岗位职责 1.负责拓展华东地区汽车领域及国有企事业单位客户，积累并维护客户资源与人脉网络，确保客户关系的持续发展与深度合作； 2.主动对接潜在客户，建立有效沟通渠道，保持长期稳定的合作关系； 3.识别并跟进IT技术服务类业务机会，推动项目落地，并协同交付团队实现从初步接触到项目启动的转化； 4.熟悉公司产品与解决方案，协助售前完成方案设计与报价工作，达成销售任务及回款目标； 5.完成合同签署与款项回收，确保各项业绩指标按计划完成。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景优先； 2.拥有2年以上软件行业销售工作经验，具备华东区域汽车行业或国企、央企客户资源者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，熟悉行业动态，能准确把握客户需求并推动项目进展； 4.能够独立应对复杂情况和突发问题，具备较强的应变处理能力； 5.具备较强的适应性与抗压性，可接受短期出差安排。

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性，周双休(适合宝妈）。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 团队老大是退伍军人，所以团队风气正，氛围轻松，没有勾心斗角。 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区

【一句话看懂岗位】 我们不卖产品，只帮美容院把客户变贵——你谈下来的每一家店，未来3年都在给你发工资。 【你的日常很酷】 上午：9:00公司打卡，10分钟高能早会，领线索、拿资源、拍团队照； 下午：13:30全城“扫街”——开着公司配的车，去美容院、养生馆、产后中心聊合作； 晚上：18:00回公司复盘，系统实时显示今日新增“睡后收入”。 【你要做的事】 1.48小时内让美容院老板主动请你喝咖啡——签渠道合作协议； 2.把老板娘的闺蜜、客户的闺蜜、闺蜜的闺蜜，都变成医美项目体验官； 3.每月新增8家有效合作门店，让提成像雪球一样滚。 【我们给你的装备】 •无责底薪“跳高”机制： 0业绩也拿5k，月流水20万直接跳到1.5w； •持续性提成：3%-15%阶梯，月破10万全线15%，后续全部按15%算； •车补+话补+早九晚六不加班，大小周，月休6天； •专业医美讲师、咨询师、医生护士全套后援团，你只负责签店，其余交给我们。 【BOSS心里话】 “我缺的不是销售，是能把美容院老板变成‘合伙人’的城市代理人。如果你能把老板娘聊成闺蜜，年薪90万只是起点。”

岗位职责： 1.开拓并维护客户资源，完成公司目标； 2.了解客户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.工作积极主动，具备抗压能力和团队协作精神； 3.对新能源行业有热情，愿意长期发展。

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 4、26-42岁 薪资详情： 10000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

只招三人，机会有限，速来联系。 高提成模式，支持日结薪资。 销冠月入超100万，单月放款突破2000万。 本人也深耕业务一线，有任何疑问欢迎直接沟通。 岗位开放仅两周多，进度已接近饱和，想快速增收的抓紧加入。 安排优秀销冠手把手带教。 （不分配陈旧资源，每日更新高质量新客户） 平均综合收入：20-35K 公司亮点： 1.客资优质，企业持续投入广告引流； 2.入职即享系统化培训，配备主管全程指导； 3.管理灵活人性化，无需加班，工作高效； 4.配备专用外呼线路，通话接通率高，稳定不封号； 5.流程规范透明，注重合规运营，可持续发展。 （不限经验背景，零基础也可报名） 高底薪+50%统提+精准客户资源 薪酬明细： 月均收入20000-35000元（顶尖者月薪超20W，上不封顶）； 社保类型：五险； 提成机制：按实际回款计算，享受50%统一提成； 奖励补贴：新人首单奖励、话费补贴、住房补贴、绩效奖金、年终奖金； 行业竞争力：薪资发放无克扣，提成标准统一，合作渠道广泛； 支持日结工资，专人全程辅导培训，助力从入门到晋升管理岗，团队氛围积极，成长通道畅通。

