【最新招聘】维也纳国际酒店招聘：前厅部经理1名，年龄28-40岁，薪资面议岗位要求:1、有酒店前厅管理1年及以上的经验，熟悉前台系统操作和账务管理；2、有前厅培训的能力，能不断提升前台员工的各项业务技能；3、有较强的协调和应变能力，责任心强、执行力强。工作内容：1、督导前厅每个班次的接待、登记、问询、退房等环节；2、随时协调好与其他部门的工作衔接，确保工作的顺畅；3、关注宾客满意度，妥善处理投诉和突发事件，提升整体服务体验；4、店总交办的事宜。薪资福利：月薪4000-5000元，每月休假4天，有法定假，售房有提成，有过节物资和现金。工作时间：行政班：9:00-18：00、顶班：8:00-16:0016:00-24:00工作地址：澧县澧浦街道澧阳居委会中海蓝湾1栋501铺联系电话：杨先生

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

维也纳花垣中心店 招聘岗位：前台接待员1名 岗位职责：前台接待员 岗位要求：18岁-30岁，长期工，能吃苦耐劳，性格开朗，积极向上，服从管理，工作态度端正，有过服务行业经验者优先。 我们的优势：包吃住，月休4天，工作氛围轻松愉快，升职空间大，有专业人员带教。 名额不多有意者尽快联系我。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18—28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1、60—1、78米。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养 4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.管理前台现金、发票及单据，确保账实相符，遵守财务操作规范 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 待遇：底薪三千好评提成 包住不包吃 月休四天 住宿单间一个人住 工作时间早十晚八

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升 2. 制定并执行经营计划与预算，确保营收目标与客户满意度双达标 3. 主导客户关系维护与投诉处理，持续优化宾客体验与品牌口碑 4. 负责团队建设与员工培训，提升服务标准与团队执行力 5. 监督安全合规管理，落实消防、防疫及各项运营制度 任职要求： 1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 服务意识强，具备较强的领导力与责任心 4. 具备基础数据分析能力，能通过运营数据驱动决策优化 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、旅游景点等咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

工程维修工：1名基本要求1、学历：高中及以上学历，机电、水电、暖通等相关专业优先2、年龄：30–60岁，身体健康，无不良从业记录3、有物业/小区/商业水电维修、工程维保工作经验；必须持有低压电工证，持有高压电工证等优先录用薪资待遇：3000元/月，月休4天，包吃工作地址：芷兰街道沙河社区三星路联系电话：

仓库管理员，1工作地址:湖南省鼎城区桥南工业园区常德佳诚机械有限公司同栋3楼办公室8:00—17:303000—4000元/月五险负责支护系统配件、钢材等物料的出入库、发货、分区摆放与库位整理；按单据收发货，做好数量、规格核对，及时登记台账（Excel/表格）；定期盘点，保证账、物、系统一致，异常及时反馈；负责库区安全、防火防盗、简单清洁，协助装卸与物流对接；Excel/表格

招聘PA技工1名，工作地址位于澧县运达南路运达瑞高酒店。薪资为3000-4000元/月。要求有一定大理石等石材养护工作经验者优先考虑，没有经验但愿意学习的人员可参加相关培训。需吃苦耐劳，服从酒店工作安排，年龄50岁以下。

常德垚清环保科技发展有限公司招聘有经验的货车司机2名，负责驾驶黄牌车，需持B2驾照，无不良嗜好。公司可提供食宿，薪资待遇优厚，为5000~10000，购买社保。工作地点位于澧县小渡口。

【最新招聘】澧县大兴购物广场岗位：店长一名要求：有2年以上从业经验，年龄50岁左右，薪资面议。联系电话:工作地址：澧县王家厂镇

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

酒店经理薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【最新招聘】澧县艺嘉酒店岗位：前台，年龄21-32岁，工资3500-4500元。前台迎宾接待开房退房，三班倒。地址：津澧大道十一支E+电竞联系电话：戴

汉寿晟欣酒店管理有限公司】｜客房服务员｜按标准清洁整理客房，确保干净、整洁、舒适；及时补充客用品、布草及消耗品；检查房内设备，发现问题立即报修；提供送物、洗衣等必要客房服务；维护工作区域及工具整洁｜5人｜3000-4500元/月 客房经理或主管负责管理客房部日常工作，有2-3年的客房管理经营，有连锁酒店管理经营优先｜汉寿县汉寿大道与龙池路交汇处（林宸广场营销中心）｜

招聘悦高酒店招聘客房服务员一名1.工作认真负责，有较强的责任心2.有同岗位工作经验优先客房共49间待遇：1.薪资：2600底薪提成（每日保底10间，双床8元，大床6元，钟点5元）2.提供工作餐+月休天+节日福利工作地点：常德悦高酒店（武陵区三闾路）联系电话：

常德西湖温德姆花园酒店招聘客房领班1名要求：有两年以上客房管理工作经验，责任心强，有客房领班经验优先；30-50岁薪资：3300-3700元传菜领班1名要求：责任心强，有同岗位经验优先；30-50岁薪资：3500-3700元福利：缴纳五险｜包吃包住｜月休4天｜节日福利地址：常德西湖温德姆花园酒店（皂果路1266号）联系：胡女士（）

招聘：客房服务员薪资：29001.按标准清洁整理客房并更换床品毛巾等布草；2.补充客房一次性用品及饮用水等日常消耗品；3.检查客房设施设备并记录损坏情况及时报修；4.响应住客合理需求并保持楼层公共区域整洁2900元/月+提成，早班08:00-16:00，中班16:00-24:00，月休4天（调休制）1、45-55岁左右，品行端正，形象良好、身体健康；2、会说普通话、诚实、肯吃苦；上班时间：早班：08：00-16:00中班：16:00-24:00月休4天（调休制）

招聘：客房主管薪资：45001.负责客房部日常运营管理，合理安排员工排班与任务；2.监督客房及公共区域清洁质量，确保服务符合标准；3.组织客房用品盘点与领用，控制物料消耗和成本；4.处理客人投诉及突发事件，协调各部门保障服务质量3500-4500元/月+提成，早班08:00-16:00，中班16:00-24:00，月休4天（调休制）1、40-50岁左右，品行端正，形象良好、身体健康；2、会说普通话、诚实、肯吃苦；上班时间：早班：08：00-16:00中班：16:00-24:00月休4天（调休制）

酒店专职夜班前台，上四休二，工资3100元，18岁一30岁之间。联系

招聘悦高酒店招聘客房服务员一名1.工作认真负责，有较强的责任心2.有同岗位工作经验优先客房共49间待遇：1.薪资：2600底薪提成（每日保底10间，双床8元，大床6元，钟点5元）2.提供工作餐+月休天+节日福利工作地点：常德悦高酒店（武陵区三闾路）联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位名称：客房服务员（希尔顿欢朋酒店）岗位要求：1.年龄20-48岁，身体健康；2.形象端正，着装整洁；3.具备良好的服务意识与亲和力；有客房工作经验。薪资待遇：月薪3000-4000元。