工作职责： 1，主要负责与客户沟通对接、跟进需求、邀约面谈并促成成交 2，为学员制定学习方案，协调安排试听课，持续跟进完成全额收款 晋升空间： 初级顾问→中级顾问→高级顾问 中级顾问月均收入约1W。高级顾问可组建团队，业绩无上限 上班时间： 设置两个班次，早班9:00-18:00，晚班14:00-21:00，每周休息1.5天 薪资待遇： 底薪2800+奖励+提成 福利： 缴纳五险，享有年终奖，每年组织国内旅游一次

我们正在寻找一位热情、专业的招生顾问，加入我们的团队，负责为学生和家长提供卓越的服务体验。作为招生顾问，您将是我们学校与学生、家长之间的桥梁，通过您的专业知识和热情服务，帮助他们找到最适合的艺术课程，并促进学校的持续发展。主要职责：•客户接待与咨询：负责日常接待来访的学生和家长，提供专业的咨询服务，解答他们关于课程、教学方法和学校政策的疑问。•电话沟通：接听学员热线，及时回应学员和家长的咨询，并通过电话回访潜在客户，了解他们的需求，提供个性化的课程建议。•课程推荐：根据学生的兴趣和家长的期望，提供专业、符合需求的课程建议，帮助他们做出最佳选择。•签单促进：通过有效的沟通和专业的建议，促进家长的签单决策，提高学校的招生率。•家长关系维护：维护与家长的良好关系，确保他们对学校的满意度，促进家长与老师、校区之间的沟通和合作。•口碑传播：通过优质的服务和积极的沟通，促进家长和学生的口碑传播，增加学校的知名度和影响力。•品牌推广：利用各种渠道和方法，扩大学校品牌的影响力，吸引更多的学生和家长。任职要求：•教育背景：大学专科及以上学历，艺术或教育相关专业优先。•工作经验：至少1年以上的教育行业工作经验，有招生顾问经验者优先。•沟通能力：优秀的沟通技巧，能够与不同背景的人有效沟通。•服务意识：强烈的服务意识，能够提供卓越的客户服务体验。•团队合作：良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作。•市场敏感度：对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整招生策略。我们提供：•竞争力的薪酬和福利。•专业的培训和发展机会。•友好和支持的工作环境。•广阔的职业发展空间。

任职要求： 1. 热爱教育事业，认同教育服务理念； 2. 具备良好的沟通技巧与亲和力，表达清晰自然； 3. 工作积极主动，具备较强的服务意识与责任感； 4. 有团队协作精神，责任心强，能承担工作压力； 工作内容： 1. 向家长详细介绍教材、课程设置及学生课堂表现，及时回应并解决家长疑问； 2. 根据公司流程办理学员报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与归档； 3. 为学员及家长提供一对一咨询服务，协同教师制定个性化学习方案； 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务，跟踪学员学习进展，提供专业支持服务。 南昌两所分校就近分配 + 提供免费住宿 + 可开具三方协议及实习证明。 1. 薪酬体系：底薪3588 + 每单700提成 + 奖金，上不封顶 2. 福利体系：五险一金 + 免费住宿 + 国内旅游 + 团队活动 + 节日福利 + 子女免费学习 3. 培训体系：带薪培训 + 岗位进阶课程 + 专项能力提升 + 资深部长带教 4. 晋升体系：组员 → 课长 → 主任 → 副理 → 部长 → 经理，广阔发展空间 5. 享有带薪年假20天，寒暑假 其他收获：丰富阅历 + 积累人脉 + 提升管理能力 + 实现快速成长

1、工作内容。 成为旅游分享员，推荐同学周末出游 2、待遇问题。 产出才有收益！！！无打卡，无上班时间。（产出才有收益）， 比如有人报名武功山2天1晚旅游产品368佣金是100，就每个人挣一百 公司有专门下单使用的小程序，只需分享朋友下单，佣金自动到账账户随时提现 大家也可以集思广益我们来设计更针对更合适同学周末出游的产品 3、任职要求。 要求在校大学生或刚毕业大学生（因我们公司主要针对大学生出游群体，当然社会人员可报名） 连续2月统计邀请出游人数超过100名的同学， 可直接入职公司，毕业后可专职从事旅游行业。

岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包括接听咨询电话、接待来访学员并完成报名手续、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展定期回访及转化跟进； 3、协助分校长落实各项市场推广活动的执行与落地； 4、做好学员全流程服务，持续提升学员满意度与口碑。 职位要求： 1、一年以上销售类工作经验（含促销岗位经历），年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，性格开朗积极； 3、具备较强的服务意识、销售能力及团队协作精神，有高度的责任感和进取心； 4、工作细致高效，心理素质佳，能适应高强度工作压力； 5、熟练掌握客户服务技巧，善于与学员交流互动，协调能力强。 发展空间： 1、专业方向：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 2、管理方向：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪资福利： 1、底薪+业绩提成+奖金+工龄工资； 2、五险一金、有薪假期、弹性上班、节假日福利、年终奖金、工龄工资； 3、快速公平的晋升机制：咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理

薪资福利 1、薪资范围：5000-10000元/月，底薪3588+奖励+销售提成+业绩奖金 2、缴纳五险一金，提供专业带薪培训； 3、奖金补贴：年终奖，绩效奖金，带薪年假； 4、提供住宿，组织团队聚餐，举办生日会party活动，公司每月开展各类集体活动 职位详情 还在犹豫什么？ 您期待的是什么？是稳定的晋升通道、优厚的薪酬待遇、轻松的工作环境，还是充分实现自我价值的平台。天童教育集团都能为您一一实现。 高薪、轻松、就近上班，天童教育助您达成理想工作状态！ 工作内容清晰简单，收获满满的成就感，做一名幸福的教育从业者！！！ 成立逾20年的全国连锁大型教育培训品牌！拥有独立的天童管理学院！ 岗位职责 1、向家长讲解天童教育集团概况、学校主打课程内容及其核心优势与实际作用 2、推广天童教育集团自主研发的教材及少儿英语素质成长类课程，涵盖英语口才、英语戏剧表演、英语配音、英语演讲、英语绘本等内容，并落实后续服务工作 3、负责接待家长咨询，包括电话沟通或面对面交流，搭建任课老师、家长与学校之间的沟通桥梁 4、跟进潜在客户名单，邀请参加试听课，提供学员全流程贴心服务 5、维护学员学习情况，收集一线学员反馈信息 6、见习并学习天童教育集团日常运营相关事务，为后续晋升销售主管积累经验 7、该岗位具备一定运营属性， occasionally需随团队外出，如前往周边幼儿园等场所开展宣传推广活动 任职要求 1、热爱教育行业，以爱心投身教育事业 2、具备良好的语言表达能力，富有亲和力，善于人际交往，能及时发现、分析并解决实际问题 3、工作主动踏实，执行力强，具备较强的服务意识 4、诚实守信、乐观进取，具有良好的团队合作精神，责任心强 5、认同并理解天童教育集团“家天下”的企业文化，有少儿教育相关经验者优先 福利待遇 1.薪酬体系：底薪3588+奖励+销售提成+业绩奖金，综合月薪5000-10000元，收入上不封顶 2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外免费旅游+团队团建活动 3.培训体系：带薪岗前培训+岗位进阶培训+专项能力提升培训+资深主管一对一指导 4.其他收获：丰富个人阅历+拓展人脉资源+提升管理能力+加速职业成长 5.晋升体系：组员-见习主管-主管-课长-主任-副理-部长-经理 南昌目前设有两家校区：东湖区二七北路校区，西湖区建设西路校区，求职者可按居住地就近分配工作地点 因我校专注于学龄前儿童英语素质成长课程，不受“双减”政策影响，国家“三孩政策”实施后，市场需求更为广阔。 诚邀广大求职者前来了解与面试。 来吧！加入我们！快行动起来！让我们共同在快乐中工作，在成长中进步！彼此期待！！

