岗位职责： 1. 维护专业的工作形象（穿着统一工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2. 依据公司业务流程与政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3. 积极挖掘潜在客户资源，持续拓展客户网络； 4. 根据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括标准陈列铺货、生动化布置、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5. 提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，如推动多点陈列布局、提升可见库存水平等； 6. 负责客户处我司产品的库存监控，并完成补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时地反馈，同步上报竞品动态与市场需求变化； 8. 管理区域内信用客户的授信事务（含信用额度建议、账期设定、账款回收，以及超期或超额情况的跟进处理）； 9. 负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程执行； 10. 执行产品清洁、货龄控制，以及上级安排的其他相关任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温津贴； 配备工作服装及防护装备，享受7-15天带薪年假及相关福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度旅游机会，参与公司组织的各类团队活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可达公司总经理及以上职位）； 任职要求： 1. 大专及以上学历，同时具备以下能力特质： (1) 业务开拓：具有较强的市场拓展意识，善于捕捉商机，持续扩展业务版图； (2) 专业追求：乐于学习专业知识与技能，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3) 领导潜质：愿意主导工作进程，在关键时刻能挺身而出带领团队； (4) 理性表达：沟通以理性为导向，注重事实陈述，交流中始终聚焦目标达成； (5) 主动担当：工作积极主动，责任心强，能够自主推进任务落实； (6) 成就驱动：具备强烈职业进取心，自我设定高标准，愿为卓越成果投入额外努力； (7) 抗压韧性：适应高压工作节奏，心理素质稳定，面对挑战和挫折仍能保持积极状态； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

需要来公司，不接受短期， 岗位职责: 1.负责日常电脑打字工作 2.完成上级分配的任务 3.与团队成员协作完成项目 任职要求： 1.熟练掌握电脑打字操作 2.具备良好的沟通能力 3.能够高效完成工作任务 4年龄18-25

全国目前有29家分公司，郑州设有5家，现正持续扩招！ 岗位福利： 1. 周末双休，准时下班不加班，法定节假日正常休假，提供带薪试岗、带薪培训、带薪年假、婚假及产假 2. 社保按规定缴纳，无需担心后续保障问题 3. 每月享受小蛋糕或零食福利，工作氛围轻松愉快 4. 每月10号准时发放薪资，无论外部环境如何变化，工资稳定到账，依托全国20余家分公司的坚实支持 团建活动： 别墅轰趴+烤全羊盛宴！热门景区出游领略各地风光！ 上班时间： 周一至周五 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日照常休息 每月10号为固定发薪日，节假日前提前发放 岗位职责： 1. 通过电话开展电气工业自动化产品的销售工作，处理客户采购需求及售后对接 2. 日常完成客户报价、订单整理与进度跟踪 任职要求： 1. 能熟练操作电脑办公 2. 具备良好团队协作意识，性格积极开朗 3. 大专及以上学历 行业经验： 1. 接受零经验人员，首月提供系统化带薪培训 2. 不排斥销售岗位 3. 拒绝加班文化者优先考虑 4. 纯电销模式，无需外出拜访，无差旅安排 （工作节奏为标准五天八小时制，周末及法定节假日均休息） 发展空间： 作为在全国拥有20多家分公司的成熟集团企业，我们具备广阔的发展平台。晋升机制公开透明，不以资历论英雄，能力决定成长速度，00后同样有机会走上核心管理岗位。 晋升路径：销售专员→团队组长→业务经理→董事长→企业合伙人 综合薪资： 保底过万起步（真实收入不夸大） 薪资结构多元化：无责任底薪 + 提成 + 阶段奖励 + 品牌奖 + 新客户开发奖 + 公司专项激励 + 集团特别政策奖励 + 年终奖金 无业绩硬性指标！无通话量考核！收入上限由你自己决定！ 加入年轻活力的团队，你会发现：高薪可以不靠加班实现，职业未来清晰可期，工作也能轻松自在。 既可选择稳健发展，也支持创业孵化 双通道成长路径任你选！ 公司环境融洽，成员均为年轻群体，沟通无障碍，协作更高效！ 如果你心怀目标，渴望突破，欢迎加入我们！

工作内容： 负责对网络平台中的视频或图文内容进行审核，识别其中的违规信息，并完成标记或相应处理。 工资待遇： 综合薪资3800元，月休6-7天，法定节假日享三倍薪酬，每日8小时工作制，严格杜绝加班！！！ 有意向者欢迎私聊！！

岗位职责: 1. 为顾客提供专业化的医疗美容咨询服务与解决方案。 2. 负责客户接待及全程沟通，保障服务流程的顺畅与满意度。 3. 清晰讲解医美项目与产品特点，准确传递核心价值与优势。 4. 维护客户关系，及时响应并处理客户的疑问与需求。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务意识。 2. 形象端正，具备良好的职业仪态与个人气质。 3. 工作积极进取，有目标感并能自主推动任务完成。 4. 具备协作意识，能够与团队成员保持高效配合。

