
餐厅领班月结全职
餐饮领班需具备高中或以上文化程度,拥有高级餐厅2年以上工作经验。需熟悉餐厅服务与管理知识,掌握服务技能,具备良好的沟通能力、应变能力及一定的销售技能。同时需热爱服务工作,有责任心、事业心及团队合作精神。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责学校面包房的日常运营与管理工作; 2. 制定并执行生产计划,确保产品品质与供应稳定; 3. 负责团队管理、人员培训及排班安排; 4. 把控食品安全与卫生标准,落实各项管理制度; 5. 控制运营成本,提升整体经营效益。 任职要求: 1. ,年龄25-45岁,身体健康,持有效健康证; 2. 具备餐饮或烘焙行业管理经验者优先; 3. 熟悉面包房运营流程,具备良好的沟通协调与团队管理能力; 4. 工作认真负责,有服务意识,能适应学校工作节奏。
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队管理意识,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
餐厅领班月结全职
【诚聘】餐厅诚聘主管
年龄:20-42岁以内
有管理经验 工资待遇面议 包吃包住
地址:星沙大道楚天西苑莫林酒店4楼
联系电话️ :彭经理(同微信)
餐厅领班月结全职有经验者优先
中餐厅领班,餐前、餐中、餐后服务工作,带领班组完成区域工作,工作积极主动,有团队合作精神,有一定的领队能力,对客人热情周到。包吃住,月薪3800-4500另有提成,有经验者优先。
餐厅领班月结全职
【诚聘】市井虾匠直营店,加入我们一起“味”来!
岗位名称:领班5名,服务员40名,洗碗工卫生阿姨15名,划单2名,财务2名,前台收银2名。
工作地点:长沙市开福区
工作时间:两班倒
任职要求
各岗位有餐饮行业经验者优先;
责任心强,做事细致,具备良好的沟通能力和服务意识;
吃苦耐劳,适应夜班工作节奏,能在忙碌时段高效完成任务;
团队协作意识佳,服从店长工作调度,执行力强。
超赞福利
薪资待遇:底薪+绩效奖金(薪资面议,多劳多得!);
食宿全包:免费提供两餐+员工宿舍,省时省力更省心;
弹性休息:每月享有2天带薪休假,劳逸结合超自在;
欢迎 加入我们
领班,销售
3-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
湖南常德保姆工作地址:酉港镇3000元/月,月休2天照顾一个能自理老人的日常生活。可以不住
3千/月
保姆月结
保姆工作地址:酉港镇3000元/月,月休2天照顾一个能自理老人的日常生活。可以不住家。60岁左右
服务员1-2人月结
【最新招聘】澧县渣渣牛肉火锅店招聘:服务员1名,年龄45岁以下,吃苦耐劳,服从安排,薪资3000工作地址:澧县澧阳街道珍珠居委会香潭路15号联系电话:文女士
配菜包住包吃1-2人月结
醉美小院招聘【岗位】配菜熟手1名(白班)【年龄】18–55岁(身体健康)【薪资】3000–3500元/月【休息】每月休2天【工作地址】澧县凯鸿星城小区一期醉美小院【联系电话】张总:(全天可接)吧台:(全天可接)【其他福利】包吃包住,面试合格当天即可上岗招聘有效期:1个月发布日期:2026年
黑龙江佳木斯酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚,工资把握。联系方式朋友们帮忙
吧员服务员
酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚,工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
内蒙古呼伦贝尔酒店前厅经理有前厅管理工作经验,善于沟通,责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪
5千/月
酒店经理月结
酒店前厅经理有前厅管理工作经验,善于沟通,责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月
客房服务员
麓岚酒店(会展中心店)招聘启事一、前台经理/店助薪资:4000-6000元核心工作:统筹酒店各部门日常运营,协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责:负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利:缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求:熟悉酒店整体运营流程,沟通能力强、执行力高,有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪:2400元保底房量:每日12间提成:退房、续住清扫8元/间,多劳多得福利:缴纳社保、享有生日福利要求:做事勤快,爱干净,有酒店客房经验优先,有无经验均可培训三、客房主管薪资:面议(能力优秀待遇从优)要求:具备酒店客房现场管理经验,能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教,工作责任心强工作地址:南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦(麓岚酒店会展中心店)熊经理:欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入!
