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道路项目经理
1-1.1万/月
项目经理3-5年学历不限
全职一级道路项目经理
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源光伏风电能源经营管理能源规划
1. 学历与专业:大专及以上学历,电气工程、电力工程、机电一体化、土木工程、工程管理等相关专业。 2. 资质证书:具有一级或二级机电建造师资格、安全员B证,持有高级工程师职称者优先考虑。 3. 工作经验:具备3年以上新能源领域风电、光伏、储能升压站项目施工管理经历,曾独立负责110kV/220kV升压站全过程实施,有多个成功交付项目经验,具备国网项目协作背景者更受青睐。 4. 专业能力:精通升压站土建施工、电气设备安装、系统调试及试验验收各环节工艺流程;熟悉电力工程施工技术规范、国网并网验收标准与流程;能够准确识读施工图纸,熟练操作CAD及相关办公软件,了解主流升压站设备型号、技术参数及生产厂家情况。 5. 综合素养:具备良好的现场组织协调、外部对接沟通及突发事件应对能力,抗压性好,可接受长期驻场及出差安排;具有较强的成本控制意识、团队领导力和项目执行落地能力,无重大安全责任事故记录。
项目经理
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
负责项目的全程管理工期质量安全和技术
项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专通信算法天线安装经验
工作职责: 1. 负责通信天线、微波天线及相关配套设备现场安装项目的全过程统筹与执行。 2. 快速理解并拆解天线结构安装图纸,准确掌握安装节点及精度标准。 3. 制定施工方案与进度安排,科学配置现场人力,保障项目按期交付。 4. 监控安装过程中的核心质量参数(如方位角、俯仰角、紧固力矩等),严格执行安全作业规程。 5. 与业主单位、监理方及施工团队保持顺畅沟通,及时应对现场异常情况,合理控制成本支出。 任职要求: 1. 具备3年以上各类天线安装项目实操经验。 2. 熟悉结构类图纸,具备快速识图与安装图分解能力,掌握安装环节的质量控制关键点。 3. 大专及以上学历,能够独立编制安装技术方案,具备较强的现场协调与沟通能力。 4. 可适应出差安排。 5. 具备现场人员组织能力,能有效管理施工进度、质量及成本。
建筑项目经理/项目负责人中专/中技
1、工作内容: 服从公司安排县区、衡水、沧州、张家口等项目部生产检修维护工作。火力发电厂、垃圾焚烧发电厂全年检修维护工作。 填写相关技术台账,完成日常例行工作,对设备维护检修做好相关记录。 熟悉电厂各专业设备、系统和检修工艺,熟知机务设备检修规程、检修标准及质量要求。 2、职位要求:要求机械自动化、电力、热动等专业中专以上学历,两年以上经验者优先。 3、年龄50岁以内,会使用电脑,熟练操作办公软件。 储备项目经理、储备班长 月薪8000-10000
建筑项目经理/项目负责人
垃圾焚烧发电厂设备检修维护。长期工作。有垃圾焚烧发电厂,或者其他发电机组检修经验的优先。负责团队管理、设备维护检修、资料的整理和项目施工推进工作。
消防安装项目经理
6-8千/月
项目经理5-10年高中
消防安装项目经理
项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专物业项目
岗位职责: 1、负责片区年度经营管理目标的拟定、审定及具体实施工作; 2、负责所辖片区各类费用的催收,确保各项经营指标顺利达成; 3、组织编制并落实所管区域月度、季度及年度工作计划,按时上报执行情况并提交工作总结; 4、统筹管理片区内公共设备设施的维护保养,监督辖区各项目在环境卫生、园林绿化、安全消防、车辆秩序、客户服务质量、配套建设完善及专项服务等方面的物业运营品质,助力项目资产保值增值; 5、牵头处理管辖区域内重大突发事件及租户重要投诉事项,并对重大或特殊事件及时向公司汇报; 6、全面负责本片区月度绩效考核任务以及年度经营与管理目标的推进与达成; 7、完成区域总经理安排的其他工作任务。 任职要求: 1、理工类专业背景,大专及以上学历,物业管理相关专业优先,需持有物业管理经理上岗资格证书; 2、具备三年以上商业物业管理实战经验,具有中级职称者优先考虑; 3、掌握国家及地方相关法律法规、物业管理条例和行业标准,熟悉商业物业运营模式、业务流程及管理规范,具备工程、电气、消防、水暖等设备基础知识者优先; 4、具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应急事件应对能力。 公司正规稳定,待遇优厚:五险一金、年底十三薪。
衡水故城县招弱电/安防
弱电工1-4天1-2人日结点工技术好专业师傅
衡水市故城县招弱电/安防
衡水 故城县
10月9日 15:08拨打电话
衡水故城县招电焊
280-300元/天
电焊1-2人
衡水市故城县招电焊
衡水 故城县
10月9日 15:08拨打电话
河北衡水明天在北站附近的高铁上从事零活工作,需要5人,工作时长为9小时,薪资为150元。
150元/天
工地小工/杂工3-5人
明天在衡水北站附近的高铁上从事零活工作,需要5人,工作时长为9小时,薪资为150元。
衡水
10月9日 15:08拨打电话
衡水故城县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
衡水市故城县招电焊
衡水 故城县
10月9日 15:05拨打电话
衡水景县安陵附近村里300平院子铺贴地铺石,坡度走水,活干的漂亮,包工清工都行!
