公司经营美容、养生保健项目 岗位职责: 1、配合新媒体运营部门，运营抖音、美团账号。 2、配合直播 3、负责抖音、美团、后台的用户私信互动工作。 4、解答客户咨询并邀约到店消费项目 任职要求： 1、一年网络营销或客服经验。 2、熟悉抖音或美团平台规则。 3、良好沟通能力与服务意识，耐心细心，应变能力强。 上班时间：下午2点--凌晨2点； 其中下午6点-晚上8点下班，吃饭休息 四天调休，包吃住，宿舍就在店的同一层，，每月15号发工资。 薪资待遇： 底薪4000-5000-6000+提成，月综合收入10000-30000，包吃住 南宁多个门店招人，都可以安排 也可在以下城市店铺上班：南宁、柳州、来宾，梧州、玉林、贵港、钦州、北海、防城港、百色、靖西、都安、金城江、桂林

一、工作职责： 1、市场开拓与维护：负责开拓及维护销售市场，与客户签订合同，完成公司下达的销售任务目标； 2、客户管理：定期对客户进行拜访与维护，保持良好的客户关系； 3、市场分析：对自己所负责销售区域进行市场信息分析，设计销售方案； 4、招投标管理：评估项目的可执行性，根据不同项目要求，制定招投标方案，对整个招投标流程负责； 5、发货、回款：负责统筹管理发货、签收、回款等售中、售后问题； 6、领导安排的其他工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有工程行业、国央企事业单位、铁路局等客户群体销售工作经验优先； 3、有销售项目管理全流程经验优先（项目信息获取、客户挖掘、招投标沟通、回款管理等）； 4、性格开朗、外向，有主见，有韧性，有一定抗压能力。 5、具备良好的沟通表达能力，能适应出差； 6、具有优秀的市场开拓能力和良好的商务谈判能力。 福利待遇：超长带薪年假、社保公积金、全勤奖、节假日福利。

一、主要岗位职责 1.负责家装业务的市场拓展，重点开发与房地产领域的合作渠道； 2.主导跨行业合作的商务洽谈，建立并维护长期合作关系，提升品牌影响力与项目转化效率； 3.推进已开发资源的签约进程，确保实现资源向实际订单的有效转化； 4.梳理每月主推楼盘的相关资源信息，保障资源完整性，支持团队整体业务运作。 二、基本任职要求 1.具备在房地产企业工作的相关经历； 2.有中大型地产公司案场经理、销售总监等岗位经验者优先考虑； 3.具备出色的公关能力，擅长商务沟通与谈判，能高效推动异业合作落地执行； 4.结果导向，拥有较强的资源整合能力及业务转化思维。 三、薪酬福利 1.薪酬范围：底薪6000，绩效4000+提成+常规福利+丰富多样的奖金。 2.月休四天+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、特优价装修等。

1、为高客群体提供一揽子综合金融服务方案; 2、根据客户需求提供全方位养老健康规划; 3、践行公司医养康宁发展战略，对高客群体进行健康管理和深度维护。 岗位优势及福利: 1、收入结构:收入无上限，高额津贴(面谈) 2、晋升机制:公开、公平、透明、hwp专属基本法保障 3、时间管理:轻创业模式，时间自由安排 4、培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、全科医生学院、精英财富学院、国内外名校游学培训等。 招募条件: 1、学历背景:大专以上学历 2、从业经验:金融、地产、养老、保险及相关;银行背景优先 3、收入背景:近一年收入10万以上(税前) 4、年龄:26-50岁(优秀人才可放宽1-2岁)

职位描述： 1、负责公司产品（月饼、年货、日常糕点、种子等）的市场推广与销售工作 2、积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，确保达成公司下达的销售目标 3、指导并协助客户开展产品销售，监督市场价格执行情况，确保符合公司政策要求 4、及时跟进销售回款进度，配合公司完成相关对账与沟通工作 5、高效执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄要求：25岁****，性别不限 2、具备月饼类销售渠道资源者优先，有休闲食品行业或礼品营销背景者优先录用 3、具备较强的市场开拓意识及组织协调能力，善于沟通协作 4、性格积极外向，拥有良好的语言表达能力、客户关系维护能力及团队合作精神 5、持有C1驾驶证，能自行配备交通工具者优先考虑 薪资：底薪3000+绩效1000+提成上不封顶