一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广，通过地推活动（如学校周边、社区、教育展会等）触达目标用户（学生及家长）。 策划并执行线上线下结合的推广方案，包括海报分发、宣讲会、体验课邀约等。 与学校、培训机构等合作，拓展B端资源，建立长期合作渠道。 咨询与答疑 为学生及家长提供课程咨询服务，解答关于课程内容、提分效果、价格政策等问题。 根据学生学情分析报告（如成绩、薄弱科目等），推荐个性化学习方案。 数据管理 记录潜在客户信息，建立并维护客户数据库，定期跟进转化意向用户。 统计推广活动效果数据（如转化率、到场率），优化推广策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家长，跟踪学习进度，收集反馈意见。 处理家长投诉或，维护品牌口碑。 二、任职要求 经验与技能 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学相关专业优先。 工作经验：1年以上教育行业销售/咨询经验，熟悉K12教育市场者优先。 核心能力： 优秀的口头表达和说服能力，擅长与家长、学生沟通； 抗压能力强，适应高强度地推工作； 基础数据分析能力，熟练使用Excel等工具。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证等； 本地教育资源丰富（如学校、教培机构人脉）； 有智能教育产品推广经验或成功案例。 三、招聘流程 简历筛选→初试（沟通能力测试）→复试（模拟销售场景考核）→背景调查→发放Offer 考核重点：抗压性、目标导向思维、客户服务意识。 四、职业发展路径 纵向晋升：课程顾问→区域推广主管→市场经理→全国市场总监 横向转岗：可转向课程研发、用户运营、校区管理等岗位。 五、薪资待遇 薪资结构：无责底薪3000+销售提成（7680*（10-50%））+年终奖+股东分红 福利：五险、节假日福利、带薪培训、业绩突出者额外奖励（如旅游、深造补贴）。 岗位晋升销售岗4档薪资，能力优秀者转管理岗3档。完善的晋升体系欢迎有能力的人！ 六、作息时间 常规安排： 周末双休 周末及节假日：需参与地推活动或家长会。 年假10天 七、岗位核心价值 短期：通过高转化率实现个人收入提升； 长期：积累教育行业资源，为管理岗或创业奠定基础。 此岗位适合热爱教育行业、具备销售热情、擅长与人打交道的候选人，适合追求“高回报+强成长”的职业路径。

职位描述【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场面向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家长，确认其按时到店参与课程体验。 3、成交：体验课采用集中宣讲形式，课后推动家长报名正式课程。现场学生及家长人数较多，需配合团队维护课堂秩序，主动承担任务，确保流程顺畅、转化高效。岗位流程虽多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无需复杂技能，核心在于踏实肯干与积极调整个人状态。团队每日统一行动，遇到问题可即时沟通解决。年龄25-40岁均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。正常出勤每周收入三千起，努力者月入两万以上并不难。只要肯付出，收入有保障！要求能接受长期出差，吃苦耐劳，目标明确，专注结果。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中表现突出且勤奋者，周薪过万者大有人在。渴望高收入者欢迎加入！ 注：能吃苦、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于人际沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、经验不限（更看重个人意愿与发展潜力） 2、学历不限（能力与付出才是衡量标准） 3、具备良好沟通能力与综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力，踏实肯干，具备强烈的目标意识与执行力 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发路费全额报销！！！

接受实习生，可提供实习证明！ 岗位职责: 1、为有意向的学员家长提供课程咨询服务 2、跟进并记录维护家长与学员的相关信息 3、负责学员后续的排课安排工作 4、按时完成每日工作任务，达成既定业绩指标 5、采用顾问式营销模式，不限经验，入职后由专人指导带教 6、晋升通道畅通，每4个月一次考核，通过即可晋升为主管，发展空间广阔 7、以团队协作方式开展招生宣传，积极促进新生入学。周六周日负责校区接待工作，协助报名家长办理相关手续 任职要求: 1.性别不限，喜爱孩子，具备良好亲和力，语言表达清晰，能承受一定工作压力 2.年龄20-31周岁 3.大专学历，有教育行业经验者优先，沟通能力突出者可适度放宽条件，面试合格后公司将提供系统化带薪培训 4.性格积极乐观，具备良好的沟通能力和独立处理问题的能力，有志于长期发展教育行业的求职者优先 薪资待遇：底薪3588+奖金+住宿！ 工作时间:9:30上班，12点开始午休，午休时长4个小时！周一休息！法定节假日休息，享受20多天超长带薪年假！

