
美团医美区域经理【常德or衡阳】
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年本科
部门:核心本地商业-医药健康事业部
工作城市:湖南衡阳或常德
负责城市:工作城市及下属县城
岗位类别:业务开发-CKA
【岗位描述】:
美团医药健康事业部隶属于美团核心本地商业板块,聚焦于医疗健康领域,涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大核心业务。自成立以来,持续为用户提供覆盖全生命周期的健康产品与服务,满足大众多样化、多层次的医疗健康需求。目前已实现购药到家、居家检测、在线问诊、医院挂号、医保线上支付、寻医问院及医疗美容等多场景服务布局。同时,为合作商户提供数字化升级解决方案,构建产业链上下游协同机制,积极参与推动医药健康产业向透明化、可持续化方向发展。当前已连接25万家药店,接入27万家医疗机构。未来将持续联合更多行业伙伴,助力全民实现更健康、更美丽、更养生的生活方式。
【工作简介】:
本岗位聚焦医美类大客户的广告销售与运营支持,主要考核方向为存量客户维护与增量客户拓展;
工作时间:朝九晚六,双休制,享带薪年假与病假,缴纳六险一金;业绩未达标将启动相应改进措施;
入职后将分配一定数量的成熟客户资源,同时可从公司系统获取待跟进客户线索,并需自主挖掘潜在新客户信息;
岗位融合电话沟通、实地拜访与售后服务于一体,需常态化外出见客户并根据业务需要进行短期出差。
【岗位职责】
1. 通过实地或远程拜访,深入了解商户经营状况与实际诉求,结合用户消费趋势,制定定制化推广方案,推进商务洽谈并促成合作落地;
2. 落实公司制定的销售方针与管理政策,确保各项业绩指标顺利完成;
3. 协同内部各职能团队,快速响应客户反馈、投诉及建议,提升整体服务体验与满意度;
4. 按规范整理并及时更新商户相关资料,包括拜访记录、合作协议、服务细则等,保障数据库信息完整准确。
【任职要求】
1. 本次招聘面向医美CKA广告销售岗位,需具备全日制本科及以上学历,有销售从业经历者优先考虑,具备相关行业背景者可放宽至大专学历;
2. 具备良好的学习能力与环境适应力,能应对互联网行业的高速变化,精力充沛,能在高强度压力下高效开展工作;
3. 拥有出色的沟通表达能力和逻辑分析能力,反应敏捷,善于洞察产品亮点与客户需求,整合内外部资源推动项目成交;
4. 充满热情,具备创新意识,追求个人成长与企业发展的共同实现;
5. 热爱销售事业,勇于接受挑战,心态积极,目标感强,具有强烈的成就动机与进取心。
湖南区域经理-医疗上市企业-五险一金包住宿
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜直销+分销面销/陌拜经验医疗器械康复
岗位职责:
1. 担任销售经理,专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。
2. 定期走访医院及经销商、代理商,开展实地对接与业务洽谈。
3. 结合市场变化与客户实际需求,策划并执行切实可行的销售方案。
4. 维护客户关系,确保沟通顺畅,快速响应并处理客户在采购及使用中的各类问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。
2. 具备出色的沟通表达与谈判能力,拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。
3. 既能独立开展工作,也具备良好的团队协作意识。
4. 熟悉康复医疗设备行业,对该领域有浓厚兴趣和积极的工作热情。
光瓶白酒促备经理
6000-11000元/月
销售经理社保交通补助五险餐补3-5人1-3年高中区域销售较多出差回款提成
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
机构业务经理
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限金融销售可兼职
嘿!我们正在寻找一位富有热情的销售经理,共同打造卓越的金融产品!
你将负责产品全周期运作,涵盖需求挖掘、规划制定、方案设计、落地执行及跨团队协同推进。期待你推动我们的产品迈向成功!
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们:
具备销售实战经验;
了解金融产品合规与风险控制;
沟通能力强,具备良好的团队协作精神;
乐于学习,对金融市场具备独立思考与洞察力。
期待你的到来,携手共创非凡成绩!
销售经理
6000-10000元/月
销售经理社保1-2人1-3年高中
湖南盛基建材有限公司,因业务发展需要,现招聘销售经理一名。1、要求:两年以上建材方面销售经验,,年龄:28岁-42岁之间,会开车,沟通能力强,有亲和力;2、岗位职责:负责一切营销经营;3、薪酬待遇:底薪4000元—5000元,加销售提成;4、工作地点:常德市鼎城区三滴水。联系电话:
营业部经理
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专市级0-30人风险管理销售管理从0-1搭建团队有区域客户资源物流金融汽车有商用车金融资源有商用车资源从事过商用车金融
中富祥云(北京)科技有限公司,注册资金5000万人民币,是一家专注于交通行业安全管理并取得专业资质认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新服务模式,为运输企业提供定制化的交通安全整体解决方案。通过毫米波雷达、双目摄像头与终端边缘计算技术,实现AEBS、ADAS等主动安全功能,全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份重点交通区域,合作终端商用车辆超10000台。因业务持续扩展,现面向社会广纳贤才,诚邀有志之士携手共进,开启职业发展新篇章!