招聘截止时间：10月31日 【岗位详情】 1、岗位工资：底薪6000元，另享提成与绩效奖金； 2、工作时间：每日9:20至18:30，每月可灵活调休6天，支持半日或连续调休，法定节假日按规定增加休假天数，春节享受15至30天超长假期； 3、五险一金：依法缴纳五险一金； 4、带薪旅游：每季度组织至少一次国内集体旅行； 5、员工活动：定期开展团队拓展及小型团建活动； 6、生日会周年庆：员工生日及入职纪念日，公司将准备专属礼品与祝福； 7、节日福利：重要节日期间发放公司定制礼品； 8、带薪假期：入职满一年可享5天带薪年假，工龄每增加一年，年假不变，同时增发100元工龄奖励； 9、职业发展：提供内部晋升通道，通过公平考评机制，支持向管理或专业双通道成长； 10、办公环境：位于5A级写字楼，地铁口附近，楼下即特色餐饮街区，生活便利；

公司介绍： 拒绝狼性文化，这里靠「懂宠物」躺赢 【行业地位】 5年老牌宠运「宠物托运」，服务覆盖全国主要线路，与34家航司深度合作，客户续订率81%的隐形冠军 【销售特别权益】 资源倾斜式扶持： 公司抖音/小红书账号粉丝超百万，咨询线索自动分配（无需地推！） 独家「托运保险」成单利器：家长犹豫时直接分享「理赔案例库」 科学分佣体系： 基础薪资+阶梯提成+季度奖品+年终奖金 治愈系办公环境： 允许带猫上班 | 焦虑时可互动公司吉祥物金毛 | 每月举办宠物心理讲座 【我们需要这样的你】 比HR更熟悉宠物疫苗本，比客服更擅长安抚焦虑家长 能对着萨摩耶傻笑，也能冷静应对托运争议 坚持「慢即是快」理念：宁愿少接单，绝不安排高风险路线！ 试岗体验（带薪） 首日参与「宠物托运培训」，切身感受如何对生命负责 → 双向确认意向后再签约！ 任职要求： 1.具备销售经验者优先，有售前客服经历者优先 2.热爱宠物，养宠人士优先考虑 3.具备良好沟通与表达能力 4.专科及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件 5.年龄22-27岁 岗位职责： 1.熟悉猫狗宠物特性，结合客户需求推荐合适运输路线 2.精准跟进客源信息，主动获取客户联系方式并完成登记 3.掌握基础办公软件操作，擅长制表、数据录入与统计分析 4.耐心细致，责任心强，不排斥电话沟通工作 工作时间： 每日8小时弹性工作，采用排班调休制度，每月休息4天 薪资待遇： 1.缴纳五险 2.节日礼品发放，定期组织团建活动 3.无责任底薪+绩效奖励 4.无责任底薪2500-6000元/月，根据面试结果定级定薪；当前业务综合收入6000-18000元/月 5.提成上不封顶，多劳多得 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：2500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成

公司管理人性化，工作氛围轻松愉快，不外出不加班，年轻化销售团队 岗位职责：（提供入职培训，老员工带教，零基础可快速上手，公司配备专用工作微信账号） 1、掌握并理解公司软件产品，能为客户提供解决方案及报价，熟练演示软件功能、核心优势与特色亮点，推动签约成交 2、通过网络渠道及微信平台挖掘客户资源，推广产品并宣传公司业务内容 3、积极开拓新客户，持续拓展客户群体，同时维护现有客户关系 4、汇总客户使用反馈，及时向技术部门传递优化建议 5、工作内容简洁高效，易操作无压力，全程室内办公，无需出差或陌生拜访 任职要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、沟通表达能力强，工作认真细致且有责任心 3、反应灵敏，具有较强的市场敏感度、学习能力与适应能力 上班时间：上午9:00-12:00 下午1:30-18:00 岗位福利： 1、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金 2、缴纳五险 3、享受节日福利，提供带薪培训，定期组织团建活动 4、提供双通道职业发展路径

岗位职责： 1．作为华为销售专员，在门店负责产品的陈列展示及销售推广； 2．向顾客清晰讲解产品功能与核心优势，提供专业的购机建议； 3．及时回应顾客咨询，妥善处理意见与反馈，提升服务体验； 4．持续与顾客保持互动沟通，增强客户粘性并推动业绩增长。 任职要求： 1．热爱销售岗位，具备积极的学习态度和良好的团队协作能力； 2．拥有出色的表达能力和以客户为中心的服务意识； 3．能高效应对顾客需求，妥善协调并维系客户关系； 4．责任心强，能在快节奏环境中承受压力并完成销售任务。

