岗位职责: 1.负责开展全国各校区的招生相关工作 2.利用多种途径拓展生源，提升品牌知名度 3.与学生及家长保持有效互动，提供专业化的咨询服务 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够接受长期出差的工作安排 3.对人工智能教育培训领域有基本认知并充满兴趣

【优质资源】：公司提供充足且高质量的客户资源，无需自行开拓 【晋升空间大】：校区处于快速成长期，管理岗位空缺多，晋升机会丰富 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有 满1年的员工，除基础五险一金外，公司额外配备重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请不超过20万元的员工帮扶基金 工作内容： 1、基于公司分配的客户资源，通过电话、微信及时响应学员主动咨询； 2、根据学员实际需求，匹配推荐适宜课程，提供专业解答与服务，完成业绩目标； 3、工作全程无需外出，无需自拓资源，客户线索由公司统一提供； 4、采用顾问式沟通模式开展营销，是否具备销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力；

公司扩招，两个岗位分别如下 岗位1:招生顾问 岗位职责:负责招生咨询工作，为潜在学员提供专业咨询服务，拓展新生。 岗位2:督学老师 岗位职责:监督学员学习进度，确保教学质量和学员满意度。协助学员解决学习过程中的一些问题，提高有效的学习指导。 任职要求:自主性强，有责任心，具备良好的团队精神。 对人工智能教育行业有浓厚兴趣，勇于挑战敢于尝试。在学习中成长，在成长中学习！！！

我们销售岗位自带财富密码！高提成，上不封顶，只要你敢拼敢闯，月入数万轻而易举。从职场新人到年薪百万，只差一个勇敢的决定。在这里，付出与收获成正比，用实力重塑收入格局，心动不如行动！ 拒绝千篇一律！我们的销售团队朝气蓬勃，定期开展户外拓展、旅游团建，工作之余尽情释放压力。和一群有趣有料的伙伴并肩作战，边玩边赚不是梦。更有真实图集等你来看，感兴趣可加微信了解详情~同时，产品市场竞争力强，客户认可度高，让你展业更轻松。这样的机会还不心动吗？ 福利待遇： 1.薪资4000+5%-25%提成（前三个月6k-1.5w很常见） 2.月休四天，灵活安排（无需担心休班尴尬，直属领导是位亲切温柔的姐姐） 3.带薪享受法定节假日（五一、国庆全国旅行，陪伴家人共度温情时光） 4.情人节、女神节专属福利（下午茶自由点单，公司买单，单身小伙伴别再独自过节啦） 5.五险齐全（为你的长远发展保驾护航） 6.年假20+天（是时候回家看看了） 这不仅是销售岗，更是通往管理岗的快车道！公司配备系统化培训与清晰晋升通道，从销售岗到主管，再到销售总监，每一步成长都清晰可见。你的每一个想法都会被倾听，每一份努力都将获得回报，期待有志之士加入我们！

1.咨询师任职要求及工作职责 a)任职要求 ü热爱孩子，认同儿童教育事业，具备良好仪态与亲和力； ü全日制本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先； ü具备优秀的销售技巧与客户服务意识； ü工作主动积极，具备上进心； ü具有团队协作精神与职业责任感，善于沟通，富有感染力； ü学习能力强，执行高效，能承受一定工作压力，责任心强； ü有两年以上教育培训机构课程顾问工作经验者优先。 b)工作职责 ü达成每月市场推广与销售目标； ü开拓并维系客户关系，完成月度服务指标； ü参与并配合各类销售及市场活动的开展； ü为家长提供儿童专注力提升与情商培养方面的专业咨询服务。

岗位职责： 1，依据项目下达的季度及月度任务，合理分解目标并有效推进执行，确保招生指标按时完成。 2，负责校区新生活动的落地与跟进，包括讲座、公开课及其他推广活动，对活动参与转化效果承担责任。 3，及时在SCRM系统中更新上级分配的任务进展，每日按要求完成规定数量的商机跟进与转化动作。 4，深入掌握客户核心需求，熟悉本品及周边主要竞品情况，包括竞品机构的优势劣势、招生策略、定价机制及市场动态，结合信息制定个性化转化方案与执行思路，助力目标达成。 任职资格： 1，大专及以上学历，专业不限，能接受地面推广类工作安排。 2，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的职业操守与团队协作精神。 福利待遇 1、入职即签署正式劳动合同，缴纳六险一金。 2、餐补+节假日福利+亲友报班优惠+员工旅游优惠（新东方员工大游）+员工免费体检 工作时间 早9晚7（中午休息2小时），单休，休周一

【优质资源】：新设校区数量多，客户资源充足且质量高，无需自行开拓资源 【晋升空间大】：校区处于快速扩张期，管理岗位空缺多，晋升机会丰富 薪酬福利： 无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可免费参加班课，其他课程享受正常员工优惠 满1年的员工，除基础五险一金外，公司额外购买重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请最高20万元的员工关爱基金 工作内容： 1、通过电话、微信等方式，响应并解答学员主动提出的咨询问题，依托公司分配的客户资源开展服务； 2、根据学员实际需求，匹配推荐合适的课程方案，提供专业指导，完成既定业绩目标； 3、工作全程无需外出，客户资源由公司统一提供，无需自主开发； 4、采用顾问式咨询服务模式，是否具备销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，积极进取，具备责任感与较强的抗压能力；