10-20元/平
综合承包贴砖1-4天1-2人完工结算600*600包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
衡水市景县安陵附近村里300平院子铺贴地铺石,坡度走水,活干的漂亮,包工清工都行自备工具!
衡水 景县
10月9日 15:03拨打电话
项目经理5-10年大专一级建造师机电、装饰二次施工写字楼办公楼
岗位职责: 1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,执行公司的各项管理制度。 2、参加项目前期工作,负责技术标编制工作;负责组织项目图纸自审,施工组织设计、施工方案编制; 3、根据公司管理要求,编制项目工作计划(工程进度计划、材料设备进场计划、劳务进场计划,资金计划,甲分包、甲供材等计划),确保生产任务按时间节点推进: 4、负责施工质量、进度、成本和安全的各方要求,全面进行控制、管理、监督,确保各项达到合同约定要求; 5、负责项目成本核算、竣工资料的签署及跟盯工程结算回款;保证工程验收资料的及时完整性; 6、负责与业主、物业、管理公司等的总体协调与沟通,及时解决施工中出现的问题。 任职要求: 1、要求必须持有一级建造师证书(建筑工程)带安全员B本 2、具有大专及以上学历,(机电、建筑)相关专业及工程管理相关专业者优先 3、工作经验超5年并独立完成、担任过项目负责人且不少于3个项目(机电、装饰项目等); 4、语言表达能力强,能承受较大工作压力,并认同公司企业文化; 5、具备统筹安排协调能力、项目管理能力和较强的沟通、组织能力; 6、具有工程师职称(水暖或电气)优先录用; 7、为人忠诚、正直、公正客观、严谨细致、责任心强、客户意识强; 8、有互联网大厂项目经验者优先。
项目经理3-5年大专一建
岗位职责 1、负责泛光照明、楼宇夜景亮化工程项目的全过程管理,从前期对接、现场施工协调、进度管控,到竣工验收、回款跟进; 2、统筹施工现场,管理劳务班组,把控项目质量、安全、工期; 3、对接甲方、监理以及供货商,做好各方沟通协调,及时处理项目现场各类问题; 4、编制施工相关资料,跟进项目变更、签证,负责项目回款相关对接工作; 5、把控项目成本,落实各项施工计划。 任职要求 1、有泛光照明、夜景亮化、机电工程相关项目经理实操工作经验,熟悉现场施工; 2、具备优秀对外沟通表达能力,擅长与甲方、监理谈判对接; 3、优先持有一级建造师证书(机电专业),证书可配合使用; 4、能接受省内、周边短期工地出差; 5、有较强的问题处理能力,责任心强,可以独立全盘跟进项目。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理3-5年中专/中技
大区景观土建项目经理
项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年学历不限工程项目工程项目经理钢结构项目经理
职位描述:前期工作准备和对接,现场勘察,图纸会审,材料管理,人员管理,具体施工,回款事项等招聘人数:2人月薪待遇:10000-12000元+年度绩效+项目奖金工作经验:钢结构项目管理工作经验5年以上,工作地区:毕节地区联系人
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
项目经理1-3年学历不限
铁塔测风塔施工技术员 岗位职责: 1、负责施工点位的踏勘、征地协调、协调项目进度等 2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工; 3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底; 4、对图纸及施工中出现的问题及时解决; 5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收; 任职资格: 1、身体健康,精力充沛,仪表端庄,年龄25-35岁; 2、工作经历:两年以上施工工作经验; 3、文化程度:高中学历或同等学历以上; 4、语言水平:流利的普通话,语言简洁精炼; 5、资格证书:C1驾驶证,二级建造师优先考虑; 岗位数量:3-5人 施工项目在贵州云南四川偏多,公司配车有餐补,老板景县人!
