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招聘（济宁高新希尔顿欢朋酒店） 前台接待员：性格开朗，有经验者优先 一经录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，每月6天带薪假期，年假及享受国家法定节假日。 面试地址：济宁市高新区杨柳国际希尔顿欢朋酒店六楼综合办（利客超市旁边） 招聘热线：（，面试时间周一至周五）

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圣德国际酒店招人啦！ 中 餐 厅： 高级服务员 前 厅 部： 前台接待 市场营销部：销售经理 ✅免费食宿 ✅五险一金 ✅月休✅年假 ☎电话： （杨老师） 有意欢迎私信或直接致电～

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

展会接待，165 以上，大学生兼职，形象好优先

酒店招聘员工数名，客户登记入住，收银。要求18岁﹣24岁之间，男女不限，学历不限，经验不限。要求形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，认真负责，无外漏纹身。工作环境好，工作不累，24小时有保洁打扫卫生，团队年轻、氛围好。工作时间，上4休2，三班轮班，月休8天以上。工作稳定，晋升快，欢迎热爱电竞行业的小伙伴加入。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能适应轮班工作安排 3.性格开朗，责任心强，具备较强的应变能力和团队协作精神

招聘前台2人，房嫂1人 前台 年龄22 - 40岁，责任心强，形象佳，有经验者优先。三班到 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:2人 房嫂 年龄35 - 50岁，识字，吃苦耐劳，有经验者优先， 薪资福利:3500左右 招工人数:1人

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润湖假日酒店・招聘启事 ✨因业务拓展，现诚聘英才✨ 欢迎自荐 / 推荐～ 缴纳社保|周边小区优先 前厅部 前厅接待 3 名｜三班倒｜薪资面议 ☎孔主任：

亚布力森林温泉酒店招聘，长期招聘 1、池区服务人员：1 名，，均可要求： 18-45岁有良好的服务意识 3500元/月 3、园艺：1名，，了解花草的习性，有经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，每月4天带薪休假，3200元/月； 4、宾服务员：1 名，35-55岁之间，有良好的服务意识，吃苦耐劳，每月4天带薪休假，工资3200元 5.前台接待，1名男女均可，要求： 18-35岁，了解电脑，要有服务意识，良好的沟通能力 工资4000元/月 咨询电话：

接待负责客人安全

长白松酒店招聘 1⃣客房经理 （ 薪资面议） 2⃣前台接待 3⃣餐厅服务员 4⃣客房服务员 薪资：4000-4500 地址：延吉公园路588 ☎

临城欢朋希尔顿酒店招前台接待，每日8小时工资4500-6000元，地址：舟山市定海区千岛街道绿岛路78号1幢406室联系：

餐饮服务员 上菜 安排客人入座等

点单，出餐，制作披萨

活好干轻松可以玩手机

前厅服务员

前厅服务员

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他门店支持性工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 2.普通话沟通顺畅，态度热情，有责任心和团队协作精神 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 5.学历不限，持健康证上岗

招服务员若干名 配菜厨嫂

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对各项数据，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制 4.有亲和力，注重仪表仪态，具备良好的职业素养和团队合作精神

烧烤店，下午5到夜里12点，管吃

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。