【备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！】 【备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！】 【备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！】 当天解决住宿，配备冰箱、空调、厨房等全套家电，可直接拎包入住 主要工作内容为房屋带看、拍摄房源照片、线上发布房源信息，陪同客户看房并协助完成交易 无责任底薪6000-8000元，工作轻松，提成丰厚 公司直招，不收取任何费用 高中或中专及以上学历均可报名 上海共设有700家门店可供分配，统一安排住宿 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元（无需个人承担费用）

上海营信商业地产，知名实力企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇：无责任底薪4500+元，行业顶尖佣金比例。（资管顾问年均收入50万-90万），当前最高单月收入税后达81万，期待您来刷新这一成绩 2、工作环境：办公地点位于高端写字楼及售楼中心，氛围舒适专业，非传统中介模式，无实体门店运营 3、学习晋升：提供系统化培训课程，零基础起步，分阶段进阶提升。内部晋升透明，不空降管理层，不唯资历论，能力决定发展空间 4、公司福利：每月小组团建+部门集体活动+季度短途旅行+年度优秀员工海外游 开单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 底薪：4500+元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：话费补贴，年终奖，绩效奖金，油费及交通补贴

我们是一家专注于高端滋补食品的准上市公司，旗下核心品牌“张奶奶海参”始创于1958年，年营业额约20亿元，主营海参、燕窝、鱼胶、冬虫夏草等高品质滋补品，集自有海域养殖、生产加工、自主研发于一体，行业排名稳居第一。目前拥有3000多家B端批发合作伙伴，线上覆盖抖音、天猫、淘宝、拼多多、京东及私域运营体系，线下在全国设有近百家直营连锁门店。公司每年投入营销费用约2亿元，计划在未来三年内将全国门店拓展至5000家以上！ 【招聘对象】 2023–2026届本科及以上学历毕业生，专业不限，实习经历不限 【招聘岗位】 综合方向、销售方向、技术方向、产品方向 【工作内容】 所有岗位实行“先轮岗、后定岗”机制，轮岗阶段以上海为主要工作地，在集团各业务板块进行系统性学习与实践，周期不少于半年，期满后根据公司发展需求与个人意向双向匹配最终岗位。 【可定岗范围】 综合方向：涵盖采销、解决方案、运营、商务拓展、金融业务与运营、客户体验、工程管理、广告宣传等相关岗位；采用半年至一年轮岗制，每岗实践1–2个月，最低轮岗时长为半年 销售方向：包含私域销售、社群运营等方向，重点培养运营督导类管培生，职业发展路径为运营主管、经理至总监；另设门店导购、招商拓展等岗位类别 技术方向：包括算法、软件开发、硬件开发、数据开发、信息安全等技术岗位 产品方向：产品经理岗位（覆盖C端、B端、AI、数据产品等领域） 【工作地点】 上海 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、熟练掌握办公自动化工具 3、具备良好的统筹规划、组织协调、沟通表达及分析判断能力；服务意识强，富有团队协作精神 4、具有敏锐的商业洞察力，能及时捕捉市场变化与行业趋势 【福利补贴】 ·食宿补贴：每月1000元（含住宿700元+餐饮补贴300元） ·孝心奖励：入职满3个月起，每月发放200元 ·带薪年假：入职满1年可享30天带薪年休假 ·父母工龄奖金：每年递增200元，最高累计1000元 ·职级津贴：每晋升一级增加100元，上限900元 【工作时间】 做六休一，具体作息依据所轮岗岗位的实际安排执行 【工作安排】 ·初期（1–3个月）需在门店完成轮岗实训 ·后续可根据个人发展规划申请调往上海总部，发展方向包括： 销售管理：如销售主管、店长、区域经理等 智能管理：涵盖人事、客服、市场、会务等职能岗位 【发展路径】 ·公司建立完善的晋升通道与轮岗培养机制 ·支持按个人能力与兴趣选择管理路线或专业职能路线 ·表现优异者有机会快速晋升至中层管理岗位 欢迎热爱零售行业、具备良好沟通能力和持续学习意愿的同学积极加入！

