岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

1.课程销售 2.招新生学员 3.销售 4.照顾小朋友 5.其他

某单位招聘叉车司机1名，保洁员2名，讲解员2名，岁数要求48岁以下，工资面谈，工作地址：城北区大堡子某单位，联系电话：

岗位职责: （1）招生咨询：通过电话邀约、现场接待、线上沟通等方式，为家长提供专业的课程咨询服务，解答疑问。 （2）课程销售：根据学员年龄和需求，推荐合适的课程方案，促成报名签约，完成个人及团队销售业绩指标。 （3）客户跟进：对意向客户进行持续跟进（包括未报名客户和在读学员家长），挖掘潜在需求，促进转化。 （4）活动配合：参与公司组织的市场推广活动（如体验课、公开课、招生活动等），协助现场咨询和接待。 （5）学员服务：与教学部配合，关注学员学习情况，协助处理家长反馈，提升家长满意度和续费率。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： （1）基本工资+岗位工资+提成+全勤奖+工龄工资+五险一金+年终奖 （2）试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后底薪4200-4500元/月+绩效+提成。 （3）享受公司五险一金、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利、地域补贴、达标奖等。提供员工宿舍。 （4）招生奖金+提成，根据每月销售额，按梯度进行匹配。

岗位概述 负责公考、事业单位、教师招聘等公职类课程产品销售，对接意向学员，挖掘备考需求，讲解课程体系、班型、、服务内容，完成招生转化目标；做好学员咨询跟进、老学员维护，配合市场、教研团队完成招生相关工作，达成业绩指标。 任职要求 1. 大专及以上学历，了解公务员、事业单位考试优先，有教育行业、销售、客服经验优先；无相关经验可培训。 2. 熟悉青海本地公职考试考情优先；能够适应周末、节假日轮班（招生高峰期需在岗）。 薪资福利参考 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金 福利：社保、团建、内部课程学习机会 工作时间：轮班制，周末忙，工作日调休

名师课堂｜高薪急聘 课程顾问/教育咨询师 （接受地推拓客、能吃苦想赚钱，真实薪资不画大饼，靠谱长期平台） 薪资待遇 综合薪资：5000—15000元/月，上不封顶 薪资结构：职级底薪 + 高额提成 + 年终奖金，踏实干轻松过万！ 工作内容 1. 负责线下地推拓客、社区/学校周边引流，挖掘意向家长资源； 2. 接待家长咨询，讲解课程体系，根据孩子学情定制学习规划； 3. 客户回访跟进、维护老学员、做续费与转介绍，完成招生目标（每个客户营销总监会单独帮谈，帮助完成目标）； 4. 配合校区开展线下招生活动，执行市场推广工作。 任职要求 1. 18-38岁，学历不限，有无经验均可，新人免费专业带教培训； 2. 能接受外出地推、线下拓客，敢于开口、主动沟通，执行力强； 3. 性格开朗踏实、能吃苦、有挣钱欲望，想长期稳定发展； 4. 有教培招生、地推、销售、市场经验者优先，可快速上岗。 平台核心优势 创始人团队背景硬核 全部出身K12头部顶级教育公司，原集团营销总监+重点名校一线名师联合创办！ 懂招生、懂教学、懂管理，专业度拉满，带你少走弯路，快速成长。 晋升体系透明公平 不搞关系内卷，只看个人能力，转正定岗级、底薪稳步提升，成长看得见。 提成高+结算及时 多劳多得上不封顶，付出立刻有回报，努力和收入完全成正比。 教育刚需赛道+专业赋能 名师教研体系加持，家长认可度高、好成交、出单容易，不用瞎忙活。 团队氛围简单纯粹 老板专业大气，人性化管理，真心培养人，工资准时发放绝不拖欠，长期稳定干事业。 ️ 怕吃苦、不愿意外出地推勿扰 只招想挣钱、肯付出、愿意深耕教育行业的实干人才！ 平台实力雄厚，名师+营销大咖带队，给你机会，剩下交给努力！ 有意向直接投递简历，近期快速安排面试，名额有限，招满即止！

