有一建或者二建证书，1、检查项目计划进度，更新进度跟踪表；2、检查项目相关任务的完成情况；3、识别项目进展中的问题和延迟，并提出解决方案；4、与客户进行沟通，汇报项目进展，交流项目需求；5、组织并主持项目例会，讨论项目问题；6、处理来自客户和团队成员的邮件、请求；7、审批项目费用支出和采购请求；8、指导和监督团队成员的工作进展；9、优化资源分配，确保资源供应；10、进行项目风险的评估和应对；11、进行项目质量检查，确保符合标准；12、收集项目遇到的问题和改进措施；13、处理项目范围或需求变更，评估项目影响；14、完成项目相关文档的更新和管理；15、撰写项目日报，汇报项目进展；16、帮助解决团队成员之间的工作问题；17、与相关部门进行项目协调和沟通；18、对存在风险的问题进行预防和控制；19、按计划完成项目相关培训；20、收集并分析客户反馈，提高客户满意度

一、核心职责：​ 1.大客户开发与关系管理：开拓、对接及深度维护政府机构、大型企事业单位等目标大客户资源，建立并维护长期战略合作伙伴关系，保障客户粘性与满意度，支撑公司业绩指标达成。 2.客户需求分析与解决方案支持：精准理解大客户的工程配建类项目需求，主导或深度参与制定项目实施方案与策略，高效协调内部供应链、技术等资源，确保方案可行性与竞争力。 3.项目全周期管理与风险控制：作为项目核心负责人之一，主导或深度参与项目实施过程，对项目进度、质量、成本进行有效监控与精细化管理，主动识别、评估和管控项目风险，保障项目按时保质交付与验收。 4.招投标核心工作：主导负责工程项目的招投标全流程，重点包括高质量投标文件的策划、编制、审核、封装及提交（涵盖技术方案、商务标书等），确保标书竞争力；负责项目相关合同、协议的起草、谈判与签订；负责项目资料的规范管理与归档。 5.市场研究与业务拓展支持：根据大客户及市场发展趋势，快速研究新行业、新产品/服务类别，为业务拓展和解决方案创新提供支持。高效执行公司安排的商务接待、出差谈判等工作。 6.团队协作与执行：有效领导或协调项目团队（售前、技术、供应链等）工作，确保项目高效推进；高效完成公司和领导交办的其他核心任务。 二、任职要求：​​ 1.学历与经验： 本科及以上学历，3年及以上相关行业经验​（以下经验满足一项或多项尤佳）： •面向政府机构/大型/事业单位的 ​大客户销售或项目管理经验； •弱电工程、家用电器、机械设备等领域的项目销售或管理经验； •复杂工程项目的招投标管理或执行经验。 2.核心能力：​​ （1）卓越的沟通表达与公关能力：能够清晰、专业、自信地与高层级客户、内部团队及供应商进行有效沟通和谈判。 （2）强大的商务拓展与客户关系维系能力：具备敏锐的商业嗅觉和资源整合能力，能独立开拓和维护高质量客户关系。 （3）优秀的项目规划与执行能力：擅长制定计划，推动执行，并能在复杂环境中灵活调整，确保结果达成。 （4）出色的风险评估与问题解决能力：能预见潜在风险，并快速制定有效应对方案。 （5）熟练的办公软件操作与文档能力：精通Word, Excel, PowerPoint；能独立高效完成高质量、复杂的投标文件（技术/商务）、项目方案书、合同等文档的撰写、编辑和排版工作。 3.职业素养：​​ （1）目标导向，抗压能力强，具备极强的自我驱动力和学习能力。 （2）具备优秀的服务意识和团队合作精神。 （3）性格外向、积极主动，思维敏捷，富有责任感。 （4）持有C1驾照并能熟练驾驶者优先。​ 三、薪酬福利：​​ 1.薪资：15000-30000元/月 （高弹性提成/奖金，综合回报优厚）。 2.福利：五险一金、年终奖金、带薪年假（含春节长假）、做五休二、加班调休制度。 3.发展：公司总经理亲自带教，提供广阔的职业发展平台。 四、工作特点：​​ 1.核心客户：大型企事业单位、政府机构（工程配建类招投标项目）。 2.工作模式：需适应短期、低频次商务差旅。 3.汇报关系：直接向总经理汇报。

