岗位职责 1.负责拓展华东地区汽车领域及国有企事业单位客户，积累并维护客户资源与人脉网络，确保客户关系的持续发展与深度合作； 2.主动对接潜在客户，建立有效沟通渠道，保持长期稳定的合作关系； 3.识别并跟进IT技术服务类业务机会，推动项目落地，并协同交付团队实现从初步接触到项目启动的转化； 4.熟悉公司产品与解决方案，协助售前完成方案设计与报价工作，达成销售任务及回款目标； 5.完成合同签署与款项回收，确保各项业绩指标按计划完成。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景优先； 2.拥有2年以上软件行业销售工作经验，具备华东区域汽车行业或国企、央企客户资源者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，熟悉行业动态，能准确把握客户需求并推动项目进展； 4.能够独立应对复杂情况和突发问题，具备较强的应变处理能力； 5.具备较强的适应性与抗压性，可接受短期出差安排。

本岗位是零基础可上手的销售工作，无需动脑，客户资源由公司全程提供，无需外出跑业务，固定办公室内办公 如果你是销售新手，这将是一个理想的起点，收入轻松突破2w+ 岗位福利：入职即缴纳五险一金，每月1号准时发薪，工资透明可预知，每周安排下午茶，每月组织大型团建活动，享受带薪休假

选亿好房-诚招销售精英 1.真实收入：7000元起＋高额提成，不限学历，无任何罚款机制，无业绩考核压力 2.提成比例行业领先：35%起步，最高可达70%！实实在在的收益，业内公认，无需夸大 3.提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫，宿舍管理员全天值守，保障安全与卫生 4.每月休息7天：另设每月1、2、3号连续三天亲情小长假，助你放松身心，畅享生活 5.年终额外奖励：在高提成基础上，表现优异者还可获得5%-10%的年终分红激励 6.完善的带薪培训机制：零基础也不用担心，只要肯拼，人人都有机会成功 7.福利全面覆盖：高温补贴、节日礼品、带薪年假、开单奖励、PK竞赛奖金、分享激励、季度奖金、免费旅游奖励、年终分红等，福利不断，惊喜连连 8.欢迎无经验者投递面试，双向选择，彼此尊重，共同发展 职位要求： 1.只要渴望挑战高收入，对销售工作充满信心与热情即可加入 四不限政策：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2.具备敏锐洞察力，能准确识别并满足客户需求者优先录用，入职快速安排 3.主营服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求居住地靠近公司或通勤便利，如无住所可安排入住公司宿舍 4.自我管理能力强：销售行业回报快，但需保持自律，唯有管好自己，方能掌控财富

六大心动理由： 1、收入可观：底薪5k-8k+日奖+周奖+中心达标奖+业绩提成+季度调薪，综合月薪普遍在1.5w-3w，年度表现优异者可达4w以上！ 2、快速成长：90天带薪系统培训助力成为销售精英，配备1年主管培养路径，2年内冲刺校区负责人岗位！ 3、精准支持：无需外出拓展！公司提供高质量客户资源，配套智能客户管理工具、专属洽谈空间及AI辅助，提升转化效率！ 4、活力环境：童话主题办公场所，每月特色团队活动，个性化生日庆祝，营造轻松愉悦、无内卷的职场氛围！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，包括静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东，家门口上班更便捷，通勤无忧！ 6、灵活作息：工作日可休息，周末出勤，错峰享受个人生活与城市节奏！ 我们需要这样的你 硬核能力： 1、具备1年以上销售工作经验，有教育行业背景者优先考虑； 2、善于洞察家长教育需求，高效推动高价值客户成交。 核心特质： 1、能以「孩子成长时刻」引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容包装为「解决家庭教育痛点」的实用方案； 3、适应快节奏工作强度，见证过深夜签单的高光时刻！

