岗位职责: 1、负责施工管理领班工作，具备识图能力，擅长与客户交流，严格执行施工规范，工作认真负责，责任心强。 任职资格: 2、具备3年以上家装行业经历，拥有多年施工管理实践，熟悉规范化施工流程，能够有效把控人工成本。 3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队，做事严谨，遵守公司各项管理制度，具备较强的组织协调能力和客户沟通技巧。 任职资格 1、年龄不超过45周岁； 2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验； 3、有家庭装修项目经验，能独立承担从合同签订到竣工验收全流程的项目管理工作，对工程的质量与安全全面负责。 薪资待遇：面议 加分项 具备以下领域从业经验者优先：装修装饰

主导项目的规划，设计，审核实施监督 遵循行业标准要求，按时完成 确保技术难题的及时解决

岗位职责： 1、全面达成公司各项考核目标，保障工程在质量、安全、工期方面的有效落实，严格执行施工合同约定内容； 2、制定项目开发方案，统筹把控项目进度、成本、风险与品质，全面落实公司项目管理规范流程； 3、协调项目现场、客户及公司内部多方需求与关系，确保项目交付成果高效优质，提升客户满意度； 4、参与施工组织设计编制及工程预结算审核工作，坚持过程精品管控，实施动态管理，落实标价分离，执行奖惩机制； 5、依据公司质量管理体系标准及质量方针，组织落实施工过程中技术、质量、安全、成本等环节的监督与考核工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业； 2、具备5年以上钢结构、土建、幕墙施工单位同类岗位经验，主导过至少3个以上相关重点项目并有良好业绩体现； 3、具有良好的团队协作意识、组织协调能力及强烈的责任心； 4、持有一级建造师证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责施工管理领班工作，具备识图能力，善于与客户交流，严格执行施工规范，责任心强。 任职资格： 2、具备3年以上家装行业经历，拥有多年施工管理实践，熟悉标准化施工流程，能够有效管控人工成本。 3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队，做事认真，遵守公司各项管理制度，具备较强的组织协调及客户沟通能力。 任职资格： 1、年龄不超过45周岁； 2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验； 3、有家庭装修施工经验，能独立承担项目，全面负责从合同签订到工程竣工验收的全流程管理，并对项目的质量与安全负直接责任。 薪资待遇：面议 加分项： 具备装修装饰行业相关经验者优先

岗位职责: 1、负责施工管理带队工作，具备识图能力，擅长与客户交流，严格执行施工规范，工作认真负责，责任心强。 任职资格: 2、具备3年以上家庭装修经验，拥有多年施工管理经历，熟悉规范化施工流程，能够有效控制人工成本。 3、需自带八人以上技术熟练的稳定施工团队，做事踏实，遵守公司管理制度，具备较强的组织协调能力和客户沟通技巧。 任职要求： 1、年龄不超过45周岁； 2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验； 3、有家装项目实操经验，能独立承担从合同签订到工程竣工验收的全流程项目管理，对工程的质量与安全全面负责。 薪资待遇：面议 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

负责现场施工

一、岗位职责： 1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。 2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。 3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。 4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本； 5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。 6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业； 2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准； 3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件； 4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通； 6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑； 7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标； 五、工作基本原则： 1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。 2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。 3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。 4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。 5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。 6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。 7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。 8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。 9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。 10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。 11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。 六、晋升阶梯及目标： 初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。 1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。 2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。 3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。 4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。 5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。 6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。 项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。 1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。 2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。 3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。 4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。 5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。 6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。 高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。 1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。 2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。 3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。 4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。 5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。 6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。 7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。 项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。 1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。 2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。 3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。 4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。 5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。 6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。 7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。 项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。 1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。 2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。 3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。 4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。 5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。 6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。 7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。 七、工作禁忌： 1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。 2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。 3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。 4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。 5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。 6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。 7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。 8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。 9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。 10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。

