工作内容】 - 负责公司课程的招生工作，通过电话、面谈等方式与潜在学员沟通，了解其需求并推荐合适的课程； - 维护客户关系，跟进学员报名及后续服务，提升客户满意度； - 协助市场部门开展招生推广活动，完成公司下达的招生目标； - 收集并反馈市场信息，为课程优化和营销策略提供支持。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，有教育行业或销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的客户有效交流； - 有责任心，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间； - 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和分析能力。

岗位职责: （1）招生咨询：通过电话邀约、现场接待、线上沟通等方式，为家长提供专业的课程咨询服务，解答疑问。 （2）课程销售：根据学员年龄和需求，推荐合适的课程方案，促成报名签约，完成个人及团队销售业绩指标。 （3）客户跟进：对意向客户进行持续跟进（包括未报名客户和在读学员家长），挖掘潜在需求，促进转化。 （4）活动配合：参与公司组织的市场推广活动（如体验课、公开课、招生活动等），协助现场咨询和接待。 （5）学员服务：与教学部配合，关注学员学习情况，协助处理家长反馈，提升家长满意度和续费率。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： （1）基本工资+岗位工资+提成+全勤奖+工龄工资+五险一金+年终奖 （2）试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后底薪4200-4500元/月+绩效+提成。 （3）享受公司五险一金、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利、地域补贴、达标奖等。提供员工宿舍。 （4）招生奖金+提成，根据每月销售额，按梯度进行匹配。

1.课程销售 2.招新生学员 3.销售 4.照顾小朋友 5.其他

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名师课堂｜高薪急聘 课程顾问/教育咨询师 （接受地推拓客、能吃苦想赚钱，真实薪资不画大饼，靠谱长期平台） 薪资待遇 综合薪资：5000—15000元/月，上不封顶 薪资结构：职级底薪 + 高额提成 + 年终奖金，踏实干轻松过万！ 工作内容 1. 负责线下地推拓客、社区/学校周边引流，挖掘意向家长资源； 2. 接待家长咨询，讲解课程体系，根据孩子学情定制学习规划； 3. 客户回访跟进、维护老学员、做续费与转介绍，完成招生目标（每个客户营销总监会单独帮谈，帮助完成目标）； 4. 配合校区开展线下招生活动，执行市场推广工作。 任职要求 1. 18-38岁，学历不限，有无经验均可，新人免费专业带教培训； 2. 能接受外出地推、线下拓客，敢于开口、主动沟通，执行力强； 3. 性格开朗踏实、能吃苦、有挣钱欲望，想长期稳定发展； 4. 有教培招生、地推、销售、市场经验者优先，可快速上岗。 平台核心优势 创始人团队背景硬核 全部出身K12头部顶级教育公司，原集团营销总监+重点名校一线名师联合创办！ 懂招生、懂教学、懂管理，专业度拉满，带你少走弯路，快速成长。 晋升体系透明公平 不搞关系内卷，只看个人能力，转正定岗级、底薪稳步提升，成长看得见。 提成高+结算及时 多劳多得上不封顶，付出立刻有回报，努力和收入完全成正比。 教育刚需赛道+专业赋能 名师教研体系加持，家长认可度高、好成交、出单容易，不用瞎忙活。 团队氛围简单纯粹 老板专业大气，人性化管理，真心培养人，工资准时发放绝不拖欠，长期稳定干事业。 ️ 怕吃苦、不愿意外出地推勿扰 只招想挣钱、肯付出、愿意深耕教育行业的实干人才！ 平台实力雄厚，名师+营销大咖带队，给你机会，剩下交给努力！ 有意向直接投递简历，近期快速安排面试，名额有限，招满即止！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

1.根据公司提供的意向客户，进行电话和微信沟通，解答家长试听课并签单相关问题； 2.负责试听课的体验转化及答疑服务； 3.根据试听课的体验情况，反馈学生的学习情况，向学员推荐合适的课程； 4.维护社群日常运营，执行社群互动、微信朋友圈互动以及帮助用户解决问题等。 5.严格执行销售计划，保证各类指标达成 职位要求： 1.专科及以上学历，有过在线教育行业经验可放宽条件 2.有良好的沟通能力，服务意识强 3.对在线营销、电话销售有一定经验 4.积极正向，具有开拓精神和团队合作意识 岗位福利: 1.岗位薪资+个人奖金提成+工龄+嘉奖。 2.下午茶、每个月团建、生日会、节假日福利、季度和年度旅游等。 3.月收入8000-30000，优秀者晋升管理。 4.公司提供优质客户资源。 上班时间：周二到周五早上10.00-18.30，周六日10.00-20.30，每周一周二大小周休息，不加班 岗位晋升： 课程顾问—主管—校长