公寓前厅经理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职本科
岗位职责
前厅团队管理:负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训,确保达成服务品质。
对客服务与销售管理:作为门店窗口部门,负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。
流程建设:梳理并落实前厅部部门工作流程。
安保统筹:统筹公寓安保日常运营。
经营分析与计划:协助店长统筹门店营运分析管理,制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。
竞品调研:协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研,为销售定价及服务创新提供参考。
销售与入住率:协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理,确保入住率达标。
投诉与满意度管理:处理投诉,关注客人满意度报告,并采取措施改善结果。
突发事件处置:处理解决重大突发事件。
增值服务与创收:收集客人偏好信息,满足客人的合理需求,自主开拓增值服务业务,开源创收。
任职要求
硬性条件
本科(含)以上学历。
具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。
良好的英语能力;中英文打字熟练。
3 年(含)以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。
形象端正,工作细致认真,有良好的服务意识和客户沟通技巧,抗压能力强。
偏好条件(通用补充,可按实际需求取舍)
有服务公寓、长租公寓或多业态(酒店 + 公寓)前厅管理经验。
熟悉主流酒店 / 公寓管理系统(PMS)及线上渠道运营逻辑。
有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。
有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。
有门店开业筹备或强销期(旺季)运营经验。
有第二外语能力者优先。
加分项
具备收益管理意识,能参与定价与房量结构的调整建议。
有跨部门协同(客房、工程、安保、销售)统筹经验。
有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。
年薪范围:20-30万 15薪
湖南常德酒店招聘前台人员,男女不限,欢迎有经验者加入,薪资范围3000-4000元,共招3
3-4千/月
酒店前台月结
湖南常德酒店招聘前台人员,男女不限,欢迎有经验者加入,薪资范围3000-4000元,共招3名。
湖南常德鑫湖缘酒店急聘1、前台接待:2人2、收银员:1人3、餐饮服务员:1人联系电话:
服务员
鑫湖缘酒店急聘1、前台接待:2人2、收银员:1人3、餐饮服务员:1人联系电话:
服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效完成登记与系统操作
2. 提供咨询引导服务,解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息的疑问
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务体验
4. 管理前台现金及票据,每日核对账目,确保财务流程规范准确
5.协同客房、餐饮等部门,及时响应宾客需求,提升整体服务品质
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
5.认同轻奢服务理念,热爱酒店行业,注重职业形象与服务细节
客房服务员
招聘悦高酒店招聘客房服务员一名1.工作认真负责,有较强的责任心2.有同岗位工作经验优先客房共49间待遇:1.薪资:2600底薪提成(每日保底10间,双床8元,大床6元,钟点5元)2.提供工作餐+月休天+节日福利工作地点:常德悦高酒店(武陵区三闾路)联系电话:
常德武陵区酒店专职夜班前台,上四休二,工资3100元,18岁一30岁之间。联系
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店专职夜班前台,上四休二,工资3100元,18岁一30岁之间。联系
湖南常德花田海时光小镇酒店寻找有经验的前台人才,薪资范围5000-9000元,由曾经理负责
5-9千/月
酒店前台月结
花田海时光小镇酒店寻找有经验的前台人才,薪资范围5000-9000元,由曾经理负责招聘,联系电话
楼面经理月结
楼面主管薪资福利:工资4000-5000元+工龄+全勤奖,提供免费食宿,每月有薪假期3天招工人数:3名工作地址:河津市龙门大道站前路口,维也纳国际酒店3楼餐厅。
酒店迎宾员月结
维也纳国际酒店招聘前厅接待,,年龄18-30岁,身高162cm以上,买社保,包吃包住,月休四天,综合工资3000元以上。联系电话:。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常德大堂经理招聘210一天在线招聘信息,主要招聘常德酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。