岗位职责 1.负责拓展华东地区汽车领域及国有企事业单位客户，积累并维护客户资源与人脉网络，确保客户关系的持续发展与深度合作； 2.主动对接潜在客户，建立有效沟通渠道，保持长期稳定的合作关系； 3.识别并跟进IT技术服务类业务机会，推动项目落地，并协同交付团队实现从初步接触到项目启动的转化； 4.熟悉公司产品与解决方案，协助售前完成方案设计与报价工作，达成销售任务及回款目标； 5.完成合同签署与款项回收，确保各项业绩指标按计划完成。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景优先； 2.拥有2年以上软件行业销售工作经验，具备华东区域汽车行业或国企、央企客户资源者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，熟悉行业动态，能准确把握客户需求并推动项目进展； 4.能够独立应对复杂情况和突发问题，具备较强的应变处理能力； 5.具备较强的适应性与抗压性，可接受短期出差安排。

本人2013年9月入伍，2021年9月退伍，从一名普通青年逐步成长为商业地产领域专业人才。 我们招聘的不是普通岗位人员！而是高端商业地产资产管理顾问、储备经理，是企业未来的核心力量，公司管理层的后备梯队！ 新人三个月最高可赚75万！！！ 招聘要求： 1.年龄22岁以上31岁以下，对销售工作充满热情。 2.具备出色的学习能力与优秀的沟通表达能力。 3.有强烈的事业心和责任感，具备良好的团队协作意识，工作积极主动。 4.无相关经验者需大专及以上学历，有半年以上房产行业经验者需高中及以上学历。 福利待遇： 1、薪资情况：无责任底薪5000元，提成起步35%，阶梯式提升至45%，入职即缴纳上海五险一金，公司员工平均月薪约5万元！ 2、工作环境：办公地点位于高端写字楼，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！ 3、学习晋升：公司提供系统化培训课程，由经理一对一指导，从零基础起步，分阶段进行专项能力提升。不空降管理岗，不唯资历论，有能力就有舞台！ 4、公司福利：月度小组团建+部门集体活动+季度上海周边旅游+年度精英海外游 开单奖励+月度现金奖+季度现金奖+年度大奖项项齐全 5、公司文化： （1）倡导雁阵文化，同事间互帮互助，资源共享，不分彼此业绩 （2）氛围团结友爱，彼此激励支持，杜绝内耗，没有职场纷争，只有和谐共进 （3）团队目标清晰，执行力强，工作方向明确，凝聚力高 6、技能要求： （1）个人形象不佳、情商偏低者请勿打扰 （2）在一线城市从事大客户资产交易，需具备相匹配的职业形象与谈吐素养 （3）具备新媒体运营、网络推广、大客户销售及维护经验者优先考虑 （4）运用专业能力为客户实现资产增值，职业身份受人尊重！无需风吹日晒 （5）日常工作以办公室内客户开发为主，对接客户后参与商务谈判！

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。

全职销售

【建材销售岗位描述】 岗位职责： 1.负责公司装修材料（瓦工、木工、水电、油漆类）的市场推广与销售，积极拓展新客户资源，涵盖装修公司、项目经理及终端业主等群体 2.持续维护现有客户关系，定期进行回访沟通，掌握客户最新需求，促进复购与推荐合作 3.向客户全面讲解产品功能、规格参数、定价策略及优惠方案，提供专业采购指导，协助完成报价、签约及回款跟进 4.主动收集市场动态与竞品信息（如价格调整、促销政策、新品上市等），及时反馈并配合优化销售策略 5.积极参与各类营销推广活动，提升品牌影响力，推动销量增长 任职要求： 1.有建材或家居领域销售经验者优先，了解常用建材产品特性及市场运作情况者更佳 2.具备出色的沟通协调能力与服务意识，能准确识别并响应客户需求 3.拥有一定客户基础或渠道资源者优先，具备独立开拓市场的能力 4.目标导向明确，抗压能力强，适应频繁外出拜访客户的工作节奏 工作亮点： -行业需求持续稳定，提成机制优厚，收入与业绩直接挂钩 -可沉淀高质量客户资源，职业发展路径清晰 -公司提供系统化产品培训、销售辅导及市场支持 薪酬福利： 无责任底薪，高比例提成，享受法定节假日，月收入普遍过万 公司坐标： 静安区云欣路208号亚龙创业园7#203室（距彭浦新村地铁1号线步行5分钟） 如果你热爱建材行业，擅长客户沟通与资源整合，期待与团队共同成长，欢迎加入我们，携手开拓广阔市场！