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询与推荐，精准匹配学员需求与课程体系，提升转化率 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成全流程顾问服务 3. 组织并参与公开课、说明会等招生推广活动，扩大品牌影响力与生源渠道 4.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化服务体验 5.准确录入及维护CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、及时 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的团队工作节奏 3.熟练使用办公软件，有教育行业销售或课程顾问经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生投递，公司提供系统化带教培训 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

老剪子口夜宵店招聘配菜1名 李总

抚州市广昌县招砼工/打灰/浇筑、泥瓦工基础砖胎膜砌筑班组

抚州市南丰县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、建筑木工

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安装整装师傅两组，薪资面议，

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招聘：旅游顾问（五险+早八晚五） 薪资：3000.00-8000.00 职位描述：负责联系客户，带团旅游。聊城市区（育新街或武楼花园）和高唐就近分配，晋升空间大。 任职要求： 有无经验均可，无经验可培训。 工作时间：8：00~12：00 13:30-17:30 **：3-4天调休 薪资福利：综合薪资3000-8000+五险+节日福利+免费培训+晋升空间 有意者请主动投递简历，

招聘：旅游顾问 薪资：面议 岗位职责： <BR>1. 为客户提供专业的旅游产品咨询与行程规划服务，根据客户需求推荐合适的旅游线路及增值服务； <BR>2. 主动开拓新客户，通过电话、社交媒体及线下渠道进行客户开发与关系维护； <BR>3. 定期跟进客户意向，促成订单转化，提升客户满意度与复购率； <BR>4. 及时反馈市场动态与客户需求，协助优化旅游产品设计与营销策略； <BR>5. 完成公司下达的月度销售目标，并积极参与团队培训与业绩竞赛。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先； <BR>2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，性格外向，抗压能力强； <BR>3. 有旅游行业销售或客服经验者优先，熟悉OTA平台操作者更佳； <BR>4. 能适应灵活工作时间，接受阶段性出差及节假日值班安排。

招聘：旅游顾问 薪资：面议 能长期稳定工作，有责任心有敬业精神，人品好，会电脑文档操作。主做旅游线路销售，维护老客户，开发新客户。服从公司安排，能经常参加公司各种活动不断提升自我。公司发展提升空间大，有能力的人月工资不止5000（上不封顶，有提升机会），没能力只想混底薪的人请绕道，一切都取决于你给自己的定位。夏季工作时间：上午8:00–12:00，下午14:30–18:30（无夜班，每周单休）。

招聘信息. 旅行社签约专员。学历不限。要求工作细心责任心强。：工作内容代收钱款。解答一下基础信息。刚开始有人带工作简单。淡季日薪400~500+。旺季看个人能力。工作地点。北京各个酒店。有电动车的最好。不包吃住老板人好. 适合长干.有意者联系王经理。

培训机构线下教育中/小学生普通话发音标准 【旅游+吃喝玩乐还能存钱的工作，你心动吗？】 因业务拓展需要，市场部现诚招可接受出差的优秀人才，携手共进。薪资福利： 1、包吃住行，出差费用全报销。车票、宾馆由公司统一安排，打车及餐费每周一报，餐补45元/天，月均餐费28×45=1260元，相当于每月到手工资6260元。平均月薪12000-15000元，中等销售月入18000-25000元；优秀销售可达30000-40000元/月。 2、走遍全国，打卡各地美景，品尝特色美食，感受城市风情。 3、享有各类补贴、年终业绩提成，享受国家法定节假日。 4、出差期间交通、住宿由公司提前安排，相关食宿行费用全额报销。 晋升路径： 销售顾问 → 团队干部 → 渠道主管 → 业务经理 → 市场总监 岗位说明： 1、新人首月保底3000元。团队集体出差，每组约10人，男女搭配。住宿为酒店标间，同性两人一间。出差期间实行师傅一对一指导。 科邦学AI扎点覆盖多所中小学，服务对象主要为学生家长。 一线出差专员是科邦学的核心力量，是企业未来的重要战略伙伴，我们提供完善的成长体系与人文支持。 工作职责： 1、前往全国合作学校开展市场招生推广，通过地推、电话、微信、会销等方式进行宣传。 2、入职初期采用“师徒制”，由资深员工带领学习一个月。 应聘要求： 1、热爱教育行业，喜爱孩子； 2、能适应出差工作节奏，具备强烈的赚钱意愿； 3、具备良好团队协作意识，销售能力突出，沟通表达流畅，亲和力佳，抗压性强，学习能力强，富有创新思维，吃苦耐劳，语言组织能力优秀。 员工福利： 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 住房补贴 空调宿舍 包住 团建聚餐 零食下午茶 餐饮补贴