不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章并出具实习报告，退伍军人优先，总部直接招聘！！！！！ 【重点来了，关于您最关注的收入问题，底薪高，提成更高】 本科学历：8000元底薪 提成比例：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（行业最高水平） 提成每周发放，每月六次发薪！！！！ 公司提供客户资源，通过主流网络平台进行推广运营 负责邀约客户到店 带客户看房，完成签约即可获得高额提成 任职要求： 1．性格积极，能适应快节奏工作模式 2．具备责任心，细致对待每一项工作任务 岗位福利： 1、全上海十三个区域均可就近安排工作 2、提供家庭式住宿环境，配备齐全家电，温暖舒适（面试当天即安排入住） 3、生日享受带薪假期、成单额外休假奖励 4、缴纳社保，定期组织旅游、团队建设及聚餐活动 办公地点：全上海十三大区均可就近分配～

入职前2个月以顾问身份开展工作： 工作职责： 1、依托公司提供的意向客户资源，筛选符合标准的客户群体，达成既定销售任务； 2、通过电话沟通、面对面洽谈及SCRM系统，高效对接客户，结合营销工具精准传递专业资讯； 3、发挥公司在行业内的品牌影响力，持续维护中高端客户关系，促进客户转介绍并推动成交转化。 入职2个月后表现优异可晋升为主管： 1、负责团队日常运营管理工作，为咨询顾问提供必要的指导与支持； 2、主导咨询团队的搭建、培训与管理，确保团队各项业绩目标顺利完成； 3、协同公司移民项目的市场规划与业务拓展，参与推广执行并落实监督职责。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上咨询或销售相关工作经验； 2、拥有良好的沟通表达能力与协调分析能力，擅长人际互动； 3、熟悉多个国家移民政策、法规要求及相关办理流程； 4、过往业绩突出且具备团队管理经验者优先考虑。

【我们是】 企业的一站式内容营销平台 专注品牌传播，助力品牌自动生成“流量” 服务超数万家企业，“软文街”12年口碑品牌 品质领先 【招聘职位是】 TOB 销售顾问 公司提供客户线索 5-12条/天 业绩优异者月入轻松过2万 不需加班 双休制度 无职场PUA 每月仅召开一次会议 上下级沟通顺畅易相处 办公地点位于5A级写字楼 地铁步行可达 【工作内容是】 - 参与系统化销售培训课程，涵盖产品知识、沟通方法、市场洞察等多维度内容。 - 在资深销售导师带教下，开展真实销售案例拆解与实操演练，快速提升实战能力。 - 定期参与团队交流会，分享学习成果与实战经验，推动团队协同进步。 - 结合公司产品特点，制定针对性销售方案，提升客户成交率与服务满意度。 - 为客户提供高效专业的互联网营销策略及落地执行支持，及时同步项目进展，增强客户信任感； - 定期进行客户回访，持续维护良好合作关系。 【任职要求是】 - 出生于1990年后，富有朝气与创新意识。 - 经验不限，但需具备良好的学习能力与主动进取心。 - 具备优秀的沟通表达能力，擅长理解客户需求并给予专业回应。 - 拥有较强的抗压性与问题解决能力，面对困难能保持乐观积极心态。 【工作氛围是】 从基层员工到管理岗均为90后群体，组织年轻化 团队氛围活跃，每月组织团建，每周都有外出活动 【上下班情况是】 上午9点上班，下午6点下班，每周双休，无需加班 下班后可约朋友聚会放松，或回家健身、练习瑜伽，享受精彩生活 【薪资详情】 薪资范围：无责任底薪 无绩效考核压力 综合收入15000-35000元/月 社保类型：入职即缴纳上海地区社会保险与公积金 奖金补贴：交通补贴，年终奖金，绩效激励，全勤奖励