明天要2个兼职，早九晚七，午休两小时。托管招生，工资120一天，签单成功提成20元，需要的私聊

工作内容】 - 负责公司课程的招生工作，通过电话、面谈等方式与潜在学员沟通，了解其需求并推荐合适的课程； - 维护客户关系，跟进学员报名及后续服务，提升客户满意度； - 协助市场部门开展招生推广活动，完成公司下达的招生目标； - 收集并反馈市场信息，为课程优化和营销策略提供支持。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，有教育行业或销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的客户有效交流； - 有责任心，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间； - 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和分析能力。

某单位诚聘水电工1名，钳工1名，保洁员2名，讲解员2名，岁数要求48岁以下，工资面谈，工作地址：城北区大堡子某单位，联系电话：

旅行社招人 只需要做在办工室里签合同和招人 有底薪和提成 联系电话：

甘德县招聘青海省果洛地区的钢筋绑扎人员两名，要求为大工，技术不熟练者请勿联系。

果洛州招聘A2货车司机，要求驾驶技术良好。有意者可报名。

果洛州招聘木工师傅，工作性质为包工。有意者可报名。

玛沁县城内招聘瓦工，提供食宿，日薪350元，工资于每月15号左右发放，有意者请联系。

果洛玛沁招挖机/钩机司机

负责推销公司旅游特色线路 旅居度假 养老 完成签单; 开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案; 维系客户资源，答复客户所有咨询、报名、办理手续等需求。

亲，上午好，今天下午11号，12号14号公司有招聘会，年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，上不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人赠送大米一袋，同步，麻烦！

诚聘招聘旅游业务工作人员曾经任职导游或者计调或是具备旅行社管理相关经验，熟知旅游各项业务。年龄30‑45周岁，男女不限。为人稳重，善于沟通协调，责任心强，做事踏实。薪资待遇优厚，薪酬面议，期待您的加入。联系电话.

岗位名称：旅游顾问；岗位要求：1.热爱旅游行业，有较强的沟通表达能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和客户关系维护能力；3.有旅游行业相关工作经验者优先。薪资待遇：具有竞争力的薪资结构，基本工资2000，加绩效奖金和提成，上不封顶。

1. 作为销售顾问，专注老年人旅游市场，对接中老年客户，挖掘养老康养出游需求 2. 开展销售工作，讲解老年旅游产品，定制适配老人安全舒适的出行方案 3. 接待客户咨询，介绍行程配套与服务保障，跟进沟通，完成签单转化 4. 维护老年客户关系，做好出行前后答疑跟进，结合养老需求优化服务，提升客户体验，完成业绩指标

坐标:成华校区(全职兼职皆可) 作息:9:00-18：00|午休12:00-14：00(不加班、不熬 夜) 【薪资福利·诚意满满】 1、认真刻苦踏实，首月到手6000左右，次月综合 8000+，上不封顶额提成+绩效奖励 2、无责底薪3000-4000(面试定薪，不压薪)+高额提成+绩效奖励+邀约奖金 3、节日福利+社保缴纳+年终奖金，收入稳定有保障 【岗位优势·轻松上手】 1、纯室内办公，无需外出跑业务，环境舒适 2、公司提供精准客户资源，不用自己拓客 3、主管+老员工一对一带教，上岗即带薪培训，接 受应届毕业生 4、内部晋升透明，能力强者快速升职加薪 【工作内容·简单清晰】 依托公司优质资源，线上沟通客户、精准邀约到校区，协 助促成合作，流程简单易操作。 【任职要求·门槛友好】 1、有无经验均可，0基础也能学 2、性格开朗、态度积极，沟通表达顺畅 3、有赚钱动力、目标感强，想稳定发展优先 4、有电网销/面销经验者，上手更快、收入更高 想找稳定不折腾、收入有保障、有人带、能长期干的工 作，直接聊!

