工作内容】 - 负责公司课程的招生工作，通过电话、面谈等方式与潜在学员沟通，了解其需求并推荐合适的课程； - 维护客户关系，跟进学员报名及后续服务，提升客户满意度； - 协助市场部门开展招生推广活动，完成公司下达的招生目标； - 收集并反馈市场信息，为课程优化和营销策略提供支持。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，有教育行业或销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的客户有效交流； - 有责任心，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间； - 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和分析能力。

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●1）1.学生关系维护。 2.新学员的招生及老生拓科。 3.学员上课情况反馈。 4.有一定的交际能力，抗压能力，抗挫折能力，应变能力和分析谈判能力。 5.奖金+提成，根据月销售额，按梯度进行费用匹配。 6.公司待遇: 试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后工资4000-10000元/月。 ●2） 试用期过后进行考核，根据考核结果决定是否录用，或者调岗。 ●3） 享受公司、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。

名师课堂｜高薪急聘 课程顾问/教育咨询师 （接受地推拓客、能吃苦想赚钱，真实薪资不画大饼，靠谱长期平台） 薪资待遇 综合薪资：5000—15000元/月，上不封顶 薪资结构：职级底薪 + 高额提成 + 年终奖金，踏实干轻松过万！ 工作内容 1. 负责线下地推拓客、社区/学校周边引流，挖掘意向家长资源； 2. 接待家长咨询，讲解课程体系，根据孩子学情定制学习规划； 3. 客户回访跟进、维护老学员、做续费与转介绍，完成招生目标（每个客户营销总监会单独帮谈，帮助完成目标）； 4. 配合校区开展线下招生活动，执行市场推广工作。 任职要求 1. 18-38岁，学历不限，有无经验均可，新人免费专业带教培训； 2. 能接受外出地推、线下拓客，敢于开口、主动沟通，执行力强； 3. 性格开朗踏实、能吃苦、有挣钱欲望，想长期稳定发展； 4. 有教培招生、地推、销售、市场经验者优先，可快速上岗。 平台核心优势 创始人团队背景硬核 全部出身K12头部顶级教育公司，原集团营销总监+重点名校一线名师联合创办！ 懂招生、懂教学、懂管理，专业度拉满，带你少走弯路，快速成长。 晋升体系透明公平 不搞关系内卷，只看个人能力，转正定岗级、底薪稳步提升，成长看得见。 提成高+结算及时 多劳多得上不封顶，付出立刻有回报，努力和收入完全成正比。 教育刚需赛道+专业赋能 名师教研体系加持，家长认可度高、好成交、出单容易，不用瞎忙活。 团队氛围简单纯粹 老板专业大气，人性化管理，真心培养人，工资准时发放绝不拖欠，长期稳定干事业。 ️ 怕吃苦、不愿意外出地推勿扰 只招想挣钱、肯付出、愿意深耕教育行业的实干人才！ 平台实力雄厚，名师+营销大咖带队，给你机会，剩下交给努力！ 有意向直接投递简历，近期快速安排面试，名额有限，招满即止！

1.课程销售 2.招新生学员 3.销售 4.照顾小朋友 5.其他

岗位职责: （1）招生咨询：通过电话邀约、现场接待、线上沟通等方式，为家长提供专业的课程咨询服务，解答疑问。 （2）课程销售：根据学员年龄和需求，推荐合适的课程方案，促成报名签约，完成个人及团队销售业绩指标。 （3）客户跟进：对意向客户进行持续跟进（包括未报名客户和在读学员家长），挖掘潜在需求，促进转化。 （4）活动配合：参与公司组织的市场推广活动（如体验课、公开课、招生活动等），协助现场咨询和接待。 （5）学员服务：与教学部配合，关注学员学习情况，协助处理家长反馈，提升家长满意度和续费率。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： （1）基本工资+岗位工资+提成+全勤奖+工龄工资+五险一金+年终奖 （2）试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后底薪4200-4500元/月+绩效+提成。 （3）享受公司五险一金、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利、地域补贴、达标奖等。提供员工宿舍。 （4）招生奖金+提成，根据每月销售额，按梯度进行匹配。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