薪资详情
薪资范围:15000-25000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
奖金补贴:绩效奖金
工作地点:湖南省长沙市及各地市,需具备商用车队资源(重型牵引车、重型自卸车),不符合条件者请勿投递!
岗位职责:
1、全面负责当地营业部的运营管理,主导团队组建与日常运作,统筹协调各职能部门工作,挖掘市场潜力,拓展合作网络。
2、维护外部合作关系,强化渠道体系搭建,按时提交相关数据与报告;承接分公司下达的经营目标,细化执行计划并落实推进,在保证业务质量的前提下完成各项指标。
3、积极开发并维系各类社会资源,推动品牌宣传与形象建设;优化分公司管理制度,确保依法合规、规范运营。
4、在分公司统一部署下,指导和协同各部门及下属单位制定工作计划并监督执行,保障合规运行,提升整体经营效益。
5、跟踪分析商用车行业发展动态,及时调整优化经营策略,积极参与市场竞争,树立良好企业形象,实现经济效益与社会效益双赢;定期向上级反馈市场信息、经营情况、企业发展现状及政策建议。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有5年以上商用车(重卡系列)、车险或交通安全设备领域工作经验,能力突出者可适当放宽学历要求。
2、熟悉商用车业务流程,拥有物流车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。
3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验,有一定团队领导力,掌握物流、车队行业资源与人脉。
4、责任心强,品行优良,工作踏实细致,沟通能力强,富有敬业精神与事业追求。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道
职位亮点:基本工资+绩效奖励+销售提成+分红激励
区域业务经理
9000-13000元/月
销售经理/主管3-5年本科
1、负责区域内销售合同的签署工作,并确保合同约定的各项指标按月达成;
2、推进区域内专卖店的网格化布局,明确发展目标;完成门店拓展任务:包括区位规划、选址评估、装修跟进及开业全流程管理;
3、开展区域经销商的评估与管理工作,组织实施招商计划,开展经销商赋能培训,推动公司各项管理制度在区域内的落地执行;
4、统筹区域门店销售运营,指导并管理店长及销售团队提升业绩表现;
5、策划并执行门店各类促销活动,保障活动效果达成;
6、搭建门店客流增长体系,拓展并维护核心渠道资源,持续优化区域销售网络布局。
任职要求:
1、具备销售相关岗位工作经验;
2、具备较强的沟通表达能力,抗压性好,执行力突出;
3、情商较高,性格开朗,服务意识强;
4、可接受区域内工作调动安排;
婚恋项目合伙人/业务主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专
希望你在当地婚恋市场已深耕多年,拥有成熟的团队,具备较强的销售能力与服务水平。
岗位职责:
1、销售策略与执行:制定并落实团队销售计划,带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。
组织日常管理活动(如早会、夕会、复盘等),提升团队专业素养与执行力。
开展绩效管理、辅导与激励工作,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并监督团队进行客户沟通、深度交流、需求挖掘与关系维系。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善处理客户意见,提高客户满意度与品牌口碑。
4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售数据与客户转化情况,识别问题并提出改进措施,持续优化服务流程与转化效率。
5、跨部门协作:与服务、市场等部门密切配合,保障客户服务链路顺畅,提升整体运营效能。
任职要求:
1、26-40岁,大专及以上学历(能力突出者可适度放宽),具备婚恋行业背景及资源积累,能独立组建高效团队。
2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有成功带领团队达成优异业绩的经历。
3、具备优秀的销售管理能力,熟悉电销/面销全流程运作(包括人员招聘、培训、目标拆解、过程管控、绩效激励)。
4、抗压能力强,结果导向明确,善于激发团队动力挑战高目标。
5、沟通表达出色,情商高,能够敏锐捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
有竞争力的无责底薪:提供稳定收入保障。
丰厚的个人业绩奖励:上不封顶,多劳多得。
高比例团队管理提成:共享团队发展成果。
超额完成专项奖金:表彰突出贡献。
合伙人/门店总监激励:达成优秀业绩者,可晋升为合伙人,享受利润分成/股权激励/更高提成等综合收益方案。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
销售经理
5000-8000元/月
销售经理1-2人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成批发/零售
1.计划与目标管理:制定区域或部门销售计划,分解目标并监督执行,确保市场占有率和销售任务完成。