有在上海5年以上经验丰富，会电焊和水电安装优先。

1. 前期筹备：对接业主明确装修需求与风格，制定详细施工计划（含水电、泥瓦、木工等阶段节点），审核设计图纸可行性，筛选并确定施工队、材料供应商，编制精准预算。 ​ 2. 材料与成本管控：按预算和设计要求采购或监督采购装修材料（如瓷砖、板材、涂料），核对材料质量与规格，控制材料损耗，避免超预算。 ​ 3. 现场施工管理：每日监督施工进度与工艺质量（如墙面平整度、水电布线规范），协调各工种（水电工、油漆工等）衔接，解决现场突发问题（如墙面基层问题、材料尺寸不符）。 ​ 4. 沟通与验收：定期向业主同步施工进展，及时反馈需业主决策的问题（如材料替换），组织关键节点验收（如水电验收、隐蔽工程验收），最终配合业主完成整体竣工验收。 ​ 5. 售后衔接：整理装修档案（如水电走向图、材料清单）交付业主，协调施工方处理验收后出现的售后问题（如墙面开裂、五金故障）。熟练掌握三控三管一协调办公软件以及CAD要有建造师证，45岁以上请勿联系

1、大专及以上学历，计算机网络、工程管理、智能建筑、电子通讯、电气、自动化、机电工程等相关专业（具备相关工作经验者专业可适当放宽）； 2、掌握智能化系统集成的技术标准与规范，了解项目管理流程，熟练运用项目管理软件；能够熟练操作AutoCAD进行工程绘图，并能根据图纸精准指导施工； 3、具备较强的责任意识、执行能力与学习能力，工作积极主动，富有团队协作精神，认同企业价值观； 4、持有项目管理相关证书或注册建造师（机电类）资格者优先考虑； 5、能接受出差及驻场项目工作安排。 工作内容 1、具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力，在权限范围内负责对接公司各职能部门、施工班组、合作单位、业主方、分包单位及监理人员，开展现场协调，及时处理项目运行中的各类问题； 2、参与施工现场协调会议，认真记录施工日志，监督并检查施工进度、工艺标准及安全措施落实情况； 3、能够应对工程建设中的具体技术难题，对施工质量实施有效监管，把控项目进度与成本，及时整改质量问题，防范工程质量事故的发生； 4、配合项目经理完成建筑智能化弱电项目的图纸深化设计、过程资料整理及相关项目文档的编制、修订与归档工作

上海市嘉定区招装修木工、吊顶

上海市嘉定区招强电，日结，有应急管理局电工证，工装

【订单类型】钟点工 【上户时间】 【工作地址】嘉定区嘉怡别墅（茹水路1180弄） 【上班时间】7：00-11：00，45/小时；16：00-19：00，50/小时，休，9900/30天 【家庭成员】3人 【房屋面积】200平 【工作内容】做饭做家务 联系方式：

工作地址:上海安莱德汽车零部件有限公司嘉定区百安公路1000号 生产大众和宝马，奥迪，车身组装，小米电池盒组装车间，大众汽车机器人点焊干活，员工做一些辅助工作，上下料。吃苦耐劳为主

✅短期工，人走账清 ✅返2/小时（到过年前） 叉车工 可预支工资。 长白班长白班 周一-周五随时面试 工人 岗位职责： 1）车间操作工；普工 2）负责将原料投进反应釜里； 岗位要求： 1）40岁以内， 2）熟悉驾驶叉车，必须有叉车证； 3）， 工资福利： 1）3⃣5⃣/小时，月工资8⃣0⃣0⃣0⃣以上 2）表现好可转正式工 面试地址:嘉定区马陆镇宝安公路2765号(帕卡) 注意❤ 联系电话： 小 熊