1.图书借阅管理 2.给孩子进行阅读指导。

岗位职责： 1、负责健康工场sp课程的引进及日常运营维护； 2、负责现有课程系统的持续优化与版本更新； 3、负责教务相关事务管理：平台系统的操作应用、授课质量的跟踪评估等； 4、负责与sp方进行对账结算，并编制sp运营数据报告； 5、负责团队建设与经营指标的达成。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、2年以上健身运动、课程运营或运营管理相关工作经验，了解运动健康、课程设计、健康管理等领域发展动态； 3、具备较强的客户服务意识、沟通协调能力、自主推进力及抗压能力；能够带领团队实现业务目标。

教育销售（K12英语/数学方向）职位详情 一、岗位职责 1.负责推广公司K12英语、数学辅导课程，通过线上线下多渠道开发家长客户资源，挖掘客户需求。 2.跟进客户咨询，详细讲解课程优势与教学特色，为家长和学生制定个性化学习方案，促成课程报名转化。 3.维护已成交客户关系，定期回访，解答课程相关疑问，推动老客户转介绍，提升客户满意度。 4.参与公司组织的招生活动策划与执行，完成个人及团队制定的销售目标。 5.收集市场竞品信息与家长反馈，及时向团队汇报，助力优化课程与销售策略。 二、任职要求 1.学历不限，有教培行业销售经验、电销/地推经验者优先。 2.热爱教育行业，了解K12阶段家长和学生的核心需求，有责任心和同理心。 3.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能够快速建立客户信任。 4.目标感强，抗压能力好，有较强的自主学习能力和团队协作意识。 5.熟练使用微信、办公软件等基础工具，具备线上客户运营经验者加分。 三、福利待遇 1.薪酬结构：高底薪+高额提成+绩效奖金+转介绍奖励，综合月薪8k-20k，能力突出者上不封顶。 2.基础保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+员工子女课程优惠。 3.成长支持：岗前带薪培训+资深导师带教+定期销售技巧复盘会，助力快速上手。

枣庄学院市中老院区招聘配电室人员1名 50岁到55岁 身体健康 形象好 活轻松好干 会电脑打单印单子 好学 上班时间 一周早班 早8点～晚5点 一周夜班 晚5点～早8点 夜班很轻松 能睡觉 工资 1900元 联系电话

找临时押运员，今天木石上车

有闲着烫平吗。文化东路

找个裁剪二把刀，老师都可以，

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘：旅游顾问/会议销售专员数名 岗位要求: 1.年龄25-45岁，学历不限，有销售或会销经验者优先。 2.普通话流利，沟通表达能力良好，有较强的学习能力和抗压能力。 3.对销售工作有热情，喜欢挣钱。 4.责任心强，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇:无责底薪3500+提成 联系电话: 付 地址:承德市双桥区翰明大厦14层

✅【推荐职位】旅游研学优秀销售 【公司名称】雄安知原了原文化旅游有限公司 【薪资待遇】4000-7000元/月 【工作地点】河北省雄安新区容城县容城镇平安南大街 【联系电话】

旅游管家 性别不限，有旅游工作经验者优先。 薪资福利:2500-5000元/月 招工人数:3-5名 工作地址:安宁永安老街

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

【岗位职责】 ·负责招生咨询与课程推荐 ·通过电话、面销、地推等方式开发客户资源 ·完成招生目标，协助团队达成业绩。 1、为中老年客户提供专业的艺术类课程咨询服务，了解客户需求并提供个性化课程推荐； 2、维护客户关系，定期跟进学员学习进展，确保客户满意度； 3、参与市场活动，协助推广课程，扩大品牌影响力； 4、与教学团队紧密合作，确保课程质量和教学效果； 5、收集市场反馈，为课程优化和改进提供建议。 【职位要求】 ·有3-5年招生、销售或团队管理经验优先 ·熟悉民办教育行业者优先考虑 ·具备良好的沟通能力与抗压能力 ·对教育行业有一定的经验，做过课程顾问。 ·能和中老年人有效沟通，建立良好的关系。 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资范围：2000-5000元/月

万家汇服装超市《峄城南门口店》 冬装清仓，让利狂甩 全场冬装一折起， 一折起，只要一折起 购物=省钱 零售=批发 万家汇服装超市欢迎您的光临 招聘 服装销售员2名 年龄：23岁—45岁 2元区导购员2名 年龄:18岁—48岁 底薪＋提成＋全勤＋绩效＋福利 半天班6小时—7小时 上午班：8：00 －14：00， 下午班：14：00－21：00 联系电话（）