岗位职责： 1. 按照客户名录走访政府及教育领域客户，清晰传达公司产品的核心价值； 2. 负责区域内客户需求的搜集、汇总与响应，维护重点客户关系，推进合同签署及款项回收； 3. 结合客户实际应用场景提供适配的方案配置建议，主导商务洽谈，参与销售合同拟定与签约流程； 4. 主动拓展教育与政府行业新客户资源，收集市场动态、客户意见并开展基础市场研判； 5. 持续掌握公司产品知识及相关专业内容，能从专业层面为客户提出合理化产品推荐； 6. 遵守公司管理制度，积极协作完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 年龄30岁以下，市场营销管理类相关专业，大专及以上学历； 2. 具备1-2年销售岗位经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 热衷销售工作，具备敏锐洞察力，拥有良好的沟通感染力与影响力； 4. 目标意识强烈，具备出色的组织协调能力。

维护老客户与开发新客户

岗位职责： 1、负责目标的制定及分解，带领团队努力完成销售日、周、月销售计划； 2、积极开拓业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级领导； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 4、充分把握客户需求，发掘潜在客户，配合上级领导完成部门销售目标。 5、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力； 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普通话标准流利； 3、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神； 【福利待遇】： 1、上班时间：9：00-18：00，中午2小时休息时间，法定节假日正常休息； 2、福利待遇优：无责任底薪3-4K+高提成+丰厚奖金+ 3、奖金提成高：团队提成高、丰厚奖金拿到你手软，就怕你没处花；

1.负责区域内新能源燃料市场的开拓与业务发展，制定并执行区域销售策略。 2.组建并管理区域销售团队，提升团队销售能力和市场响应速度。

1、 销售公司自研产品，智慧食堂相关产品。 2. 良好的沟通能力，能够清晰、准确地向客户介绍产品或服务； 3、 有较强的抗压能力： 4、 具备一定的市场洞察力，能发现潜在客户和市场机会。 5、工资：4000到9000元

挡车工 薪资福利:3000 - 6000元/月，部分岗位实行计件工资，工资以实际产量计算为准 招工人数:6人 工作地址:南宁市邕宁区梁村大道196号

杂工 薪资福利:4000-7000元/月 招工人数:1名 工作地址:南宁市邕宁区江湾路6号丽景湾

司机 薪资福利:3000 - 4500元/月，部分岗位实行计件工资，工资以实际产量计算为准 招工人数:1人 工作地址:南宁市邕宁区梁村大道196号

搅拌站机械维修 薪资福利:5000—7000元/月 招工人数:1人 工作地址:广西南宁市邕宁区新福路156号（五合临港产业园烟墩安置房旁边）

司机 薪资福利:3000 - 4500元/月，部分岗位实行计件工资，工资以实际产量计算为准 招工人数:1人 工作地址:南宁市邕宁区梁村大道196号

招聘：销售经理 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责市场调研与需求分析 2. 制定年度销售目标及预算 3. 管理销售渠道与客户关系 4. 组建并培训销售团队 任职要求 1. 市场营销相关专业 2. 2年以上销售经验，销售管理优先 3. 具备市场分析等能力及沟通协调能力 4. 有较强事业心，具备领导能力 工作时间 9:00-12:00，15:30-17:00

工作内容：销售经理 要求：身体健康，形象佳，有亲和力，活泼大方，能适应夜班 工作时间：20点-02点 月休四天 包吃住 工资待遇：底薪+奖金+提成月6000-20000+ 任职要求： 1. 销售经验不限，可以老带新 2.学历不限，具备良好沟通表达能力 3.积极主动，具备较强的客户服务意识 4.诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

1、业务拓展与维护：负责区域内学校资源的开拓、合作沟通及长期关系维系；结合区域市场特征，制定并实施差异化的拓展方案，确保策略有效落地 2、跨部门协作：联动产品、教务、市场等团队，保障业务链条高效运转；统筹内外部资源，及时应对并解决合作过程中的各类突发情况 3、团队运营管理：带领区域运营团队，完成目标分解、绩效管理与人才梯队建设；建立标准化作业流程，持续提升团队执行效能 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3-5年区域管理相关经验（如分公司或区域负责人岗位） 3、有互联网行业背景或外卖配送领域工作经验者优先 4、具备出色的沟通协调能力，可胜任政府、企业、学校等多方对接工作 5、抗压能力强，以结果为导向，善于运用数据进行分析与决策 base地苏州，能接受长期出差

一、岗位名称 鸿蒙智行商场店销售经理 二、工作地点 番禺万达商场鸿蒙智行体验中心 三、岗位职责 1. 负责门店销售团队管理，完成门店销量、订单等各项销售指标 2. 统筹门店日常销售运营，规范展厅接待、试驾、成交全流程，维护品牌形象 3. 做好团队培训、日常督导、客户攻坚，提升团队销售能力与客户满意度 4. 执行品牌营销活动，配合引流获客，跟进线索转化，管控销售数据 5. 处理客户投诉，协调跨部门工作，保障门店销售业务顺畅推进 四、任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上新能源汽车销售管理经验，有鸿蒙智行/问界等品牌经验优先 2. 熟悉新能源汽车产品知识与销售流程，具备团队管理、目标达成能力 3. 沟通协调能力强，有责任心，能抗压，认同品牌理念 4. 持有C1及以上驾照，驾龄满2年以上 五、薪资福利 底薪+团队业绩提成+绩效奖金+五险一金+各类福利，综合薪资面议

