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前台/接待 高中 薪资福利:3000 ~ 10000 招工人数:1 人 有效期为发布之日起 14 天

1.形象气质佳，性格外向，积极活泼 2.责任心强，认真负责，善于沟通交流

前台/接待 不限 薪资福利:3500~4000 招工人数:4人 详情请长按识别右侧二维码

邹城老盘龙柱刚领附近招服务员数名，前台两名，具体工资待遇电话联系，☎

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颐和花园一期招聘3个服务员，1个前台，工资三千，工作时间上午8点-12点，下午3点半-9点，45以下如果忙每小时＋10加班费，电话山东济宁

任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病

前 台 薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，依法缴纳五险 岗位要求： 年龄25-*****，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、富有亲和力，形象气质佳，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，具备较强执行能力，负责内勤支持、客户接待等服务性工作。表现优异者后期可转向销售岗位发展 工作时间：8:00-18:30

前台接待员 大专及以上学历 薪资福利:月薪3000～4000元，缴纳社保 招工人数:1名 工作地址:兖州区龙桥街道扬州北路89号金融中心办公楼A座

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不需要常驻现场，主要是配合一下安全检查，有事的时候去一下，需要安全员C证 如果能配合现场施工，日薪可以谈，现场是电气安装施工

有没有愿意出门的通称焊工，跟班走，现钱活。

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一、岗位职责 1. 来访接待：负责公司来访客户、面试人员、访客的迎宾、引导、登记、茶水接待，礼貌答疑。 2. 电话接听：转接公司座机来电、记录留言、传达通知，做好来电登记。 3. 行政内勤：负责快递收发、信件报刊整理、办公用品领用登记、库存盘点及补给。 4. 考勤管理：员工签到考勤统计、请假/外勤登记，汇总上报人事。 5. 环境维护：前台区域、会客室、大厅环境卫生及绿植打理，保持整洁美观。 6. 会议支持：会议室预约、布置、茶水准备、会议物资整理。 7. 基础行政：负责公司门禁、考勤系统管理、简单文件打印复印、资料归档。 8. 临时事务：配合人事招聘初试接待、公司活动协助、领导安排的其他行政前台工作。 二、任职要求 1. 形象气质良好，举止大方，待人热情有礼貌。 2. 熟练使用Office办公软件，会基本打印、表格整理。 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有服务意识和亲和力。 4. 工作细心耐心、责任心强，做事有条理，服从管理。 5. 有无经验均可，有前台、行政、客服经验优先。

招聘 前台保安 可上夜班 年龄40以内 工资4000+，双休 地址:西安西三环中软国际 联系电话

南岗区嵩山路30号，诚聘前台接待一名，（有华住经验的优先），底薪➕提成➕满勤奖，年龄30岁以下 电话: 王女士 同步

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

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格林豪泰九州方圆酒店招聘：客房服务员两名，年龄32岁-48岁，早餐厅厨师和服务员各一名，年纪48-55岁，有工作经验者优先录用，联系电话：.

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责 负责企业对外宣传核心工作：运营企业公众号及视频号，完成日常内容策划、文案撰写、图文排版与视频发布；具备独立出镜拍摄能力，可自主完成脚本构思、出镜录制，熟练掌握基础视频剪辑技能，承担宣传类视频的剪辑制作任务；系统整理与归集各类宣传素材，支持企业品牌传播及内容持续优化迭代。 负责行政内勤全流程事务：执行办公用品的采购、入库、发放与定期盘点，协助组织活动与会议筹备、会场布置及来访接待，落实各项后勤保障措施，夯实办公支持体系，确保日常运转高效顺畅。 做好跨部门协作沟通，高效完成上级交办的其他行政与宣传相关工作任务。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、新媒体等相关专业优先，具备1-2年媒体运营或视频剪辑经验者优先，优秀应届毕业生可酌情放宽条件。 具备扎实的文字表达能力，精通多种类型文案写作；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握公众号排版工具及基础视频剪辑软件操作，有新媒体运营或剪辑实操经验者优先考虑。 工作细致认真、作风踏实稳重，责任心强、执行力高，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，富有团队协作精神和服务意识。

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1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 感兴趣者请尽快联系，期待你的加入！

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年龄在18-35周岁之间，男女不限，身体健康，形象气质佳。具备良好的沟通表达能力和服务意识，待人热情、有耐心。工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力，有酒店前台工作经验者优先，无经验者可培训上岗。

工作内容： 1、负责仓库相关数据的采集与归类，确保信息真实准确； 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能独立开展工作，注重操作细节； 3、可适应弹性工作安排，具备多任务并行处理能力且保证工作精准； 4、年龄35—50岁左右，有相关从业经历。