岗位职责： 1.负责工程项目全过程的施工管理，确保项目按计划高质量完成 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施 3.主持施工现场协调会议，解决重大技术问题，保障工程安全与进度 4.严格把控工程质量、安全、成本和工期，落实各项规范标准要求 5.配合甲方、监理及相关政府部门完成工程验收与资料归档工作 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求 2.熟悉建筑行业相关法律法规及工程技术规范，具备扎实的专业知识 3.具备较强的组织协调能力和现场管理经验，能有效应对复杂施工环境 4.工作责任心强，能够承担较大工作压力，注重团队协作 5.学历、经验、工作地点等要求可根据企业实际情况灵活调整

浙江省招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

有建造师资格证书及安全B证，或是天津的机电二建也行

找一个项目经理，必须有建造师资格证书及安B，或是天津的机电二建也可

大强装修装饰工程有限公司:招聘外装，内装精装项目经理:技术总工，图纸深化设计师，有一定的工作经验:社交能力强，工作能力强，沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程，待遇优厚:联系电话微信同号

【物业直招】嘉定学校项目 招聘工程维修1名 任职要求：58岁以内，持有高、低压证，会水电维修。 工作内容：负责学校日常水电维修工作 工作时间：做五休二，8：00-17：00 薪资待遇：5-5.5k，另有餐补、高温费 工作地点：嘉定区云谷路 有意者联系蒋女士（）

【物业直招】嘉定学校项目 招聘工程维修1名 任职要求：58岁以内，持有高、低压证，会水电维修。 工作内容：负责学校日常水电维修工作 工作时间：做五休二，8：00-17：00 薪资待遇：5-5.5k，另有餐补、高温费 工作地点：嘉定区云谷路 有意者联系蒋女士（）

工作职责： 1、在总经理领导下全面负责市政、轨道交通、地基基础等建筑施工项目全流程管理，包括配合商务副总编制标书、投标，国内外项目从进场人财物调度到施工全过程、验收，配合结算、收款等； 2、不断完善项目经理部管理制度和施工协调支援，分管工程部、安全部、质量部工作，完成年对生产考核目标；配合总工程师办公室组织新技术、新工法、新工艺进行技术落地； 3、支持项目经理部做好和属地政府等的沟通共建，为项目创造施工条件； 4、组织召开公司年度安全和生产会议，总结、研究阶段工作，主持编制季度生产报告； 5、完成董事长和总经理安排的其他工作。 任职要求： 1、35-50岁，全日制本科学历以上，土木工程类或工程管理类毕业； 2、持有一级、二级建造师优先； 3、担任国企、民企同类职务三年以上，具有较强团队管理能力和领导才能； 沟通协调能力强，能适应不同地区工作环境。

1、负责整理木，板式全屋定制类项目及室内外各处窗户的落地执行的全流程管理（包含测量定制产品的尺寸及下单、安装)，负责安装现场的施工管理； 2、负责与设计师、供应商、物流等的沟通工作，协调供应商工艺及生产，物流方物流进度，保证产品符合图纸及现场安装要求; 3、负责项目执行过程中甲方问题的收集、反馈和解决; 4、负责领导项目相关人员编制施工组织设计、施工方案、物资计划、劳力计划等，并组织实施，现场一般性技术性问题处理。 任职要求描述： 1、工程类或相关专业高中以上学历 2、三年以上木质类或办公家具、家居建材行业从业经验，熟悉施工图纸，能够进行现场技术交底。 3、具备家具类大项目现场安装管理经验优先，独立操作过千万级家具类项目优先（能够提供项目亲 例) 4、良好的团队协作精神及服务意识；有较强的协调、分析、解决问题的能力。