可实习、无需电话销售！ 工作内容： 主要协助经理处理日常运营单据，办理各类套餐及新户开通，参与宽带业务办理，学习5G相关知识并接受专项培训，同步了解公司管理体系与运作流程。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪4500元＋奖金+免费住宿； 2、转正后月薪4500-8000元+提成+奖金+免费住宿，每月10日准时发放工资； 3、提供配套齐全的住宿环境； 4、公司定期组织团建活动、聚餐、生日福利、篮球赛等丰富员工生活； 5、可开具实习证明并支持签订三方协议。 退伍军人、热爱篮球者优先考虑。 职位要求： 1、学历不限，重视工作态度与责任心； 2、年龄18-27岁，性别不限； 3、实习生需保证连续工作3个月以上。 面试时间： 周一至周六10:00—17:30随时安排面试 公司承诺： 不收取任何费用，零经验者提供系统化免费培训。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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安阳市安阳县招光伏电工。要求有经验，老手，新手勿扰

邮政快递 每天都要人 明天需要10名装卸工人，年龄19-52，主要装卸快递，一小时10块，7-11小时左右，具体时长以场地为准，干的时间越长，工资越多，，

任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱销售工作，有一定的抗压能力； 3. 思维敏捷、责任心强，具备基础金融知识或保险从业经验者优先； 4.认同长期主义职业发展路径，愿在保险行业深耕成长。 岗位职责： 主要负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等。

保险代理人/保险营销员/收展员（代理制） 一、工作描述： 1、做好客户经营，宣传公司品牌； 2、按客户需求定制保险方案； 3、负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务； 4、准时参加学习、培训会议等活动； 5、工作时间9:00-17:00(午休2小时，晚上不加班)周末双休，节假日正常休息。 二、工作要求： 1、25- 50周岁之间，大专及以上学历； 2、有 1 年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先； 3、有一定的的沟通、理解、培训能力； 4、诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者。 三、福利待遇： 1、完善的平台支持：搭建保险知识分享平台、综合金融平台，助力提高收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司每年为符合条件的销售、服务人员提供人身和健康保险保障； 注：本次招募仅为代理制保险人员

售后服务专员 招聘中 薪资待遇：基础津贴+服务津贴+绩效津贴+福利保障+转正奖励+出国培训+公司方案。综合工资：6000-12000。 岗位职责： 1. 为会员客户提供业务咨询、理赔协助及保险相关事务办理； 2. 维护客户与公司之间的联系，完善客户信息并处理资料更新等事宜； 3. 及时通知老客户参与公司组织的各类活动； 4. 维系客户关系，并推动实现二次签约销售目标。 员工福利： 1. 周末双休，国家法定节假日正常休假； 2. 奖金多样（含新人津贴、员工奖、优秀员工奖、季度团队奖等）； 3. 不定期开展团建活动（如聚餐、郊游、户外拓展、员工生日会）； 4. 定期举办表彰大会；公司按规定为员工缴纳保险。 晋升空间：公司提供公开透明的晋升机制，能力达标且符合架构要求者，可晋升为组训、主管、经理等职位。 任职资格： 1. 年龄：24-47周岁，形象良好，举止得体； 2. 具备良好的心理素质和职业习惯，责任心强，能承受工作压力； 3. 语言表达清晰，普通话标准，为人诚实守信，善于思考与沟通； 4. 有相关从业经验者优先考虑（无经验者可享受带薪培训，由资深人员指导）； 5. 学习能力强，具备应变能力，工作态度踏实、认真、细致； 工作时间：周一至周日 9:00-17:00（中午11:30-14:00为午休时间） 职位福利：绩效奖金，续收保费佣金提成，专职单件提成，优质续保奖励，弹性工作制，旅游激励，全勤奖，周末双休，节日福利，专业培训等多项福利。

岗位职责： 1、为新车及售后服务客户提供建议与解答，涵盖车险及相关附加险种的条款说明、费用构成及理赔流程，依据客户实际用车情况匹配合适的保险配置方案 2、精准计算保费金额，办理新车首次投保及后续续保出单业务，确保完成既定业绩指标 3、通过电话、短信、微信等渠道提前触达即将续保客户，制定个性化续保计划并持续跟进落实 4、对未成交客户进行回访追踪，梳理流失原因并形成分析反馈 任职资格： 1. 具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力以及销售推动技巧 2. 拥有良好的服务意识和协作精神，能适应一定强度的工作节奏 3. 自我激励意识强，可迅速应对市场变化并调整工作策略 4. 学习能力强，愿意持续吸收市场营销知识与行业动态