1、负责公司核心产品（洁净板、洁净门窗）及实验室净化工程的市场拓展与销售工作，重点面向科研高校、疾控中心、生物制药、动物房等行业客户，开发并维护终端客户资源，达成公司下达的销售任务与回款要求。 2、精准把握目标客户实际需求，依托公司产品性能与工程实施能力，提供个性化的实验室净化系统解决方案，涵盖产品配置、技术对接、报价支持等环节，推动项目高效转化落地。 3、主导项目全过程管理，从客户接洽、需求确认、方案交流、招投标配合，至合同签署执行，保障各阶段有序推进，提升客户体验与合作黏性。 4、持续跟踪行业发展趋势、竞争格局及客户意见，整理分析市场信息，为产品升级和营销策略优化提供有力支撑，助力扩大市场份额。 5、强化现有客户关系运营，定期开展客户回访，激发老客户的重复采购与推荐意愿，构建可持续发展的客户网络，聚焦实验室净化细分赛道深度布局。 6、协同参与公司组织的技术交流、培训宣讲及推广活动，增强品牌在实验室净化领域的专业影响力，联动技术与工程团队完成客户技术支持与方案落地。 任职资格： 1、具备3年以上实验室领域、净化工程或洁净类产品（如洁净板、洁净门窗）销售工作经验；拥有科研院校、疾控机构等相关行业客户基础或项目经验者优先考虑。 2、熟悉实验室净化工艺流程及洁净材料特性，了解GMP车间、生物安全实验室建设标准者优先；具备较强的商务谈判、客户开发与项目推进能力，可独立完成销售闭环。 3、沟通表达清晰，抗压能力强，执行力高，目标导向明确，作风严谨负责，具有良好的客户服务意识和团队协作能力，能适应短期出差安排。 4、熟练操作Office办公软件，可独立编制报价文件、技术方案及客户资料；具备一定市场洞察力，善于识别商业机会，有招投标协作经验者优先。

主要工作职责： 1.利用现有客户资源，通过电话、微信、线上渠道、社区拓展及跨界合作等形式开发潜在客户需求； 2.邀请客户到店沟通家装设计方案与服务内容； 3.持续跟进已到店客户，做好客户关系维护与后续服务； 4.定期参与公司组织的培训课程，提升专业素养与综合能力。 基本任职资格： 1.年龄22-42岁，市场营销、推广策划、室内设计等相关专业者优先考虑； 2.思维敏捷，具备较强的沟通表达能力和临场应变能力； 3.热爱工作，积极进取，具备抗压能力与挑战意识。 晋升空间：家装顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：5-10k+常规福利+多样化奖金激励。 2、单休+法定节假日；特色带薪假期包括：儿童节0.5天+妇女节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3、公司特色福利：业绩突出员工及中高层管理者每年可享1-2次外省带薪学习机会，入职周年礼遇、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能进阶奖励、孝亲礼包、特优价装修权益、购车补贴、股权激励等。

岗位职责 1、开展公司财税软件及相关代理服务的销售工作； 2、通过电话、远程或实地拜访等形式协助客户解决相关问题； 3、开发潜在客户，挖掘客户需求，维护并拓展长期客户关系。 就职条件 1、大专及以上学历，市场营销、财会、计算机等相关专业优先； 2、对销售工作有热情，具备积极心态和较强的进取精神。 薪资待遇： 实习生底薪1800元/月+提成，综合薪资3000-5000元/月。周末双休、法定节假日放假，三节福利，员工活动，拿到毕业证后购买五险一金等。

【岗位职责】 ·负责产品推广与宣传 ·协助完成销售目标及客户维护 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·有无经验均可，沟通能力强优先 【工作时间】 ·09:00-18:00

1原价29800的互联网招商零售私域变现课 （免费培训，带徒弟） 2想自己创业（没有本钱的）过来先带你赚钱 3怕投资有风险的，先来学习实操落地（5天看效果）

这里上下班自由，没有KPI，没有PUA，同事氛围融洽，没有管理层级，没有办公室政治，老板鼓励大家下班放飞自我 接受实习生，应届生，入职可以提供实习证明 岗位职责: 1.主要负责协助主管对接客户，推进项目进程 2.有无经验都可，会有主管一对一培训，不用担心学不会，我们教到你会为止 3.有组织能力.有一定的沟通能力 任职要求: 1、年龄18岁--25岁无需经验学历; 2、自我挑战意识强，有上进心，想往管理层发展。 3、有经验者优先考虑，无经验者可免费培训录用。 薪资待遇: 实习期无责底薪4000+包住宿(水电全免)免费提供住宿三室两厅，宿舍家电齐全，水电全免，在公司附近小区