薪酬福利 薪资无责5K+20%——50%佣金提成+免费住宿+就近分配=月入16666（上不封顶） 保险补贴五险一金正常缴纳，缴纳上海社保 激励奖金吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁前五奖、买卖前五奖等多项奖励 晋升空间每两个月一次考核，所有管理岗位内部选拔，晋升机制公开透明，无空降人员 工作氛围公司90%以上为95后与00后员工，团队年轻化，充满朝气与活力 其他福利定期组织聚餐、旅游、K歌、郊游等丰富多样的文娱活动，节假日礼品、生日礼物齐备，营造如家般温馨氛围 岗位职责 1、通过网络、电话、案场等形式与客户沟通，挖掘并分析客户需求，提供专业的房产置业解决方案； 2、依据客户意向匹配合适房源，安排并陪同客户实地考察了解房屋情况； 3、在客户与业主达成共识后，协调双方沟通细节，并作为中介协助完成房屋买卖合同签署； 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升服务满意度。 岗位要求 1、年龄18周岁以上，*****，中专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 4、做事踏实细致，为人正直真诚，具备高度责任心和良好的团队协作精神

早九晚六，周末双休 岗位职责： 1.资源整合：主动进入各行业资源群，通过建立跨行业连接； 2.精准触达：在群内通过有价值的内容吸引企业用户主动关注； 3.用户沉淀：将意向用户引导至私域，配合后续运营完成转化。 岗位福利： 1，有咖啡机，可供员工自磨咖啡（免费）； 2，公司配有健身房，收获健康，享受生活！ 3，带薪年假、每年调薪！ 4，团队非常年轻有活力，工作氛围很轻松！ 5，最重要的看过来→我们公司还是区别于其他公司的，更多的是人性化管理，更多的关注每一位员工的成长和发展，并且现在公司很是重视和培养人才！ 总部位于上海，在杭州、成都、苏州、郑州、北京等地都设有分公司

就职门店位于18号线迎春路站世纪公园店 【薪资待遇】 1、薪资：3000—6000元超高底薪+高提成+年终奖 2、工作时间早9晚7，弹性制工作安排（只为高效创收） 3、提成：租赁35-60%，买卖35-50%（培训期与结业后标准相同） 【福利待遇】 1、为员工配备1个网络付费端口，保障客户资源稳定获取 2、国家法定节日发放丰厚实物福利，员工享有带薪休假权益 3、依据个人表现享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项荣誉奖励 4、优秀员工可获得每半年一次的（境外）旅游激励（8000元+5天4夜双人出行） 5、入职即享年度商业意外险附加保障 【招收标准】 1、年龄18-30岁； 2、具备良好沟通表达能力； 3、能吃苦耐劳，有拼搏精神 4、做事踏实认真，富有责任心；具备高度团队协作意识 5、心怀理想，渴望突破平凡人生 PS：（无意进取者勿扰） 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房、租房等相关疑问 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【具体细节】 1、新人入店：快速掌握商圈情况及房产专业知识——资深导师一对一全程指导 2、积累并拓展客户与房源资源——公司系统内拥有海量且完善的房源数据库，助力资源沉淀 3、依据客户意向需求，安排带看服务——熟悉销售产品及周边配套环境 4、完成房产经纪买卖与租赁交易——实战锻炼商务谈判技巧与成交能力 5、为客户持续提供高品质服务——建立信任关系，实现转介绍良性循环 6、员工收入分布： 50%员工月薪达1.5万（基础水平），20%员工月薪超5万，5%员工月薪突破10万，25%员工月薪7K（培训阶段） 7、内部晋升机制：每三个月组织晋升考核（路径：销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—战区总经理） 1)业务员平均年薪12万至50万 2)店经理平均年薪50万至150万（新人晋升店经理周期约6个月至1年） 3)区域经理平均年薪150万至250万（店经理晋升区域经理周期约3年） 注解： 1.提成统一为50%，举例：成交一套浦东联洋房源（总价2000万），公司佣金40万，个人税前可得20万（仅需成交一套，即可覆盖首付，轻松回老家置业） ※本次招聘人数：5-30人 美凯龙爱家成立于2019年5月，在红星美凯龙集团强大资源整合支持下，构建“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五位一体的全生命周期房产服务平台，致力于为用户提供一站式安居解决方案。 公司主营二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等城市开设超500家门店，未来将持续拓展更多城市布局。 美凯龙爱家以“互联网+”深度融合产业生态，打造全覆盖的“家生态”服务链，坚持全周期省心模式，专注提供“放心、省心、暖心”的服务体验，立志成为亿万家庭信赖的一站式居家服务品牌。