6小时上班制、4点下班、周末双休 招生顾问岗：本公司主要从事建筑行业专业技术人员的职业资格证书考试培训 业务范围包括：执业资格证书培训、职称代评、特种作业操作证、成人高考 (高起专、专升本)、中专、企业资质办理项目等，该岗位主要工作内容就是接打电话，负责课程的推广及客户的开发与维护。

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，进行证书咨询与解答，引导客户完成报名流程； 2.通过电话，微信等方式与客户沟通，了解客户需求并提供合适的课程建议； 3.协助客户完成课程选择，报名及后续服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的客户服务意识和销售意识； 2.有责任心，能按时完成上级安排的工作任务； 3.具备团队合作精神，能快速适应工作节奏并融入团队。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

果洛藏族自治州达日县招装修木工、石膏板吊顶、木地板安装、吊顶

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石阡【夕游记国际旅行社】招聘[爱心]工作人员：1名薪资待遇：底薪2400+提成（5000-10000元/月）任职要求：30-50岁初中及以上文凭能吃苦耐劳...工作地点：佛顶山北路192号（石阡县教育局）对面：（郜先生）

招聘旅游顾问。岗位职责包括：认真聆听客户对旅行的计划，匹配相应的航班、机票、酒店和行程，制作专属旅游行程和旅行方案，解答客户疑惑并促成成交。薪资福利为5000-10000元/月（上不封顶），外加额外月度奖金1000-2000元及额外销售激励奖金，薪资结构为无责底薪加提成。每周双休（排班制），缴纳五险，实行8小时工作制，享有带薪年假、节假日福利及团建活动。工作地址位于保定市竞秀区中银大厦14层。

阿龙山森工公司招聘岗位3，共2人。要求本科及以上学历，学士及以上学位，专业为旅游管理类、市场营销。地址位于内蒙古森工集团。

莫尔道嘎森工公司招聘岗位3，共2人。要求本科及以上学历，学士及以上学位，专业为旅游管理类、市场营销。地址位于内蒙古森工集团。

公司给精准客资，不用自己找客户，不打电话，主要通过微信成交，适合想在旅游行业认真赚钱的人。 综合薪资：5000-15000+ 旺季平均薪资10000以上，上不封顶，能力强收入更高。 【关于我们】 我们是专注川西精品旅行的年轻团队，主做稻城亚丁、四姑娘山、九寨沟、川西环线、徒步雪山等热门线路。 公司有稳定客源和成熟产品，客户主要来自抖音、小红书、私域等渠道，都是主动咨询的意向客户。 不用自己出去找客户，不用地推，主要通过微信沟通成交。 【岗位亮点】 公司提供精准客资，不用自己开发客户 川西热门线路，产品成熟，客户接受度高 微信沟通成交，办公室坐班，无需外出 旺季订单充足，收入空间大 团队年轻，氛围轻松，沟通直接不内耗 【岗位职责】 通过微信接待主动咨询的旅游客户 了解客户需求，推荐合适的川西旅行线路 跟进客户，促成报名和签单 做好客户出行前后的基础服务和提醒 维护老客户，推动复购和转介绍 按要求记录客户跟进情况，配合完成销售目标 【任职要求】 有赚钱欲望，愿意拿结果说话。 沟通能力强，能和客户自然聊天 有耐心和服务意识，能站在客户角度推荐线路 执行力强，能及时跟进客户，不拖延 做过旅游销售、客服销售、微信销售、私域转化优先 熟悉川西、热爱旅行、有旅游行业经验优先 【我们不太适合这样的人】 只想拿固定工资，不想冲业绩 不愿意主动跟进客户 情绪不稳定，容易和客户硬碰硬 没有服务意识，只想快速成交 【薪资福利】 无责底薪：3500-4500 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 团队奖励 综合薪资：5000-15000+ 旺季平均薪资10000以上，上不封顶，能力强收入更高。 提供社保、法定节假日福利、生日福利 定期团建、下午茶、员工川西低价出游 表现优秀者可往销售主管、团队负责人方向发展 如果你想找一份有客户、有产品、有收入空间的旅游销售工作，欢迎来聊。

