前厅主管 年龄25岁~48岁，具备2年以上酒店前厅主管经验，熟悉前台接待、入住/退房办理、账务处理、客房预订等流程；调整酒店OTA订房线上平台运营；能独立处理客户投诉和突发事件；能协调酒店各部门，保障运营顺畅！具备团队管理，排班，培训，考核前台员工的能力！ 薪资福利:底薪3500加提成（上不封顶），包吃住+月休3天，有法定节假日、年假、福利多多！ 工作地址:福华酒店(渔父南路中国银行旁）

前厅主管 年龄25岁~48岁，具备2年以上酒店前厅主管经验，熟悉前台接待、入住/退房办理、账务处理、客房预订等流程；调整酒店OTA订房线上平台运营；能独立处理客户投诉和突发事件；能协调酒店各部门，保障运营顺畅！具备团队管理，排班，培训，考核前台员工的能力！ 薪资福利:底薪3500加提成（上不封顶），包吃住+月休3天，有法定节假日、年假、福利多多！ 工作地址:福华酒店(渔父南路中国银行旁）

招聘前厅主管。年龄要求25岁至48岁，需具备2年以上酒店前厅主管经验，熟悉前台接待、入住与退房办理、账务处理、客房预订等流程。负责调整酒店OTA订房线上平台运营。能独立处理客户投诉和突发事件，能协调酒店各部门以保障运营顺畅。具备团队管理、排班、培训及考核前台员工的能力。薪资福利为底薪3500元加提成，提成上不封顶。福利包括包吃住、月休3天，享有法定节假日、年假及其他多项福利。工作地址位于福华酒店，具体位置在渔父南路中国银行旁。

招聘前厅主管。年龄要求25岁至48岁。需具备2年以上酒店前厅主管经验，熟悉前台接待、入住及退房办理、账务处理、客房预订等流程。负责调整酒店OTA订房线上平台运营。能独立处理客户投诉和突发事件。能协调酒店各部门，保障运营顺畅。具备团队管理、排班、培训及考核前台员工的能力。薪资福利为底薪3500元加提成，上不封顶。福利包括包吃住、月休3天，享有法定节假日、年假及其他多项福利。工作地址为福华酒店，位于渔父南路中国银行旁。

岗位职责： 1.负责接待、上菜等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

【工作内容】 1 外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、 内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等） 【任职资格】 1、年龄满18-55周岁，高中或同等以上学历； 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、 至少稳定供班3个月及以上 4、 能接受早、中、晚轮班工作时间，晚班居多。早班：06：00-15：00，中班：09：00-18：00，晚班：15：00-24：00。每周至少稳定供班3天 【薪酬福利】： 1、 时薪周结或者日结，综合薪资2500-3000，时薪+早晚班补贴+节假日 补贴2、 月休4-8天，每天工作8-9小时。 3、 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价；

清理桌面卫生，服务好客户

一、岗位名称 娱乐厅服务员 二、岗位职责 1. 负责娱乐厅内宾客的接待、引导就座工作，以热情、礼貌的态度为宾客提供优质服务，营造舒适愉悦的消费氛围。 2. 熟练掌握娱乐厅酒水、小吃、饮品等产品信息，为宾客推荐合适的餐品与酒水，准确完成点单、下单及结账流程。 3. 及时清理娱乐厅内桌面、地面卫生，整理桌椅、餐具及休闲设施，保持营业区域干净整洁、物品摆放有序。 4. 响应宾客各类合理需求，如添加饮品、更换餐具、解答消费疑问等，快速处理宾客服务过程中的小问题，提升宾客满意度。 5. 配合团队完成娱乐厅日常运营工作，协助同事做好场地布置、设备检查等辅助工作，遵守场所各项规章制度。 6. 留意宾客消费动态，维护娱乐厅内秩序，保障宾客消费安全，发现异常情况及时上报管理人员。 三、任职要求 1. 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳，待人亲和，具备良好的服务意识与沟通表达能力。 2. 有无相关工作经验均可，有餐饮、娱乐场所服务经验者优先录用，新手可免费带薪培训。 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应娱乐厅轮班、夜班工作制度，吃苦耐劳，责任心强。 4. 性格开朗外向，具备较强的团队协作精神，服从管理安排，做事积极主动、细心负责。 5. 遵守职业道德，无违法违纪记录，具备基本的服务礼仪素养。 四、工作内容 1. 日常迎宾、引座、点单、送餐、结账等基础服务工作。 2. 营业前后的场地清洁、物品整理、设施检查。 3. 为宾客提供点歌、设备调试等娱乐辅助服务（根据娱乐厅业态调整）。 4. 完成上级交办的其他临时性服务与运营辅助工作。 五、工作时间 实行轮班制，具体排班根据娱乐厅营业时段安排，月休4天，法定节假日享受调休或加班补贴。 六、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+全勤奖+绩效奖金+服务提成+节假日福利，综合薪资4000-6000元/月，多劳多得。 2. 福利保障：免费提供员工宿舍、工作餐，定期组织员工团建，入职满一定时长可享受工龄工资、节日礼品、生日福利等