岗位职责： 1、电话邀约、微信社群邀约、地推拓展等拓展客户； 2、客户邀约到校后，由校区统一做课程体系与教育理念宣讲，跟进客户意向，促成销售； 4、做好客户跟进，达成转介绍； 5、季度课程，只负责招新学员，续费由老师负责，费用低、好推广 任职资格： 1、大专及以上学历（课程销售/招生业绩突出或经验丰富者，可适当放宽）； 2、能接受销售工作模式，执行力强，有赚钱欲望 3、具备电话销售、地推销售、课程咨询等相关工作经验的优先 休息休假： 1、单双休（周一、周二轮休）；法定节假日节后调休； 2、上班时间：8:30-18:00（周末），14:00-21:00（周内）。 薪资结构： 基本薪资+人头提成+奖金 （基本薪资3000-4000，过往经验业绩优秀者可谈！） 试用期薪资不打折 人数提成：500-1200/人，按招生人数算，阶梯式增长，月综合收入11k+ 只负责招新学员，招生越多，提成越高，上不封顶，续费由老师负责 福利待遇： 1、五险一金，带薪年假，法定节假日。 2、健全的晋升机制，每年1-2次薪酬调整，专业、管理双通道发展路线。 3、节假日、生日、结婚、生子等丰富的礼金礼品。 4、定期团建、工龄奖、校区分红…… 5、每年百万的培训经费，更有丰厚外训基金3000-8000元/年。 6、员工免费英语课程学习，子女就读优惠福利低至1折！ 职业发展路线： 销售专业线：初级顾问→中级顾问→高级顾问→高级资深顾问 校区管理线：销售主管→校区副校长→校区校长 【本乐戏剧简介】： 本乐戏剧（Beloved Drama），国内领先的英文戏剧教育品牌。自2014年创立，持续精耕青少儿英文戏剧教育领域。我们致力于共建英文戏剧公园的教育生态，为孩子们提供欢乐与包容的第三教育空间。综合运用DILE（Drama in Language Education）教学法，赋予孩子语言能力、学习能力、文化视野和艺术审美，培养更多自信、快乐、有力量的个体，为开启无限可能的未来准备就绪。

岗位职责： 1. 基于公司提供的客户资源（网站注册用户、市场部线索等），精准分析潜在学员的学习需求与痛点，个性化推荐匹配的课程方案并推动成交 2. 专业、耐心解答客户关于课程内容、师资、服务及政策等方面的咨询，全程跟进意向客户，提升转化率 3. 熟练掌握公司全系课程体系、教学特色及销售政策，持续优化话术与销售策略，提升专业度与成交效率 4. 主动复盘客户反馈与成交数据，协助优化客户画像与营销策略 5. 遵守职业规范，维护品牌形象，保障客户体验与服务品质 任职要求： 1. 大专及以上学历，有电话销售经验者优先，教育行业电销背景更佳 2. 表达清晰、逻辑性强，具备优秀的倾听能力与共情力 3. 积极主动、抗压能力强，目标感强，有持续提升业绩的内驱力 4. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强烈，适应快节奏工作环境 5. 热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

1. .客户咨询与需求分析 接待咨询： 热情接待通过电话、微信或到访的潜在客户（学生及家长），提供专业、准确的咨询服务。 深度沟通： 通过有效提问和倾听，深入了解学生的学习情况、薄弱环节、目标院校、预算及期望。 信息记录： 准确地在CRM系统中录入客户信息、沟通记录和跟进状态。 2. 课程方案规划与销售转化 这是实现业绩目标的关键环节，需要将公司产品与客户需求精准匹配。 方案定制： 基于对客户需求的分析，结合公司的课程体系、师资力量和教学特色，为客户量身定制科学、合理的学习规划和课程方案。 专业讲解： 清晰、专业地向客户介绍课程体系，解答其疑问，塑造课程价值。 促成签约： 运用销售技巧进行价格谈判，处理客户异议，最终促成客户报名并完成流程，达成个人销售目标。 3. 客户关系维护与二次开发 维护好已签约客户是实现长期业绩和口碑传播的重要保障。 跟进服务： 与已签约的学员及家长保持联系，了解学习进度和反馈，及时解答疑问或处理投诉，提升客户满意度。 促进：适时跟进并推动课程续费或升级。 挖掘： 通过优质服务建立良好口碑，积极引导满意的客户进行，开拓新客户资源。 4. 市场协作与自我提升 这部分工作有助于个人和团队的长远发展。 参与市场活动： 部分岗位需要协助或参与线下市场推广活动，如教育展、宣讲会、地推等，收集潜在客户信息。 参加培训： 定期参加公司组织的销售技巧、产品知识、职业素养等培训，不断提升个人专业能力。 数据反馈： 完成销售日报、周报等数据统计，并向上级反馈市场信息和客户需求，为市场策略制定提供依据。

