西宁·城中区
职位详情
一、公司介绍：
1.【润德教育】创立于2014年，现为国内医、药、护学领域规模最大、最具专业性的培训机构之一，现有在职员工2000余人。
2.教研与师资团队规模达700人，其中全职教师200-300名，教学服务人员超600人。全国直营分校共158家，覆盖全国96%地区，已完成B+轮亿元级融资。
3.主营业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师及学历提升等项目。
我们为您提供：本地化稳定发展平台、广阔晋升空间、具有竞争力的薪酬回报！
二、岗位职责：
【招生工作】
1.负责执业药师、医师类及学历课程的招生任务，主要面向已有准客户资源开展转化销售（无需大规模自主拓客），通过面销、电销、网销等多种方式完成业绩目标。
2.熟练掌握公司业务流程及App操作，全面了解课程体系，清楚各班型配套资料内容。
【教务服务】
1.统筹学员开课通知、课堂出勤及补课安排，监督课程质量与培训资料使用情况。
2.按时发布每日练习、周测、月测内容，登记学员答题数据，跟进学习进度并定期回访。
3.每周为学员制定个性化学习方案，收集反馈意见，妥善处理投诉问题。
及时解答学员疑问，调动学习主动性，保障教学通过率，助力达成整体业绩指标。
三、任职资格：
1.统招全日制大专及以上学历，不限专业，市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先考虑。
2.具备医药类背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉执业药师考试内容者，或市场营销相关专业者优先。
3.具备强烈客户服务意识，性格亲和，沟通自然。
4.拥有良好表达能力与抗压能力，能适应高强度工作节奏。
5.热爱教育培训行业，积极主动，执行力强，责任心高，善于自我提升，熟练使用各类办公软件。
四、福利待遇：
1.行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日工作时长7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。
2.专人专岗配置：配备独立工位、办公电脑及工作手机，保障高效作业。
3.假期完善：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等按规定全面落实。
4.薪资优厚：提供行业内具竞争力的基础工资，绩效优异者享有年度调薪机会。
5.五险一金：依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。
6.节日福利：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或实物礼品。
7.生日关怀：生日当天享祝福、派对及专属小礼物。
8.晋升机制健全：每半年组织内部干部选拔，开设系统化管理培训课程，岗位晋升优先考虑内部竞聘。
9.导师制度：新员工入职即安排专职导师，全程指导工作与生活适应。
10.团队建设支持：各部门享有月度活动经费，可自主策划多样团建活动。
11.春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期。
12.带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。
13.培训体系丰富：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训课程。
1.【润德教育】创立于2014年，现为国内医、药、护学领域规模最大、最具专业性的培训机构之一，现有在职员工2000余人。
2.教研与师资团队规模达700人，其中全职教师200-300名，教学服务人员超600人。全国直营分校共158家，覆盖全国96%地区，已完成B+轮亿元级融资。
3.主营业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师及学历提升等项目。
我们为您提供：本地化稳定发展平台、广阔晋升空间、具有竞争力的薪酬回报！
二、岗位职责：
【招生工作】
1.负责执业药师、医师类及学历课程的招生任务，主要面向已有准客户资源开展转化销售（无需大规模自主拓客），通过面销、电销、网销等多种方式完成业绩目标。
2.熟练掌握公司业务流程及App操作，全面了解课程体系，清楚各班型配套资料内容。
【教务服务】
1.统筹学员开课通知、课堂出勤及补课安排，监督课程质量与培训资料使用情况。
2.按时发布每日练习、周测、月测内容，登记学员答题数据，跟进学习进度并定期回访。
3.每周为学员制定个性化学习方案，收集反馈意见，妥善处理投诉问题。
及时解答学员疑问，调动学习主动性，保障教学通过率，助力达成整体业绩指标。
三、任职资格：
1.统招全日制大专及以上学历，不限专业，市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先考虑。
2.具备医药类背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉执业药师考试内容者，或市场营销相关专业者优先。
3.具备强烈客户服务意识，性格亲和，沟通自然。
4.拥有良好表达能力与抗压能力，能适应高强度工作节奏。
5.热爱教育培训行业，积极主动，执行力强，责任心高，善于自我提升，熟练使用各类办公软件。
四、福利待遇：
1.行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日工作时长7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。
2.专人专岗配置：配备独立工位、办公电脑及工作手机，保障高效作业。
3.假期完善：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等按规定全面落实。
4.薪资优厚：提供行业内具竞争力的基础工资，绩效优异者享有年度调薪机会。
5.五险一金：依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。
6.节日福利：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或实物礼品。
7.生日关怀：生日当天享祝福、派对及专属小礼物。
8.晋升机制健全：每半年组织内部干部选拔，开设系统化管理培训课程，岗位晋升优先考虑内部竞聘。
9.导师制度：新员工入职即安排专职导师，全程指导工作与生活适应。
10.团队建设支持：各部门享有月度活动经费，可自主策划多样团建活动。
11.春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期。
12.带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。
13.培训体系丰富：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训课程。
2025-11-19 16:16
IP属地：青海西宁
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