前台接待-运营服务部 招聘人数：1人 工作地点：俱乐部前台大厅 岗位职责接待引导：热情迎接顾客，登记信息，精准引导至相应区域；礼貌接听电话，准确转接并记录要点。 物品收发：及时收发俱乐部文件、快递，分类整理后分发给相关人员。 用品管理：协助申领、发放卡丁车装备及办公用品，维护库存台账。 环境维护：负责前台与休息区卫生，营造整洁舒适环境。 活动协助：辅助筹备赛事、体验活动，准备所需资料和设备。 任职要求：形象佳，沟通服务佳，熟悉前台流程与办公软件，应变能力强，有相关经验或懂卡丁车者优先。 薪资福利：面议有五险、节日生日福利、团建、年终奖。 工作时间：9:30-19:30，双休。 晋升空间大

招聘前台，我们期待一位热情主动、举止得体、形象气质佳的伙伴加入。 该岗位主要负责会员信息登记、日常报表整理及费用核对等相关事务。 我们为员工提供弹性上班时间、系统化免费培训、工作氛围融洽、同事关系和谐、8小时工作制、办公环境舒适，配备wifi、独立单人间、空调、热水器，并提供住宿。 薪酬结构为月薪3000元起，另设计件提成，同时享有五险、交通补贴、全勤奖励、加班补助及保底薪资等多重福利。 具备相关工作经验及学历背景者优先，诚邀您的加入！

工作内容：待客引位，点单

工作内容：负责前台接待及征信查询等行政类事务 要求：00后，形象气质良好，具备亲和力，性格开朗外向，能服从安排，大专及以上学历 试用期一个月：3200+300全勤 转正：（3500—4700）+300全勤 不包吃住，无营销性质！！！

前台接待: 岗位职责:带客引位，点单，维护。 工资:底薪5500+500全勤＋绩效提成＋日结奖金 工作时间:晚上6点到2点

岗位职责: 1. 为来访客户提供专业接待服务，提升客户体验与满意度。 2. 高效响应客户咨询，确保信息传递准确、及时。 3. 保持前台环境整洁有序，展现公司良好形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2. 工作认真负责，能够精准记录并规范管理客户相关信息。 3. 富有团队协作精神，可与团队成员协同高效完成工作目标。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

礼貌迎接 会员服务 资料登记

我们私人影咖招人啦 不用风吹日晒！ 每天泡在温柔光影里上班 听歌、看电影、氛围超治愈！！ 招聘岗位：影咖店员 / 前台 / 全职兼职均可 工作内容超简单： ️接待到店顾客、登记包间 ️设备调试、影片切换 ️店内日常整洁、简单物料整理 ️轻松无压力，没有销售套路！！ 我们想要的你： ️性格温柔开朗，做事认真干净 ️有礼貌、好沟通、心态稳定 ️有无经验均可！小白带薪培训 ️喜欢电影、氛围感选手优先！ 超香员工福利： ️上班观影自由！空闲可看剧看电影 ️环境超舒服！安静轻奢包间，干净整洁 ️年轻团队、氛围超好、老板超好说话 ️不压榨、不内耗、轻松佛系上班 ️节日福利+定期团建+稳定薪资 真的是很难得的神仙小众工作！ 适合学生党、想换轻松工作、喜欢安静氛围的小伙伴～ 工作轻松稳定，长期优先！ 想长期安稳上班的宝子快来滴滴我

有上进心、懂前台收银

招聘油漆师傅，现有4个13.5X3X4水箱需要做油漆。

绍兴市越城区招工地小工/杂工， 有650平方左右岩棉要塞想做的 报价联系我

绍兴市柯桥区招腻子/大白/墙漆(乳胶漆)

明天需要一名小挖替班师傅，工作地点在章镇，方向为上下。岗位职责包括：新场地、新活先问清再干；监理或业主来查时配合整改，改完再验；临时故障能说清现象并配合维修。

岗位职责： 1. 负责娃哈哈系列产品在绍兴地区的准时、安全配送，按订单完成收货、送货及签收流程 2. 合理规划配送路线，提升单日配送效率与客户满意度 3. 核对货品数量与规格，确保账实相符，及时反馈异常情况 4. 维护配送车辆（含三轮车/厢货车）基本状态，保持车容整洁与日常安全检查 5. 配合仓管完成装货、盘点及临时仓储协调工作 任职要求： 1. 年龄18–50周岁，身体健康，无不良征信及犯罪记录 2. 有配送、物流或快消品行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 责任心强，踏实肯干，具备基础沟通能力与服务意识 5. 接受弹性排班，能适应夏季高温及短时高强度作业