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招聘旅游定制师。薪资为10000起。依托导游经验，将云南路线的熟悉转化为高收入的定制能力。岗位职责包括：1.路线定制落地：结合客户出行需求和预算，依托自身文旅积淀，设计专属高端私家旅行路线，优化行程细节，规避游玩坑点，打造差异化游玩体验。2.客户对接服务：精准对接意向客户，耐心解答出行疑问，沟通行程细节，跟进订单落地，维护客户关系，提升客户满意度与复购率。3.产品优化升级：结合市场需求与自身带团经验，持续优化定制路线，挖掘小众玩法和特色体验，打造更具吸引力的高端定制产品。4.联动直播转化：配合主播团队，同步讲解定制路线亮点，对接直播意向客户，完成从咨询到成交的全链路衔接，助力提升转化。

招聘旅游顾问。要求大专及以上学历，专业不限。思想政治素质过硬，近三年退役军人、党员优先考虑。具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售或客服经验者优先。工作积极主动，有责任心，具备较强的抗压能力和团队协作精神。能适应旅游行业特有的工作节奏（如周末、节假日值班等）。工作内容包括：使用公司提供的客户资源（主要面向来陕游客），通过电话或在线平台与客户沟通，了解其出行需求；根据客户需求，熟练推荐并组合陕西省内及周边的旅游线路、景点门票、酒店住宿等旅游产品，完成咨询、报价、跟进及成交工作；在客户行程中，协助处理可能出现的突发状况（如航班变动、酒店问题等），做好协调与安抚工作，确保客户体验；维护客户关系，提升客户满意度和复购率。薪资福利：基本工资4000-5000元/月，另加丰厚的业绩提成，多劳多得。入职即按规定缴纳五险一金，享受国家法定节假日及公司提供的其他福利。实行双休制，具体排班根据部门安排执行。有意者可添发送简历。

北京联建国际旅行社有限公司招聘旅游顾问。薪资为8000-12000元。要求熟悉旅游行业，对旅游行业各方面有丰富经验和个人资源。负责公司旅游产品（欧洲、中东非产品）的销售，开发客源，通过多种渠道和方式进行销售。负责同行业客户的开拓及维护，收集有关信息，并能挖掘公司潜在客户需求。分析和预测销售市场，把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场。负责重要客户及潜在重要客户的资料收集整理，归纳、分析和存档。参与及执行旅游产品销售、客户维护、市场推广等计划。要求熟悉旅游行业业务特点、发展动态和旅行社整体运营模式。性格自信开朗，具有优秀的人际交往、沟通谈判能力，能承受一定的工作压力，务实，有冲劲闯劲。具有旅行社销售经验、有旅行社同行客户资源者优先考虑。有强烈的进取心，工作努力，良好的团队协作精神。

招聘岗位包括旅游定制师、旅游顾问和客户服务专员。岗位要求：与客户沟通，了解其旅游需求和成本预算；提供综合服务与解决方案，涵盖景点、住宿、交通、餐饮等细节安排；确保行程顺利实施，为客户提供满意的旅游体验。薪资范围为2500-8000。

旅游公司招募年轻跑团成员，目标人群为21至26岁青年。提供基本工资6000元及两餐待遇，交纳社保并享有提成。工作地点在新疆乌鲁木齐。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