为持有信用卡的个人客户或商家提供POS机安装服务。 操作简单，会使用手机即可上手，几分钟快速掌握，我们提供免费培训！ 薪资底薪6000—10000元起，可选择全职或兼职，兼职提成支持秒结，公司提供宿舍！ 欢迎踏实肯干的你加入，拒绝空谈，注重实效！

岗位职责：(奢侈品全类目运营) 1、提升复购业绩：能够基于不同层级客户的需求特征，有效促进奢侈品目标客户重复购买，推动销售增长； 2、利用社交平台（微信、小红书、微博、抖音、闲鱼等）开展新客户拓展，并持续维护老客户关系； 3、实施奢侈品核心用户的精细化运营：包括用户标签设定、分层归类与动态管理； 4、借助精准选品策略，增强客户互动，逐步建立信任关系与品牌认同感； 5、采用顾问式咨询服务完成转化交易，并总结实战经验，形成标准化操作流程（SOP）。 职位要求： 1、具备两年以上销售工作经验，有奢侈品或时尚高端客户服务经历者优先，亦可接受应届毕业生； 2、热爱销售工作，性格积极向上，敢于迎接挑战，具备强烈的成就动机和自我推动力； 3、抗压能力强，具备为目标全力以赴、坚持到底的拼搏精神；

上海市徐汇区招电焊工1位，改阳台，工作简单轻松，8.5个小时/400元，明天早上8点上班，能做一周左右，完工结账，二把刀勿扰

漕溪站：急缺～急～急～ 全职配送10人 夜班2人 全职分拣3人 要求春节留守加长期做 地址：上海市徐汇区钦州路777号你好酒店旁边 联系电话：

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

上海全市招专业冲筋找平师傅，长期有活（活不会断），浦东两个位置有宿舍，浦西宝山有宿舍，家装工地，进场前材料，工具已送达（铝合金条，灰桶，凳子，睡觉的床板）。工资月结！

接受长期短期工！需要认真负责不糊弄工作！薪资结构:首月保底薪资9000生活费！可预支！(可以签待遇保障合同)公司提供2--4人间宿舍基础设施齐全提供内部食堂荤素搭配！内部诚聘8--12人！在上海！在上海！在上海！在上海！

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动拓展销售机会 3.协助客户完成购车流程，包括价格洽谈、金融方案匹配、保险代办及上牌协助等全流程服务 4.定期回访已购车客户，维护良好关系，促进增购、置换及转介绍 5. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5. 具备团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念

销售顾问 1、实时关注市场动态，学习奥迪车各车型的相关资料 2、接待顾客，解答顾客的相关咨询，促进成交 3、对新老客户进行跟进回访，和客户建立并保持良好的合作关系 4、协助上级处理相关工作 5、无经验者也可以考虑，我们有专业的内训师培养 要求： 1、掌握营销相关知识；了解汽车行业和汽车产品知识 2、形象气质佳，良好的亲和力，积极向上，富有团队精神 3、具有良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力 4、具有较强的计划执行能力、心理素质佳、良好的服务意识，； 5、熟练掌握各类办公软件的操作；有驾驶执照 。 6、无汽车销售经验即可，男女不限，欢迎打扰 （上述条件特别优秀者适当放宽要求） 地址是：广州市白云区新广花路石马段136号二楼行政人事部 联系人: 黄先生 交通方式： 开车：机场高速平沙出口右行1公里，距离嘉禾望岗地铁站6公里，距离花都8公里。 地铁：嘉禾望岗转公交可到。 公交站为：平沙/石马南/石马村口 公交车有：21路;127路;511路;511路石龙班车;522路;523路;523路快线;703路;706路;756路;807路;834路;840路;高峰快线79路;夜80路;夜87路;夜94路，509路;664路;837路等 公司福利： A、带薪职业培训机会： 1、 专业知识技能培训和认证（如产品知识、销售技巧、价格谈判等） 2、 管理能力的培训和提升（如财务管理、领导力培训等） 3、个人修养的培训和提升（商务礼仪、茶/咖啡文化起源、俱乐部生活介绍等） 4、职业发展规划的相关培训....... 5、完善的培训体系（奥迪厂家培训、内部培训等） B、薪酬与福利： 1、提供业界同品牌具竞争力的薪资收入 2、享受国家规定的带薪假期（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆、婚假、产假、年假等） 3、五险一金 ：为员工缴纳五险一金 4、员工餐：公司每天为员工提供高标准的免费员工午餐 5、员工活动：定期或不定期组织拓展、聚餐、各类球赛，K赛，年度旅游等 6、生日福利：员工生日发放实物福利 7、年终奖：公司年终为员工发放丰厚的年终奖金 8、员工体检：年度免费体检 9、高温补助（5—10月份） 10、员工免费停车 11、入职即购买团体意外保险 12、工作表现突出者，更有机会入户广州或子女入学。

