招聘前厅部主管。要求具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效应对各类客户场景；有团队管理经验，能带领团队完成日常运营任务；熟悉酒店前厅的基本业务流程，具备较强的组织协调能力；工作认真负责，能适应轮班制及快节奏的工作环境。薪资福利为4000-6000，提供五险。工作地址位于洪安边城。

店经理岗位职责： 1.实现目标的组织能力及推动能力； 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力； 3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务； 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理； 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决； 6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。

中餐厅招聘:吧台一名，主管一名，服务员2名工资面议，联系电话待遇好，工作环境好

前厅经理，营销，办卡，

请勿输入敏感信息：火锅店职业经理，身体健康五官端正，表达沟通能力强，有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验，月薪7000-12000。36-46岁，男女不限。 岗位职责： 1. 全面负责火锅店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作协调 2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全与卫生执行，确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准 5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验，具备独立运营能力 2. 表达沟通能力强，具备良好的团队领导力与突发事件处理能力 3. 身体健康，形象端正，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 4. 学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先 5. 年龄36-46岁，男女不限

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有团队管理经验，擅长激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行餐饮销售计划，结合企业自有牛肉产品特色，策划主题营销活动 3. 严格把控食品安全与卫生标准，落实监管部门及公司内部质检要求 4. 管理成本核算与库存，优化食材（尤其本地优质牛肉）使用效率，控制损耗率 5. 培训并带领服务团队，营造积极协作的团队氛围，提升员工专业素养与归属感 任职要求： 1. 具备火锅餐饮行业5年以上一线管理经验，有连锁餐饮或特色餐饮运营经验者优先。 2. 热爱餐饮事业，熟悉牛肉类菜品运营及消费者偏好，具备基础食品知识。 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发客诉与现场问题 4. 责任心强，认同企业文化，愿意在蒙县牧牛长期发展。 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证者优先。 6.男女不限，36-46岁。 待遇： 月薪7000-12000，其他面谈。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳，有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先，底薪+高额提成+宴席奖金，每月15日准时发薪；供吃住月休4天；工作地点：昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅，联系电话：曲女士

沈阳电厂烟风道制作，二保焊9小时400元，管吃管住，常年活，靳广

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沈阳市苏家屯找消防水工，要二工2人，时间一个星期左右

沈阳市铁西区沈辽路烤肉自助招聘后厨做寿司甜品人员1名后厨做烘焙人员一名工资四千元加满勤二百元不会可以教工作简单月休息两天上班时间早九点到晚九点联系电话

沈阳猪脚饭店招聘，。能熟悉外卖单，有责任心，爱干净的，待遇面谈，微

招聘前厅部经理。要求具备专业酒店前厅经营管理经验，形象佳。薪资福利：综合收入7000-8000元。装备齐全，食宿全免，带薪休假，免费团建，节假日福利，员工生日专属惊喜，包吃包住。工作地址：广东省江门市江海区东海路208号文昌大厦1栋万斯酒店（江门东站店）。

 绿地附近电竞酒店，需要一位全职班的管理卫生内务的管理，50岁以下，工资3500-5000月，月休2天，早9-19，主要查卫生管内务，不是保洁员，是管理卫生，检查卫生的，认真负责，吃苦耐劳，细心，细致，有一定动手能力，

招聘前厅经理1名。户口不限，学历不限，非派遣岗位。工作要求：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；2-3年以上酒店前厅管理工作经验，有星级酒店前厅经理经验者优先；熟悉酒店前厅全流程业务，熟练操作PMS酒店管理系统；具备客户服务意识，擅长处理各类客诉；有管理能力及协调能力，抗压能力强。薪资福利：早八晚五，单休，包食宿，薪资5-7K面试定薪。工作地址：辽宁省大连市金州区七顶山街道金顶街2号。

招聘前台值班经理同步

招聘大堂经理一名，工资待遇面议，男女不限，工作地点贵阳，具体电话聊吴总

民宿招房扫保洁工作地点：天惠国际公寓联系电话：民宿共12间客房月薪3500元｜保底230间客房超出部分20元/间结算负责客房打扫、布草更换、卫生整理、机洗毛巾浴巾枕套干活麻利细心，责任心强即可有意直接打电话，非诚勿扰

新隆港码头招聘聘前台主管：底薪5000元—5500元到手工资5700-6000以上服务员：4500底薪+200满勤到手工资5000以上传菜员：4000底薪+200满勤+酒水二线提成我们的福利：以上岗位包吃包住，每月享前台带薪休息四天，工龄奖等优厚薪资待遇联系电话:

沈阳韩式烤肉店（连锁店，200平以上）招聘以下岗位：1.厨房厂长1名，薪资10000元以上，年龄30-50岁，必须有烤肉经历，无经验者请勿联系。2.后厨零活5名，年龄30-50岁，薪资4500-5000元。3.厨房长2名，年龄30-40岁，薪资8000元以上。4.中餐店长1名、店经理1名，年龄25-35周岁。5.长期服务员1名，年龄18-30岁。6.保洁员1名，年龄55周岁以内。7.收银员1名，年龄35周岁以内。其他福利待遇：月休4天，提供食宿（一日三餐），满一年有年假3天，每月10号准时发工资。以上岗位要求能随时上岗。联系人：郑，联系电话：。地址：沈阳皇姑区陵东街。

铁西酒店招聘前台数名，底薪加提成，工作轻松，上9休24，有意者电话联系或者私聊

金柱大盘鸡连锁餐饮招储啦储备店长5名：工资5800+200转正后10000主管5名工资5000+200领班5名工资4800+200后厨炒鸡6名工资7000+提成以上岗位：公休3天节日福利，定期团建，每月有优秀员工奖励，业绩达成奖励，福利多同步辽宁沈阳

杨妈妈厨房招聘团餐厨师主管。底薪7500元加100元满勤奖，月休三天，有落场时间。负责团餐午餐和晚餐，共约500份，菜品为两荤两素。提供食宿。地址位于重工街十二路附近。联系电话：。

盛京玖禧.小吃铺新店筹备招聘主管1名底薪：4600-5500+满勤200元服务员1名底薪：4300-5000+满勤200元炸串工1名底薪：4500-5000+满勤200元烫菜工1名底薪：4500-5000+满勤200元穿串工2名底薪：4000+4500+满勤200元注：1、以上岗位月休3天，年假2天，工龄奖满1年涨200元，以此类推！广阔的晋升空间！注：2、供吃住，一日三餐！联系电话：高女士

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和平区连锁餐饮新店招聘前厅服务员传菜员领班工资4500/6500要求沟通能力强，积极热情公司运营正规工资准时联系人：李

极小佳烤肉店急招一名主管，薪资为4500加200加提成。另招一名服务员，薪资为4000加300加提成。月休息3天，提供食宿。联系电话：（张店长）。地址：和平区长白街极小佳烤肉店。