[庆祝][庆祝]招聘继续[庆祝][庆祝]汉庭济宁兖州区政府酒店招聘前台接待数名/客房服务员数名待遇优厚，缴纳五险[红包]节日福利，有意者电联：

招聘（济宁高新希尔顿欢朋酒店）前台接待员：性格开朗，有经验者优先，更优（暑期工勿扰)一经录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，每月6天带薪假期，年假及享受国家法定节假日。面试地址：济宁市高新区杨柳国际希尔顿欢朋酒店六楼综合办（利客超市旁边）招聘热线：（，面试时间周一至周五）

井号尚客优酒店济宁黄屯店招聘招聘招聘啦！前厅接待3名客房主管1名客房服务员3名包吃、月休四天、绩效提成、缴纳五险欢迎各位的加入互相多多推荐喔[玫瑰][玫瑰]聯繫電話:王

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询等专业服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务流畅性 4. 日常现金及房账管理，确保账目清晰、日结日清，配合财务对账 5. 维护前台区域整洁与物资有序，及时上报设备故障及异常情况 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用Office软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生

岗位职责： 1. 负责展会现场的展位布置、物料整理及展台接待工作 2. 协助参展商进行客户引导、资料发放与信息登记 3. 维护展场秩序，及时响应观众咨询与突发需求 4. 配合主办方完成签到、巡场、互动活动执行等支持性任务 5. 活动结束后协助清点物资、回收设备并完成交接 任职要求： 1. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 2. 能适应展会期间弹性工作时间及站立作业 3. 具备基础团队协作能力，服从现场统一调度 4. 有展会、活动或零售类兼职经验者优先 5. 学历不限，责任心强，执行力佳

登记录入客人信息 收房卡打扫前台卫生

酒店前台，上12休12 3000-4000

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、问询、预订等前台接待工作，提供热情专业的服务 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入及维护客人信息与房态数据 3. 处理电话咨询、投诉建议及突发事件，及时协调相关部门解决 4. 完成夜班值守任务，保障夜间运营安全与服务质量 5.配合完成日常报表制作、现金交接及客房状态核对等工作 任职要求： 1. 年龄22-35岁，形象气质佳，，具备良好沟通与服务意识 2.熟悉电脑基本操作，能快速学习酒店相关软件系统 3. 能够适应轮班制，包含夜班及节假日排班 4. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神

寻找长期合作的门扇制作班组，急招下料合框师傅及优秀焊工，高效优质完成任务，工资准时支付，工作地点在山东济宁。

岗位名称：多个岗位（具体岗位名称未提供）岗位要求：1.专科学历及以上，以本科为主；2.26岁以下应往届毕业生；薪资待遇：年薪10至12万左右，六险一金，法定节假日带薪休假，正式合同。

兖州农机厂招聘装配工、二保焊工和铆工。装配工负责组装农业收割机部件。二保焊工要求具备3年以上经验。年龄要求20至55周岁。薪资为计件工资。长白班，工作时间早7点至晚7点，休息1.5小时，冬夏季节工作时间会调整。提供餐饮和住宿。

山东济宁招聘航线勤务员，共50个名额。薪资福利待遇为5000至7000元。

山东济宁招聘配菜工两名。享受每月三天带薪休假等薪资福利。

岗位名称：前厅经理；酒店接待员；前台管理。岗位要求：1.全面统筹前台的日常运营，确保接待、咨询、入住退房等工作高效流畅；2.为宾客带来温馨、专业的服务体验；3.管理前台自灸馆，确保正常运行。薪资待遇：月薪6000-8000元（面议）。

盐池县城内昌泰大酒店招聘前台接待，要求：，18-32岁，(高中以上学历）五官端正，具备良好的服务意识。具有相关服务检验优先考虑，联系电话

东悦天懿酒店招聘以下岗位：1.前台接待：男女不限，2-3名，年龄18-35岁。2.楼层领班/客房服务员：2-3名，年龄30-55岁。3.PA领班/PA技工/PA清洁工：男女不限，1-2名，年龄30-55岁。4.餐饮收银、服务员：2-3名，年龄18-40岁。以上岗位均提供包吃住，月休4天。有意者可联系刘经理，地址位于吉安市井开区京九大道281附1号。

达芬奇酒店招前台接待，要求22岁以上，有工作经验者优先。底薪2800+满勤200+每次满房奖励50+好评奖励。四人三班倒。倒班时间9点，6点。白班提供午餐。有意向联系或者电话联系.

招聘前厅接待1名。要求年龄18-38岁，能熟悉简单电脑操作，五官端正，热情好客，落落大方，工作积极，服从管理。薪资面议，提供食宿。每天工作12小时，上四休二。工作地址位于西汤河游泳馆对面雅斯特酒店（3路公交车直达）。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升服务满意度 4.配合厨房与收银部门高效协作，确保服务流程顺畅、信息传递准确 5. 参与日常班前准备、设备检查及营业后收尾工作，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

岗位职责： 1.热情接待顾客，提供点餐、上菜、结账等全流程优质服务，确保顾客用餐体验愉悦满意 2.熟练掌握菜单内容及菜品特色，准确解答顾客咨询，适时推荐合适餐品 3.主动关注顾客需求与反馈，及时响应并妥善处理投诉与建议，提升服务满意度 4.负责餐桌清洁、餐具整理及责任区域卫生维护，保持餐厅环境整洁有序 5.配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾工作，遵守服务流程与操作规范 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，有责任心 2.适应快节奏工作环境，具备较强应变能力与抗压能力 3.遵守餐厅规章制度，服从管理，注重职业形象与服务礼仪 4.具有团队协作精神，能与厨房、吧台等岗位高效配合 5.学历不限，有餐饮服务经验者优先

招聘客房服务员，待遇从优。工作时间早八点到下午五点半，有意者可到店详谈。

招聘前台经理，要求大专学历，护理专业优先。月薪2500至5000元，招聘2名，缴纳社保。工作地址为兖州区建设东路297号。

招聘客房工作人员，人数不限。工作地址位于拳铺。

工作时间下午三点半到11点半月休三天工资2200-3000

泗水如家商旅酒店招聘： 1、前台经理 要求：女25-40岁8:00-17:00,月休4天 工资3000-5000元 2、前台 要求：女25-35岁，上12小时休24小时，实习期2800元 地址:泗水县交警大队东邻 电话:陈 岗位职责： 1.全面负责前厅的接待和问讯等工作，督导员工为客人提供高效优质的服务。 2.每天关注数据报表，掌握客房的预定，销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 3.负责新员工的入职培训以及考勤排班 4.负责客户投诉应急接待及处理 5.负责工作室后勤类事务管理维护工作

招聘客房经理一名，年龄要求32岁至48岁。薪资为底薪加提成，范围3200至4000元。工作时间为全白班，9:00至18:00，包吃，月休四天。岗位职责为全面负责酒店客房部的管理工作。任职要求为有客房管理经验或客房服务员经验。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理餐具、补充物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及门店服务标准 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成基础操作 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念