销售顾问 1、实时关注市场动态，学习奥迪车各车型的相关资料 2、接待顾客，解答顾客的相关咨询，促进成交 3、对新老客户进行跟进回访，和客户建立并保持良好的合作关系 4、协助上级处理相关工作 5、无经验者也可以考虑，我们有专业的内训师培养 要求： 1、掌握营销相关知识；了解汽车行业和汽车产品知识 2、形象气质佳，良好的亲和力，积极向上，富有团队精神 3、具有良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力 4、具有较强的计划执行能力、心理素质佳、良好的服务意识，； 5、熟练掌握各类办公软件的操作；有驾驶执照 。 6、无汽车销售经验即可，男女不限，欢迎打扰 （上述条件特别优秀者适当放宽要求） 地址是：广州市白云区新广花路石马段136号二楼行政人事部 联系人: 黄先生 邮箱：@qq.com 招聘热线：020-、020- 交通方式： 开车：机场高速平沙出口右行1公里，距离嘉禾望岗地铁站6公里，距离花都8公里。 地铁：嘉禾望岗转公交可到。 公交站为：平沙/石马南/石马村口 公交车有：21路;127路;511路;511路石龙班车;522路;523路;523路快线;703路;706路;756路;807路;834路;840路;高峰快线79路;夜80路;夜87路;夜94路，509路;664路;837路等 公司福利： A、带薪职业培训机会： 1、 专业知识技能培训和认证（如产品知识、销售技巧、价格谈判等） 2、 管理能力的培训和提升（如财务管理、领导力培训等） 3、个人修养的培训和提升（商务礼仪、茶/咖啡文化起源、俱乐部生活介绍等） 4、职业发展规划的相关培训....... 5、完善的培训体系（奥迪厂家培训、内部培训等） B、薪酬与福利： 1、提供业界同品牌具竞争力的薪资收入 2、享受国家规定的带薪假期（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆、婚假、产假、年假等） 3、五险一金 ：为员工缴纳五险一金 4、员工餐：公司每天为员工提供高标准的免费员工午餐 5、员工活动：定期或不定期组织拓展、聚餐、各类球赛，K赛，年度旅游等 6、生日福利：员工生日发放实物福利 7、年终奖：公司年终为员工发放丰厚的年终奖金 8、员工体检：年度免费体检 9、高温补助（5—10月份） 10、员工免费停车 11、入职即购买团体意外保险 12、工作表现突出者，更有机会入户广州或子女入学。

【岗位职责】 ·负责汽车产品在门店的销售工作 ·接待客户，提供专业咨询 【职位要求】 ·不限学历，不限工作经验 ·有汽车行业或销售相关经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资3000-10000元

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

岗位职责 • 主要负责通过电话渠道开发ToB客户资源，精准挖掘客户需求，向客户介绍公司产品/服务的核心优势，达成销售目标； • 积极跟进意向客户，推进合作流程，确保订单顺利签订； • 维护已合作客户的客情关系，定期回访客户，了解客户使用情况，及时解决客户提出的问题，提升客户满意度和复购率； • 做好客户信息的整理与归档工作，及时更新客户资料，按要求完成销售数据统计及汇报。

