地坪工程项目经理
7000-8000元/月
项目经理3-5年高中
地坪工程项目经理
一、基本要求
1. 年龄30-40岁，地坪工程相关专业优先。
2. 3-5年以上地坪工程项目管理经验，独立负责过环氧、固化、耐磨、自流平、防静电等项目。
3. 能接受出差，适应工地现场工作环境（不会经常出差）
二、专业技术能力
1. 熟悉各类地坪施工工艺、材料特性、施工流程及质量标准。
2. 能看懂施工图纸、现场测量、核算工程量、编制施工方案。
3. 能判断基层问题（起砂、空鼓、裂缝、含水率、平整度）并给出处理方案。
4. 能解决现场常见质量问题：起泡、脱层、色差、起砂、划痕等。
三、现场管理能力
1. 负责项目进度、质量、安全、成本、文明施工全面管理。
2. 合理安排班组、机械、材料进场，控制工期与施工秩序。
3. 严格执行安全规范，做好用电、防火、防滑、危化品管理。
4. 控制材料损耗、人工成本，减少浪费，保证项目盈利。
四、沟通协调能力
1. 对接甲方（负责人），处理现场协调。
2. 管理施工班组、材料供应商，沟通顺畅、执行力强。
3. 能独立组织验收、处理现场纠纷。
五、商务与回款能力
1. 熟悉工程合同条款，进度款，尾款，结算流程。
2. 负责项目对账、请款、回款，确保资金及时回笼。
3. 具备成本意识，能控制项目盈亏。
六、文档资料能力
1. 会编制施工方案、技术交底、隐蔽验收、施工日志、竣工资料。
2. 熟练使用Word、Excel，能简单看图、整理现场照片。
七、职业素养
1. 责任心强，做事踏实细致，能扛事、不推诿。
2. 执行力强，服从公司安排，守时守信。
3. 吃苦耐劳、抗压能力强，有团队意识。
项目经理
岗位职责：
1、负责施工管理领班工作，具备识图能力，善于与客户交流，严格执行施工规范，责任心强。
任职资格：
2、具备3年以上家装行业经历，拥有多年施工管理实践，熟悉标准化施工流程，能够有效管控人工成本。
3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队，做事认真，遵守公司各项管理制度，具备较强的组织协调及客户沟通能力。
任职资格：
1、年龄不超过45周岁；
2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验；
3、有家庭装修施工经验，能独立承担项目，全面负责从合同签订到工程竣工验收的全流程管理，并对项目的质量与安全负直接责任。
薪资待遇：面议
加分项：
具备装修装饰行业相关经验者优先
智能弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科
一、岗位职责：
1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。
2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。
3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。
4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本；
5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。
6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业；
2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准；
3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件；
4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力；
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通；
6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑；
7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标；
五、工作基本原则：
1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。
2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。
3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。
4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。
5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。
6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。
7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。
8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。
9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。
10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。
11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。
六、晋升阶梯及目标：
初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。
1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。
2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。
3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。
4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。
5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。
6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。
项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。
1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。
2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。
