岗位职责： 1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户 2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标 3、持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务 岗位要求： 1、有电销经验最佳 2、抗压能力强、目标感强、善于沟通 3、学习能力强，亲和力好

招聘续期服务经理5名。要求年龄在30至50周岁之间，高中以上学历，为人正直，擅长沟通，做事细心耐心。有无相关工作经验均可，公司提供免费专业培训，专人一对一带教上手。工作内容包括客户保单续期提醒、保单资料整理、客户售后维护、简易理赔协助、客户定期回访。薪资福利为月薪3000至8000元，上不封顶，由固定底薪和绩效奖金构成。提供带薪培训，缴纳五险，享有节日福利和定期团建，收入稳定有保障。工作地址在世贸中心A座。

工作亮点：可小白，周末双休，室内办公，不用外跑，公司免费培训！！买五险一金，节日福利、团建、补贴、奖金统统都有~ 福利待遇：底薪＋全勤＋提成＋五险一金＋补充医疗险＋各类福利；新人综合收入稳定4000-6000元；综合薪资：5000-9000元，上不封顶 工作时间：上午8:30—18:30 午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期关系并挖掘续保及转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业规范合法 任职要求： 1.年龄25-50周岁，高中及以上学历 2.具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 有责任心、目标感强，能适应弹性工作安排 4.无不良从业记录，认同保险行业价值 5. 接受公司统一培训，积极考取相关从业资格岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 协助客户高效完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户体验 3.定期开展客户回访与关系维护，挖掘续保、加保及转介绍机会 4.积极参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进专业能力 5. 严格遵守保险行业监管规定及公司合规要求，确保展业合法规范 任职要求： 1.年龄25-50周岁，高中及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强 3.责任心强、目标感明确，能适应弹性工作安排 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值与发展前景 5.愿意接受系统化培训。

1，维护和开发新老客户2，中国能建，中国电建，五大六小，工业客户

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

开发新客户，维护老客户

招聘 虞城县尚诚百货招聘城区业务员2名，要求身体健康，55岁以下，初中以上学历，有团队精神，有类似工作经历优先。待遇底薪2500元每月加提成，有养老金，保险金，饭补，全勤奖等，欢迎您的加入，联系电话

公司直招！！不收取任何费用！！！入职当天提供免费住宿！！！ 薪资福利： 1.试用期1-3个月左右底薪5000（4500+全勤500）+五险+提供免费住宿+奖金+晋升机制 2、对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带教。 3、公司不定期举行活动:聚餐、K歌、生日 Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 5.新人入职1-3个月后，可以晋升到团队主管，负责团队管理，享有团队的管理奖金。 任职要求: 1.要有耐心，肯学习，有较强的逻辑性 2.工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心 3.勤奋踏实，团队合作意识和环境适应能力薪资待遇: 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路荣汇国际 15楼1509室 公交路线：乘坐13路，29路，38路，b5路,b501路到紫荆山陇海站下车或乘坐地铁二号线到陇海到陇海东路站下车D出口 地铁路线：地铁2号线陇海东路站——D出口一马路对面大润发超市旁。

岗位职责： 1、负责社保政策的解读与咨询，为客户提供专业的社会保障相关服务； 2、协助客户办理社保开户、增减员、缴费基数核定等日常事务； 3、跟进社保申报进度，确保各项业务按时合规完成； 4、维护客户档案资料，保障信息准确性和保密性； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、有责任心，能独立完成分配的工作任务； 4、熟悉人力资源或社保相关业务流程者优先。

挑战型岗位招聘：无人区气象局监测员（内部名额）在册员工，有五险1、大专以上学历，最高年龄不能超过45周岁，退伍军人、要有驾照）2、工资：38000元，住宿物资全包，日子自由舒坦，就是位置太偏很少见到人，能扛孤独。3、每月工作20天，上班时间每年5-11月份，剩余6个月带薪休假（每月1万）也可以申请。4、培训两个月左右拿证上岗。5、9月份培训，马上截止，有意的抓紧联系，错过等明年。手机

招聘打包员一名，打包的货物大概都是1公斤左右，活不太重，要求，年龄在25-45岁一天工作7小时，工资面议，非诚勿扰。联系电话:地址:文明路最南端

方快锅炉招聘短期工，50周岁以内工期1-3个月，免费食宿二保焊/手把焊：300-320元/天要求：需持有焊工证报名热线：

招聘仓库搬运装卸工，480一天,计时32一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。8月31号之前报名享有，入职3天当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，新人入职满30天奖励6400元!!!