爱意随风起自由不能停 1.充满活力的年轻团队 2.敢想敢拼追逐梦想 3.活泼有趣的旅行伙伴一起出发 （无责底薪7000不含绩效），新人月综合收入1.5W~3W，提供住宿；老员工平均月入3-10W，轻松自在 1.享有法定带薪休假，节日更有精致礼品发放。 2.每周固定安排团建活动（唱歌、聚餐、按摩等任选），由团队负责人买单！ 3.每季度组织国内外集体旅游，覆盖中国港澳、日本、泰国等地，吃住行全由公司承担！ 4.每周开展技能进阶培训（新员工可参与入职指导、专业课程、营销技巧培训，助力持续成长） 5.办公环境优越，配备空调、微波炉、零食饮料冰箱、午休躺椅及休闲区，甲级写字楼办公 员工福利 生日福利节日福利提供Wi-Fi住房补贴宿舍配备空调 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

上海市徐汇区招工地力工(力工)

服务员，吃苦耐劳，服从安排。

岗位职责: 1.负责日料厨师的工作，包括制作寿司、刺身等日式料理 2.协助厨师进行食材的准备和处理 3.负责厨房的清洁和卫生工作 任职要求： 1.对日料厨师的工作有浓厚的兴趣 2.具备良好的团队合作精神，能够配合厨师完成工作 3.具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交给的工作 新年留岗，3倍工资+新年大红包

招聘：传菜员，迎宾员，主管 薪资待遇 5000-6000元月 福利待遇 包吃住，宿舍环境好，月休4天（国定节假日加班另算）每月15号发工资。 工作要求 不限学历，有工作经验皆可 工作地点 上海市徐汇区西岸梦中心锦府园三楼 上班时间9：00~14：00 16：00~21：00 岗位要求： 1.热爱餐饮服务行业，有良好的服务意识和沟通能力。 2.身体健康，能适应餐饮行业的工作强度和工作时间。 3.具备团队合作精神，工作积极主动，责任心强。 工作地点：上海陆家嘴，绝佳的地理位置，便捷的交通。 如果你渴望挑战自我，追求卓越，欢迎将你的简历投递至：[邮箱地址]或致电：[]，期待你的加入，一起共创美好未来！

年龄45岁以下，身高170以上，要有上海保安证，白班包住管两餐190一个班，(不吃工作餐210一个班)，工作表现好有月度奖金，有意者联系 另形象好的有岗 工作时间:面议

负责处理网络平台客服+打电话

销售顾问

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

底薪8（含3k绩效）＋50％高比例提成＋3000-3w月度奖金，新人首月保底9000以上，平均月薪2W，资深员工收入可达5W+（主管协助签单无抽成业绩有保障） 公司合法合规运营！拒绝AB面！ 无通话时长KPI考核；提供精准客户投放！不拨打白名单！资源充足！！ 工作时间早9晚7，做六休一，固定周六休息。 周五、周日18:00准时下班～ 午间休息11:40-13:40，下午茶歇16:00-16:20 每日邀约达标可提前一小时下班！！！ 经验不限，会电话沟通即可。 深耕金融行业四五年，上海拥有7家门店，团队规模超300人 客户资源与行业人脉稳定可靠！！！

一、岗位概述 1、有2年以上IT系统集成经验，并深耕于企业、医疗等领域，欢迎加入我们，共同开拓市场，实现价值。 二、核心职责 1、负责企业、医疗等行业的市场开拓与销售目标达成。 2、独立完成从商机挖掘、客户拜访、方案呈现到商务谈判及合同签订的全流程。 3、维护并深化客户关系，通过定期沟通与活动，精准把握需求，提供定制化IT解决方案。 4、洞察行业趋势与竞争动态，为客户提供前瞻性的解决方案建议。 三、任职要求 1、本科及以上学历，2年以上IT系统集成项目销售经验，有企业、医疗行业资源者优先。 2、熟悉行业业务流程与IT系统者优先，具备项目管理能力者更佳。 3、出色的市场分析、商务谈判与客户关系管理能力。 4、具备强烈的自驱力、抗压能力和团队协作精神。 三、我们承诺 1、具备竞争力的薪酬福利与绩效激励。 2、广阔的职业发展平台与核心行业资源支持。

重要的事情说三遍！！！ 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，齐全完善，可直接拎包入住 面试合格当日即可落实住宿 外地来沪人员享受车票报销，支持线上面试