薪酬福利： 1、无责底薪12000元+提成+月度奖金1600~10000元+年度利润分享； 2、五险一金，优秀员工可享30天带薪年假； 3、完善的销售及个人成长培训体系； 4、零基础冰雪运动技能培训； 5、每年至少一次环球滑雪团建； 6、运动社群、体育活动、运动津贴与员工折扣。 任职要求： 1、形象气质良好； 2、有长期热爱的运动项目； 3、亲和力强，乐于服务，有活力； 6、积极主动，适应力强，踏实进取； 7、学习能力强，有责任心，善于沟通与协作； 8、具备好奇心与分析判断能力； 9、适应零售工作节奏，热爱基础工作，愿在体育零售行业长期发展； 10、具备拼搏精神，全身心投入事业。 工作时间： 1、季节性综合工时制，按门店营运排班（早晚轮班、轮休）。 工作职责： 1、推动所属运动在本地市场的发展，提升市场占有率； 2、创造惊喜体验，增强用户粘性； 3、热情服务顾客，传递运动快乐，提供产品及解决方案； 4、分析本地市场，制定产品策略与销售目标； 5、运营运动社群，提升用户活跃度； 6、通过销售与活动达成业绩目标； 7、管理货品陈列与库存，优化购物体验； 8、保障营运安全（人员、货品、现金等）； 9、提升线上线下顾客满意度与市场影响力。 发展计划： 1、管理方向：店铺负责人、区域负责人； 2、专业方向：参与区/市/全国项目； 3、全国项目协作，拓展视野与领导力； 4、跨部门、跨地区发展机会（品牌、电商、职能等）； 5、个性化长期发展路径，赋能自主成长。 公司简介： Xtreme雪具店成立于2011年，拥有54个国际单板品牌授权，在广州、深圳、杭州、上海及日本设有直营店，致力于为滑雪爱好者提供优质产品与服务。 我们提供完善的培训与晋升体系，通过面试后参加统一培训，考核通过即可转正（考核期1周至3个月）。 招聘流程： 简历投递→线上沟通→线下面试→发放Offer。

岗位职责： 1）拨打电话，通过各类活动邀约客户到校了解详情； 2）负责接待到访客户，提供现场答疑与咨询服务； 3）协助客户完成报名签约，达成月度销售目标； 4）对已签约客户进行阶段性回访，推动在籍学员续费； 5）鼓励在读学员介绍新学员报名，提升转介绍率； 福利待遇： 团队氛围和谐，工作环境轻松。定期组织下午茶及团建活动，寒暑假期间每周均有员工关怀安排。 薪酬结构含底薪加提成，激励政策优厚，表现突出者月薪可达5-10w。 无需经验，提供全流程培训，涵盖外呼、咨询、签单等环节，手把手教学，确保掌握各项技能。

1.大专/本科及以上字历(必须要毕业证原仵及字信网可查) 2.具备出色的沟通能力和团队管理能力 3.能够快速适应市场变化，制定有效的业务策略 4.拥有持续学习和改进工作方法的能力 薪资待遇 1.工作时间9:00-17:00，工作时间自由，午休11：30-13：00 2.25-45周岁以内符合条件可享受额外学历津贴3K-5K，前三月综合薪资8K-12K 3.浮动有责底薪加产品提成(按单提成20%-26%不等) 4.一季度后符合晋升条件可晋升管理层，享有管理津贴(团队业绩提点和公司各种现金奖励)平均月薪15K-30K 5.入职享有每月带薪休假一天，入职满一年可享5天年假每年递增，以及产假、婚丧假等和全方面商业医疗保险和养老金。 6.优秀员工推荐党员 前期有资深老师统一培训，有团队主管带领服务客户协助开单 公司提供意向客户及老客户，需自己陌拜。

上海市徐汇区招贴砖

公司直招： 暖通操作工1名、做5五休二，薪资税前6500—7000元，交五险一金。兼职高低压电工1名，白班做一休一，3月份单号班，8～20点，工资5000-5500/月， 要求年龄55岁以内，低压电工证、空调操作证、锅炉证。需有物业工作经验者。 工作地址：徐汇桂林路地铁站附近。 联系人：易主管（）