3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。
4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。
5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。
6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。
高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。
1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。
2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。
3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。
4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。
5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。
6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。
7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。
项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。
1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。
2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。
3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。
4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。
5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。
6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。
7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。
项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。
1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。
2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。
3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。
4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。
5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。
6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。
7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。
七、工作禁忌：
1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。
2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。
3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。
4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。
5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。
6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。
7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。
8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。
9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。
10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。
工程装饰项目经理（必须有上海工作经验）
1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专
装饰项目经理核心职责（精准版）
1.项目统筹管理：制定施工计划、把控进度节点，协调设计、施工、材料、监理等多方资源，确保项目按期交付。
2.质量与安全管控：执行装饰行业规范，监督施工工艺，组织质量验收；落实安全管理制度，排查现场安全隐患。
3.成本与合同管理：控制项目预算，审核材料采购、工程款项支付；对接甲乙双方，处理合同变更、签证及纠纷。
4.现场协调与沟通：统筹施工人员、设备、材料进场，解决现场技术问题；定期向甲方、公司汇报项目进展。
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必须有一级房建项目经理证书
工程项目施工负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程机电安装项目管理制冷空调专项施工进度与质量管控
工作职责
1. 负责机电安装工程（含制冷空调专项）施工现场的全过程管理，全面把控施工进度、质量标准及安全措施。
2. 组织施工图纸会审与技术交底，推进技术方案实施，协调设计、施工、监理等多方单位，及时处理现场技术问题。
3. 制定施工进度计划与资源调配方案，监控关键节点执行情况，确保项目按期完成；同步完成施工资料的收集与归档，确保资料完整合规。
4. 构建现场安全管理机制，定期开展安全巡查与教育培训，预防各类安全事故的发生。
任职要求
1. 大专及以上学历，建筑工程、机电一体化等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上机电安装项目现场管理经验，具备制冷空调类项目经历者优先。
3. 熟悉施工工艺流程及相关安全规范，能够独立编制施工组织设计和技术方案。
4. 具备良好的沟通协调能力和组织执行能力，可高效促进跨部门协同作业。
项目经理
岗位职责:
1、负责施工管理带队工作，具备识图能力，擅长与客户交流，严格执行施工规范，工作认真负责，责任心强。
任职资格:
2、具备3年以上家庭装修经验，拥有多年施工管理经历，熟悉规范化施工流程，能够有效控制人工成本。
3、需自带八人以上技术熟练的稳定施工团队，做事踏实，遵守公司管理制度，具备较强的组织协调能力和客户沟通技巧。
任职要求：
1、年龄不超过45周岁；
2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验；
3、有家装项目实操经验，能独立承担从合同签订到工程竣工验收的全流程项目管理，对工程的质量与安全全面负责。
薪资待遇：面议
加分项
具备装修装饰行业相关从业经验
项目经理
500-510元/平
项目经理
招室内工装修项目经理，要有工装岗位5年以上经验，现场施工管理，会做精准工程成本预算，有水电，泥工，木工，油漆工等多工种20人以上团队在施工，合作前提供多个在施工现场考察，无实力非诚勿扰。
8000+/长白班/包吃住/工作轻松/日结/不穿不看/包吃包住/公寓住宿
8000-10000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结长白班坐班岗位轻松不是流水线宿舍四到六人间0....0元入职不体检人走账清
上海工厂直招，女儿国，零元入职不花一分钱不体检福利好待遇好入职缴纳五险一金
28/小时，每天有额外激励奖50，月薪保底7500，额外全勤奖，岗位津贴，夜班补贴30/晚，综合7500-10000，每月15号发工资，全部坐班，不穿无尘衣，不是流水线
包三餐，住宿免费，4-6人间，水电平摊，
组装电子小产品都是手工活简单易学就会无需经验
岗位职责：
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程
3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检
4. 保持工位整洁，协助物料领取与半成品流转
5. 参与班组日常例会，及时反馈生产异常情况
任职要求：
1. 身体健康，能适应坐班制生产节奏
2. 学历不限，有工厂普工/操作工经验者优先
3. 工作认真负责，具备基本识图与动手能力
4. 服从管理，具备良好的团队协作意识
5. 能接受基础岗前培训并快速上岗
上海嘉定区17号南翔印象城中岛撤柜需要一位电工，帮把1根10平电线撤掉
300-400元/天
电工1-2人
17号南翔印象城中岛撤柜需要一位电工，帮把1根10平电线撤掉
净化工程项目经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责：
1. 全面负责净化工程项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目前期技术交底、图纸会审、施工方案编制与审批流程
3. 协调设计、采购、施工及监理等多方单位，解决现场技术与管理问题
4. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
5. 组织竣工资料整理、移交及项目后评估工作
任职要求：
1. 具备净化工程、洁净室或医药/电子厂房类项目管理经验者优先
2. 熟悉《洁净室施工及验收规范》《建设工程质量管理条例》等相关法规标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应阶段性驻场工作
4. 持有二级及以上建造师（机电工程或建筑工程专业）资格证书
5. 责任心强，具备较强的风险预判与应急处置能力
幕墙施工现场负责人
8000-15000元/月
项目经理3-5年本科幕墙技术 工程施工 项目管理
岗位内容：
1. 负责现场施工组织与协调，制定施工进度计划并负责实施
2. 负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理
3. 协调解决施工过程中遇到的问题，做好工程的后期验收及交接
4. 负责项目的提料、技术类问题。
任职要求：
1. 具有三年以上工地施工管理经验
2. 具备良好的计划、组织、协调和沟通能力
3. 熟练运用各种办公软件及绘图软件
4. 能具备项目的提料的能力
35KV变电站项目经理（二建机电类以上欢迎投递，需要有经验的）
8000-9000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
（需要有新建变和一次施工二次施工经验，没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间）
1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。
2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。
3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。
4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。
7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。
任职资格：
1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书；
2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程；
4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源；
5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策；
6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作；
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求；
8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。
市政及道路工程小项目施工负责人
1-1.1万元/月
项目经理3-5年中专/中技
本公司主要招聘2名市政或道路工程小项目施工现场负责人，主要负责工人的管理、现场施工质量控制，对接总包(不对接业主)，懂公路及桥梁工程施工工艺。会开车、懂技术、会施工管理、脚踏实地 。真诚欢迎您的加入！
项目经理
岗位职责:
1、负责施工管理领班工作，具备识图能力，擅长与客户交流，严格执行施工规范，工作认真负责，责任心强。
任职资格:
2、具备3年以上家装行业经历，拥有多年施工管理实践，熟悉规范化施工流程，能够有效把控人工成本。
3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队，做事严谨，遵守公司各项管理制度，具备较强的组织协调能力和客户沟通技巧。
任职资格
1、年龄不超过45周岁；
2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验；