任职要求： 年龄：28-33 学历：大专以上 最好要有相关电销工作经验，不抵触打电话 工作内容： 1、通过电销，新媒体等形式宣传进行招生 2、服务老学员，帮助学员解决学习过程当中的问题 薪资结构： 底薪+绩效+提成+奖金+五险一金，月到手4-5k左右 福利待遇： 入职五险， 周末大小周休息，不定期团建，调休激励，节日福利，不画大饼等 团队人员超好相处，相互帮助，不勾心斗角，氛围很好，欢迎同道中人联系哦

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案与课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化 3. 维护学员档案，跟进学习进度与续费需求，提升客户满意度与复购率 4.协同教学与运营团队，参与招生活动策划与执行，达成月度业绩目标 5. 定期整理客户反馈，优化咨询服务流程与话术体系 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客服经验者优先 3.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话沟通与面对面交流方式，深入了解客户在高考升学方面的服务需求； 2、对潜在客户进行定期回访与跟进，做好信息记录，提升客户对公司服务的认知与满意程度； 3、邀请客户到店咨询，接待来访学生，为有申请需求的学生制定合理可行的个性化方案； 4、完成相关咨询服务内容，推动客户签约，达成既定销售任务目标。 职位要求： 1、有志于长期发展销售方向，具备教育领域销售经验者优先，欢迎应届生及实习生加入； 2、热爱岗位工作，性格友善，具备良好的亲和力； 3、具备较强的沟通能力与应变能力，掌握基本谈判技巧； 4、工作态度端正，责任心强，耐心细致，能够适应一定工作压力。 福利待遇： 1、业绩提成+现金奖励+新人保护期政策，试用期内收入可全额发放，平均月薪1.5W~2.5W； 2、入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、每月组织员工团建活动，发放生日福利购物卡、节日福利购物卡等贴心礼品； 4、除享受国家规定的带薪年假及法定节假日外，额外享有司龄假与生日假期； 5、开展多样化的文化活动，并提供丰富的内部培训课程支持成长； 6、客户资源由企业统一分配，无需自主开拓客户，无须外出地推拜访；

岗位职责: 1、为精准客户提供1V1咨询服务 2、针对家庭中亲子关系、家庭教育等各方面的问 题给予预防、咨询和指导; 3、帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、 心理问题; 4、为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育 方法; 5、基于对客户类型的分析，总结和提炼不同类型 客户家庭教育特点和模式，并给与普遍性和个性化 的家庭教育建议及解决方案; 6、建立健全家庭教育教学体系、评估体系，协助 完成家庭教育体系的完善工作。 二、任职资格: 1、对家庭教育及亲子关系咨询有深厚的兴趣，与 团体一起成长，并有意向长久从事这个事业。 2、严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力; 3、具备较强的同理心，能够很好的运用换位思考 和良好的服务意识; 4、严格保密客户信息，专业的中立态度; 5、具有至少一年心理咨询行业、婚姻家庭咨询行 业、家庭教育、亲子教育、早教或教培行业等相关 工作经验者优先考虑; 6.有幼师经验一样优先 福利待遇: 1.职业学习:公司自主研发的线上APP课程，员 工可以免费学习，可拓展专业技能，全面提升自 己。 2、社会保险:享有养老保险、医疗保险、失业保 险、工伤保险、和生育险，签订正式劳动合同 3、节日慰问:传统节日(元旦、春节、端午、中秋 等)享有公司统一发放礼品 4、工作环境:高档创业园办公室，交通便利，工作 舒适 6、工作时间:早上9:00-12:00，下午 13：30-18:00，单休，法定节假日，员工可享有带 薪年假、婚假、生育假、丧假等。 7、员工活动:丰富多彩的早会分享，各种有趣解压 小游戏，休闲小零食，电影观看，定期的团建活 动、聚会、旅游等。 在职员工1~2个月，普遍综合薪资在8K~12K; 在职员工3~4个月，普遍综合薪资在15K~25K; 在职员工半年以上，普遍综合薪资在25K+;