上海市徐汇区招消防电

上海市徐汇区招拆除/运渣。有力干活还要细心，都是精装房改造，不能磕这碰那的。基本都是拆墙打保温这些活。干活粗糙的勿扰

上海市徐汇区招贴砖师傅两名，

上汽大众汽车4s店，主营和维修上汽大众全系列车型 【岗位职责】 1、及时响应并处理公司企微客户群内的咨询与信息传递； 2、开展新车成交客户及售后维修客户的电话与现场满意度回访，并汇总形成月度分析报告； 3、维护新车成交客户、售后维修客户、常规保养客户、重点跟进客户及流失客户的关系； 4、执行首保、常规保养、年检、质保到期及客户生日等提醒服务； 5、配合完成业务部门相关数据的核对与检查工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、中专/高中及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、年龄20-35岁，普通话标准，音质悦耳，具备良好的沟通能力与亲和力； 3、有1年以上电话回访或电销类工作经验者优先考虑； 4、工作细致认真，态度积极，踏实肯学。 【工作时间及福利待遇】 1、上午8:30-下午5:30，每周固定周日休息； 2、五险一金+午餐+绩效奖金+带薪年假； 3、试用期即缴纳社保； 4、享受节日福利； 5、公司提供定期内部培训机会。 职位福利：餐补、节日福利、补充医疗保险、包吃、绩效奖金、带薪年假 职位亮点：“团队氛围佳，晋升空间大，资深经理带队”

岗位职责： 1. 主动热情接待到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，确保客户获得优质的购车服务体验； 2. 高度重视客户资源管理，通过系统化工具开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，全程推进定制化成交服务； 3. 熟悉并严格执行客户体验流程标准，落实销售各环节动作，达成月度销售任务指标； 4. 持续学习本品牌及市场竞争车型的相关知识，不断提升产品认知与业务专业度； 5. 负责展厅展车及试驾车的日常维护与清洁，保持车辆良好展示状态。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，服务意识强，形象端正、气质良好； 2. 目标感强烈，具备团队协作精神，能与同事紧密配合，共同达成业绩目标； 3. 能够适应包含晚间及周末在内的排班工作制度； 4. 有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌服务背景或为高端电动车型车主者优先录用； 5. 持有中国大陆有效C1类驾驶证，驾龄不少于1年，且无重大交通违法记录。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进、车展/外拓活动等方式提升到店率与成交率 3.独立完成销售全流程，包括需求分析、报价谈判、合同签订、金融保险配套及交车服务 4.维护老客户关系，开展售后回访、转介绍激励及保有客户增换购挖掘 5.及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进记录，配合销售经理完成月度目标分解与复盘 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度，能快速理解客户需求并匹配合适车型与政策方案 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前培训与带教机制 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与较强抗压力 薪资待遇： 底薪制4000提成满勤奖团队奖

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

二手车汽车销售，车辆收购，视频发布，直播等销售方式，包过平台跟进！

如果你渴望快速改善经济状况，面对压力与负债，希望在短时间内实现财务逆转，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内解决房贷问题。新人平均一周左右即可完成首单，订单金额从几十万到数百万不等。新人综合月收入不低于15000元，两个月后稳定在30000元以上，表现优异者月薪可达50000元以上，销售冠军月入30万元，年收入普遍在35万至60万元之间。 职位描述： 1：处理线上主动提交融资贷款申请的客户（无需拨打白名单） 2：根据客户实际资质，制定合理的贷款方案与资金规划（客户需求明确，无需强推） 3：协助客户顺利完成审批流程（手续高效，放款周期短） 公司福利： 1：新人综合实收收入15k-25k，两个月后稳定在30k-50k，运气好一单可提成购车，一单覆盖首付； 2：业绩激励丰富：设立新人王、邀约王、开门红、服务之星、最佳效率、最佳进步等多种奖项……

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-15 依托高校教育集团背景，专注韩国大邱加图立大学、东亚大学、美国金门大学、法国亚眠高商等海外知名高校博士项目的市场拓展，主要面向高校及专业服务机构等大客户群体，实行分成合作机制，实现收益共享。共同挖掘高校与专业服务机构的优质客户资源。 工作内容 1. 拓展高校类重点客户：联系高等院校、继续教育学院等单位，推进博士项目合作落地，包括教师学历提升、本科生直博、硕士生升博等联合培养模式； 2. 开发专业服务机构客户：对接咨询公司、律师事务所、会计师事务所等机构，为其员工或客户提供博士深造的整体解决方案； 3. 维护重点客户关系：全程跟进合作沟通，协调项目执行细节，确保合作关系持续稳定； 4. 收集客户反馈意见，配合优化合作方案设计，提升服务匹配度与客户满意度。 工作要求 1. 拥有高校或咨询/法律/财会类机构等相关大客户资源，具备3年以上商务拓展或大客户开发经验； 2. 认同博士教育项目的发展价值，有教育领域或高端培训行业从业背景者优先考虑； 3. 具备良好的商务沟通与谈判能力，善于维护客户关系，可独立推动合作达成； 4. 时间自由灵活，具备自主开拓客户的主动性，愿意长期投入大客户市场的深度开发。 有意向者请参与合作洽谈