3、有家庭装修项目经验，能独立承担从合同签订到竣工验收全流程的项目管理工作，对工程的质量与安全全面负责。
薪资待遇：面议
加分项
具备以下领域从业经验者优先：装修装饰
综合维修工1-2人月结
嘉定区白银路招商场综合维修工一名，纯白班（10点半到十点半，做一休一，综合工资6000）。需低压电工证
李先生
装修项目经理承包人
1-1.5万元/月
项目经理10年以上学历不限装修项目经理装修施工班长
办公室工程装修分包项目经理责任制，承包人必须要有实力施工团队20人以上在运行，接受合作前到施工现场考察。项目承包人必须懂装修全程技术，市场材料价格和单项用工价格，施工现场管理，没有施工实力团队和技术勿扰，江湖人士请飘过。
桩基工程负责人
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专桩基 项目经理
岗位职责：
1、负责与合同甲方及相关外部单位的沟通协调工作；
2、负责施工现场的整体组织管理，熟悉施工图纸、施工方案及工艺流程；
3、负责项目进度计划的编制、实施与调整，确保按合同工期推进；
4、负责制定项目管理制度细则，搭建项目管理架构，明确各岗位职责分工；
5、负责统筹人员、材料、机械的调度与供应，科学安排进出场计划；
6、负责工程质量、安全生产及文明施工的全面管控与落实；
7、负责施工前期及过程中的变更签证沟通，具备一定的商务管理能力；
8、负责项目计划成本与实际成本的核算编制，实施有效的成本控制；
9、负责组织月度工程进度报审及工程款项的催收跟进；
10、负责项目交付质量管控及验收闭环，确保符合约定交付标准；
11、负责竣工结算资料的汇总、整理与归档工作；
12、负责工程完工后的后续处理及质保期内的维修服务；
任职要求：
1、具备较强的理解判断与执行落实能力；
2、具备良好的沟通协调、组织管理能力；
3、具备较强的归纳总结能力及语言表达能力；
4、工作主动积极，团队协作意识强，责任心强；
5、全日制大专或以上学历，熟练操作Office办公软件；
6、持有一级建造师证书及安全员B证者优先考虑；
7、具有5年以上完整桩基础工程项目管理经验；
8、年龄27-45岁，身体健康，品行良好；
9、具体薪酬待遇面议！
不锈钢安装项目经理。
1.3-1.6万元/月
项目经理5-10年学历不限
熟悉不锈钢制作工艺结构，操作手艺，现场下单，报表填写，甲方沟通，工人管理，预付款催讨。
弱电安防施工项目经理
7000-8000元/月
项目经理3-5年中专/中技
1、工作要求：有弱电/安防/智能化领域2-3年工作经验，懂该行业设备的原理，接线调试，系统架构，软硬件调试(包括安装电脑系统和数据库系统等)；熟悉网络系统（有线/无线）、监控系统、门禁系统、停车系统等一卡通系统；简易机房工程、综合布线、楼宇对讲、BA系统，智能照明系统等；以及项目维修服务等。
2、职位要求：会熟练操作CAD等制图软件，会做图纸深化，会做项目结算单，竣工验收单，增补变更单等。
3、工资待遇：底薪+项目提成1%，十三薪，双休，缴纳社保，公积金，差旅费实报实销，电脑补助等，满5年可拥有公司股份或分红(具体面谈)。
4、实习期1-3个月。
5、需严格服从公司领导的安排，能吃苦耐劳！
6、具备良好的沟通和协调能力！
7、期望：希望有梦想有追求的你来跟我们一起奋斗。
项目经理
一、岗位职责
1.项目全流程管理
主导高端商业综合体，高端医疗装饰项目的全周期执行，涵盖从立项启动到竣工结算的各阶段管控，确保项目按期交付且成本处于受控状态。
（编制详细项目计划，统筹调配设计、施工及供应链等资源，及时解决进度滞后、技术瓶颈等问题，保障流程高效运转。
2.技术方案管控
审核施工图与技术实施方案，确保符合国家规范（如《建筑装饰装修工程质量验收标准》GB50210）及企业工艺要求。
.牵头攻克关键技术难题、复杂连接节点施工优化），并提出.合理化成本控制建议。
3.成本与风险管理
联合成本合约部门跟踪项目支出，识别超支隐患，通过材料替代、工艺简化等方式优化资源配置。
预判潜在技术风险（如新型材料（应用不确定性、工艺变更影响），制定应急预案并向项目负责人及时汇报。
f.4.跨部门协
协同供应链部门，监督定制类材料。协调供应商处理异常情况。
定期向甲方反馈工程进展，响应客户技术诉求，推进设计变更及商务洽商流程。
二、任职要求
（一）硬性条件
1.施工规范与标准
熟悉《建筑装饰装修工程质量验收标准》（GB50210）、《钢结构工程施工质量验收标准》（GB50205）等国内相关法规。
2.项目管理能力
具备3年以上高端装饰工程项目管理经验，至少独立负责过2个同类项目（如高端住宅、大型商业空间，医疗）。
熟悉FIDIC合同条款，能够处理工程变更、签证申报及索赔等商务事务。
（二）软性素质
1.技术决策力
能独立审阅设计图纸和技术方案，发现潜在问题
曾主导新技术落地（如3D，评估其在成本、质量、工期方面的综合影响。
2.技术风险管控
具备识别技术风险的能力（如新材料试制失败、工艺标准模糊），提前制定应对策略（如开展样品试制、引入第三方检测机构）。
可在施工现场快速响应突发问题。
3.跨部门协调力
善于与设计、采购、施工团队高效沟通，推动技术方案顺利实施，确保各环节紧密衔接、无缝配合。
（三）加分项
持有一级建造师（建筑工程）或PMP项目管理认证者优先。
具有海外高端项目工作经验，熟悉国际施工规范（ASTM/EN）。
掌握一门外国语（如英语），可直接与外籍技术人员或供应商交流。
加分项
具备装修装饰行业相关从业经历
项目经理大专
岗位职责：
1、负责多媒体企业展厅、展馆等项目的装修实施及软硬件配套落地工作；
2、协调施工现场各方关系，妥善处理客户、场地管理方及施工团队的各类问题；
3、把控施工质量，全面监督项目流程、现场效果与进度安排，确保按时高质量交付；
4、对接合作供应商，确保制作成品、设备在工艺标准、质量水平、风险防范、产能保障及实际呈现效果等方面符合项目要求；
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，具备3年以上展厅、展馆类项目执行经验者优先；
2.具备优秀的沟通表达能力，逻辑清晰，能高效梳理工作内容并推进落实；
3.熟悉项目制作涉及的材料应用、结构工艺及展陈施工技术，掌握现场搭建执行要点，能精准控制预算与成本，优化项目品质，具备较强的全流程执行与进度管理能力；
4.责任心强，具备良好的团队协作意识，能够承受较高强度的工作压力；
5.熟练使用Office等常用办公软件；
6.可接受出差、加班（含周末）及夜间进场督导工作。
加分项
具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展·工程施工·装修装饰
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）
2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）
3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
栏目概述
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