工作内容： 1．负责项目日常参观接待及讲解工作； 2．负责项目贵宾接待及讲解工作； 3．负责宣传推介景区内游乐设备及消费项目； 4．负责游客咨询及问题反馈、处理； 5．负责完成领导交办的临时工作。 任职要求： 1．大专以上学历，二年以上相关工作经验，年龄22-32岁， 身高165CM以上，形象气质佳； 2．性格开朗外向，普通话标准，有较强的语言表达能力和应变能力。能熟练运用话术进行项目讲解。 3．具备一定的文字功底（旅游管理，播音主持、文科专业优先）； 薪资待遇： 1．月薪4K-6K; 2．社保五险、意外险。

负责校区招生工作周一休息，周二到周天中午14点上班认真负责，踏实稳重无经验可培训

山东钢力供应链管理有限公司招聘简章 钢材销售代表岗位 公司简介 公司总部位于上海市宝山区，是一家集钢铁贸易、型材研发、生产配送为一体的专业化企业;本公司在山东济宁市梁山县有生产加工销售基地； 因公司发展需要在枣庄市薛城区鸿基国际（万达西侧）设立办公地点。 岗位职责 1、负责钢材产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3、收集市场动态信息，反馈客户需求，为公司产品优化提供建议 4、参与制定并执行销售策略，定期提交销售报告 任职要求 1、中专及以上学历（不限专业） 2、有上进心，服从管理，沟通能力强及退伍军人优先 3、年龄20-40岁 薪资福利 试用薪资：试用期三个月，试用期工资1500元/月，表现优异可适量调整 工资前景：目前从事一年以上在职业务员，稳定收入在1万至5万，上不封顶 薪酬结构：行业领先底薪+阶梯式高提成（上不封顶） 职业发展：完整培训体系+双通道晋升机制（管理/专业） 股权激励：表现优异者可参与高级合伙人计划（分红+业务股） 福利保障：+带薪年假+节日福利 工作地点：枣庄市薛城区鸿基国际（薛城万达广场西侧） 联系人：王经理

负责门店服装的陈列、整理与补货，确保商品展示美观、库存充足，为顾客营造良好购物环境。 主动接待到店顾客，通过专业沟通了解其需求（如风格、尺码、用途等），精准推荐服装款式，提供搭配建议。 熟练掌握服装产品知识（面料、版型、洗涤方式、价格等），清晰解答顾客疑问，提升顾客信任度与购买意愿。 完成顾客选购引导、试穿服务、收银结算等全流程销售工作，确保交易顺利 维护客户关系，收集顾客反馈（如对款式、服务的意见），定期回访老客户 任职要求 学历与经验：不限学历，有服装销售或零售行业经验者优先 能力要求：具备良好的沟通表达与服务意识，能快速捕捉顾客需求；对时尚、服装搭配有一定敏感度，审美在线。 素质要求：工作积极主动，有责任心，形象得体，亲

山东钢力供应链管理有限公司招聘简章 钢材销售代表岗位 公司简介 公司总部位于上海市宝山区，是一家集钢铁贸易、型材研发、生产配送为一体的专业化企业;本公司在山东济宁市梁山县有生产加工销售基地； 因公司发展需要在枣庄市薛城区鸿基国际（万达西侧）设立办公地点。 岗位职责 1、负责钢材产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3、收集市场动态信息，反馈客户需求，为公司产品优化提供建议 4、参与制定并执行销售策略，定期提交销售报告 任职要求 1、中专及以上学历（不限专业） 2、有上进心，服从管理，沟通能力强及退伍军人优先 3、年龄20-40岁 薪资福利 试用薪资：试用期三个月，试用期工资1500元/月，表现优异可适量调整 工资前景：目前从事一年以上在职业务员，稳定收入在1万至5万，上不封顶 薪酬结构：行业领先底薪+阶梯式高提成（上不封顶） 职业发展：完整培训体系+双通道晋升机制（管理/专业） 股权激励：表现优异者可参与高级合伙人计划（分红+业务股） 福利保障：+带薪年假+节日福利 工作地点：枣庄市薛城区鸿基国际（薛城万达广场西侧）

万家汇服装超市《峄城南门口店》 冬装清仓，让利狂甩 全场冬装一折起， 一折起，只要一折起 购物=省钱 零售=批发 万家汇服装超市欢迎您的光临 招聘 服装销售员2名 年龄：23岁—45岁 2元区导购员2名 年龄:18岁—48岁 底薪＋提成＋全勤＋绩效＋福利 半天班6小时—7小时 上午班：8：00 －14：00， 下午班：14：00－21：00 联系电话（）

负责校区招生工作认真负责，踏实稳重无经验可培训

岗位名称：服装销售员；2元区导购员。 岗位要求：1.年龄：服装销售员23岁—45岁，2元区导购员18岁—48岁；2.底薪＋提成＋全勤＋绩效＋福利；3.工作时间：半天班，6小时—7小时制，上午班8：00－14：00，下午班14：00－21：00。 薪资待遇：具体薪资根据岗位表现而定。