2.团队建设与管理:负责销售人员的招聘、培训、绩效考核及激励,打造高效团队,提升业务技能。
3.客户与市场开发:挖掘潜在客户,维护重要客户关系,处理投诉,提升满意度与复购率。
4.业务运营管控:管理销售回款、费用控制及竞品信息分析,优化销售流程,确保货款顺利回笼。
公司主营业务:
现代设施农业设备:连栋钢架大棚、水肥一体化喷滴灌系统、果园高压喷雾系统、圈舍喷雾消毒系统、环境控制设备
智慧农业系统:四情监测系统(苗情,墒情,病虫情,灾情),智慧农业物联网信息平台
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专
一、工作职责概述
1、客户开发与招商:开展食品代加工(OEM/ODM)业务的客户拓展,挖掘品牌商、电商平台、微商等潜在合作资源。推广工厂在休闲食品、保健食品、特殊膳食用食品、饮料等品类的代工服务能力,达成既定招商指标。
客户维护:持续跟进客户具体需求,提供个性化代工解决方案,联动研发、生产、品质等部门推进项目落地。建立稳定合作关系,提升客户满意度,推动重复合作与推荐引荐。
市场分析:收集行业发展趋势及竞争对手信息,制定具有差异化的招商策略。积极参与行业展会、线上营销等活动,增强企业品牌影响力。
合同谈判:主导商务洽谈、协议签署及后续回款进度跟踪,确保合作顺利执行。
二、任职条件
经验背景:具备3年以上招商或销售岗位经验,拥有食品、快消品或OEM代工业界资源者优先考虑。了解食品生产工艺流程及相关法规要求(如食品标签规范等)者更佳。
能力素质:具备较强的市场感知力与客户需求判断力。沟通协调能力强,能承受工作压力,接受短期出差安排。熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理与分析技能。
学历要求:大专及以上学历,市场营销、食品科学、工商管理等相关专业背景优先。
我们提供完善的代工生产体系支持(可列举优势:如先进设备、定制化服务、资质齐全等)。
具有行业竞争力的提成激励与职业发展通道。
系统化的产品知识培训与团队协作支持。
新人奖5000!月10000+急聘!啤酒厂仓管员/质检员+包吃住+五险一金/可日结/可预支
9000-10000元/月
长白班车间啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
招销售经理,底薪6000加提成
8000-26000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。
,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
财税公司销售主管
4000-9000元/月
销售经理3-5人1-3年中专/中技电话销售地推销售渠道销售
岗位职责:
1.制定并落地执行年度/季度销售计划,统筹管理团队业绩目标与个人销售指标达成
2.主导新客户开发、老客户深度运营及复购提升,持续优化客户满意度与生命周期价值
3. 负责销售团队日常管理、业务带教、绩效面谈与骨干人才培养,打造高执行力销售梯队
4.开展市场趋势研判、竞品动态分析及渠道效能评估,推动销售策略迭代与布局优化
5.联动市场、产品、运营等部门协同推进重点项目,保障方案交付质量与客户体验闭环
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备出色的沟通协调能力、团队领导力及高强度工作下的抗压韧性
4. 熟悉销售全流程管理逻辑,具备行业客户资源或B端销售经验者优先
5.工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
销售经理
8000-9000元/月
销售经理经验不限学历不限气质佳,经验足,择优录取弹性工作制
身材条件优越,高挑匀称比例协调。五官颜值在线,形象气质佳。
销售副总
1-1.1万元/月
销售经理社保交通补助年终奖餐补3-5年大专团购销售较多外勤销售额提成TOG混合办公国内院校优先公关/传媒建材其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
钢构维护材料!防火涂料,保温材料
销售经理社保保险五险一金五险1-2人1-3年大专基本坐班
薪资待遇
1. 薪资结构:无责任底薪+高额业绩提成+团队管理奖+全勤奖+绩效奖金,综合月薪10000-30000元,多劳多得,提成上不封顶,能力越强收入越高!
2. 福利保障:入职即缴纳五险(社保),保障齐全,无后顾之忧;
3. 工作时间:上六休一,作息规律,合理平衡工作与生活;
4. 额外福利:定期团队团建、节日福利、带薪培训、清晰的晋升通道,能力出众者快速晋升管理岗。
岗位职责
1. 负责销售团队的日常管理,带领团队完成公司制定的销售业绩目标,拆解任务并跟进落地;
2. 维护客户资源,挖掘客户需求,统筹团队客户开发、跟进、签约流程,提升团队成交率;
任职要求:
1. 有销售团队管理经验,具备较强的销售思维、团队带领能力;
2. 热爱销售行业,有责任心、上进心,抗压能力强,敢于挑战高薪;
3. 具备良好的沟通协调能力、执行力,能快速融入团队;
4. 认同公司发展理念,有强烈的目标感与赚钱欲望,踏实肯干。
橙人情趣用品合伙人
1.5-3万元/月
城市经理3-5人经验不限学历不限
实打实的数据,拒绝画饼
踏实肯干,月入2W+是常态,上不封顶!