工作认真，努力一点，

岗位职责： 1. 代表企业开展项目管理工作，全面统筹现场事务，科学把控施工整体进度与工艺质量； 2. 依据公司战略目标、年度计划及工程合同要求，制定并执行项目管理目标。组织、领导、协调和监督施工现场管理团队的日常运作，推进各项任务落地实施； 3. 参与项目相关供应商及施工班组的招评标流程，牵头完成图纸会审、施工策划与成本测算工作，严控预算范围内支出，配合公司审计安排；编制资金使用方案，跟进项目回款，保障项目资金收支均衡； 4. 协调并监管材料供应与仓储管理环节，确保物资供给与施工节奏紧密衔接； 5. 维护与业主单位、监理机构等相关方的良好沟通，积极采纳各方意见与建议，保障工程建设平稳推进； 6. 组织竣工图编制及结算审计筹备工作，配合成本部门完成项目最终结算； 7. 负责工程交付后的后续处理事宜，包括工程回访及质量保修服务； 8. 加强项目团队内部沟通与协作，营造和谐融洽的工作环境，推动管理人员主动维护企业利益，遵守现场管理制度，保障项目高效运行； 9. 公司提供住宿，需驻场办公，工作时间实行做六休一制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内装饰类专业优先考虑； 2. 具备三年以上住宅批量精装修项目管理经验； 3. 熟悉建筑类企业运作机制及项目管理体系，掌握各岗位职责分工及协同流程； 4. 掌握内装工程施工流程与工艺标准，能合理规划人、材、机的进场与调配； 5. 具备对项目团队、材料供应商及劳务队伍的组织管理能力，具备全局掌控力； 6. 具有扎实的项目管理和工作统筹能力，拥有丰富的现场实操经验，能有效控制项目关键节点； 7. 能独立承担并指导施工人员完成全流程施工作业； 8. 具备良好的沟通协调与问题解决能力，责任心强，富有团队协作精神，能够适应高强度工作压力。

对市政，土建，绿化，有比较丰富的施工管理经验

岗位职责： 1、负责与合同甲方及相关外部单位的沟通协调工作； 2、负责施工现场的整体组织管理，熟悉施工图纸、施工方案及工艺流程； 3、负责项目进度计划的编制、实施与调整，确保按合同工期推进； 4、负责制定项目管理制度细则，搭建项目管理架构，明确各岗位职责分工； 5、负责统筹人员、材料、机械的调度与供应，科学安排进出场计划； 6、负责工程质量、安全生产及文明施工的全面管控与落实； 7、负责施工前期及过程中的变更签证沟通，具备一定的商务管理能力； 8、负责项目计划成本与实际成本的核算编制，实施有效的成本控制； 9、负责组织月度工程进度报审及工程款项的催收跟进； 10、负责项目交付质量管控及验收闭环，确保符合约定交付标准； 11、负责竣工结算资料的汇总、整理与归档工作； 12、负责工程完工后的后续处理及质保期内的维修服务； 任职要求： 1、具备较强的理解判断与执行落实能力； 2、具备良好的沟通协调、组织管理能力； 3、具备较强的归纳总结能力及语言表达能力； 4、工作主动积极，团队协作意识强，责任心强； 5、全日制大专或以上学历，熟练操作Office办公软件； 6、持有一级建造师证书及安全员B证者优先考虑； 7、具有5年以上完整桩基础工程项目管理经验； 8、年龄27-45岁，身体健康，品行良好； 9、具体薪酬待遇面议！

岗位职责： 1、负责施工管理领班工作，具备识图能力，善于与客户交流，严格执行施工规范，责任心强。 任职资格： 2、具备3年以上家装行业经历，拥有多年施工管理实践，熟悉标准化施工流程，能够有效管控人工成本。 3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队，做事认真，遵守公司各项管理制度，具备较强的组织协调及客户沟通能力。 任职资格： 1、年龄不超过45周岁； 2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验； 3、有家庭装修施工经验，能独立承担项目，全面负责从合同签订到工程竣工验收的全流程管理，并对项目的质量与安全负直接责任。 薪资待遇：面议 加分项： 具备装修装饰行业相关经验者优先