岗位职责： 1.负责为潜在学员提供专业健身课程咨询与个性化学习方案规划 2. 主动邀约到店体验，跟进意向客户，完成课程签约与续费目标 3.维护老学员关系，收集反馈并协同教练优化服务体验 4. 参与门店招生推广活动，协助开展社群运营与线上宣传 5.定期参加公司培训，持续提升沟通能力、产品知识及销售技巧 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有教育、健身、销售类相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱健康行业，认同荟辰健身企业文化 4.具备责任心与目标感，能适应快节奏门店工作环境 5.欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统带薪培训

1.实习期两个月、无责底薪3.5K，实习期后动态评级最高底薪8K，奖金提成，新签激励。福利待遇有节假日礼包，定期的团建，五险一金，满一年购买公积金。 2.职业发展路径:职业规划师-组长-主管-实习校长-校长，公司目前五家校区。 薪酬待遇: 无责底薪+奖金提成+激励上手后平均收入单月1.3w+ 上班时间: 做六休一，固定周一休，周二到周五根据校区安排10-19或13-21上班，周末是10-21上班

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，促成签约转化 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教务、教学团队，反馈学员动态，优化服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 工作时间:早九晚六 周一休息 节假日带薪休假 综合5k-10k

学历提升课程顾问｜燕郊本地岗【高提成+氛围轻松+长期稳定】 岗位职责 负责成人学历提升（专升本、高起专、国开、自考、考研）等业务咨询解答； 对接意向客户，介绍报考政策、报名流程、及学制，跟进沟通促成成交； 维护老客户，做好后期对接，配合团队完成月度销售目标； 无需外出地推，办公室坐班，线上+电话沟通，工作简单易上手。 任职要求 年龄18–40岁，学历不限，有无经验均可，新人带薪培训； 沟通表达流畅，性格开朗，有上进心，能接受销售岗位； 熟练使用微信、电脑基础操作，宝妈、本地长期稳定居住者优先； 拒绝摆烂，目标感强，想赚钱、想稳定长期发展的来。 薪资福利 无责底薪+高额提成+开单奖+月度奖金+团队奖励 综合薪资：5000–15000+，多劳多得，上不封顶 正常白班，工作环境好，同事年轻好相处，团队氛围轻松 定期团建、节日福利、带薪培训，晋升透明 燕郊就近上班，交通便利，通勤方便 工作时间&地址 工作时间：早九晚六，合理休息，不熬夜不加班 工作地点：燕郊核心商圈写字楼 适合想安稳上班、靠能力多赚钱的小伙伴， 教育行业刚需赛道，客源稳定，单子好谈， 有意向直接私信/添加微信，快速面试、尽快入职！ 我

【岗位薪酬】 无责底薪+绩效+提成，新人也有6k+，老人稳定一般10k+，上不封顶 【工作时间】 9:45-19:30，午休1.5h。周天周一固定双休。 【相关福利】 贴心日常：各种丰富多样的下午茶、团建、聚餐 基础福利：五险，不定时节日/生日福利、激励奖品 入职培训：3-7天，师傅1V1带教 【发展前景】 1、目前的业务可冲击成交师。面销，负责成交客户就行。 2、晋升做管理： 成交师-主管-校长-区域负责人。 晋升制度公正透明，只要你想做不用看领导脸色，做你自己就好。 【我们目前的工作内容是什么？】 1、公司提供精准家长资源。根据家长的需求，通过电话+微信联系家长预约校区听免费试听课程。 2、协助学员登录我们官网、下载APP进行学习即可。 【任职资格】 1、高中及以上学历，接受大学应届生小白。 2、较好的人际沟通逻辑和学习能力。 3、有网销经验的人才优先考虑录用。 【公司业务介绍】 考试大师致力于开发高质量的教材、视频课程和辅导服务，以帮助学生提高应试能力和取得更好的成绩。该项目自2004年科研立项，荣获多项自主版权及专利，并在2021年正式推向市场进行全面市场化运作。、