人事行政主管
3-5千/月
人力资源经理/主管3-5年高中人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理
负责人事管理、行政事务、环保安全及后勤保障等工作
人事主管
6-9千/月
人力资源经理/主管5-10年本科制造业人事员工关系招聘配置绩效管理人力资源规划企业文化背景调查培训开发
培训招聘公司制度文化建设绩效考核及员工跟踪
人力资源总监5-10年大专招聘员工关系人事培训
岗位内容: 1. 制定并推进企业人力资源战略、制度及流程的落地实施。 2. 策划并执行人才招聘方案,提升组织人才吸引力。 3. 设计并组织实施员工培训与发展项目,强化团队专业能力。 4. 负责员工关系维护,促进和谐稳定的工作氛围。 5. 组织开展定期绩效考核,助力业务目标实现。 6. 统筹管理绩效体系与薪酬机制,保障公平性与行业竞争力。 7. 具备出色的分析判断与问题解决能力。 8. 持续优化组织架构与岗位职责说明。 9. 熟悉人力资源相关法律法规,并保持动态更新。 任职要求: 1. 拥有十年以上人力资源领域从业经历,具备扎实的招聘与团队建设经验。 2. 掌握现代企业人力资源管理体系与实践方法。 3. 具备良好的语言表达与文字撰写能力。 4. 善于应对复杂人际情境与突发问题; 5. 了解国家及地方劳动用工相关政策与操作规范; 6. 工作严谨、耐心细致,服务意识强,职业素养高。 7. 具备团队协作精神,能有效对接多元利益方并建立良好协作关系。 品牌背景与核心业务 ‌发展历程‌:2001年由李国印创立,从北京街头烧饼摊起步,2008年迁至济南,现为集团化企业,旗下4家子公司、4大生产基地(河北、山东等),覆盖调味品、预制菜、速冻饼生产。‌‌‌‌ ‌经营模式‌: ‌加盟体系‌:全国超2.3万家门店,投资额5万-50万元,提供选址、培训、供应链一站式支持。‌‌ ‌供应链服务‌:为加盟商及海底捞等餐饮企业供应香油、芝麻酱、预制菜等食材,河北阜城产业园实现“种植-加工-销售”全链条。
人事专员
2-3千/月
人力资源专员/助理3-5年本科助理人力资源管理师职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘人力资源管理员
职责: 1. 策划并落实招聘方案。 2. 持续改进招聘流程效率。 3. 维护现有渠道并开发新的招聘资源。 4. 负责简历甄别及面试组织工作。 5. 协同业务部门推进招聘目标达成。 6. 统计并评估招聘相关数据。 要求: 1. 具备本科或以上学历背景。 2. 拥有3年以上招聘领域工作经验。 3. 熟悉各类招聘系统的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调及团队合作意识。 5. 熟知当前招聘市场动态与人才趋势。
人力资源专员/助理经验不限大专客服不接受居家办公精通人力相关法规政策招聘与配置互联网从业经验考勤管理行政后勤人事从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证薪资核算人事档案管理企业文化建设
薪资待遇: 1. 无责任固定底薪+全勤奖+业绩提成 2. 每周日单休,法定节假日正常休假 3. 提供住宿,房间配备厨房可自行烹饪 4. 办公室办公,工作轻松,无需加班 5. 具备晋升通道,薪资调整依据个人能力 岗位要求: 熟练使用常用办公软件,具备基本电脑操作技能 工作踏实认真,积极主动 工作地点: 城东公司:安平县王各庄社区北门西行第四家公司
人力资源经理/主管
3-6千/月
人力资源经理/主管3-5年大专培训招聘
公司人才,人力招聘、培训;入职、离职手续办理,社保手续
人事专员经验不限大专
岗位职责: 1、负责人事行政相关制度的制定与执行,确保公司人事政策符合法律法规; 2、负责员工的招聘、入职、离职、调动等人事手续办理,维护员工档案; 3、组织和实施员工培训,提升团队整体素质和业务能力; 4、协助企业文化建设,组织员工活动,增强团队凝聚力; 5、管理公司行政事务,包括办公环境维护、物资采购、固定资产管理等; 任职要求: 1、熟悉国家劳动法律法规,具备基本的人力资源管理知识; 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理复杂的人事行政事务; 3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力; 4、熟练使用办公软件,具备基本的网络信息处理能力; 5、有法律行业背景或相关工作经验者优先考虑。
