岗位职责 1.热情的为顾客办理入住，退房，叫醒，行李寄存，问询以及其他各项服务. 2.及时清洁公区卫生 3..服从领导安排，完成月度/季度分店各项指标. 任职资格 1.较好的销售能力 2.形象气质佳. 3.初中以上学历. 4.会操作电脑，有服务意识. 5.有较好的学习能力和沟通能力. 6.有责任心及团队精神. 7.有前厅或客房工作经验者优先考虑，月休6天 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括签到管理、秩序维护及流程配合 3.保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息登记与转达 4.熟悉企业基本概况及服务流程，准确解答常见咨询问题 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本服务意识与职业礼仪素养，有相关实习或工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备团队协作精神 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.能适应轮班或弹性工作安排，服从岗位调配

1．负责处理客人入住及退房手续； 2．提供客人咨询及协助解决客人在酒店期间遇到的问题； 3．维护前台区域的整洁和专业形象； 4．配合酒店内部服务团队，确保客人满意度。 任职要求： 1．具有良好的沟通能力和服务意识； 2．能够熟练操作电脑系统进行基本的入住操作； 3．具备团队合作精神，能够与同事协调工作； 4．有责任心，能配合轮班工作。

酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口，主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营，直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。 核心工作职责 1. 入住与退房办理：为宾客登记入住（核对身份信息、分配客房、），办理退房手续（核对消费账单、、开具发票），确保流程高效准确。 2. 客房与预订管理：维护客房预订系统（确认、修改、取消预订），实时更新客房状态（空房、已预订、已入住），协助宾客升级房型或延长入住时间。 3. 信息咨询与服务协调：解答宾客关于酒店设施（餐厅、泳池、健身房）、周边交通（机场/车站接送、地铁线路）、景点游玩的咨询；协调其他部门（客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修），满足宾客需求。 4. 客诉处理与问题响应：及时处理宾客反馈的问题（如客房设施故障、服务不满），无法独立解决时上报主管，跟进处理结果，确保宾客满意度。 5. 账务与物品管理：管理前台备用金与每日营收，核对消费账单（客房、餐饮、洗衣等），避免账务误差；负责宾客寄存行李的登记、保管与归还，确保物品安全。 关键能力要求 -服务意识：保持热情、耐心的态度，主动关注宾客需求，灵活应对突发情况（如宾客深夜到店、临时变更行程）。 -沟通与外语能力：具备清晰的表达能力，能高效协调内外部事务；基本掌握英语（或酒店主要客源地语言），可应对外籍宾客沟通需求。 -细致与抗压性：准确录入宾客信息、核对账单，避免因疏忽导致失误；能适应轮班制（含夜班、节假日），在入住/退房高峰时段高效工作。 -系统操作能力：熟练使用酒店PMS系统（如Opera、西软）、收银系统及发票开具软件，掌握基础办公设备操作。 -应急处理能力：遇到紧急情况（如宾客遗失物品、突发安全事件），能按酒店流程及时上报并配合处理，保障宾客与酒店安全。

任职要求 1. 年龄优先：25岁及以上，思维成熟，处事稳重。 2. 经验优先：有酒店前台或同类服务行业工作经验者优先录用。 3. 基本素养：形象气质佳，沟通表达流畅，具备较强的服务意识。 4. 工作态度：责任心强，能适应24小时轮班制，有事情需正常请假沟通。 薪资待遇 • 薪资结构：保底工资 4000元/月 + 业绩提成（提成金额面议）。 • 综合收入：平均每月 4300-4500元。 • 工作时间：上一休一（24小时制），即上满24小时休息24小时。 • 食宿说明：不包吃，不包住。 • 休息安排：实行上一休一制，无额外月休。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房手续办理，确保信息准确、流程高效 2.开具住宿发票，妥善保管票据及财务凭证 3.及时响应并妥善处理客人咨询、投诉与特殊需求，提升服务满意度 4.协助维护前台区域整洁有序，保障设备正常运行 5. 配合完成客房状态核对、报表统计及部门交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备基本英语会话能力，能应对简单外宾接待 5.责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及茶水接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助维护前台区域整洁有序，及时整理宣传资料、更新信息展板，保障企业第一印象 3. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录，必要时转接相关部门或留言反馈 4.配合活动执行，承担礼仪支持工作，如签到引导、嘉宾陪同、流程协助等 5.妥善保管接待物资及基础办公用品，定期盘点并提出补充需求 任职要求： 1.形象气质佳，、，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与应变能力，能从容应对临时性任务及突发情况 4

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

办理入住退房开发票 工作期间按照公司规章制度做好对客服务 售卡

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

招聘一名经验丰富的司机，要求持有B类驾驶证，主要工作为装载坯布和原料，行驶路线包括盛泽、嘉兴、绍兴及安徽郎溪十字一带。

绍兴市招水电

绍兴市越城区人民医院招保安一名岗位要求:初中及以上学历，员工，55周岁以内，必须有保安证薪资：4500/月 做六休一电话:

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供礼貌周到的迎送与引导服务 2. 准确办理入住登记、退房结账及问询解答等前台接待工作 3.协调客房、餐饮、安保等部门，保障宾客服务流程顺畅 4. 及时处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或迎宾接待相关经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语会话能力更佳 4. 具备服务意识与团队协作精神，能适应轮班制工作 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展

桔子水晶北京前门店招聘：厨工1名。客房服务员1名前台接待1名，华住经验优先，级别可谈。工资底薪＋五险+法定节假日三薪，免费提供工作餐和住宿有意者可

铂尔曼大酒店招聘工程维修：男，杂修，50岁以内，8:30-17:30，单休。2600+400=3000。条件优秀工资可面议。礼宾员：男，45岁以内，形象好，有服务意识，有酒店礼宾员经验。能适应倒班班次7:00-19:00。一周上四休三。工2800+500=3300。前台接待：男女均可，35岁以内，倒班，班次同上。工资3000+500。地址：鞍山市立山区胜利北路306号电话：

前台接待•工作认真负责，服从工作安排•学习能力强，能快速上手岗位工作•沟通良好，有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南（原英思廷酒店）

负责接待客人，配合好团队工作

招聘 地址诸暨 医院食堂招收银主管各一名 工资在4500到5500 吃住都在医院 要求工作有责任心， 有的话帮忙介绍一下， 具体咨询电话:

外卖打包员

招聘：【招聘】酒店前台前台3600-5000元/月曹娥街道经验不限高中招1人岗位介绍职位详情岗位职责:1.负责接待客户办理入住、做好公安登记，接打电话，为客人开取发票2.负责管理前台区域整洁任职要求:1.善于沟通、有一定组织协调能力2.熟悉礼仪常识、有良好服务意识3.过年不回家，有前台经验...

招聘服务员、人勤快、做宵夜店、下午三点到凌晨两点、要求有经验

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.整理并维护收银台及前台区域整洁有序，保障良好服务环境 4.核对每日营业报表，配合完成日结与交接工作 5. 协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 工作认真细致，能熟练操作收银系统及基础办公设备 3.具备基本数学计算能力与现金管理意识 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.有餐饮行业收银或前台经验者优先，学历不限

岗位职责: 1.日常门店经营所需事物，包括:开档、餐前准备、售卖、收档等 2.按班次和岗位负责相对应的餐饮设备操作(标准化流程) 3.解决消费者在购买、就餐、餐后的问题 福利待遇及工作要求: 1.综合底薪5000元 包括：基础工资2500元 节假日补助1000元 2.按门店单月实际营收提供绩效奖金 3.优秀员工奖金、红包 4.年终奖金 5.每月休息三天，享有春节3天年假，春节期间6天假期在职在岗享受双倍工资; 6.事假和病假(可以顶班);; 7.节假日、特殊日子店长安排加班，节假日任何人不能休息请假。 上班时间: (1)早班:8:00-20:30(中间休息2.5小时); (2)中班:10:00-21:00(中间休息1小时); (3)晚班:11:00-收市(吃饭时间1小时) 月休三天、可调班、早中晚三班倒 会设有每个月的保底营业额，但不会很高，一定是能够完成的，达到以后就会从1％起提营业额提成，基本上一个月正常做下来6000块钱肯定有的，并且现在门店并没有设立店长和储备店长，如果成为店长的话呢，那肯定拿的更多 新店期结束后、基础提成标准： 10万到12万0.8‰ 12万到15万1％ 15万到17万以上1.2% 17万以上1.5％ 我们正常有试岗期3到7天，如果试岗期觉得不合适，，就是100块钱一天 第一个月不会设立提成和业绩考核要求，但是正常坐下来会额外有奖金，并不会比提成少

绍兴柯桥区找个快餐小碗菜厨师湖南师傅一名优先（川湘菜口味）工资8000-9000打酱油勿扰靠谱的联系电话，年龄45岁以下 另招聘服务员2名，工资3500一4000，打酱油勿扰靠谱就行

招聘：【招聘】新大通星巴克招兼职啦 服务员薪资面议百官街道经验不限大专招5人岗位介绍岗位介绍 学生兼职要求： 1、能适应轮班制工作，早班是6:15-15:00，晚班是 14:30-23:15，另有其它各类中班，一般8小时制，每周供班不得低于24H 福利待遇： 1．工资：14.9/h，有早晚班补贴 2、上班期间工作满...

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

前台收银

有收银经验，熟悉酒店行业操作流程 -工作年限4-5年，责任心强，服务意识佳 【工作时间】 -月休四天，具体班次面议 【薪资福利】 -基础薪资5500元 -综合薪资5500-6000元 -加班有补助