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

不要性格内向，年龄不要太大，30左右，工资5000，

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记及引导工作，展现企业专业形象 2. 处理日常电话接听、信息转达与邮件收发，保障沟通顺畅 3.协助销售单打印、归档及基础数据录入，确保信息准确及时 4.参与库存物资的登记、盘点与领用管理，维护台账清晰完整 5.完成办公用品申领、会议室协调及行政支持类事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用办公软件，具备基础数据处理与文档管理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 有前台、行政或文秘相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

能够配合店里完成工作有责任心

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岗位职责： 1. 协助线上等支持工作配合团队完成线上协作任务，及时响应临时性需求 任职要求： 1. 学历不限 2. 时间灵活，可保证每日有效工作时长，服从任务安排

一、岗位职责 1. 协助配合公司领导日常工作，负责领导日程协调、事务衔接，高效完成领导交办的各类临时性、突发性工作任务。 2. 负责公司内外文件递送、资料打印复印、整理归档、数据台账统计等基础内勤工作，保障办公日常运转。 3. 承担外勤事务工作，对接企业行政服务中心等相关部门，办理各类简易业务、资料递交、取送件、年审报备等工作。 4. 协助物资管理、会议接待、活动筹备、现场支援等综合后勤工作，灵活配合各部门完成辅助性事务。 5. 服从公司各项临时工作调配，适配多变工作节奏，完成各类内外勤综合支援工作。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，了解AI、低空经济、无人机相关行业知识，接受应届毕业生。 2. 性格素养：性格外向活络、待人亲和，具备良好的服务意识、职业素养和严格的保密意识，做事踏实靠谱。 3. 专业能力：熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力，沟通协调、事务落地能力强，执行力突出。 4. 加分项：持有驾驶证、熟练驾驶车辆，可接受短期外地出差者优先录用。 三、薪资福利与作息 1. 薪资标准：试用期薪资5000元/月；试用期1-3个月，薪资面谈，额外享有餐补。 2. 作息制度：周末双休，法定节假日正常休息，加班可享受调休，工作作息规范稳定。 四、岗位说明 本岗位为内外勤全能综合岗，非纯坐班工作，以内勤行政为基础，搭配常态化外勤办事、现场机动支援工作，工作内容全面灵活，适合学习能力强、愿意多维度积累经验的求职者。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存等基础服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、订单核对及账务结算，确保流程规范高效 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应轮班制度 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.学历不限，有酒店前台工作经验者优先

岗位职责： 负责公司日常办公文件的起草、整理、归档及打印、复印、扫描等工作。 负责数据统计、表格制作、信息录入及各类报表更新。 配合各部门沟通协调，完成上级交办的其他文职类工作。 任职要求： 高中及以上学历，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，工作细致认真、责任心强，有良好的沟通表达与团队协作能力。 有相关文员/行政工作经验者优先，无经验但学习能力强亦可 薪资福利 薪资：4000+ 福利：五险、带薪年假、节日福利 工作时间：08：00-17：00，单休，法定节假日 工作地点： 绍兴市越城区鉴湖街道大明路86号4号楼3楼 应聘方式 有意者请电话联系：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.会拍短视频进行门店宣传 4.上班时间14-次日1点

熟悉办公软件

工作内容：负责前台接待及相关行政事务，如拉取征信等 要求：00后，形象良好，气质出众！！！性格开朗有亲和力，活泼外向，具备团队协作意识，大专及以上学历 试用期一个月：3200+300全勤 转正：（3500—4700）+300全勤 不提供食宿 非销售类岗位！！！

岗位职责： 1.负责招聘工作，包括在平台及各类渠道发布招聘信息、筛选简历、安排面试、接待应聘人员、通知面试结果及入职事宜；（带薪培训） 2.协助部门主管完成交办的协调任务； 3.负责茶水、粥品的制作与供应（可培训）（排班制） 4.负责公司日常卫生管理（排班值日） 后期发展方向：（向管理岗位晋升） 1.统筹各部门员工考勤管理； 2.安排团队成员每日工作任务； 3.组织新员工入职培训； 4.监督各部门员工工作表现并执行奖惩机制； 5.参与管理类相关培训与实操锻炼； 6.其他相关管理工作。 岗位福利： 1．不定期组织团建活动及奶茶福利 2．提供每日下午茶/粥品/汤品/随机饮品/咖啡畅饮（包吃） 3．每月两次集体零食采购 4．员工生日享受公司定制蛋糕+集体庆祝+生日红包 5．重要节日发放专属礼品 6．公司配备微波炉、冰箱、电饭锅、电磁炉等生活设施 7．优秀员工可获公司赠送礼品/奖金/全额资助国内或出境旅游机会

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