【岗位职责】 1.负责招生点的服务、沟通及学校信息的宣传工作。 2.线上线下接待家长和学生，解答专业、学费等疑问。 3.通过电话、微信等方式跟进意向学生和家长，并邀约参观。 4.完成学校下达的招生计划，扩大学校影响力。 5.完成每日招生目标，维护学生关系 。 【职位要求】 1.高中毕业生和有相关经验者优先。 2.有客服、呼叫中心或电话销售经验者优先 3.具备良好的沟通能力与服务意识 4.形象气质佳，普通话标准，组织协调能力和团队合作精神。 工作时间两个月（到八月底） 【薪资福利】 1. 底薪加提成 2.包住 3.包吃

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向挖掘到签约转化的全流程服务 3. 定期回访已报名学员，收集学习反馈并协同教学部门优化服务体验 4. 参与招生推广活动，协助线上线下渠道获客及品牌宣传 5. 准确录入并维护CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、及时 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

表达能力强，善于沟通。 工作态度要好。

岗位职责： 1.知识付费类课程的电话销售工作，公司公域引流进来的用户，做好用户关系建设，提供专业的课程咨询服务，及时微信回复客户消息。 2.负责每天的成交相关信息整理与提报。 任职要求： 1.能熟练运用办公软件 2.有责任心、耐心、团队协作精神。

工作内容 跟进新媒体意向线索，线上解答家长咨询，邀约到校参观，促成报名转化；做好客户信息登记维护，业绩突出可晋升管理岗。 薪资待遇（实习期） 无责底薪2100+餐补400+视频补助500+全勤200 邀约提成50元/人 + 成交提成50元/人 月度考核奖最高1500元，收入上不封顶 工作时长（每日8小时） 试用期：10:00-13:00 / 16:00-19:00 / 21:00-23:00 转正后：10:00-13:00 / 15:00-20:00 任职要求 本科及以上学历，沟通表达流畅，亲和力强 有客服、销售、教育招生经验优先 责任心强，执行力高，服从团队管理 岗位福利 最长6个月试用期，考核达标即可转正，入职缴纳社保 公司统一配备工作手机，无需自备设备 规范团队管理，违规罚金全部用于团队团建 晋升体系完善，稳定长期发展 有意向直接投递简历，安排线下面试！

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【大学生/宝妈/上班族副业首选】 【岗位亮点】 1. 时间自由：每天16:00-20:00工作3小时，每周出勤5天，班次自选 2. 收入透明：保底日薪100元+邀约奖+成交提成，日薪100-1000元，周薪周结 3. 零门槛：带薪培训，老带新一对一，小白当天上手 4. 晋升快：课程顾问→销售主管→团队负责人， 【岗位职责】 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求 2. 通过电话/线上/到访等方式挖掘潜在客户，完成招生转化 3. 跟进意向学员签约，定期回访提升满意度与转介绍 4. 协同教学团队优化服务流程 【任职要求】 1. 普通话标准，沟通表达能力强 2. 有销售/教育经验优先，无经验可培训 3. 目标感强，能适应业绩导向节奏 4. 每周稳定出勤5天（16:00-20:00） 【我们提供】 免费岗前培训，零押金入职 周薪周结，奖励透明，上不封顶 年轻团队氛围，就近分配校区 【应聘方式】发送"姓名+电话+课程顾问"至，或添加微信： 【工作地点（可就近分配校区）】 1.思明区小学路31-27号 2.思明区文园雅苑52号-103 【名额有限，招满即止！】

周薪过万不是梦，招够即止，手慢无！ 招教育机构全国招生专员，不看学历看努力，敢拼你就来！ 【任职要求】 18—-50，男女不限 身体健康能吃苦，学习能力强 接受长期全国出差，拒绝躺平摆烂，目标感强，只想月赚3-5千的勿扰！ 【薪资天花板】 底薪＋提成，上不封顶 正常干：3000-5000元/周 努力干：5000-8000元/周 使劲干：8000-13000元/周 只要够拼，钱包直接鼓起来！ 【岗位专属福利】 免费专业招生培训，零基础也能快速上手，能力快速成长，招生技巧+沟通能力双提升，全国出差-带薪旅游，打卡祖国大好河山，晋升通道超快，努力就有晋升机会，团队氛围超nice，一群人一起拼一起赢 【工作详情】 行业：正规教育行业，为全国培训机构招生 内容：工作简单易上手，专人带教 时间：每天仅4-6小时，轻松不内卷 地点：全国各地，一周一个城市，告别一成不变 【招人核心原则】 不看学历，不看过往能力只看努力上进、敢闯敢拼 野心可以不大，但信心必须拉满！ 对工作有热情，想赚钱、想成长、想看看世界的你，速来！！！