负责管理团队

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2.熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保高效无误 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4. 保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理台面，协助做好营业前后卫生工作 5.配合团队完成日常运营任务，如物料整理、设备检查及临时交办事项 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本读写能力，能使用智能手机完成简单操作（如扫码点单辅助） 5.遵守职业规范，服从管理，认同企业服务文化

招聘前厅服务人员，有工作经验者优先。有想在餐厅工作的人，可以电话沟通。

工资待遇高于同行业

招服务员年龄18至55岁，身体健康，品貌端正薪资福利:月工资3000至3500元

岗位职责： 1.负责门店日常环境维护，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业选购建议并促成销售 5. 配合店长完成促销活执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、餐具清洗及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

要求年龄18-40之间。积极向上。工作有责任心，工作环境好。老板人随和。

打扫前厅

岗位内容和薪资待遇：硫化工38/时 轮胎成型工 缠绕工 32/时 挤出工 分选工 设备维修工 发货 30/时 上料工 打包工20/时

山东青岛诚聘多联机（氟机）中工2名，小工1名，要长期工，工资电聊，本公司常年有活，联系电话

富尔马家居建材馆二楼招聘安装样品人员，工作时间为明天。

青岛市李沧区招腻子/大白/墙漆

公司直招黄岛到青州专线A2驾驶员，保底薪资一万元。工作地址位于青岛。

前厅经理25-35岁，大专及以上，1年以上酒店前厅管理经验；懂OTA运营和收益管理，会带团队、处理客诉；形象佳，普通话标准，抗压能力强，无不良记录。薪资福利:底薪+绩效+提成，上不封顶。招聘时效：招满为止。

罗坪拾光水榭山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的休闲山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐饮服务，确保顾客用餐体验； 2.维持餐厅环境的清洁与卫生，保证食品安全； 3.及时响应顾客需求，解决顾客在用餐过程中遇到的问题； 4.配合餐厅团队，确保服务流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客交流； 2.有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 3.具备团队合作精神，能够与同事协同工作； 4.能够适应快节奏的工作环境，处理突发事件。

岗位职责 1. 顾客接待与服务：热情迎接到店顾客，引导入座并点餐，主动介绍菜品特色、优惠活动及用餐规则；耐心解答顾客咨询，根据顾客需求推荐套餐菜品，协助完成点单（线上APP点单操作）；全程关注顾客用餐体验，及时响应需求，妥善处理简单客诉并及时反馈给店长。 2. 餐品与环境协作：协助核对机器人出餐菜品，确保套餐餐品与订单一致、品相完好，准确无误地送达顾客餐桌；负责所负责区域的环境卫生，包括餐桌清洁、地面整洁、餐具归位，保持用餐区、等位区干净有序；用餐高峰期协助维持门店秩序，引导等位顾客，提升翻台效率；接收线上外卖订单（平台/小程序）及线下订单，根据订单信息准确分拣核对餐品，核对名称、数量、规格及附加需求（如餐具数量、备注要求），确保线上线下订单准确、高效履约，提升顾客体验。 3. 基础运营支持：协助完成门店开市准备（如餐具摆放、物料补充、环境消杀等）和闭市收尾（如卫生清扫、物料盘点、设备断电检查等）；配合店长完成日常物料清点、库存登记，确保纸巾、酱料等耗材充足；学习并遵守门店服务标准、食品安全规范及品牌运营流程，确保服务一致性。 任职要求 1. 学历与经验：年龄22-30周岁，专科以上学历，有餐饮服务同岗位工作经验者优先（应届生、实习生可投递，无经验者将提供系统培训）。 2. 能力与素质：具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，能主动关注顾客需求；手脚麻利，吃苦耐劳，能适应快节奏工作及轮班制（含周末、节假日）；遵守纪律，有团队协作精神，服从门店管理和工作安排；身体健康，持有健康证（1年有效期内）。 3. 认同品牌文化，愿意学习餐饮服务标准和产品知识；会基础智能手机操作（如点单系统、支付工具）者优先。 完善的岗前培训+在职技能提升培训，清晰的晋升路径（服务员→领班→店长助理→副店长→店长）

五一假期市南区五四广场餐厅服务员，日结180元一天

餐饮招聘 栈桥附近饭店招聘工人，可以是两口子，年龄30-50之间，工资4200，，管吃管住，住宿有单间，有热水器可以洗澡。要求干净利索，吃苦耐劳。只干白天，晚上不营业。 招聘档口卖饭人员：年轻人最好，管吃管住，年龄20-30之间，工资4000。 电话： 李姐 具体情况电话咨询，咨询时间下午三点以后，中午尽量别打电话

前台接待

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备等工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，适应轮班制与节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，责任心强

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 热情接待顾客，解答咨询，处理简单投诉与需求反馈 3. 管理前台区域秩序与卫生，保持良好服务形象 4. 协助完成每日营业数据统计与报表整理 5.配合店长完成物料盘点、交接班及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 有餐饮收银/前台经验者优先，无经验可带薪培训 3.普通话标准，沟通表达清晰，亲和力强 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 5.遵守职业规范，无不良从业记录

急招一名服务员，年龄18-45。有意者详谈。

负责娱乐场所日常接待与顾客服务工作 无经验要求，有KTV酒吧服务者优先 全职，兼职，短期工均可， 工作年限不限 薪资7000-12000.日结

岗位职责： 1、学习并掌握火锅制作的基本技能，包括食材处理、菜品烹饪等； 2、协助厨师完成日常厨房工作，确保菜品质量和出餐效率； 3、遵守食品安全和卫生标准，保持工作区域的清洁与整洁； 4、积极参与团队合作，提升个人服务意识和顾客满意度。 任职要求： 1、对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起，接受培训； 2、身体健康，吃苦耐劳，能适应厨房工作环境； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强； 4、有意愿长期发展，愿意学习并不断提升专业技能。