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招聘：前厅经理薪资：6000-8000元/月职位描述：负责洗浴大堂日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务督导；接待顾客，处理客诉与突发情况，巡查大堂卫生、秩序及设施安全，落实门店服务规范，提升宾客体验。

宾经理上24休24底薪4000+满勤300+提成（综合工资5000+）30岁-45岁

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苏家屯洗浴招聘1、经理一名【24休24】底薪6000200满勤营业提成自带一个服务员待遇优【经理休息室客房标准带独立卫生间独立空调】有想法的来电咨询

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有团队管理经验，擅长激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

请勿输入敏感信息：火锅店职业经理，身体健康五官端正，表达沟通能力强，有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验，月薪7000-12000。36-46岁，男女不限。 岗位职责： 1. 全面负责火锅店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作协调 2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全与卫生执行，确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准 5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验，具备独立运营能力 2. 表达沟通能力强，具备良好的团队领导力与突发事件处理能力 3. 身体健康，形象端正，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 4. 学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先 5. 年龄36-46岁，男女不限

要求有工作经验，能吃苦耐劳，

一、岗位职责 现场统筹：全面负责各类宴会（商务宴会、婚礼、私人派对等）的现场组织与协调，确保各环节衔接顺畅、完美落地。 团队管理：统筹安排宴会服务团队的工作分工，全程监督并把控服务质量，确保执行高标准。 客户对接：精准对接客户需求，提供专业的宴会接待流程及个性化服务方案建议。 员工培训：定期对下属服务员进行业务培训与指导，持续提升团队的整体业务素质与服务水平。 流程把控：熟练掌握各类宴会的全套流程与标准，具备优秀的现场突发事件处理能力。 二、任职要求 熟悉各类宴会（商务、婚礼、派对等）的运作流程与服务标准。 具备优秀的现场统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。 服务意识强，能够敏锐捕捉客户需求并提供专业建议。 三、薪资福利 薪资范围：4000元-5000元/月。 基础保障：入职即缴纳五险，提供包食宿，为您解决生活后顾之忧。 团队氛围：公司定期组织不定期团建活动，工作氛围轻松愉快。 联系人：严女士 联系电话：

沈阳市沈河区招泥瓦工一个，使用汽油抹光机，给混凝土压光

沈阳地区招聘瓦匠，要求能干到上冻，最好会振捣工作。薪资需与老板面谈。

沈阳招聘振捣工一名，薪资300元/天，公司提供食宿，工资由公司打卡支付。工作地点在沈阳，属于中建一局项目。

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招聘厨师长一名薪资7000，五险，待遇可谈工作时间：倒班制地点：桃仙机场附近负责后厨整体管理、菜品把控，有后厨管理经验即可，有意向欢迎致电联系！联系电话李

招聘：客房服务员薪资：2400-2400元/月职位描述：客房区域夜班岗位，主要负责夜间对客服务

月子中心招聘保洁、房扫一名一、岗位职责1、负责月子中心客房、公共区域清洁工作；2、按照标准流程对房间、公共区域进行卫生消杀，保证环境干净整洁；二、任职要求1、年龄55岁以内，身体健康，无传染性疾病，可提供健康证；2、有无保洁经验均可，新手可带教，愿意长期稳定工作优先；有酒店客房打扫经验者优先考虑三、薪资福利1、薪资3500-4500，按月准时发放，提供午餐，表现优异者可加薪。四、工作时间：早八晚五、月休4天五、工作地点浑南奥体附近六、联系方式加我：真诚招聘，长期稳定，欢迎咨询、面试！

辽中区内西环宾馆招聘前台一名：要求年龄25-40岁，诚实恳干，人品好，同时有很强的沟通能力。宾馆环璄优美，待遇优厚。联系电话：

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沈阳市，铁西区大型洗浴招聘值班经理，底薪6000加提成7000左右，联系电话

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