职位描述 岗位待遇：底薪+绩效奖金（浮动）+提成（无上限）+基金奖励（无上限）=3300--10000以上 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争态势进行分析研判； 5、策划并执行区域内各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、具备初中或以上学历； 2、年龄适龄，1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑；欢迎优秀应届毕业生应聘； 3、思维灵敏，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，态度积极，能适应较强的工作节奏与压力； 6、踏实肯干，勇于面对挑战； 7、需自行配备交通工具

法拍房的时代机遇已经到来（房价仅为市场价的5-8折）新领域！新方向！市场空间广阔，未来十年国内最具发展潜力的项目之一。新人入职后将接受为期一周的免费培训，快速掌握业务流程，全程专人一对一指导，出单快者约1周即可成交，月收入轻松过万！提成当场结算、即时发放！！现诚邀有理想、有抱负、渴望干出一番事业的伙伴加入！我们是上市法务辅助机构，这里不仅是工作平台，更是您实现自主创业的理想舞台。 公司目前开放销售岗位，去年业绩最佳个人年收入突破200万元，年薪百万以上的员工多人，数十万收入者更为常见。当然，也有部分人选择离开，此类情况我们都坦诚公开。前来了解的朋友不妨先问自己几个问题： 1.人与人之间的差距真的那么大吗？那些高薪销冠，是因为比我更优秀，还是更努力？ 2.我是只想找一份普通工作？还是希望深耕一个行业？是仅满足于温饱稳定？还是渴望更快积累财富与资源？ 无论哪种目标，这里不空谈愿景，也不盲目激励。唯一要求：踏实、勤奋、积极进取。只要做到这几点，各类目标都有实现可能。因为我们是创业型平台企业，你来上班，即是项目的主导者，本质上已在创业。不同于传统公司，我们没有森严的层级制度，公司更多扮演服务角色，提供平台支持、资源赋能，手把手教学。你所需付出的，仅仅是时间和精力，便可投身年入几十万乃至上百万元的法拍房事业！ 除法拍房外，公司还承接不良债权处置及全国范围诉讼案件相关业务！全国设有21家分支机构，依托上市公司背景，大平台、高起点，助力每一位有志之士梦想启航！！！

薪酬福利待遇 1、本科起点底薪3200元，提成区间20%～70%，另享绩效奖金 大专起点底薪2900元，提成范围20%～70%，额外发放奖金 高中及以下学历底薪2700元，提成比例20%～70%，叠加奖励金 3、每月组织团队活动：聚餐、近郊出游、登山、唱歌、乡村休闲体验 4、法定节假日享受带薪休息，重要节日发放专属礼品 任职要求 1、年龄在25至45周岁之间，具备高中或以上学历 2、不限工作经验，应届毕业生或有从业经历者皆可报名 工作内容 1、新入职人员需了解周边商业环境及住宅小区情况 2、接待到店客户，跟进公司提供的房源信息并推动成交 3、利用线上渠道进行房产信息发布与销售推广

岗位职责： 1、依据区域零售业务的经营计划与管理目标，组织实施分公司月度经营指标的分解与下达，并跟进各项指标的执行进度，确保目标达成； 2、推动区域各项规章制度及工作流程的落地执行，指导并监督门店依照标准化管理体系开展日常经营活动； 3、统筹区域内分公司零售渠道的运营管理、支持帮扶与监督检查，引导分公司拓展渠道业务，协助解决产品销售过程中的实际问题与难点； 4、配合零售团队建设，定期组织各分公司销售人员开展产品知识、销售技能及营销管理方面的系统培训，持续提升团队专业能力与管理水平； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历：统招本科及以上； 2、专业：不限专业，市场营销、企业管理等相关专业优先考虑。 二、工作经验/能力/个性特质要求： 1、具备3年以上厨房电器或家电行业销售相关工作经验，有苏宁、国美等连锁渠道销售及运营管理工作经验者优先； 2、具备较强的数据分析意识，熟练使用计算机及Office办公软件（含PPT）； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力、高度的工作热情以及较强的抗压能力。 福利待遇：五险一金、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇 工作时间：5天工作制，日工作时间：8:30-12:0014:00-17:30 工作地点：南宁市江南区那洪大道12号

星巴克移动柜投放点 岗位职责： 1.负责市场拓展，开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2.深入了解公司产品及市场动态，为客户提供专业咨询服务； 3.组织实施销售计划，完成销售目标，及时反馈市场信息和客户需求； 4.参与销售合同的谈判与签订，确保业务顺利进行。