精通不锈钢工艺，手艺，精确下单。工地管理，日报，

工地管理，现场下单，资料完善。

岗位职责： 1、负责多媒体企业展厅、展馆等项目的装修实施及软硬件配套落地工作； 2、协调施工现场各方关系，妥善处理客户、场地管理方及施工团队的各类问题； 3、把控施工质量，全面监督项目流程、现场效果与进度安排，确保按时高质量交付； 4、对接合作供应商，确保制作成品、设备在工艺标准、质量水平、风险防范、产能保障及实际呈现效果等方面符合项目要求； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备3年以上展厅、展馆类项目执行经验者优先； 2.具备优秀的沟通表达能力，逻辑清晰，能高效梳理工作内容并推进落实； 3.熟悉项目制作涉及的材料应用、结构工艺及展陈施工技术，掌握现场搭建执行要点，能精准控制预算与成本，优化项目品质，具备较强的全流程执行与进度管理能力； 4.责任心强，具备良好的团队协作意识，能够承受较高强度的工作压力； 5.熟练使用Office等常用办公软件； 6.可接受出差、加班（含周末）及夜间进场督导工作。 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展·工程施工·装修装饰

岗位职责: 1、掌握各类展馆（展厅）等展览展示项目的全流程项目管理，整合内外部资源，保障项目顺利推进； 2、与设计、策划、技术团队紧密协作，深入理解客户需求，协同制定切实可行的实施方案； 3、熟悉从策划、预算报价、筹备到现场施工及交付全过程，协调公司内部与外部资源推动项目落地； 4、与客户、分包单位等多方保持高效沟通与协作关系，整理项目汇报资料，按时提交项目进展报告； 5、了解展厅“装潢、硬件、多媒体软件”相关内容，能熟练使用CAD进行场地测量与尺寸核算； 6、跟踪合同履约情况，确保各阶段款项及时回款； 7、参与工程类招投标工作，负责标书编制及项目预算相关事务； 8、持有“建造师职业资格证书”者优先考虑。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上展厅项目管理经验，有大型展览展示项目管理实操经历者优先； 2、熟悉展馆项目从概念构思、方案设计至落地执行的完整流程，具备全面的项目管理能力，掌握成本控制等相关知识，能够识别并预警项目风险； 3、具备整体统筹意识，逻辑分析与问题解决能力强，适应快节奏、多变的工作环境，拥有良好的书面与口头表达能力、时间管理能力以及跨部门协调组织能力； 4、具备商务谈判与公共关系处理能力，擅长方案审核，有团队管理经验或一定社会资源者优先； 5、具备基础设计理解能力，可识读设计图纸，熟练操作CAD、WPS、Office、Excel等常用办公及专业软件； 如果你坚信AI将引发行业变革——欢迎加入我们，我们正寻找敢于用AI打破常规的同行者！如果你虽年轻但经验丰富，我们尤为欢迎。期待你是一位热爱广告行业，善于运用AI优化工作流程，对未知保持探索欲，能持续输出创新思路的专业人才。同时需具备团队协作精神、高度责任心、敏锐领悟力和强执行力，乐于沟通，追求卓越品质与极致匠心！ 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展·工程施工·建筑设计

岗位职责： 1、负责项目部施工、质量、安全、文明、回款、结算等管理工作，定期书面汇报项目建设进度，处理各种紧急情况； 2、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等，配合公司做好验工计价工作； 3、严格履行公司财务制度，建立成本控制体系，做好成本控制和经济分析与核算； 4、公司内外部协调：分包、采购，财务等； 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、土建类相关专业本科以上学历，8年及以上工作经验，必须具有中级以上职称证书，有一级注册建造师优先考虑； 2、熟悉市政行业相关规范和标准，具有丰富的道路、桥梁、管道、排水等市政施工经验，主持完成至少2项市政类总承包项目业绩； 3、熟悉制作施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力; 4、工作热情，积极主动，抗压能力强，具有良好的分析问题和解决问题的能力。

岗位内容: 1.负责市政工程施工进度、质量、安全等方面的管控，同时需具备工程项目预结算能力。 2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理; 3.提出改善建议，提高市政工程项目的水平和效率; 4.维护市政工程项目的客户关系，保证客户满意度。 任职要求: 1.具备市政道路拓宽工程或相关专业本科及以上学历; 2.有10年以上市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工过程和流程; 3.具备较强的组织、协调和沟通能力; 4.能够承压、快速应变和解决问题，具备较强的团队合作精神。