岗位职责 1.负责拓展华东地区汽车领域及国有企事业单位客户，积累并维护客户资源与人脉网络，确保客户关系的持续发展与深度合作； 2.主动对接潜在客户，建立有效沟通渠道，保持长期稳定的合作关系； 3.识别并跟进IT技术服务类业务机会，推动项目落地，并协同交付团队实现从初步接触到项目启动的转化； 4.熟悉公司产品与解决方案，协助售前完成方案设计与报价工作，达成销售任务及回款目标； 5.完成合同签署与款项回收，确保各项业绩指标按计划完成。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景优先； 2.拥有2年以上软件行业销售工作经验，具备华东区域汽车行业或国企、央企客户资源者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，熟悉行业动态，能准确把握客户需求并推动项目进展； 4.能够独立应对复杂情况和突发问题，具备较强的应变处理能力； 5.具备较强的适应性与抗压性，可接受短期出差安排。

公司拒绝画饼，诚聘志同道合努力奋斗着 无责底薪:7000+提成（15%—40%）+奖金（3000-30000）销售性质多劳多得。 2） 阶梯式高额提成，优秀者月收入20w以上，公司均收入3w元以上； 3） 大尺度快速晋升：业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升主管——经理 公司是个年轻有活力的团队，都是95后，每月团建活动 、聚餐、旅游、每周下午茶，工作氛围轻松。 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，支持拎包入住 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍人员可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强 ③相较于经验，更注重工作热情、主动学习及乐于分享的态度 ④服务意识突出，敢于突破自我，积极面对挑战 面试通过后立即安排入职与住宿 无责任底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元

1.开展院校市场的开发与推广工作。 2.依据公司销售策略制定日常拜访安排，达成既定销售目标。 3.定期调研所辖区域的行业市场动态，策划并执行市场推广活动。 4.拓展并维护与院校关键人员（如职能部门负责人、二级学院负责人）的合作关系。 5.探索潜在项目机会，深入掌握公司产品核心价值，结合客户需求设计项目方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验。 2.具有良好的职业操守和自我驱动力，能适应较高工作压力。

【我们的薪资】 1.底薪8000+业绩提成＋高额提成上不封顶＋奖金300-3000元＋年度分红 2.晋升迅速，不看学历背景，只看实际成果，有能力就能当主管！ 3.每月团队建设与旅游均由公司全额承担，还有丰富团建活动及节日礼品！ 4.享受国家规定节假日带薪休息＋依法缴纳五险一金！ 【我们的福利】 1.上午九点上班，下午六点下班，拒绝加班！ 2.工作氛围融洽，节奏轻松，团队成员多为90后、00后，沟通无障碍，相处更愉快！

坐着办公，工作可外出，任务轻松，但需真心求职 1.年龄22-40岁，性别不限，有无经验皆可，我们更看重实际潜力~无相关经历也不用担心，提供免费培训，操作比日常家务更简单，还有主管及资深同事全程带教 2.遵守团队安排，维护良好同事关系，禁止任何形式的冲突行为 3.符合条件者，当天即可办理入职手续 4.工作氛围轻松灵活，可晚起，也能感受城市夜景 我们是一家互联网租房平台，现正招募有赚钱动力的你！若你对租房领域有兴趣，欢迎加入我们！

有这样一家公司，试用期高达5K加高提成..... 有这样一家公司，为员工提供行业最提成......... 有这样一家公司，建立终身专业培训制度....... 有这样一家公司，一年安排四次内部晋升........ 它就是21世纪不动产！！！ —这么好的公司不去？ —臣妾做不到啊！ —Comeon，等你很久了！ —你们现在招的什么岗位？ —当然销售啊！做了销售，秒变高富帅、迎娶白富美、走向人生巅峰！ —没做过销售，不会做呀。 —天才也不是刚出生就能走路的！ —销售工作很累，压力很大吧？ —累么？累就对了，舒服是留给平庸之辈的，现在无压力，买房买车生娃的时候那压力可就大了！ —我有想过在上海买房子，买车，安家，开创自己的事业.......但是很难。 —有梦想，就来上海21世纪啊，在这里有一系列的培训，并肩作战的同事，丰富经验的领导。它定是你实现目标、理想的归宿！ .............（此处省略500字） 毕竟我们是一家五百强企业，显摆过后，还是要正经努力工作滴！！！ （敲黑板划重点！！！） 任职资格 1、18岁以上，*****，大专及以上学历，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作内容 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 薪酬福利待遇（不敢说给到最好，但是绝对最优） 薪酬福利：无责底薪5000，35-65%行业最高提成 2、保险补贴：健全的社保体系，全员保险”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：3个月试用期可提前转正，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 培训制度-祝助你一臂之力 1、新人入职：岗前三天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 晋升机会（百分百内部晋升，绝无“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业 （本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！）

