
门店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
餐饮主管
20岁以上高中及以上文化程度,从事相关岗位3年以上;待人热情、工作作风端正、态度严谨、善于学习、主动性强、具有良好的职业道德修养。
坦诚、敬业、知人善任,有良好的职业形象;熟练掌握服务专业技能;头脑敏捷、机智灵活,有敏锐的洞察力、应变能力、开拓能力和亲和力;
具有创新精神和良好的管理、协调、沟通和培训能力。
如家商旅酒店前台,五险,底薪2382
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
4. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2.具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.诚实守信,具备团队协作精神。
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职五险一金,包吃住
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 无不良从业记录,热爱服务行业,认同酒店企业文化
5. 学历不限,有酒店前台实习或工作经验者优先
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
不爱接电话。微信岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
5.完成每日交接班记录、报表汇总及上级交办的其他任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
3. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.熟悉基本办公软件,学习能力强,责任心强
5. 遵守职业操守,注重细节,具备团队协作精神
青岛李沧区招聘七八名人员,年龄不超过68岁。薪资为125元,现结。有意者可报名。
125元/天
绿化6-10人日结
青岛李沧区招聘七八名人员,年龄不超过68岁。薪资为125元,现结。有意者可报名。
绿化修剪5-14天
明天在灵山卫需要一车人进行修剪工作,需自带打草机,油由公司提供,绿篱机为必备工具。工作时间为七八天,薪资为130元。
山东青岛万家佳颐制粉面粉厂招聘挖掘机替班人员,工作时间为半个月左右,要求技术熟练。
挖机司机15-30天
万家佳颐制粉面粉厂招聘挖掘机替班人员,工作时间为半个月左右,要求技术熟练。
服务员
刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名,负责整个酒店的运营,男女不限,工资6000-10000加提成,一天公休服务员5名,有工作经验的优先,工资3000-5000,加提成,一天公休小时工多名欢迎来我们刘汤村大家庭地址,埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系
酒店经理
1-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职负责
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.有责任心和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类相关证书者优先
山东青岛青岛本地餐饮公司招聘厨师长,工资9000-11000工作地点:山西长治月休4天,享
9000-11000元/月
厨师长月结
青岛本地餐饮公司招聘厨师长,工资9000-11000工作地点:山西长治月休4天,享有国家法定节假日,有良好的晋升发展空间。电话:()万经理电话24小时接听,期待您的加入!
客房服务员日结
世纪大道地铁站附近酒店招聘客房服务员3人。工作时间8点30分至17点30分,提供工作餐。薪资按计件结算,星级楼每间15元,公寓楼每间12元,日薪范围160至250元。要求必须为熟手。。
客房服务员
黄岛戴斯精选温德姆酒店(海军公园大学城店)诚意招聘:1、前厅服务员2名2、客房服务员2名以上岗位薪资构成:底薪+岗位补助+全勤奖+绩效奖励+工龄补贴+五险+节假日福利。待遇优厚,工作环境优,有意者可详询:
山东青岛招聘客房部主管客房部主管|薪资4500‑5500元工作地点:西海岸古镇口大学城招聘
4500-5500元/月
客房经理月结
招聘客房部主管客房部主管|薪资4500‑5500元工作地点:青岛西海岸古镇口大学城招聘人数:1人岗位职责1、全面负责客房部日常管理,统筹客房清扫安排,合理排班,管控客房卫生质量,把控查房标准;2、督导客房服务员做房间清洁、布草交接、物资盘点,管控客房耗材、布草损耗,控制运营成本;3、检查客房设施设备,发现损坏及时上报报修,保障客房安全;4、负责客房员工日常培训、工作考核,做好团队管理,处理客房相关客人投诉;5、对接前台,核对房态,做好交接班记录;定期盘点客房物资,提交月度工作报表;任职要求1、28‑48岁,有1年以上酒店客房工作经验,连锁酒店优先;熟悉客房全套作业流程;2、懂客房质检、布草洗涤对接、耗材管控,会做排班与物资盘点;3、做事严谨细心,执行力强,能带领团队干活,吃苦耐劳;4、能够接受酒店排班,必要时可顶岗。5、有服务意识,善于沟通,无不良记录。薪资福利薪资构成:底薪+绩效,综合4000‑5500包吃,提供住宿联系我们联系人:赵经理联系电话:面试地址:青岛西海岸新区古镇口(到店面试)有意直接投递简历,合适会尽快邀约面试,非中介。
餐饮店长调饮师
招聘:3500元/沪上阿姨翡翠城店开始招工啦提供薪金:3500元/月【沪上阿姨招聘】招聘店长1名,薪资3500?4500;店员3名,薪资3000?3500。岗位需要外出参加培训,希望找踏实长期干的,做事敷衍、频繁摆烂的勿扰。能力强工资可以再谈,有意直接电话联系
山东青岛招聘客房服务员55岁以下工资3200-3500元月休2天管饭早八晚五,值班到6点联
3200-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员55岁以下工资3200-3500元月休2天管饭早八晚五,值班到6点联系人:陈经理红三江商务宾馆
五星酒店收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及各类前台接待服务,确保流程规范高效
2. 熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入并维护客人信息与账务数据
3. 解答宾客咨询,协调客房、餐饮、礼宾等各部门提供一站式服务支持
4. 处理客诉与突发事件,及时上报并协助妥善解决,保障客户满意度
5. 保持前台区域整洁有序,管理钥匙、发票、备用金等重要物品
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 具备酒店前台或收银相关工作经验者优先,无经验者可培养
3. 熟悉办公软件及酒店管理系统,责任心强,服务意识突出
4. 学历不限,中专及以上学历优先,能适应倒班工作制
5. 遵守职业操守,具备团队协作精神与抗压能力
栏目概述
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