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

【工作内容】 1、 外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作。 2、 内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等）. 【任职资格】 1、学历不限 1、 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 2、 至少稳定供班3个月及以上 3、 能接受早、晚轮班工作时间，晚班居多。早班：06：00-15：00，中班：09：00-18：00，晚班：15：00-24：00。每周至少稳定供班3天 【薪酬福利】： 1. 时薪月结，综合薪资3500-4000，节假日补贴。时薪+早晚班补贴+节假日补贴 2. 月休4-8天，每天工作8-9小时。 3. 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价；

招工：福建宁德常年招工，小工截止到74年，截止到69，钢筋工，木工，混凝土工，架子工，小工，九个小时管住不管吃，工程工资有保障，工期还有五年，加学习考试，五到七天进场上班，干满一年，每月生活费5000，，有意者联系咨询地址石门加油站西50米

急招：常德恒通55岁以内持证。铆工10人焊工20人。38-42元每小时，38元起步包中餐，住宿。每天8-10小时。铆工识图，焊工多层多道成型美观。有兴趣私聊。我这只招长期工工作地址：常德

招聘:挖机维修师傅，学徒，若干名，包食宿，工资月月发，绝不拖欠工资，要求爱岗敬业，服从安排，有责任心，联系电话

常德市武陵区招水电，有建筑行业电工证

常德市汉寿县招美缝，只有地面470平方，一个展厅。工装800*800的砖，价格包工包料4.5元每平。

爱玛金酒店招聘前厅主管1名前厅接待员2名工作待遇：包吃包住缴纳社保工龄工资地址：郑州市经开区第八大街与经南六路交叉口联系电话:杨

招聘前厅部经理。薪资为7000-9000元。岗位职责包括：负责前厅基本日常管理工作；制定前厅各项业务指标及工作计划，并指导、落实、检查、协调计划的执行；督导前厅员工的服务，确保员工贯彻执行品牌标准及各项规章制度；组织、主持前厅会议，听取汇报，布置工作，解决问题；督查工作进度，保证部门业务指标顺利达成；掌握酒店运营、客情状况，做出正确工作指示，确保酒店收益最大化；了解、分析、总结宾客住宿体验反馈以及网评数据，作出对策，提高服务质量及宾客满意度；与其他部门以及社区、商务对象、政府机关机构等建立良好的沟通、合作关系。任职要求为：年龄在28岁以上，35周岁以下，学历为全日制大专及以上；熟悉客房预订、入住、退房等业务流程；具备良好的数据分析能力；具备良好的职业道德；大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；拥有3年以上酒店前厅管理工作经验，熟悉前厅运营流程；熟练掌握前厅管理系统操作，具备良好的收益管理能力；具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力；具备较强的服务意识和应变能力；形象气质佳，亲和力强；工作责任心强，能承受工作压力；具备基本英语沟通能力者优先；熟悉OTA平台运营者优先。

招聘宾馆经理。薪资为底薪加股份。岗位职责为负责宾馆日常经营。任职要求为有10年以上工作经验，酒店管理学校毕业者优先。

招聘前台经理。薪资为每月4700至6000元。

大堂副理/前厅经理工作地址:温德姆花园酒店/维也纳国际酒店行政班（大堂副理早晚班7:30-15:3015:30-23:30）3000-5000元/月（具体薪资需要面谈）负责前厅日常运营，统筹前台接待、入住退房、预订问询、收银对账20-45岁

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店前台，招18岁一30岁，上四休二，月薪3100元，

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.收集顾客反馈，协助提升服务质量与客户满意度 5.完成上级交办的其他门店运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从门店管理安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.工作地点：根据门店实际地址就近分配

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