
建筑旧改项目经理
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责建筑旧改项目的整体策划与实施推进
2. 协调各方资源,确保项目按计划高效执行
3. 监督项目安全、质量、进度等关键环节
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 从事过建筑旧改,补强加固
加分项有以下行业经验:房屋建筑工程
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专通信算法天线安装经验
工作职责:
1. 负责通信天线、微波天线及相关配套设备现场安装项目的全过程统筹与执行。
2. 快速理解并拆解天线结构安装图纸,准确掌握安装节点及精度标准。
3. 制定施工方案与进度安排,科学配置现场人力,保障项目按期交付。
4. 监控安装过程中的核心质量参数(如方位角、俯仰角、紧固力矩等),严格执行安全作业规程。
5. 与业主单位、监理方及施工团队保持顺畅沟通,及时应对现场异常情况,合理控制成本支出。
任职要求:
1. 具备3年以上各类天线安装项目实操经验。
2. 熟悉结构类图纸,具备快速识图与安装图分解能力,掌握安装环节的质量控制关键点。
3. 大专及以上学历,能够独立编制安装技术方案,具备较强的现场协调与沟通能力。
4. 可适应出差安排。
5. 具备现场人员组织能力,能有效管理施工进度、质量及成本。
钢构光伏项目负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专钢结构项目光伏项目
1. 全面负责公司钢结构厂房新建、改造及光伏安装类工程项目的整体规划,构建项目保障机制,严格把控项目进度、质量、安全及交付标准。
2. 主导钢结构与光伏安装项目的全流程执行,审核施工技术方案,监督现场施工、设备安装、系统调试及验收等各环节实施。
3. 统筹项目成本控制与资源调配,建立完善的成本管理体系,确保厂区建筑结构及光伏系统长期高效稳定运行。
4. 负责基建团队的组织搭建与人才梯队建设,制定人员培训计划和应急响应机制,持续提升团队专业技术水平与管理能力。
5. 统一协调设计、施工、监理及相关外部合作单位,牵头解决钢结构与光伏项目中的关键技术难题及多方协作问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备5年以上工业建筑、钢结构或光伏工程全面管理经验,其中至少2年担任同级别总监岗位。
2. 精通钢结构施工与光伏安装全流程工艺,能够准确识读专业图纸,熟练使用CAD、PKPM等工程绘图软件。
3. 拥有大型厂房改造、钢结构及光伏项目全周期管理经验,可独立完成整体方案制定并推动实施落地。
4. 具备出色的统筹规划、商务沟通与团队领导能力,抗压性强,职业操守良好,责任心强。
5. 熟练操作办公及工程类软件,擅长工程数据的分析与应用,能通过数据分析优化项目管理、施工组织与成本控制策略。
加分项:具备大型工业钢结构厂房、集中式或分布式光伏电站完整项目实操经验;持有建造师、注册安全工程师等高级职业资格证书。
建筑旧改项目经理
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责建筑旧改项目的整体策划与实施推进
2. 协调各方资源,确保项目按计划高效执行
3. 监督项目安全、质量、进度等关键环节
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 从事过建筑旧改、补强加固工作
项目主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专钢结构项目
岗位职责
1. 编排每日生产安排,统筹班组调度与人员配置;负责项目团队日常生活及食宿等后勤支持工作。
2. 能够识图并理解三维图、安装图及CAD施工图纸;承担验收文件、工程技术资料的编制、整理与归档任务。
3. 作为现场核心联络人,负责与甲方开展合同相关事项的沟通与协调。
4. 具备实际操作能力,可熟练使用角磨机等常用工具,具备登高作业条件,能直接参与构件安装、对位、校准等现场作业。
5. 熟练运用水准仪、经纬仪完成施工现场基础测量工作;按时汇总并提交每日工作进展数据。
6. 具备现场弯头制作的实际工作经验
任职要求:
1. 熟悉玻璃钢、钢结构相关工艺,有天线、雷达、铁塔类项目实施经验者优先考虑。
2. 熟练掌握CAD制图软件及常用办公软件;具备独立编制工程资料的能力。
3. 动手能力强,吃苦耐劳,能够亲自投入安装类实操工作。
4. 大专及以上学历,工程类或管理类相关专业背景优先。
5. 愿意接受外派工作安排
项目经理
招建筑工地项目经理1名,要求:有工作经验,,年龄35-55岁,会开车,包吃包住,工资6000/月,电话:
光伏项目经理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责光伏业务团队的搭建与日常管理,提升团队专业能力与执行效率;