家具实体店导购员

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程咨询服务，深入了解学员实际需求 2.结合学员情况匹配适宜的教育方案与服务内容 3.持续跟进学员动态，维护良好互动关系，保障服务体验 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和顾问式沟通技巧 2.能够精准把握客户需求并提供针对性解决方案 3.拥有较强的协作意识，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作状态

岗位职责: 1、开展客户拓展与关系维护，邀请潜在客户参与试听或观摩活动并持续跟进，确保达成月度销售指标； 2、经由公司系统培训，全面掌握AI教育产品内容，为家长提供专业化的咨询服务； 3、定期复盘销售执行情况，反馈优化建议，提升销售策略与流程效率； 4、与团队成员协同配合，共同推进并完成整体销售目标。 5、协助开展市场推广相关支持工作，包括观摩会现场协调等事务。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有较强的销售意识和良好的沟通能力，普通话标准，表达有条理、逻辑性强； 2、关注市场变化，具备敏锐的行业感知力，能及时应对市场调整； 3、具备积极进取精神和团队协作意识，能够与同事高效互动； 4、工作态度认真，性格乐观自信，热情主动，心理素质稳定，能承受一定工作压力。

松鼠AI是一家专注于人工智能教育的全国连锁科技企业，致力于通过AI智能课程助力小初高学生提升学业成绩。现招聘销售岗位人员，主要承担课程推广与客户邀约工作，具体职责包括： 1、通过电话方式邀请客户体验课程 2、负责抖音平台短视频内容制作与宣传推广 3、接待到店咨询客户并推动课程报名 4、利用微信进行客户日常维护与沟通 任职要求：具备较强的学习能力与沟通技巧，性格积极乐观、大方得体，能承受工作压力，执行力强，富有责任心和团队服从意识

岗位职责: 1. 为学员提供专业的课程规划与咨询服务 2. 结合学员实际情况推荐匹配的教育方案 3. 持续跟进客户体验，保障服务流程顺畅 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和咨询素养 2. 能够精准把握并响应学员个性化需求 3. 拥有积极的协作意识，能与团队共同提升服务水平

导购 年龄20-40岁，活泼开朗，善于沟通，有销售工作经验 工作地址:建设东路熙然女装

招生团队，周薪过万！理解每位求职者都希望找到一份踏实且能稳定增收的工作，这里提供真正有保障的收入机会，主管全程指导，手把手教学，确保人人赚到钱，招满即止，机会难得。 要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 正常干：3000元—5000元／周！！ 努力干：5000元—8000元／周！！ 使劲干：8000元—13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，敢于拼搏，那就加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然可观！ 我们属于教育行业，主要负责校区招生工作，任务明确，操作简单！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

女装导购 年龄20-40岁，活泼开朗，善于沟通，有销售工作经验 工作地址:建设东路熙然女装

销售岗位 我们是一家专注于中小学生综合发展的成长中心，致力于通过人工智能课程助力小初高阶段学生提升学业成绩。销售岗位主要承担户外课程宣传及客户邀约工作，具体职责包括： 1、通过电话进行客户邀约 2、制作并运营抖音推广视频 3、接待到访的家长与学生 4、利用微信进行客户关系维护 任职要求：具备较强的学习能力与沟通技巧，性格积极乐观，踏实肯干，执行力强，能够服从团队安排与工作调配