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

精通不锈钢工艺，手艺，精确下单。工地管理，日报，

1、负责工程项目在进度、质量、成本及安全方面的统筹管理； 2、组织召开项目部工作会议，部署并监督施工作业计划的执行情况； 3、协调项目团队内部工作，科学调配人力与设备资源，保障施工条件，达成各项经济技术目标； 4、统筹工程所需材料的采购安排与运输调度工作； 5、督促现场管理人员做好施工全过程的原始资料记录，协同业主及监理单位完成资料管理工作； 6、负责与公司各职能部门对接协作，同时维护与业主、监理单位的良好沟通； 7、组织开展项目现场全员的安全教育、质量意识及技术能力培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、暖通空调或相关专业； 2、具备2年以上洁净室项目或工程建设管理实际经验； 3、掌握强电、弱电、暖通、装饰等专业施工工艺及流程； 4、了解洁净室行业相关质量标准与施工规范； 5、具备较强的项目管控与组织协调能力，工作认真负责，具有良好的职业操守； 6、有洁净厂房设计经历者优先，持有一级或二级建造师资格证书者优先录用。

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有意者私聊

施工管理 能灵活使用办公软件及施工资料 沟通能力强 责任心强

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3.持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用CAD,OFFICE等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作

熟悉上海施工环境，从事公路，市政项目现场管理或生产经理从业五年以上，主要负责小型项目的管理，施工及预算。熟练使用CAD及工程预算软件，有较强的交际能力，需自配车辆。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建项目项目经理者优先； 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先； 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。

奉贤区南桥镇： 招聘岗位 服务员领班：3名 工资：6500 服务员数名： 工资：5000一6000 联系人：杨店长 联系电话☎：

上海奉贤区金汇大食堂招聘 ⑴厨师长一名8500起 （2）厨师一名7500起 人品端正，月休2天，宿舍近。包吃三餐 服从管理，人要灵活，捣浆糊勿扰 联系电话☎：

临港海旺路55号和奉贤正旭路1058号，招聘工程水电综合维修工5名，年龄55左右，薪资（税后)5000左右，1、具备机电、暖通、给排水或同等物业业态维修岗相关工作经验。2、、持有高低压电工证、消防证、登高证等参与一线工作优先考虑，工作时间做五休二，有值班。联系人，张老师

奉贤南桥招聘 冷菜主管一名8000菜品简单 要求：出品干净，有团队精神。 炉灶一名6500/8000菜品简单 要求：基本工踏实，有团队精神 公司福利：月休四天，生日假，法假。月度绩效奖金，年度绩效奖金 宿舍近环境好， ☎郝

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1.前厅经理：1名 ，有经验优先 工资8k 要求： 形象气质佳，有责任心 善于沟通与表达，能吃苦耐劳。 福利待遇：月休四天 包吃包住 2.服务员：1名 4500-5500（有无经验均可） 要求：学习能力强，吃苦耐劳 福利待遇：包吃包住 位置：奉贤区-南桥镇江海村436号 空岛鹿营 营地 联系人：秦先生（）

公司直招无任何，奉贤区沪杭公路目华北路工业园区 招监控保安2名，身体健康。年龄50岁以下。无前科纹身。必须有4级消防证书250一天，包住不包吃。 物业万能工55岁以下。8小时双休。有高低压证书税前6000一个月。缴纳上海社保。 以上岗位包住不包吃。宿舍干净整洁，配空调冰箱洗衣机，可以做饭。 免单

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招聘 厨师一名工资9000-12000要求擅长小龙虾、小海鲜、家常菜、冷菜二名工资7000-8000元就十来个冷菜、简单的、前厅主管1名5500-7000元、服务员2名、工资5000-6500元 工作地址:上海市奉贤区南桥镇育秀路 联系电话:彭老扳

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