1.形象气质佳，22-28岁。 2.本科学历（最低可接受三本），专业不限。 3.3年左右销售经验，具有陌生拜访和客户开发的能力（跳槽频繁度最多可看5年3跳这种，半年一跳的不考虑）。 4.具有较强的独立工作能力、良好的团队协作精神和学习能力。 5.具备优秀的沟通、表达能力和社交技巧，能够适应快节奏的工作环境。 6.身体健康、性格开朗，愿意接受挑战，具有较强的抗压能力和抗挫折能力。 7.能够适应出差，有意愿在医疗销售领域长期发展。

公司介绍 • 依托美团：作为餐饮供应链领域的“隐形冠军”，我们拥有坚实的业务基础和广阔的发展空间。 • 薪酬诱人：薪资待遇行业领先，范围在20K至40K之间，能力决定收入。 • 福利全面：除六险一金外，还提供带薪休假、每周双休等多项人性化福利。 我们寻找的人才特质 1. 充满热情且行动力强 • 面对每一项任务都能保持高度投入，并确保交付成果优质高效。 2. 执行能力突出 • 办事果断迅速，今日事今日毕；同时注重执行过程中的精细化管理。 3. 教育背景达标 • 大专及以上学历，具备持续学习意识，始终追求个人成长与职业发展。 4. 行业经验优先 • 有团餐或餐饮行业从业经历者将被优先考虑。 主要工作任务 1. 开发并维护客户关系 • 围绕工厂、工地、学校及企事业单位食堂的食材采购需求，推广并推动使用美团旗下快驴平台进行供应，独立完成既定业绩目标。 2. 提升客户服务体验 • 定期回访现有客户，增强客户粘性，稳固合作关系。 3. 达成并超越销售指标 • 紧密配合公司营销策略与销售方向，积极挑战并突破个人业绩目标。 4. 捕捉市场动态与用户需求 • 及时感知市场变化与消费趋势，主动反馈产品优化建议，并根据实际场景调整或完善运营方案。 5. 推动跨部门协作与问题解决 • 加强与其他团队的沟通联动，高效应对突发状况与潜在风险，持续提升商家服务满意度。

公司内部直招，非外包岗位，高档写字楼办公，地铁1/9/11号线直达。 不收手机！不收手机！ 岗位职责： 1、公司配备办公桌与电脑，通过线上平台处理客户主动提交的申请并进行资质审核，线下跟进业务落地执行。 2、客户均为自主提交申请，无需外拓，杜绝电话骚扰行为。 3、完成上级交办的其他相关工作事项。 薪资待遇： 1、底薪8500元+22%~40%提成+额外奖金 2、试用期综合收入1W+，转正后月综合薪资3w-5w+ 3、每周提供下午茶，每月组织一次团队聚餐。 4、办公室设有零食柜，面包、甜点、卤味、水果等自由取用～ 工作时间： 9:00-11:40，13:40-18:00，每周六固定休息 任职要求： 1、具备良好沟通表达能力，普通话标准，工作态度积极认真。 2、性格开朗活泼，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽。 3、欢迎有进取心的新人加入，提供带薪岗前培训，优秀应届毕业生亦可报名！