靠谱无套路
支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。
拒绝任何套路:简单直接。
负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接!
为什么说是“宝藏机会"?
1.新兴赛道,单身经济,蓝海赛道,竞争小,知道的人不多,资源型类目,根本不用卷!不愁单量。
2.利润丰厚,收入可观:
你付出的每一份努力,都能换来真金白银。
3.零经验?没关系!
我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。
我们需要这样的你:
1.真心想搞钱,有野心,不甘于现状
2.执行力强,说干就干,不拖延不空想
3.不问出身,只看结果!无论你是全职、个人还是团队,只要你有想法,这里就要你的位置!
湖南常德兰园酒店招聘前台收银员,年龄不超过35岁,会电脑,形象气质佳;上班时间为三班倒8小
3500-4000元/月
酒店前台月结
兰园酒店招聘前台收银员,年龄不超过35岁,会电脑,形象气质佳;上班时间为三班倒8小时制,月休4天, 包吃不包住 ;薪资待遇:底薪+提成=3500-4000元左右;地址:原好望角大厅一楼。
常德武陵区酒店专职夜班前台,上四休二,工资3100元,18岁一30岁之间。联系
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店专职夜班前台,上四休二,工资3100元,18岁一30岁之间。联系
销售主管/经理
5000-6000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖5-10年中专/中技
岗位职责:
1、依据公司年度营销规划,拆解季度、月行销售任务,并结合市场动态与团队配置制定可行的执行方案;
2、统筹销售团队达成业绩指标,持续开拓并优化营销通路,助力企业效益提升;
3、围绕公司发展策略拟定配套营销方案,指导团队按节点推进各项工作落地;
4、激发销售成员工作热情,构建积极进取的团队环境,推动高效能销售队伍成长;
5、搭建并持续优化销售培训机制,主导培训实施过程,确保培训效果有效执行与反馈;
任职要求:
1、本科及以上学历优先,条件优异者可放宽至大专;
2、具备拼搏意识,目标感强,执行力突出,适应创业型组织文化;
3、6年以上相关工作经验,其中包含4年及以上管理经验,熟悉市场营销运作与团队运营;
4、具备良好的沟通表达能力与学习能力,认同协作共赢的团队理念;
5、抗压能力强,能够带领团队稳定输出并完成既定销售目标;
6、擅长项目分析与市场预判,精通销售团队建设与员工激励方式;
8、精通销售策略、谈判方法,具备出色的组织协调与团队领导力;
9、事业心强烈,精力充沛,心态积极,有成功打造高绩效团队的经历与能力;
福利待遇:
1. 具有竞争力的底薪+团队绩效奖励;
2. 完善的职业发展通道与晋升体系;
3. 五险一金、补充商业医疗保险;
4. 享受带薪年休假;
5. 定期组织团建活动:如户外拓展、集体旅游等。
服务员客房服务员综合维修工
常德丽呈华廷酒店 急招
餐饮经理1人:6500—7000元/月
餐饮服务员3人:2800—3000元/月
客房服务员1人:2600—2800元/月
综合维修员1人:3800—4000元/月
联系人:曾女士
客房服务员月结
客房服务员|招工信息:3000,按标准清洁整理客房,补充客用品,检查设备|地址:汉寿县汉寿大道与龙池路交汇处(林宸广场营销中心)|电话:
客房服务员
招聘悦高酒店招聘客房服务员一名1.工作认真负责,有较强的责任心2.有同岗位工作经验优先客房共49间待遇:1.薪资:2600底薪提成(每日保底10间,双床8元,大床6元,钟点5元)2.提供工作餐+月休天+节日福利工作地点:常德悦高酒店(武陵区三闾路)联系电话:
服务员客房服务员综合维修工
常德丽呈华廷酒店 急招
餐饮经理1人:6500—7000元/月
餐饮服务员3人:2800—3000元/月
客房服务员1人:2600—2800元/月
综合维修员1人:3800—4000元/月
联系人:曾女士
信用卡、网贷停息挂账(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验团队招募及
个人债务、信用管理领域:
一站式解决债务、信用管理问题,给予债务人一个重新履约的机会,给予企业一个重新增加收益的机会!行业发展有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围!
债务重组合伙人、信用管理服务顾问
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
目前公司主营业务
1:企业一站式综合服务:
(2)信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
2:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期。
3:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
公司扶持:
1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功;
2.一对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持;
3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。
4.售后客服体系:无忧操作,及时指导;
5.有多家律所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。
6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。
岗位要求
1.有自己独有的资源;
2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中;
3.热爱销售行业,善于与人打交道;
4.有目标感,能够为达目标善于思考;
5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常德酒店经理在线招聘网在线招聘信息,主要招聘常德酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。