2. 根据项目推进需求,牵头开展现场勘察、技术方案制定及全过程施工管理;
3. 积极与代理商及内外部相关部门沟通协调,保障项目各环节顺畅衔接;
4. 能适应长期出差,全面负责项目现场的日常调度、协调与突发问题处理;
5. 需自备车辆,确保项目现场交通便利,以支持各项工作高效开展。
【岗位要求】
1. 具有光伏项目管理或相关岗位工作经验;
2. 能接受并适应长期出差的工作节奏;
3. 持有有效的驾驶执照,并拥有自有车辆。
【福利待遇】
1. 月薪范围为0.6万元至10万元,具体面议。
房建项目经理
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专房建工程园林/景观工程安装工程
1、全面负责工程项目在质量、进度、成本、安全文明施工等方面的统筹管理及相应协调工作;
2、编制项目进度计划、材料需求计划与资金使用计划,并推动落实执行;
3、负责部门内工作计划制定及人员管理与资源调配;
4、组织审查施工方案、工程变更、材料替换、经济签证等事项,有效控制工程造价;
5、负责施工现场合同管理,协调处理合同履行过程中出现的争议问题;
6、协调解决项目建设过程中的设计与施工技术问题,以及现场涉及的外部事务;
7、组织各类工程项目的验收与移交工作,督促完成工程备案及档案资料归档交接;
8、审核工程进度款项,配合推进工程结算工作;
9、需持有二级建造师资格证书,具备安全员B证并持证上岗
化工新项目主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位内容:
1. 主导化工项目的规划、设计、实施与全过程执行,统筹项目整体推进。
2. 整合协调内外部资源,保障项目按质、按时完成交付目标。
3. 编制并落实项目计划,负责预算管理与风险控制工作。
4. 定期汇报项目进展,针对潜在问题及时采取应对措施并优化调整。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为化工类相关领域。
2. 具备8年以上化工行业项目管理经历,熟悉项目从启动至交付的全周期运作。
3. 擅长团队协作与跨部门联动,具备在多利益方环境中高效沟通的能力。
4. 具有出色的问题分析与解决能力,能在高压环境下快速作出有效决策。
保洁开荒保洁月结
招聘保洁4000/月,上六休一,暂定工作时间7:30-17:30,目前管住不管吃工作地点阜城大厦附近年纪55岁以下,要有保洁工作经验人员联系电话
河北衡水【招聘岗位】燃气管道安装工【薪资待遇】5000-7000【岗位要求】年龄50岁内,
5000-7000元/月
管道安装/维修月结
【招聘岗位】燃气管道安装工【薪资待遇】5000-7000【岗位要求】年龄50岁内,有无经验均可!【工作地址】衡水市区内【联系方式】
酒店施工现场项目经理
1.4-2万元/月
项目经理5-10年高中酒店施工管理
岗位名称:专业酒店工程驻场项目经理(全面工程管理)
没有全面管理过连锁酒店四砖以上标准的勿扰、直拒;
薪资范围:15000-20000 元 / 月
公司名称:成都海文工程管理有限公司
工作地点:全国多城市酒店项目(可就近调配)
公司简介
成都海文工程管理有限公司深耕酒店工程细分领域 30 年,累计服务 600 + 酒店项目,覆盖快捷酒店至五星级酒店的新建筹建与改造翻新。公司采用轻资产平台化运营模式,专注为酒店业主提供第三方驻场工程管理、技术监理服务,业务覆盖全国多省市,项目储备充足,发展空间稳定。
岗位职责:(必选管理过连锁酒店四砖以上酒店的案例)
1. **全面工程管理统筹**:作为公司派驻项目的总负责人,全权统筹酒店装修项目驻场工程管理工作,对项目质量、进度、安全、成本、资料全流程负责,保障项目按标准、按节点落地。
2. **甲方对接与关系维护**:作为项目驻场专属接口,常态化对接甲方业主,定期汇报项目进展、质量管控、安全排查等情况;及时响应甲方合理诉求,协调落实甲方工作指令,维护良好的合作关系。
3. 多方组织与现场协调**:组织召开工程例会、技术交底会、进度协调会,统筹协调施工单位、设计单位、材料供应商、监理等多方主体,解决交叉施工冲突、技术矛盾与协作问题,保障施工节奏有序。
4. **技术与质量管控**:进场阶段复核施工图纸、造价清单与施工方案,排查设计错漏与报价隐患;全程监督施工工艺合规性,严格执行隐蔽工程、分部分项工程验收标准,不合格工序坚决要求整改,守住项目品质底线。
5. **进度与成本风控**:对照工期目标跟进施工进度,排查滞后风险并制定赶工方案;负责现场变更签证 24 小时内写实确认,据实核量核价,严控不合理增项;按节点审核工程进度款支付申请,保障业主资金安全。
6. 安全与文明施工管理**:每日开展全场安全巡检,排查用电、消防、高空作业等安全隐患,督促施工单位落实整改,杜绝安全事故;监督现场文明施工落地,规范材料堆放与现场环境。