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公劳动关系办理互联网产品从0到1团队搭建经
岗位职责: 1.负责招聘流程的组织与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估等工作; 2.通过多元化渠道开展人才搜寻与引进,如网络招聘渠道、社交平台、行业招聘会等; 3.协助制定招聘方案,持续优化招聘环节,提升整体招聘效能。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能与团队及候选人保持高效互动; 2.热爱招聘工作,责任心强,具备独立推进招聘任务的能力; 3.具有良好的团队协作意识,能与团队共同协作,完成招聘指标; 4.年龄******,形象气质良好。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位要求】 1. 学历与专业:大专及以上学历,电气工程、电力工程、机电一体化、土木工程、工程管理等相关专业。 2. 资质证书:持有一级/二级机电建造师证书、安全员B证,具备高级工程师职称者优先录用。 3. 工作经验:3年及以上新能源风电、光伏、储能升压站项目施工管理经验,独立操盘过110kV/220kV升压站完整项目,有多个竣工交付项目案例、国网项目合作经验者优先。 4. 专业能力:熟练掌握升压站土建施工、电气安装、设备调试、试验验收全流程工艺;精通电力工程施工规范、国网并网验收流程及标准;熟练看懂施工图纸、熟练使用CAD办公软件,熟悉升压站主流设备型号、参数及厂商。 5. 综合素养:具备优秀的现场统筹、对外沟通、问题应急处置能力,抗压能力强,能适应项目驻场出差;具备极强的成本管控、团队管理及落地执行能力,无重大安全事故从业记录。
hrbp经理
1-1.5万/月
HRBP5-10年本科
岗位描述 1.深入理解业务单元战略方向,开展组织诊断工作,为业务目标实现提供专业的人力资源策略建议,并主导相关规划的落地执行; 2.聚焦组织与人才发展,提供全流程支持,定期组织实施人才评估,在招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励、文化建设及员工关系等模块推动有效的人力资源举措落地; 3.推动公司核心价值观传播,搭建多元沟通机制,保障组织活力与可持续发展; 4.在业务团队中推进集团级组织变革,优化人力资源管理制度、流程与体系,提升整体运营效能; 5.主动与业务管理层、基层主管及一线员工保持多形式互动交流,确保信息在组织内高效流转与贯通。 岗位要求 1.本科及以上学历,人力资源或心理学相关专业背景优先; 2.具备5年以上HRBP实战经验,有互联网行业从业经历者优先,具备从0到1搭建经验者优先; 3.精通人力资源各职能模块,尤其在组织发展或人才发展领域有深厚积累者优先; 4.具备优秀的沟通协调能力与复盘意识,逻辑清晰,学习能力强,责任心强且能承受较高工作压力; 5.能够接受频繁出差安排。
项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二建证长期出差非技术项目管理管理相关专业
【岗位职责】 1. 机械车库现场对接甲方、协调发货与施工队伍的安排,检查现场物品摆放、现场卫生。 2. 负责现场施工、质量资料对接。 3. 负责编写安装作业指导书。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2. 有相关行业工程管理经验者优先; 3. 有二级建造师或者八大员证优先录用。同行业的同事亦可
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