韩陵附近找一个住家保姆，照顾一个老太太，基本，3000/月，休4天。

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

泰康高端养老社区销售 【关于我们】 泰康保险集团，世界500强企业，深耕大健康生态，打造保险+资管+医养康宁全产业链，HWP(健康财富规划师)是泰康专属高端职业，深耕全国47个泰康之家高端养老社区，为中高净值人群提供全生命周期的长寿、健康、财富一站式解决方案。 【岗位职责】 1.为高净值客户提供健康、养老、财富、传承一站式综合养老规划方案和服务 2.依托泰康养老社区、医疗资源、资管产品，开展高端客户服务，如组织高端沙龙、客户超体体验等活动，深度经营客户资源 3.客户定制化养老规划，全周期服务 4.组建个人团队，晋升合伙人管理路线，参与公司系统化培训，持续精进养老政策、医养服务、财富规划等专业能力. 【岗位优势】 高端职业定位：非传统销售，是专业健康财富规划师 完善培训体系：HWP专属特训营，名师带教，零经验可培养 收入无上限：基础薪资+绩效+团队管理奖+赋能 清晰晋升路径：理财师→资深→合伙人→团队总监 【任职要求】 大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.认可大健康+财富管理行业，有销售、金融（银行/保险等）、地产、医护、教培、医疗、养老行业经验者优先，过往年收入15W+更佳 3.沟通能力强，有客户服务意识，热爱养老事业，认同泰康医养融合理念,渴望高薪与长期职业发展 [公司福利] 1.公司提供金融、法律、医疗等权威培训，打造武汉大学认证HWP健康财富规划师，持续学习不断成长。 2.每月高额薪资可达4万‑16万，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.上班时间弹性，早上9点打卡及中午打卡，周六日双休，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目可入职后考取） 5.积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进、续期服务及理赔协助全流程服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

岗位职责： 1.负责国内市场的销售拓展、客户开发与长期关系维护，独立完成公司下达的月度、季度及年度销售目标 2.深入调研行业客户需求，结合机械、工艺或油脂类相关产品特性，提供定制化解决方案并推动订单签约与回款 3. 主动对接渠道伙伴、技术团队及售后服务部门，协同推进项目落地、交付及客户满意度提升 4. 定期整理市场信息与竞品动态，参与销售策略优化与客户档案管理 5. 配合完成合同签订、开票跟进、应收账款跟踪等全流程销售支持工作 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上销售工作经验，具备基础外语读写能力 2.有大型机械、工业设备、润滑油脂等相关产品销售经验者优先；机械、材料、化工、工业工程等专业背景优先 3.具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识，能适应短期出差 4. 退伍军人优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理系统操作能力 公司福利： 依法缴纳五险 周末双休，实行标准工时制（每天8小时） 免费三餐

招聘岗位 装修业务员/家装销售专员（数名） 岗位职责 1. 负责公司装修业务的客户开发与拓展，通过小区拓客、线上引流、渠道合作、老客户转介绍等多种方式，挖掘有装修需求的精准客户。 2. 主动对接意向客户，详细介绍公司装修套餐、设计方案、施工流程、服务优势等，解答客户装修相关咨询。 3. 跟进客户装修全流程需求，协助设计师、施工团队做好客户沟通，维护客户关系，提升客户满意度。 4. 完成公司制定的个人业绩目标，及时反馈市场信息、客户需求及竞品动态，配合团队完成整体业务指标。 5. 维护公司品牌形象，遵守公司各项规章制度，积极参与公司业务培训和团队活动。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无装修行业经验均可，有销售经验、装修行业相关经验者优先录用。 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力、执行力和抗压能力，热爱销售工作。 3. 做事踏实认真，有责任心，目标感强，愿意主动学习装修专业知识，积极开拓客户。 4. 熟悉本地小区、市场环境，拥有本地客户资源、渠道资源者优先。 5. 能吃苦耐劳，服从公司管理，具备团队合作精神。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖+年终奖，多劳多得，上不封顶 2. 基础福利：节日福利、生日惊喜、定期团建、员工装修内部优惠。 3. 成长支持：免费提供专业装修知识、销售技巧、客户谈单等系统培训，专人带教帮扶，零基础也能快速上手。 4. 晋升空间：透明化晋升机制，业务员→销售组长→销售主管→销售经理，能力出众者可快速晋升，实现职业发展。 5. 工作环境：舒适办公环境，团队氛围轻松融洽，无职场内耗，工作开心有动力。 工作时间 [月休4天弹性调休] 工作地点 人民路三八岗 苗匠国人装饰工程有限公司 应聘方式 1. 联系电话：[] 2. 简历投递：[] 3. 现场面试：可直接携带简历前往公司地址

岗位职责： 1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户 2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标 3、持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务 岗位要求： 1、有电销经验最佳 2、抗压能力强、目标感强、善于沟通 3、学习能力强，亲和力好

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范化的业务报表 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，热爱销售工作，目标感强、执行力佳 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神与持续学习意愿