岗位职责: 1.协助开展汽车售后服务相关事务 2.配合4S店日常售后客户的引导与接待工作 3.对新能源汽车具备基本认知，且有意愿在新能源汽车领域长期发展（毕业后可留用） 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.能够高效执行并完成各项工作任务 3.具有团队协作意识，积极配合团队开展工作

不管新人还是老员工，我们是一家始终坚持提供无责任底薪的销售型企业，拥有12年行业深耕经验与充足资源，免费配备业务端口，即便毫无经验，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！ 重点强调：公司永久保障无责底薪！！！业内顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我超越 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就被固定薪资束缚 如果你：希望拓展人脉，结识更多优秀人才，融入上海高端职业圈层 如果你：向往进入规范、专业、品牌化运营的企业，享受完善的晋升机制与福利体系 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值，欢迎随时联系我！ 我们能提供的支持： 1、入职即享7000元起底薪＋个人业绩提成 2、提成比例高达35%—70% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前打款。特别说明：无论当月是否有业绩产出，公司绝不罚款、不扣薪、不影响正常休假！ 4、每周二固定休息，此外每月1号至3号享有连续三天假期 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或是独当一面的管理人才！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你加入： 1、不限年龄，不限性别。 2、具备同行业一年以上工作经验，或有团队管理背景者，可直接应聘管理岗位。 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事不浮躁，不因短暂困难而轻言退缩。 4、内心坚定，拥有不服输的信念，坚持到底，相信没有做不成的事，只有不肯拼的人。我们坚信，努力终将成就一切！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更广阔的发展空间。 我们具备系统化的培训体系，期待与你深入沟通，共同成长

招上海市徐汇区工地冲洗车辆小工数名，穿便装工作，要能干点活的，活轻松不累，60岁以下都可以，工资190一天有住没有吃，每天工作11小时，超时有加班费，过年不放假有红包发放，吃饭工地有食堂便宜，每月25号工资打卡，可以预支生活费，工地下雨或不干活时也有工资，做的联系，。

招一位冷菜小弟 工资5000-5500 包吃住 月休4天，节假日一天补三天假期 上班时间9:-21:00、地址、徐汇西岸梦中心 电话：

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繆先生 【工作类型】钟点工 双休 【工作时间】下午5-7 【上户日期】随时上户 【工作地址】徐汇漕溪北路汇翠花园 【工资预算】50/小时 【工作内容】烧饭保洁，上海菜52以内 【联系方式】阿伟老师

岗位职责： 1.负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2.参与产品需求评审，从用户体验角度提出设计优化建议，协同产品经理与开发团队落地设计方案 3.制定并维护UI设计规范、组件库及设计资源，保障品牌视觉一致性与研发交付效率 4. 关注行业设计趋势，持续优化设计流程与方法，提升团队设计质量与协作效能 5.配合完成用户调研、可用性测试及数据反馈分析，驱动设计迭代与体验升级 任职要求： 1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD、Photoshop、Illustrator等主流设计工具 2. 具备良好的审美能力、交互逻辑理解力及用户同理心，能独立完成完整设计闭环 3.有成熟作品集，涵盖至少2个以上上线项目，熟悉前端实现逻辑者优先 4.沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，重视实际设计能力与成长潜力

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

职位描述： 1.负责公司食品类产品的销售工作，包括咖啡、甜品等品类，完成公司制定的销售目标与回款任务，销售渠道涵盖分销、特渠、新零售、商超、KA、CVS、传统渠道及批发、礼品、团购等多种形式。 2.挖掘潜在商业机会，维护现有客户关系，持续开发新客户资源，拓展市场空间，构建稳定的客户网络体系。 3.围绕业务目标，策划并执行可行的销售策略，确保各项业绩指标顺利达成。 任职要求： 1.具备一年以上销售岗位工作经验。 2.有渠道分销实操经验者优先考虑。 3.思维反应迅速，应变能力强，具备良好的沟通表达与谈判能力。 4.工作积极主动，富有责任感，性格开朗外向。

