险及福利 1.六险一金：除依照国家规定缴纳五险一金外，为员工缴纳补充医疗保险。 2.根据国家规定享受带薪年假。 3.各项福利待遇：诸如工作餐、过节费、浮动激励、防暑降温等。 4.员工关怀：⑴员工关爱:热线建立了完善的关爱体系，对员工结婚、生子，或者家庭困难等，热线都将给予关爱和慰问。 解压活动：热线有专业的心理辅导、员工俱乐部（如足球、乒乓球、羽毛球、摄影、健走等），不定期开展活动。 六、职业发展 1.管理人员序列:热线部分管理岗位实行定期考核机制，空缺岗位面向符合条件的话务员进行竞聘。 2.专业技能序列：热线将重点打造业务专家队伍、星级话务员队伍、金牌话务员队伍等。 3.职业规划：通过技能大赛、能力认证等，选拔业务强，学历高、素质好的员工进入核心团队。

岗位职责： 1.负责12345接诉即办项目管理工作; 2.独立完成对疑难工单的核准、指导、解答与分转工作； 3.了解和掌握剔除挂账最新政策要求，领会内涵和提出实际操作指南； 4.根据12345热线工作的范围、内容、标准、程序、规范结合区城指的要求，对案件进行梳理建立问题权属台账，完成剔除及报表分析等工作； 5.起草剔除挂账相关材料，与相关业务联系人有效沟通，力争剔除挂账申请顺利通过； 6.按照诉求类别，建立和更新诉求工单剔除挂账数据库，并进行汇总和分析； 7.项目上安排的其他工作。 岗位要求: 1、遵守宪法和法律，犯罪记录; 2、拥护中国共产党的领导，具备良好的政治素养和思想道德品质(党员、预备党员、入党积极分子优先考虑)； 3、能熟练操作电脑，熟悉接诉即办系统流程； 4、专科以上学历，要求有12345接诉即办工作经验； 5、身心健康，思想端正,具有热诚为民服务的精神; 6、上班时间9：00-18:00，综合工时制。 薪资福利: 1.薪资5-6K/月，具有接诉即办工作经验; 2.五险一金，节日福利，奖金，带薪年假等； 3.办公地点：北京市大兴区林校路街道 4.面试地点：北京市大兴区新源大街29号院首开万科中心1302室。

工作内容: 1.通过视频监控手段，承担辖区范围内银行网点的安全防范相关工作。 2.接收并处理辖区内各类事件记录及人员备案信息。 3.定期巡查监控设备运行状态，发现异常及时上报维修。 4.接收并响应辖区银行网点报警信息，甄别警情真伪，真实警情按预案流程处置。 5.及时识别并应对银行网点内发生的各类安全突发事件。 职位要求: 1.能适应轮班工作安排，具备大专或以上学历，年龄20至****。 2.无犯罪记录及不良习惯，身体状况良好（不招短期工）。 3.熟悉计算机基础操作，掌握Word、Excel等常用办公软件使用。 4.遵守管理规定，严格执行监控中心岗位纪律（值班期间禁止睡觉、玩手机、长时间离岗）。 5.不接受兼职应聘。 工作时间: 1.白夜休休排班制（每班工作时间为8:00至20:00）。 工作待遇: 1.试用期综合收入为基本工资+补贴+绩效，合计3500元，缴纳五险。 2.转正后综合收入为基本工资+补贴+绩效，合计4000元，缴纳五险，享受法定节假日三倍薪资。 3.加班费另行计算，法定节假日按照三薪标准执行。

1. （1）具备专业的售前支持能力：负责云服务、网络架构、数据要素、XC等领域的需求分析、咨询设计、解决方案编制及汇报沟通等相关工作。 （2）具备较强的公文撰写能力：能够按时完成总结类汇报材料的编写，掌握各类公文的格式标准与写作规范，善于归纳核心内容、条理清晰地展示工作成效，确保材料内容完整、结构严密、语言准确，适配多层级汇报场景。 （3）方案可行性分析：综合评估技术实现性、成本效益及实施风险，保障方案落地性强、执行可控。 2．行业趋势研究：持续跟踪政务云、大模型、数据要素、信息安全、XC等政企信息化领域的技术发展动态与应用现状，并开展相关规划与方案设计工作。 3．市场协作支持：协同市场团队完成项目案例整理、成果包装及宣传资料准备等工作。 4.熟悉招投标流程，具备独立完成投标文件编制与应答的能力。 二、 1.具备云计算、大数据等大型信息化项目实践经验者优先，符合政企方向信息化建设需求。 2.有2年及以上售前方案岗位工作经验者优先考虑。 3.有政府客户对接经验或资源积累者优先录用。 4.统招本科学历，表现优异者可直接与浪潮签订劳动合同。

岗位职责: 1.负责信息科技咨询服务业务的开展与管理 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量 3.积极参与团队合作，共同推动业务发展 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成工作任务，具有较强的执行力 3.持续关注信息科技行业，有意愿不断学习和成长 要求会操作电脑，年龄需满18周岁，当天培训当天可上手操作，单人收益300+，可选择个人做也可以公司扶持复制粘贴公司的模式做工作室。具体看自己的欲望与野心。

岗位职责： 通过银行955系统外呼联系客户，解决客户的投诉问题，无任何销售性质 任职要求： 1.只接收实习生！实习生！ 2.熟练办公软件，打字熟练 3.普通话标准、口齿清晰，语言表达条理清晰 4.具备良好的服务意识，善于倾听、分析并理解客户的需求 5.有相关工作经验者优先 6.无纹身、无涉黑涉恶犯罪记录，中国执行信息公开网查询无被执行记录 工作时间：8:30-17:30，无夜班，午休2小时，月休八天 薪资：试用期综合4k-4.5k 正式期综合4.5k-5k 其他福利： 1.提供宿舍 2.缴纳齐全六险一金 3.节日福利 4.不定期团队活动 工作地点：北京市海淀区北四环中路229号海泰大厦西区4层 面试：可线上面试