日常工作（简单好上手，小白也能快速入门） 全程电话+微信+抖音+线下见客户多渠道结合，轻松灵活，不用盲目陌拜跑单！ 为什么推荐你来？ 1、0经验可做，专属带教 不要求行业经验！新人入职一对一老带新，全套话术、成交技巧免费教，财税专业知识全程培训，小白一周快速上手，轻松开单。 2、工作氛围超舒服 团队全是95后、00后，氛围轻松活泼，上班不压抑，没有职场勾心斗角，同事互帮互助，主打简单高效、开心搞钱。 3、渠道新颖不枯燥 不是传统枯燥电销！结合当下热门抖音获客、微信私域运营，线上轻量化沟通+线下精准谈单，工作形式灵活多变，告别单一重复工作。 薪资待遇（透明公开，绝不画饼） 无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单奖 + 月度销冠奖 + 节日福利 提成上不封顶！多劳多得，能力越强收入越高，新人月薪4k-6k，成熟销售轻松1w+ 每月团建、不定期下午茶、节日礼品、带薪节假日、带薪年假 晋升透明：销售→组长→主管→经理，全凭业绩说话，不看资历、不搞空降 作息时间 正常白班，不熬夜、不强制加班 法定节假日正常休息，兼顾赚钱与生活 1、公司全程提供精准客户资源，不用自己找客户、不用拓客发愁 2、通过电话、微信对接安阳本地中小微企业，挖掘客户需求 3、玩转抖音轻量化获客、私信沟通，维护私域客户，建立信任 4、按需上门拜访企业老板、财务负责人，一对一洽谈沟通 5、促成客户签约，主营代理记账、工商注册、资质代办、财税筹划等企业服务业务 6、维护老客户关系，挖掘复购及转介绍资源，稳定增收 我们想要这样的你 1、20-38岁，学历不限，经验不限，应届生、转行小白均可 2、性格开朗，善于沟通，愿意主动学习，想踏实搞钱 3、认可销售工作，有责任心，抗压能力正常，不摆烂、不躺平 4、会基础微信、抖音操作，沟通真诚自然即可 销售拼的不是体力，是平台和方法！本地稳定刚需行业，企业财税服务刚需永不缺客户。 我们给资源、给方法、给氛围、给高薪，只等你来全力以赴！ 想找靠谱稳定、氛围好、能赚钱的工作，直接私信我！秒回，可立即安排面试

工资面议 20-35

推广扬子硒源地饮用天然泉水

岗位职责： 1. 调研萌宠乐园、文旅、宠物行业竞品，分析市场趋势，制定渠道拓展计划，搭建客户资源库； 2. 拓展宠物店、宠物医院、旅行社、研学机构、商场社区、企业工会、自媒体达人等B端渠道，洽谈票务分销、团购、联名活动合作； 3. 对接宠物洗护、零售、摄影等配套商户，完成洽谈、签约及落地跟进； 4. 独立撰写合作方案，开展谈判、签订合同，跟进合作履约、对账回款； 5. 维护存量合作方，挖掘二次合作机会，妥善处理合作过程中出现的问题； 6. 参与展会、线下市集、宠物赛事等拓客活动，配合落地引流活动并邀约渠道资源； 7. 按时提交拓客、签约、营收报表，复盘业绩数据，优化拓展策略； 8. 配合各部门推进团建、宠物研学、主题度假项目落地，完成领导交办的其他商务工作。 任职要求： 1. 具备市场调研与竞品分析能力，能独立制定渠道拓展计划； 2. 具有较强的商务谈判能力和客户维护能力，能够独立完成全流程商务合作； 3. 熟悉宠物行业或文旅行业者优先，了解宠物店、宠物医院、研学机构等相关渠道运作模式； 4. 具备良好的数据分析与报告撰写能力，熟练使用办公软件进行数据整理与复盘； 5. 能适应多样化场景推广活动，具备较强的执行力和跨部门协作能力。

施美克生物工程科技有限公司招聘电销经理、电销客服招聘人数：20薪资待遇：高底薪高提成高奖金，晋升空间大！综合收入4000-12000上不封顶，多劳多得。周日单休！不影响宝妈接送孩子工作时间：冬季8:20-11:2013:40-17:10，夏季8:20-11:2014:40-18:10招聘要求：，25-45岁工作内容：1.兽药电销线上销售，公司提供的优质准客户资源。2.通过电话、视频号、dou音、快手等引流获客开发。3.新人入职有师傅一对一帮扶，公司提供带薪培训学习。施美克生物26年大品牌好口碑（回购率超95%），有力推动产品销售。企业简介：26年国标GMP老牌动保大厂，主营猪、禽、牛羊、宠物、水产、国标兽药+饲料添加剂，水针剂，复购高、不愁卖货！联系电话：（）工作地址：滑县新区文昌路与漓江路交汇处西南角

招聘动保电话销售专员 提供精准客源，厂家直招 要求:25-45 岁，有销售经验者优先。 工作时间:8:00--11:30; 13:30--17:30