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成线索转化、签约及续费全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与招生推广活动，协助线上线下渠道获客与品牌宣传 5.规范管理客户档案与销售数据，确保信息准确及时录入系统 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.形象亲和、责任心强，能适应快节奏工作氛围 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认同教育理念，热爱学习与成长，重视团队协作

【公司概况】 万雅&沃雅成长中心：用心做好中小学生校外成长服务，让每个孩子都能在这里找到自信、收获进步、快乐成长。为 6-18岁的中小学生提供优质的校外托管与小班培优教育服务。 我们的核心优势：不断提升教学质量与服务品质 教学为本，精益求精：我们持续优化教学体系，钻研教学方法，只为给孩子们更高效、更有趣的学习体验。 服务至上，温暖贴心：关注每一位孩子的个性化需求，重视与每一位家长的真诚沟通，用细致入微的服务传递我们的温度。 团队成长，活力无限：我们相信优秀的老师是成长的引路人。中心为每一位伙伴提供持续的学习和发展机会，共同进步。 我们的愿景：成为口碑最好、家长最信赖的教育机构！ 【岗位福利】 1、月均税前收入:10k-15k;无责底薪3-8K+高提成; 2、缴纳五险; 3、培训带教轻松上岗、团建活动、公司旅游、节日礼品、员工及亲友报班优惠; 4、资源共享，充分交流，职业培训体系为职场进化保驾护航; 5、晋升路线明确:咨询师一咨询主管一咨询经理一代理校长一校长一大区营销总监。 【岗位职责] 1、通过外呼 、地推、转介绍、线上 、渠道推荐等方式邀约客户上门咨询； 2、专业 、 自信、灵活的学科分析及产品介绍， 运用试听课等方式， 引导家长新签报名； 3、对接教学部安排师资 ，统筹排课工作 ，做好控假 、扩科 、加频 、调课 、合并班等课消工作； 4、联动学科老师 、学员 、家长， 四位一体的解决学员问题 ，助力学生成长， 提高进步率和满意度； 5、通过面对面家长会 、 电话 、微信等方式提高和学员家长的黏性， 完成续报名和转介绍等工作； 6.完成校区安排的其他工作。 【任职要求】 1.工作经验不限，有销售工作经验优先; 2.具有良好的理解、表达及沟通能力，能准确了解客户需求; 3.具有较强的学习适应能力及一定的承压能力，勇于挑战； 4.具有一定的专业精神及服务精神。