7.资料管理与交付配合**:按标准交付工作成果,每日提交现场管理日志,每周出具工程进度 / 质量 / 安全周报;牵头整理全套竣工资料、签证资料与验收记录,配合甲方完成竣工验收、消防备案与项目交付。
任职要求(必选满足)
1. 中专及以上学历,建筑工程、工程管理相关专业;持有二级建造师证书 + 安全生产考核合格证书(B 证),证书真实有效且在有效期内。或有华住亚朵集团颁发的项目证书;
2. 具备 10 年以上酒店装修项目全面工程管理经验,熟悉酒店专项施工标准、消防规范与验收全流程,有连锁品牌酒店项目经验者优先。必选有连锁酒店四砖标准以上的全面管理案例;
3. 精通施工图纸识读、施工工艺管控、质量验收标准与项目成本逻辑,能独立解决现场各类技术与管理问题。
4. 具备优秀的**甲方对接能力与沟通表达能力**,能独立对接业主方,准确传递信息、响应诉求,具备良好的服务意识与关系维护能力。
5. 具备较强的**组织统筹与现场管理能力**,能协调多方资源、管控施工节奏、处理突发状况,推动项目按节点落地。
6. 可接受驻场工作模式,能配合全国项目调配,全程跟进项目全周期。
7. 恪守职业操守,廉洁自律,无收受回扣、串通施工方等不良职业记录;认同公司第三方工程管理定位,严守履职边界。
薪资福利
1. 月度薪资 15000-20000 元,能力优异者薪资面议,薪资按月准时发放;
2. 项目现场包食宿,;
3. 全国项目储备充足,长期稳定有活,无需频繁求职;
4. 项目达标可享绩效奖金,优质人才可纳入核心人才库,优先分配优质项目、享有晋升空间;
5. 完善的管理制度与技术支持体系,赋能个人专业能力提升。
补充说明
本岗位为项目派驻服务制,对应具体酒店项目全周期,入职即明确权责与考核标准,管理规范、结算透明。
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
职位描述:
1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及相关业务流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核,确保信息准确并按期报送至上级部门或相关职能单位;
4、牵头实施员工年度绩效考评,整理分析考核数据,建立并维护绩效档案体系;
5、负责员工福利项目的审核与日常管理工作;
6、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力资源领域工作经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
电商人力资源专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科培训
我们正在招聘一位人力资源专员/助理,协助开展公司各项人力资源相关工作。
工作内容:
涵盖招聘、培训、员工关系等人力资源职能的辅助与支持。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,条件优异的应届毕业生亦可接受;
3. 熟练使用各类办公软件,具备较强的沟通能力、协调能力及团队协作意识;
4. 热爱人力资源工作,工作细致、态度认真、责任心强。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘人力资源管理员
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求:
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类岗位实际操作经历
3、大专及以上学历
人事行政主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专人事培训招聘有接待经验有驾驶证,开车熟练
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的统筹管理,涵盖办公环境维护、会议组织接待、人员招聘及后勤支持部门的沟通协调;
2. 主导企业人员架构的设计与优化,协助各部门梳理并明确岗位职责与编制需求;
3. 全面主导招聘全流程工作,包括岗位需求分析、招聘渠道运营、简历甄选、面试安排及录用跟进;
4. 具备扎实的接待经验,可独立承担重要客户、政府人员及其他关键访客的接待任务;
5. 协助拟定并推动落实人力资源基础管理制度,如考勤管理、员工关系维护、企业文化建设等。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2. 具备1-3年行政或人力资源相关工作经验,有实际招聘操作经历;
3. 拥有良好的接待素养,形象端正,具备出色的沟通表达能力;
4. 熟悉企业组织架构搭建流程,能结合企业发展阶段提供可行性优化建议;
5. 熟练掌握常用办公软件,具备较强的组织协调能力与服务意识。