作为客户的“形象管家”与“风格顾问”，您将全程负责高定客户的形象诊断、着装规划及专业服务，包括： ·深入沟通，分析客户需求，提供个性化形象设计方案； ·讲解产品专业知识，传递高定价值； ·管理从接洽、量体到售后全流程，确保卓越服务体验； ·维护品牌高端形象，发展长期客户关系。 可接受“小白”，会统一安排培训。

1.底薪8000+高额提成（实时更新，新人首月收入不低于11500）!! 2.法定节假日照常休息 3.五险一金齐全！！谁还敢说哪家公司不交？！ 贴合年轻群体的[岗位福利] 1.每月团队建设聚餐，每周安排下午茶，年度优秀员工享海外旅游机会； 2.免费提供专业业务培训； 3.员工生日专属派对，下午茶点心不断，蛋糕、水果、奶茶、咖啡一应俱全； 4.年假、带薪假期、节日福利统统到位； 5.广阔晋升空间，内部晋升机制透明，每位成员皆有机会！ 同事多为90后、00后，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快无内卷～期待志同道合的你来联系我~ 薪资范围13K—17K 底薪：8000 五险一金 标题内容以实际发布为准哦

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

岗位描述： 1、依据公司提供的资源及自主收集的信息开展筛选工作，挖掘潜在商机，主动开发客户，通过电话沟通深入了解客户需求与情况。 2、与客户面对面交流，明确需求，制定报价方案，完成合同签署，并跟进后续发货、回款等相关事宜。 3、配合客户经理进行客户对接，协助处理沟通协调工作，提供必要的支持与辅助服务。 4、全面参与销售业务流程，深入学习产品知识，积极积累实践经验，为顺利转岗为客户经理做好充分准备。

执行能力强，沟通能力出色，负责货物整理与盘点， 协作意识好，具备较强的销售能力

一、岗位核心职责 1.客户/渠道关系维护 -通过电话、微信或实地拜访等方式，维护现有客户及渠道合作伙伴关系，快速响应并解决合作中的问题，提升合作满意度。 -深化长期合作关系，识别复购或延伸合作机会，推动业务持续增长。 2.新客户/渠道开发 -结合当前订单情况与资源基础，积极开拓新客户或新增渠道合作。 -运用市场调研与行业资源联动策略，发掘潜在合作对象并推进落地达成。 二、任职要求 1.基本条件 -高中及以上学历，接受无经验者报名（有相关经验者优先考虑）。 -*****（具备公关或对外联络经验者条件可适当放宽）。 2.优先考虑 -有通信领域从业经历、销售背景或客户服务经验者优先。 -具备良好谈判技巧、市场洞察力及资源整合能力。 3.核心素质 -拥有出色的沟通表达能力、亲和力和服务意识。 -主动进取，学习适应能力强，认同团队协作价值。 三、薪资待遇 1.薪酬结构 -方案1（侧重渠道开发）：底薪+考核，月薪8K-20K（税前）+年底过节费。 -方案2（侧重客户维护）：底薪+新签奖励+部门评比考核，月薪7.3K-10K（税前）+年底过节费。 -五险一金，具体薪资根据岗位定位及面试评估结果确定。 2.工作时间 -周末双休，工作日8:30-17:15。 四、员工福利 -法定节假日+带薪年假 -节日礼品+生日福利+父母关爱金 -年度体检+团队活动（聚餐/旅游/拓展） -艺术文化活动+爱心基金等

1岗位职责： 1)负责服务所在区域内的公司优质存量客户及部分高净值客户，围绕客户需求，提供专业的产品推荐、组合配置及资产规划建议，持续维护客户关系，担当客户的“金融理财顾问”； 2)充分利用公司平台资源，自主拓展客户并开展金融产品的推介与销售工作； 3)积极参与公司组织的系统化培训，持续学习专业知识与技能，提升服务水平及解决客户理财需求等相关问题的综合能力； 2.2任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 工作经历：具备3年以上金融行业销售工作经验，具有近两年团队管理经验者优先考虑（如私人银行理财经理、高端客户营销等岗位）