【公司品牌】 Mathplore 新加坡数学 【岗位优势】 1. 无需陌生拜访，无需盲目拨打，公司提供通过广告投放获取的高质量客户资源 2. 转化路径高效，成交概率高，公司配备免费试听课服务，超90%客户在试课后3日内完成下单，平均试听转化率达25% 3. 客户群体聚焦海外华裔及国内一线城市的高净值家庭，家长教育投入意愿强，课程单价高，新客户平均成交金额达9000元以上 4. 行业内具备竞争力的薪酬水平，综合月收入8K–30K，业绩突出者收入上不封顶 5. 配备系统化培训机制，保障新人快速掌握业务流程 6. 设立新人绩效保护期，助力新成员平稳过渡，安心成长 【薪资结构】 1、薪酬构成：底薪4000元（含绩效考核部分1000元）+ 销售提成（2%–6%）+ 各类奖金 + 五险一金 2、试用期前两个月为新人保护期，期间底薪与绩效全额发放（不参与绩效考核） 3、提成按实际销售额核算，采用最高档位统一计提方式，非累进制，高业绩者提成收益更具吸引力 4、奖金设置：新开单奖励、销售冠军奖、目标达成奖、关单激励奖、团队绩效奖 【工作内容】 1、每日接收公司分配的客户名单，客户已通过官网落地页、直播渠道或私域预约免费试听课 2、主动联系客户，深入了解其需求及孩子学习状况，协助匹配合适教师并安排适配难度的体验课程 3、参与旁听学生试听课过程 4、课后第一时间跟进家长，解答疑问，推动完成课程签约 【任职要求】 1、年满18周岁，大专及以上学历，接受应届生，有销售经验者可放宽至高中学历 2、具备良好沟通能力，态度真诚友善，性格积极热情，具有较强的服务意识 3、渴望增加收入，追求高薪回报，勇于设定目标并坚持达成 【工作时间】 12:30 上班 21:30 下班 17:30 至 18:30 为晚餐休息时间 因行业特性，家长白天工作、学生在校上课，故试听与签单集中于下午及晚间时段 每周三固定公休，其余法定节假日按规定休假 【新人培训】 1、入职即开展集中岗前培训，周期为5–7天 2、在职期间持续提供专业课程、技能提升及晋升专项培训 3、配备资深业务导师，实行一对一指导，助力新人快速实现首单突破 【发展方向】 目前公司已在成都、西安、重庆、安岳、汉中、绵阳设立职场，绵阳为新开设办公点，团队扩张中，管理岗位储备空间充足 纵向发展路径：课程顾问 → 顾问组长 → 顾问分队长 → 顾问团队长 → 城市经理 横向发展通道：培训师 → 培训组长；新兵训练营教练员 → 教练组长；HRBP

想赚零花钱的速来！招暑假工！【可小白】，可兼职，高提成 +单休 +包吃住 + 团建旅游 +下午茶 ！！！！ 岗位职责： 1、根据我方提供的精准资源去联系客户，并且详细的介绍学校情况。 2、了解我校情况及课程计划，熟悉开设专业，邀约学生、家长到校参观、考察，并协助驻校老师促成报读学校。（本岗位只做线上成交或邀约到校，不需要带参观、接待或面谈） 任职要求： 1、全职兼职均可，男女不限，在校专科生，本科生，学生干部优先考虑； 2、能吃苦耐劳，具有良好的素质及团队精神，热爱教育工作，团队意识强； 3、性格开朗，具有良好的心理素质； 4、普通话流利，有亲和力，具备较强的语言沟通能力。 【福利待遇】 1. 综合月薪 5000+，上不封顶，多劳多得； 2. 工作时间：08：30-12:00，13:30-18:30（单休），规律稳定； 3. 包吃包住：干净食堂 + 空调宿舍，省心又省钱； 4. 室内办公，全程空调，不用风吹日晒跑外勤； 5. 工作环境简单正规，团队氛围轻松，领导好沟通，一起稳定做事、安心赚钱。

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

能接受工作时间的在沟通，节约双方时间成本 工作时间： 1.单双休（休周一或者周一周二），午休两小时 2.周内9:30-18:00；周六9:30-21:00；周日9:00-18:00 岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，添加微信，维护，后期邀约线下成交； 2、根据公司提供的客户资源，完成客户咨询的解答与需求匹配； 3、记录客户反馈信息，维护客户关系并推动销售进程； 4、完成上级交办的其他销售支持类工作； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 2、能够适应电话沟通为主，线下咨询为辅的办公模式，抗压能力较强； 3、有销售意识，愿意通过学习提升业务能力； 4、工作态度积极，具备团队协作能力