薪资待遇： 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 1、无责任底薪6000+销售提成+绩效奖金+各项奖励+全勤奖（200元） 2、工作时间：朝九晚六，周末双休 3、奖金体系：新人入职奖+月度绩效奖+年度激励奖 4、培训机制：提供系统化带薪培训，实行一对一导师带教模式 5、晋升机制：公开透明，公平公正，最快3个月可晋升为团队组长！ 伯乐寻找千里马，年薪30万+，成长空间广阔，职业发展通道完善 6、每年享有两次调薪机会 岗位职责： 1、开发并维护潜在客户资源，负责公司产品的介绍与推广服务 2、通过电话、微信、网络平台等多种渠道开展销售工作 3、按时完成每月下达的销售任务目标 4、配合完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1、熟悉互联网行业基本业务，接受零经验人员加入 2、学历要求：大专及以上 3、具备商务沟通、电话营销、线上销售或面谈销售经验者优先录用 4、熟练操作办公软件，善于利用网络工具获取信息 5、具备良好的职业操守，富有团队合作意识，能承受工作压力，踏实肯干 6、欢迎应届毕业生投递（我们将为您提供顺利过渡社会、持续成长的优质平台）

任职要求： 1：定期开展客户走访，达成既定拜访目标。 2：热爱销售工作，具备积极的从业心态。 3：负责客户日常关系维护，推进项目签约、商务谈判及回款执行。 4：毕业于双一流高校，工作经验年限可适当放宽

正畸咨询顾问（优质门诊驻店销售） 我们是谁： 《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超100000例早期矫正病例数据 —— **更标准、更透明、更便捷** 我们需要谁： 1、面向客户群体，深入了解顾客口腔状况，识别潜在需求，提供专业化的顾问式讲解服务，推动签约转化，达成个人业绩指标； 2、开展客户关系维护，对用户进行精细化分类，制定差异化的跟进与维系方案； 3、负责客户档案管理，系统收集并登记来访顾客相关信息资料； 4、承担门店日常咨询、预约安排、接待引导及服务支持等工作。（产品知识入职后带薪培训，只要学习力强、销售能力优即可） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12教育、4S店汽车销售经验者优先考虑，优秀应往届毕业生若有强烈销售意愿亦可报名； 2、拥有持续学习与自我进阶的意识，能及时掌握新知，适应市场动态与客户需求变化； 3、沟通表达流畅，富有亲和力； 4、抗压能力强，具备快速学习与适应能力。 我们的使命：帮助全国家长摆脱传统矫正的困扰，为孩子提供安全、舒适、可视化的一站式正畸解决方案。 工作地点可就近分配

1. 通过电话联系客户，邀请其至线下门店办理贷款业务 2. 跟进已有客户关系，进一步了解并挖掘潜在需求 3. 欢迎新人加入，无论是否有相关经验均可 薪资待遇： 底薪9500+提成（15%-45%） 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00 周日 10:00-18:00 中午休息 11:40-13:40 下午休息 16:00-16:20 每日工作时长不超过8小时，按时下班！ 周六固定休息，法定节假日照常休假！ 徐家汇地铁站出口步行100米直达～ 上海共设9家门店，团队规模超400人 新店持续扩张，岗位不断增补… 企业资源雄厚，业务支持强，成单轻松！！！ 公司成立于2019年，非初创企业，现下辖9家公司

岗位职责： 短信业务--线路/AI机器人业务--物联网等相关业务 1、直客开发：了解公司产品及市场定位，通过电话、网络、投标等形式开展产品推广与新客户拓展，实现销售成交。 2、渠道与行业客户开拓：负责渠道资源及行业客户的挖掘，引导客户需求，提供匹配方案，推动销售签约。 3、合同执行：主导客户商务洽谈、合同签署，并跟进产品交付与使用支持。 4、回款管理：确保销售款项按时回收，控制坏账风险，助力年度业绩指标完成。 5、客户维系：与客户建立并维持良好的合作关系，定期进行客户维护与沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备企业短信销售背景、甲方采购经验或大客户销售经历者优先（薪资及底薪可面议）。 3、具备出色的市场开拓能力、人际交往能力、商务谈判能力、沟通协调能力及团队协作意识。 4、具有强烈的客户服务意识、成本控制意识、目标导向、职业责任感、主动性和抗压能力。 公司总部位于深圳，此岗位隶属于上海分公司 固定周末双休，享受法定节假日，不安排加班，午间休息一个半小时 特别说明： 公司将对拟录用人员开展严格背景调查，请务必保证简历信息真实准确