平顶山·新华区
月结
职位详情
一、岗位职责：
1、与逾期客户进行有效沟通，提醒并协助其按时履行还款义务；
2、及时回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等信息；
3、向客户讲解相关管理政策，协助维护个人征信记录；
4、对客户信息不完整的情况及时补充更新，确保后续联系畅通；
二、任职资格：
1、具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专）；
2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧；
3、执行力强，能适应一定工作压力，个人信用记录良好；
4、有客服、保险、销售、呼叫中心等相关从业经历者优先考虑；
三、薪资待遇：
1、丰厚无责底薪（3440-7912，每季度评定一次等级）+提成+银行合作资源+团队建设+优质办公环境+入职全面培训支持+在职成长培训+节日礼金+生日关怀等；
试用期：平均收入4000+，
转正后：平均收入6000+，
业绩突出者：月薪过万，上不封顶~
2、工作时间：08:30-12:00、14:00-18:00，（每月第二个周六为公司统一上班日）；
3、晋升调薪机制：健全的晋升通道，每年享有四次调薪与晋升机会；
4、保险福利：缴纳五险一金，提供完善的社会保障；
5、健康呵护：办公室常备常用药品，关注员工身体健康；
6、休假福利：按国家规定享受婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年休假；
7、关爱礼包：生日庆祝（礼品）、月度优秀表彰（奖励）、团队聚餐、户外团建、传统节日慰问、年终年会福利等；
8、额外便利：公司配备微波炉、冰箱、员工餐厅，支持自带餐食加热；
9、不接收寒暑假实习生及兼职人员。
四、晋升通道：
横向发展：业务员 → 储备组长 → 业务组长 → 储备主管 → 主管 → 经理 → 分公司负责人；
纵向发展：业务员 → （可转向培训、行政、质检、招聘、客服岗）→ 综合后台主管 → 分公司政委。
团队年轻有朝气，企业文化先进，营造如家般温暖氛围。
助力你实现全方位职业成长！
1、与逾期客户进行有效沟通，提醒并协助其按时履行还款义务；
2、及时回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等信息；
3、向客户讲解相关管理政策，协助维护个人征信记录；
4、对客户信息不完整的情况及时补充更新，确保后续联系畅通；
二、任职资格：
1、具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专）；
2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧；
3、执行力强，能适应一定工作压力，个人信用记录良好；
4、有客服、保险、销售、呼叫中心等相关从业经历者优先考虑；
三、薪资待遇：
1、丰厚无责底薪（3440-7912，每季度评定一次等级）+提成+银行合作资源+团队建设+优质办公环境+入职全面培训支持+在职成长培训+节日礼金+生日关怀等；
试用期：平均收入4000+，
转正后：平均收入6000+，
业绩突出者：月薪过万，上不封顶~
2、工作时间：08:30-12:00、14:00-18:00，（每月第二个周六为公司统一上班日）；
3、晋升调薪机制：健全的晋升通道，每年享有四次调薪与晋升机会；
4、保险福利：缴纳五险一金，提供完善的社会保障；
5、健康呵护：办公室常备常用药品，关注员工身体健康；
6、休假福利：按国家规定享受婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年休假；
7、关爱礼包：生日庆祝（礼品）、月度优秀表彰（奖励）、团队聚餐、户外团建、传统节日慰问、年终年会福利等；
8、额外便利：公司配备微波炉、冰箱、员工餐厅，支持自带餐食加热；
9、不接收寒暑假实习生及兼职人员。
四、晋升通道：
横向发展：业务员 → 储备组长 → 业务组长 → 储备主管 → 主管 → 经理 → 分公司负责人；
纵向发展：业务员 → （可转向培训、行政、质检、招聘、客服岗）→ 综合后台主管 → 分公司政委。
团队年轻有朝气，企业文化先进，营造如家般温暖氛围。
助力你实现全方位职业成长！
2025-12-10 17:00
IP属地：河南平顶山
职位福利
大专经验不限免费培训有提成电话客服办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
深圳市恒源昊信息科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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