岗位职责： 1、深入理解公司业务模式，精准掌握产品核心价值与客户需求心理，通过公司CRM系统、客户转介绍、行业会议、沙龙及协会资源等多元化途径，自主开拓B端日化、原料、工厂及美妆领域客户，高效推进合作方案落地。 2、持续跟踪原料、工厂、日化美妆市场发展趋势，结合公司产品线挖掘客户深层需求，提供专业化的行业资讯与咨询服务，助力客户企业成长并提升其品牌影响力。 3、按时录入并维护客户数据信息，系统化开展客户关系管理，积极拓展客户上下游及关联资源，构建长期稳定的深度合作关系，推动战略协同达成。 4、有效整合公司内外部资源，快速响应市场机会，实现销售目标的高效转化。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上ToB类销售工作经验，化工、食品等相关专业背景者优先。 2、有数据服务经验或在原料、工厂、美妆、日化行业拥有从业经历者优先录用。 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力、团队协作精神及强烈的责任心，擅长识别并开发潜在客户资源。 4、抗压能力强，勇于接受挑战，适应快节奏工作环境。 5、保持乐观进取的工作态度，具备一定的市场洞察力和商业敏感度。 公司福利： 1、五险+公积金：依法缴纳五险一金 2、节假日：实行双休制度，享有法定假期、带薪年假、婚假、产假等各类休假权益 3、节假日福利：重要节日发放节日礼品 4、公司活动：提供专项经费支持，定期组织文体娱乐、聚餐及团队建设活动 5、职业发展：提供宽广的发展平台，支持双向晋升机制，配套系统培训与成长支持 6、工作时间：周一至周五，标准八小时工作制 7、平台优势显著，起点高，职业晋升路径清晰明确

工作内容： 1、协助客户解决员工福利相关问题，提供专业化的福利解决方案，担任客户的专属福利顾问。 2、以顾问角色推广配套福利产品，持续维护客户关系，建立长期信任，促成多次合作（后续订单提成比例与首单相同），并获得客户主动转介绍，实现高效签单与高收入回报。 客户范围：国企、机关单位、大型企业 岗位要求： 1、熟练使用电脑办公软件，掌握Word、Excel、PPT等基本操作。 2、具备足够的耐心、细致的服务意识和责任心，积极向上的工作态度直接影响年度收益水平。 3、工作模式结合电话沟通与面对面洽谈，需保持良好心理状态，电联时自信流畅，面谈时从容自然。 4、因服务对象多为企事业单位高层管理人员，要求形象良好，着装整洁，举止大方得体。 工作时间： 虽属销售岗位，但无需996，实行早九晚六作息，周末双休，平衡工作与生活，留出时间拥抱诗和远方 福利待遇： 带薪年假、法定节假日照常享受，五险一金齐全，团队氛围融洽（下午茶、烧烤聚餐频繁组织，我们是同事更是朋友） 只要愿意全力以赴，月入过万并非难事，诚邀你的加入

岗位职责： 1、详细沟通客户需求，介绍公司品牌产品优势，服务保障等并做好系统录入，持续跟进 2、线索数据进行分类和筛选，精准匹配到门店 3、跟本部门和其他部门同事做好协作更好的完成任务指标 任职要求 1、本科以上学历，市场营销，播音主持等相关专业优先 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 3、有较强的沟通协调能力，以及应变和承压能力 4、业绩导向型，电销/销售/客服经验优先，灵活运用AI软件、熟练使用办公软件优先 薪资待遇 1、底薪+提成+年终奖 2、福利待遇：五险一金、节假日福利、定期体检、团队建设、提升培训

岗位职责： 1.按照公司标准开发目标客户资源； 2.负责客户资料的整理与维护，确保信息真实有效； 3.持续跟进意向客户，推动合作进展； 4.熟悉公司产品与服务内容，为客户匹配解决方案并促成落地。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.性别不限； 3.具备CallCenter相关工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系（公司提供精准资源支持）； 2、根据客户需求制定专业、全面的融资贷款规划与解决方案； 3、负责客户邀约、商务洽谈及合同签约，并全程跟进后续手续办理； 4、通过电话、微信及线下拜访等方式，对接有融资需求的企业、机构或个人，高效转化优质资源； 5、提供贷前咨询、贷中协调及贷后跟踪服务，提升客户满意度，推动持续合作； 非文职类岗位！属销售性质！欢迎有强烈赚钱意愿者加入！全程正规操作！！ 不收取任何费用，无需抵押手机！合规合法为首要原则！ 薪资待遇： 底薪8500元（含2k绩效）+提成+额外激励奖金 工作时间： 周一至周四9:00-19:00 周五9:00-18:00 周日10:00-18:00 固定周六休息 午休时间：11:40-13:40 下午短暂休息：16:00-16:20 岗位要求： 1、性别不限，学历不限； 2、工作经验不限，具备销售背景者优先录用； 3、具备积极向上的态度，充满干劲，性格外向乐观； 4、普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力与电话交流技巧