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
负责公司人员招聘
双休法休,8.30-11.50 14.00-17.30管午饭
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专企业文化
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求:
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类岗位的实际操作经验
3、大专及以上学历
人力资源总监
1-2万元/月
人力资源总监5-10年大专招聘员工关系人事培训
岗位内容:
1. 制定并推进企业人力资源战略、制度及流程的落地实施。
2. 策划并执行人才招聘方案,提升组织人才吸引力。
3. 设计并组织实施员工培训与发展项目,强化团队专业能力。
4. 负责员工关系维护,促进和谐稳定的工作氛围。
5. 组织开展定期绩效考核,助力业务目标实现。
6. 统筹管理绩效体系与薪酬机制,保障公平性与行业竞争力。
7. 具备出色的分析判断与问题解决能力。
8. 持续优化组织架构与岗位职责说明。
9. 熟悉人力资源相关法律法规,并保持动态更新。
任职要求:
1. 拥有十年以上人力资源领域从业经历,具备扎实的招聘与团队建设经验。
2. 掌握现代企业人力资源管理体系与实践方法。
3. 具备良好的语言表达与文字撰写能力。
4. 善于应对复杂人际情境与突发问题;
5. 了解国家及地方劳动用工相关政策与操作规范;
6. 工作严谨、耐心细致,服务意识强,职业素养高。
7. 具备团队协作精神,能有效对接多元利益方并建立良好协作关系。
品牌背景与核心业务
发展历程:2001年由李国印创立,从北京街头烧饼摊起步,2008年迁至济南,现为集团化企业,旗下4家子公司、4大生产基地(河北、山东等),覆盖调味品、预制菜、速冻饼生产。
经营模式:
加盟体系:全国超2.3万家门店,投资额5万-50万元,提供选址、培训、供应链一站式支持。
供应链服务:为加盟商及海底捞等餐饮企业供应香油、芝麻酱、预制菜等食材,河北阜城产业园实现“种植-加工-销售”全链条。
人事专员
8000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1. 负责公司人员招聘,运营剪辑拍摄等工作,可以转换职位,如有兴趣做主播可主播,合同透明,无套路,底薪4千加提成,无责底薪
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
另招聘主播数名,待遇优厚,健身房,台球室,舞蹈室,零食饮料免费畅吃,管住,有意向可联系,微信同步,如果联系不上可加微信
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续;
3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据;
4. 参与薪酬核算及福利发放的执行工作;
5. 为员工提供人力资源相关政策的咨询解答。
期待你的加入,欢迎成为我们团队的一员!
找俩干杂活的管吃住320/天长白班/工作内容简单+不需要经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
本厂急招大量普工小时工,纯小时工32元/小时,不套路、不扣差价、不压工资,厂区直接结算,适合想挣高工资、稳定干活的工友!
【工作内容】
主要负责车间简单组装、包装、贴标、辅助机器操作,岗位轻松简单,无需经验、无需技术、上手就会。坐班居多,工作轻松不累,车间环境干净整洁,恒温车间,不脏不累。
【薪资待遇】
统一32元/小时,月收入8500+
工时充足,每月工时300小时左右
多劳多得,上不封顶
每月10号发薪,工时透明可查
加班稳定,长期稳定留人
【食宿福利】
厂区免费包吃包住
宿舍空调、热水器、独立卫生间齐全
水电费平摊,无隐形扣费
环境好、住宿舒适、厂区管理人性化
【岗位优势】
纯小时工、无套路、无绩效克扣
长白班/两班倒自由选择
不用穿厚重无尘服,普通工服
可预支生活费,手头紧张可申请
不卡纹身、不卡学历、面试简单
适合夫妻工、长期务工、过渡临时工
【招聘要求】
18–55周岁,男女不限,身体健康,服从车间正常安排,做事踏实稳定即可。
【上班安排】全部坐班,工时稳定,订单常年充足,不挑人、不闲置、不空岗。
【报名方式】
有意者直接私信我,当天面试、当天安排住宿、次日上岗,无任何中介费,名额有限招满即停!地点安徽芜湖
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡水项目经理人才招聘网在线招聘信息,主要招聘衡水建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。