【劳动就有收获】 1、无责任底薪5000元＋阶梯式提成（多劳多得） 2、正常完成任务，月收入普遍在10000-15000元区间，上不封顶，收入与付出成正比 3、每日23点后下班可报销打车费30元 4、咖啡、花茶免费畅饮，零食自助贩卖机供应充足 5、晋升机制公开透明，从专员→帮带师傅→战队长→主管，逐级成长 【您的基本条件】 1、需具备本科学历 2、团队氛围年轻化，沟通轻松无代沟，日常互动自然有趣 3、对教育领域有热情，表达清晰流畅，性格积极向上 【您的工作内容】 1、擅长使用手机：熟练运营微信群，结合电话与微信与家长保持高效沟通 2、学科基础扎实：能准确分析初高中学生的学习情况，协助制定学习规划，助力学生成绩提升 3、愿意从事销售转化工作：学习标准话术，推动短期体验课学员转化为长期正价课程用户 *工作时间： 周二 18:00-22:00 周三至周四 13:00-22:00 周五 13:00-23:00 周六至周日 13:00-24:00 每日含1小时休息时间，每周休1.5天，23点后下班打车报销30元 *工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座/B座（5A级办公环境） *福利待遇： 六险一金，试用期薪资全额发放，带薪年假，定期组织团建，生日福利，节日礼品，下午茶供应，婚假，育儿假等 【我们是谁？】 有教无类是一家融合教育基因与AI科技的创新型企业，总部位于北京海淀区中关村科技园，现于石家庄、郑州等地设有办公职场。团队核心成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构，以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网公司。 公司以名师资源与科技创新双轮驱动教育发展，汇聚来自各大上市教育企业的顶尖教师团队，教学经验丰富，曾帮助众多学生考入清华、北大等顶尖高校。 双证齐全

一、福利待遇： 1、薪酬：新人首月保底4000-5000，7%+五险+其他奖励 岗位月均收入在15000-30000元之间，表现优秀者月度收入在20000-50000元； 2、上班时间9：00-18：00 午休 2h 单休（可选周末） 二、岗位职责： 1、负责完成新签、扩科、转介绍。 2、负责家长咨询，邀约，参加试听课程，推荐适合班型和课程； 3、定期策划校区活动引流方案； 4、分析家长需求，了解学生特点，制定合理学习方案； 5、负责未报名家长的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 三、任职要求： 1、2年以上工作经验，专科以上学历，热爱教育行业，对咨询师/课程顾问职位感兴趣优先； 2、能接受电话陌拜，有其他行业销售工作经验，且喜欢教育行业； 3、具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有一定的客户分析能力； 4、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。 四、晋升通道：高级咨询师—金牌咨询师——执行校长 五、福利待遇 提供行业内富有竞争力的薪资；职前培训及完善的在职进修学习机制；带薪年假；年终奖；子女报班优惠；节假日慰问金；结婚礼金；年度旅游、丰富多彩的团建活动等。 六、就近分配校区：长双、长滨、四宫、侯家塘、左家塘、市实验、北辰、用心、长梅、师梅等

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约 3.维护老学员关系，开展续费、转介绍及口碑传播工作 4. 协同教学与教务团队，跟进学员学习进度，提升满意度与完课率 5.定期整理客户信息与咨询数据，参与复盘优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有体育行业课程顾问、销售或客服经验者优先 3. 具备目标感与执行力，能适应阶段性业绩压力 4.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 5.学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的价值观

该岗位工作时间早10晚7，周一单休，能接受的话就可以往下看喽~ 岗位职责： 1、依据公司提供的精准家长名单，通过电话、微信等方式与家长建立有效沟通，精准挖掘学生学习痛点、应试需求及辅导意向。 2、专业讲解公司K12线下一对一应试辅导课程体系、师资配置、教学模式、等核心内容，解答家长疑问。 3、完成家长试听预约邀约，跟进试听全程，结合试听效果进行签约促成， 4、处理家长咨询过程中的异议与问题，提供个性化的学习规划建议，增强家长对公司的信任度。 团队协作与储备管理： 1、协助咨询部经理完成团队日常管理工作，包括新人带教、工作流程规范、业绩数据统计等，为储备管理岗位积累经验。 2、 配合团队完成业绩冲刺、活动策划等工作，积极分享沟通与转化技巧，助力团队整体业绩提升。 3、及时反馈市场与家长需求，为课程优化、营销方案调整提供有效建议。 三、任职要求 1、统招大专及以上学历，专业不限；有2年以上教育行业电销、课程咨询、招生顾问经验者优先；无经验但具备优秀沟通能力的应届生可培养。 2、具备优秀的电话沟通能力、语言表达能力与销售转化能力，擅长挖掘客户需求、应对客户异议。 3、有较强的目标感与抗压能力，能适应业绩导向的工作模式，快速达成试听预约与签约目标。 4、认同K12教育行业，热爱教育事业，有责任心、耐心与服务意识，善于与家长建立良好沟通关系。