岗位职责： 1、搜集并整理行业趋势、竞品信息及潜在客户的需求情况，为销售方案的制定提供数据支持； 2、配合部门负责人开展客户关系维护，定期沟通客户需求，提供专业的解答与建议； 3、协助上级准备销售所需资料、报价文件及合同文本，参与各类销售会议，保障销售活动高效推进； 4、参与合作项目的商务洽谈，完成合同签署及相关后续跟进工作，推动项目有序落地； 5、登记销售相关数据，监控项目进展，辅助开展销售目标达成情况的分析； 6、主动参与团队内部培训，持续提升自身专业素养与行业认知水平。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备良好的表达能力与人际互动技巧，能快速建立良好的合作关系； 3、工作积极进取，兼具团队协作意识与独立处理事务的能力； 4、具有较强的逻辑分析与问题应对能力，适应快节奏的工作环境； 5、热爱销售岗位，有意愿在销售方向深耕发展，勇于面对挑战。 你将成为我们销售团队的核心成员之一，初期将重点学习市场变化、客户诉求及公司产品的全面知识，逐步参与到客户开拓、关系维系、商务协商及合同执行等全流程工作中。

蓝海市场，大平台，易成单，无责底薪5000-6000，高额提成，提供住宿，超长带薪年假！ 欢迎有本地生活行业背景的伙伴加入，也接受热爱学习、适应力强的应届生！ 岗位职责： 1.商户拓展：深入了解所在区域商业情况，主动开发新商家资源并推动合作落地。负责本地商圈客户开拓，免费上线公司产品，协商合作分润模式。 2.客户转化：借助公司平台资源获取意向客户，高效跟进，促进合作达成。 3.客户关系维护：与商户建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备基本销售意识和沟通技巧，经验不限，但需积极主动、乐于学习，公司将配备专人带教。 2、具备良好的团队协作精神：情绪管理能力强，有集体意识，能积极配合团队任务推进。 3、抗压能力强：能适应阶段性业绩考核，有目标感，愿意迎接挑战。 4、有强烈的收入追求：拒绝安逸心态，渴望通过努力实现收入增长。 加入我们你能获得什么？ 1、可观且持续增长的收入回报（底薪+提成）； 2、师徒带教体系，助你快速掌握本地生活领域知识与销售实战技能； 3、积极向上、氛围融洽的团队环境，加速个人能力成长； 4、清晰的晋升通道，重点培养未来管理骨干。

岗位职责： 1.开拓公司自有品牌周边产品的分销网络，重点推进线下渠道布局，依据公司设定的销售目标与策略，拟定并落实渠道拓展方案； 2.对接分销商，实施日常运营管理与销售赋能，跟进销售进展并开展数据复盘； 3.策划并落地分销端促销活动，评估活动成效，形成总结报告并优化后续执行； 4.持续开发新分销渠道，制定分销计划，确保完成既定销售任务及相关绩效指标； 5.维护客户关系，针对客户需求提供产品培训、宣传物料支持及运营建议等服务； 6.跟进合作客户的订单处理、回款跟踪及售后服务等基础事务； 7.监督合作渠道在产品定价、促销执行、品牌授权等方面的合规性，确保渠道秩序。 任职资格： 1.具备3年以上线下渠道商务拓展经验，有二次元衍生品领域相关背景者优先； 2.熟悉多种渠道运营模式及合作机制。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售品牌丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展并开发企业客户 2、达成公司设定的业务拓展指标，按指定场景模式寻找潜在企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广相关经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备一定市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍布全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

工作职责： 1、根据公司标准达成KA渠道所辖区域/渠道的月度、季度及年度销售目标； 2、负责门店导购团队的日常管理、培训及能力提升； 3、策划并执行管辖范围内的促销活动，确保活动落地并跟进效果； 4、开展KA渠道客户拜访，维护客情关系，推进异业协作及陈列优化等常规工作； 5、收集市场动态与竞品信息，及时反馈并协助制定应对策略； 6、协同公司各职能部门，高效准确地完成各项报表与文件处理（如协调门店订单、对接渠道财务以保障订单准确率与满足率等）； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上家居建材行业KA渠道销售运营经验，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练操作常用办公软件（Office）； 3、表达清晰，沟通能力强，具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作； 4、掌握基础销售方法，执行力强，具备服务意识与团队管理意识； 负责区域：青浦松江