一、工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险临近到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度续保相关事宜； 2. 及时记录续保客户的意见与反馈，定期总结汇报工作情况，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险即将到期用户，整体续保成功率约70%，工作流程清晰，操作难度较小，类似客服类岗位； 二、工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月休息5.5天，法定节假日全部正常休假 三、任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有较强的进取意识和职业发展意愿 四、福利待遇： 1. 提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖励+季度奖金+年终奖金。新人前两个月有责保底2700元，在职员工月薪不低于4000元，平均收入5000-8000元，表现优异者可超10000元，上不封顶！签订劳动合同后即办理五险一金 2. 享有国家规定的所有法定节假日，带薪年假，年终奖金，节日福利，团队旅游等福利项目 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司为其购买85万元保额的雇主责任意外险 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的岗前及在职培训体系，拥有清晰的晋升通道

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，招满即止。 一、职位详情： 1、通过面谈或电话沟通方式，向客户介绍度小满金融产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市范围 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人或股东，前期通过电话初步沟通筛选意向客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，预约上门时间，实地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，确认客户时间后再上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客。提供系统化免费培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品、电销分期、催收、房地产等行业背景，拥有电销结合面销经验者优先考虑 3、为人正直，积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额万8提成 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职人员月均收入15000+，互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

岗位职责： 1、通过电话与客户建立有效沟通，挖掘潜在需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，定期开展回访工作，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、汇总市场一线反馈信息，为产品优化及市场决策提供有力支持； 4、积极参与团队会议，交流市场动态与销售经验，协同推动整体业绩提升。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能精准识别客户核心诉求； 2、热爱销售工作，结果导向，能在压力环境中保持主动进取心态； 3、掌握常用办公软件操作技能，熟练运用CRM系统进行高效管理； 4、拥有同行业销售背景者优先考虑，但不设硬性门槛。

岗位职责： 1.专注客户邀约，无销售考核压力 2.工作地点固定，无需外出，入职提供带薪系统培训 3.公司分配客户资源，通过沟通建立联系，拓展新客户群体 4.利用电话与客户互动，准确把握需求，引导客户到店咨询 5.持续跟进维护客户关系，提升客户价值与转化潜力 上班时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与沟通技巧，能与客户顺畅交流 2.有团队协作意识和高效执行力，按时完成上级交办的工作 3.熟悉基本产品知识，具备销售实操经验，有同行业背景者优先

工作内容：日结200～300元，面销为主，快销产品，产品流通好，利润高，可长期发展 工作要求：沟通能力好，想稳定赚钱的人 工作时间：八小时工作制

全国各大品牌光伏组件品牌及各大逆变器品牌地区二级代理商，欢迎从事光伏行业的朋友来电咨询

工作内容 1、以电话沟通方式完成产品推广与销售任务，达成既定业绩指标 2、持续跟进客户，维护良好合作关系，保障服务体验 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和人际互动技巧 2、能及时响应客户疑问，提供高效专业的解决方案 3、态度积极，富有责任心，热爱销售岗位并具进取心

九银商贸诚招: 乡镇送货业务3名！ 基本要求: 1、年龄45岁以下 2、有快消品销售经验 3、不招短期工 4、有C证驾照 待遇: 基础工资+提成+其它补贴+其它激励 详情面议！ 联系人:冯新平 电话:

岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集工作，在医院场景内普及干细胞相关知识，提供专业储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）落实公司市场推广方案，积极参与各项业务执行与拓展； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）不限年龄、不限专业，具备护理、母婴、奶粉或房地产行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇： 每月10号准时发放薪资，集团统一保障，月薪范围2.8k-20k 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假，提供年度旅游、年度健康体检等福利 工作地点：林州市当地 招聘人数：仅限2人

主要负责安阳区域的业务发展策略规划。诚邀有实力的合作伙伴加盟。

一、职位描述: 1、负责公司新用户的开拓，并协助客户完成授信及交易流程。 2、结合市场动态进行研判与分析，制定并执行高效的营销策略。 3、通过面访或电话方式向客户讲解度小满产品优势，开发潜在客户资源，指导有意向客户完成贷款申请与放款手续。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上销售或市场推广工作经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具有出色的沟通表达能力和逻辑思维能力。 3、有信用卡、互联网金融产品销售或线下市场拓展经验者优先。 4、持有驾照且自有车辆。 三、福利待遇: 1、正式入职即缴纳社保和公积金 2、无责任底薪最高5200元+绩效提成+余额佣金，月收入可达2万元以上 3、每月组织团队建设活动，年度安排集体旅游 4、定期薪资调整机制，享有丰厚年终奖金 5、各类红包奖励不断 注：主推度小满30万大额信贷产品，平台背景强大，属国内领先消费金融企业，发展迅猛。只要你愿意拼搏，有能力，将拥有广阔的职业上升空间和充足的加薪晋升机会。