固定周六休息 周五9:00-18:00 周六10:00-18:00 不加班！不加班！不加班！ 午休时间11:40-13:40+晚休16:00-16:20 [岗位描述]： 1、公司提供精准意向客户资源，通过电话方式邀约客户到店沟通 2、协助有贷款需求的客户，明确其具体诉求，并制定个性化解决方案 3、欢迎零经验人员加入，配备一对一带教培训+多重激励红包或礼品，入职当月即可实现月薪过万，努力者收入无上限 4、表现优异者月入可达10万以上，团队平均月收入3万元以上 5、具备广阔晋升空间，成长速度快 [岗位特色]： 1、无需自行开发客户，由公司统一提供高质量意向客户，依托多渠道推广平台，客源稳定持续 员工福利：定期组织聚餐、KTV活动，享带薪年假、员工旅游、节日关怀、生日礼遇、户外拓展、观影娱乐、游戏互动、下午茶等丰富福利，精彩不断

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望挑战高薪的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00做五休二周末双休 （另享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自主开发客户 1、借助会员管理系统开展商品销售，达成月度销售目标，积极参与公司各类促销活动并完成相应销售任务； 2、定期对客户进行回访，维持良好的客户关系，提供高质量的售后支持服务； 3、整理与分析客户资料，洞察客户需求，设计合理的产品组合方案，推动成交转化； 4、按时参加公司组织的商品知识培训，熟悉产品卖点及功能，助力销售业绩提升。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000奖金+3%~10%提成； 2、新员工入职当月即按国家规定缴纳社会保险； 3、提供员工积分落户支持； 4、团队氛围积极向上，每月精彩团建活动不断，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 5、无需经验基础，零门槛入职，新员工享带薪培训，免费提供公共营养师专业课程学习机会； 6、职业发展路径丰富：横向可转岗至人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升通道为团队组长-主任-经理-总监。 【岗位职责】 1、年龄18-39岁，高中/中专及以上学历； 2、不要求具备相关工作经验，公司安排系统化专业培训，并配备资深组长一对一指导； 3、具备较强的沟通表达能力，富有进取心，乐于接受挑战，性格积极乐观。

工作职责: 1、根据公司标准达成KA渠道所辖区域/渠道的月度、季度及年度销售目标； 2、统筹门店导购团队的日常管理、培训实施与能力提升； 3、策划并执行管辖范围内的促销方案，确保活动落地并跟进执行效果； 4、开展KA渠道的定期拜访，维护客户关系，推进异业联动及陈列优化等常规工作； 5、采集市场动态与竞品信息，快速反馈并协助制定应对策略； 6、协同公司各职能部门，高效准确完成各项报表与文档处理（如协调门店订单、对接渠道财务以保障订单准确率与满足率等）； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备两年以上家居建材行业KA渠道销售运营经验，条件优异的应届生亦可考虑； 2、熟练操作常用办公软件（Office）； 3、语言表达清晰，具备较强的责任心与抗压能力，能适应高强度工作； 4、掌握基础销售方法论，具备较强的执行力、服务意识及团队协作能力； 负责区域：青浦松江

职位描述： 1、利用网络与电话渠道开展公司品牌及产品推广，增强客户对企业的认知度，达成既定销售任务； 2、通过线上及电话交流挖掘客户需求，清晰传达公司核心优势，回应客户疑问，组织客户邀约，并完善通话记录； 3、落实上级安排的其他相关工作内容。 任职资格： 1、学历不限，市场营销相关经验者优先，有家具或建材领域销售背景者优先考虑； 2、具备出色的电话沟通能力、语言表达能力和销售推进能力，普通话流畅标准； 3、具有良好的职业素养，认同协作文化，具备团队合作意识。

我们是北大荒集团战略合作伙伴——上海运营中心农垦优选，专注于绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等产品的销售，总部位于上海，在苏州、浙江均设有分公司，目前在上海拥有16家连锁超市，为支持业务快速扩张进行人才储备，现面向社会大量招聘门店销售岗位。 职业发展路径： 公司建立完善的人才成长机制，门店员工晋升通道清晰： 实习销售→销售主管→销售经理→实习店长→职业店长→股份店长 通常每三个月组织一次晋升评估，表现突出者可获得破格提拔机会。股份店长将享有单店20%股权激励，年薪普遍在30-50万元之间。 岗位职责： 1、公司具备成熟的线上下结合获客体系，客户资源精准，成交率高； 2、通过地推、面对面销售及会议营销三种方式与客户高效沟通； 3、积极开发新客户，并落实老客户的定期回访与关系维护； 4、工作涉及一定频率的出差安排，无法接受者请慎投。 任职要求： 1、热爱销售工作，认同食品行业，对食品领域有基本认知； 2、工作态度积极，责任心强，富有团队协作精神； 3、年龄23-40周岁，性别不限。 薪酬结构： 1、底薪6000元＋业绩提成（提供住宿）＋学历补贴（300-500元），月综合收入可达10000-15000元； 2、新员工入职配备系统培训及一对一资深员工业务带教； 3、初期踏实肯干者，月薪稳定在7000-8000元以上。 工作时间： 每日8:00-18:00，无需加班，午间休息1-2小时，试用期为期两个月。 福利待遇： 1、员工生日享受专属庆祝活动，包含生日蛋糕与红包； 2、重大节日发放节日礼包（春节、端午、中秋）； 3、每月组织团建活动，每年安排两次集体旅游（国内或出境），兼顾工作与生活平衡； 4、公司提供带薪专业培训，成长空间广阔，晋升机制透明开放！诚邀有志之士加入！ 公司概况： 北大荒上海运营中心（实体直营门店） 1、团队主力为80后、90后及00后，充满活力与激情； 2、倡导高效办公，实行弹性管理制度，确保每日八小时工作制； 3、晋升机制健全，平均每2-3个月开展一次竞聘，充分满足个人成长需求； 4、重视人才培养，内部选拔优先，发展空间广阔； 5、全程提供带薪培训，平台资源丰富，助力每一位员工实现职业理想！

岗位职责： 1、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩； 2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 3、协调公司内部资源，提高客户满意度； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先； 2、1年以上电话销售工作经验，网络销售背景优先； 3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利； 薪资结构：无责任底薪+高额提成 福利待遇：带薪培训+优秀员工奖+年底双薪+节假日福利+免费体检+员工旅游+下午茶+不定时聚餐等 工作时间：9：00—18：00，周末双休，国定假日休息，不加班 其他：公司提倡以人为本，团队协作，互相帮助；杜绝勾心斗角。

1、开发新客户资源 2、通过公司提供的资源进行电话沟通，开展线上维护及线下邀约与面谈 3、协助商务人员及设计师完成客户洽谈并推动签约流程 4、完成领导交办的其他相关工作 拓展外部合作渠道，例如：同行业、二手房、售楼处、物业、开发商等

工作职责： 1、开展证券公司、商业银行等合作渠道的调研分析，评估渠道整体运营及基金业务开展情况； 2、推进与各渠道的日常沟通与关系维护，落实公司下达的基金销售目标； 3、及时向合作渠道传达基金相关政策、产品动态、营销活动细则及公司研究报告等相关资料； 4、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业背景； 2、具备2年以上金融机构（银行、证券、基金）销售岗位工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3、具备较强的沟通协调、语言表达与演讲能力，性格积极向上，工作认真负责，能承受一定工作压力，适应频繁出差，具有良好的团队合作意识； 4、拥有证券公司或银行渠道资源者优先录用。

公司内部直招，非外包岗位，地铁1/9/11号线直达；不收手机！！！不收手机！！！ 岗位职责： 1、公司配备办公桌与电脑，通过线上平台处理客户主动提交的申请并进行资质审核，线下完成相关业务手续办理。 2、所有客户均为自主提交申请，无需外呼，杜绝骚扰行为。 3、完成上级领导交办的其他工作任务。 薪资待遇： 1、底薪9000+绩效奖3000+（20%-45%）高额提成＋绩效奖金＋每月现金奖励＋年终奖金； 2、新人平均月薪5-8万，表现优异者月薪可达10万以上； 3、新员工入职即享专业团队一对一指导带教； 4、每周提供下午茶，每月组织一次团队聚餐；公司设有零食柜，面包、甜点、卤味、水果等自由取用~ 上班时间：做六休一，固定周六休息，工作日早九晚六，周日早10点至晚6点 任职要求： 1、具备良好沟通能力，普通话标准，工作态度认真积极； 2、性格开朗活泼，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽； 3、欢迎积极进取的新人加入，提供带薪培训，优秀应届毕业生亦可报名！ 公司内部直招，非外包岗位，地铁1/9/11号线直达；不收手机！！！不收手机！！！