本人找一个工作搭子（画图小助理） 可全程在家办公，不用出门、不用做业务，随性工作，可睡到自然醒，夜猫子晚上工作也可以！ 会简单CAD画柜子图，懂衣柜橱柜结构就行，不用精施工图； 要求：有信用、懒而不堕、日子得过且过、不用积极向上。性格急躁勿扰

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

认真负责

武汉市蔡甸招家具安装、打柜子/做家具，设计拆单员，3年以上定制家具厂经验，能独立生产制作，安装，处理现场遇到的问题！薪资待遇5-10K，具体以个人能力为准，包吃住。

招2名定制家具设计师要求在定制工厂3-5年工作经验，能独立完成接单，对接画图，拆单任务。另招安装衣柜师傅2名，要求有安装3年以上经验，，会在厂里做事，外面安装也会的师傅优先，薪资待遇8000-10000，包吃包住，具体面谈！

有3一5年的工作经念.

量房画图，做柜子的，

岗位职责： 1、负责商场烘焙展柜、品牌定制展柜设计（主要是烘焙展柜制作输出）； 2、对接业务端与生产车间，精准理解客户需求，确保设计方案符合生产工艺与现场安装要求； 3、跟进设计方案落地全流程，解决生产、安装过程中的设计相关问题； 4、产品拆单拆料下给生产车间； 5、配合团队成员保质保量完成相关工作； 任职要求： 1、熟练使用CAD、PS、柜柜等设计（拆单）软件，能独立完成全套展柜设计图纸； 2、熟悉展柜制作工艺（如木工、油漆、金属焊接、玻璃工艺等），了解各类展柜材料特性； 3、有2年以上展柜定制、商业家具设计经验，能独立上门测量，具备现场问题处理能力； 4、沟通能力强，能精准对接客户、业务和生产团队，做事细致、有责任心，抗压能力佳； 5、有品牌商超、食品烘焙展柜、珠宝展柜设计经验者优先。 岗位福利： 1、基础福利：五险、带薪休假、法定假、节日福利； 2、工作福利：绩效奖金、定期团建、包吃住，年终奖； 3、发展福利：内部培训、外出学习机会、专属晋升通道，团队氛围轻松。

全屋定制设计师，会海迅拆单。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进样品打样、工艺验证及量产落地全过程 4.参与新品研发项目，进行竞品分析、趋势调研及用户需求研究，提升产品竞争力 5.配合品牌调性输出配套软装方案及空间应用效果图，支持营销推广与客户提案 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 2. 对木材、金属、板材等家具常用材料及五金配件有深入理解，熟悉板式、实木、软体等工艺特点 3. 具备良好的审美素养与创新意识，关注家居设计趋势与生活方式变化 4.责任心强，具备跨部门协作能力和项目推进执行力 5. 有定制家具或成品家具企业设计经验者优先

武汉市洪山区招装修木工装线条，吊顶安装灯线条，点工，高度二米二到二米三高，简单活，班组联系，年龄大的勿扰，偷懒耍滑勿扰

武汉江夏招水电工一人放线。。350一天不包吃，下班结账。8.5小时，混点闹眼子勿扰，

武汉市汉阳区招通风安装/维修

武汉市江夏区招水电42一小时

4个电梯门套安装，做样板用的，手艺不精者不要来，要你回去不好看

行唐大信家居招聘设计师2名，要求有工作经验，会熟练使用作图软件，有责任心，能踏实长期工作，电话，

要求有足够的经验完成量尺寸，会使用三维家设计师，拆单软件，有人手把手教：有责任心的来

1. 负责橱柜、全屋定制家具的现场量房、方案设计、户型布局规划、效果图绘制，独立完成全套定制设计方案； 2. 对接国内及海外业务客户，沟通设计需求、产品工艺、尺寸方案，根据客户喜好及户型优化设计，精准出图报价； 3. 配合销售完成客户谈单、方案讲解、报价核对，高效促成订单落地； 4. 跟进订单落地全过程，对接生产、安装环节，及时处理设计相关问题，保障订单顺利交付。 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，5年以上定制家具、橱柜设计全职工作经验，熟悉全屋定制整套设计流程； 2. 熟练掌握橱柜、柜体结构、板材材质、五金配件及各类定制工艺，能独立完成量房、设计、报价、出图全流程； 3. 熟练使用三维家、CAD等设计软件，出图高效、尺寸精准，方案审美贴合市场需求； 4. 沟通能力强，工作细心负责，能适配国内外订单设计需求，有稳定从业心态。

1. 量尺与需求对接：上门或配合业务端完成现场量尺、复尺，精准记录户型尺寸、梁柱、管线、采光等现场信息；与客户深度沟通风格偏好、功能需求、预算及家庭成员习惯，形成设计输入依据。 2. 方案设计与呈现：依据量尺数据和客户需求，独立完成全屋定制平面布局图、立面图、节点示意图及酷家乐/三维家/3D Max 效果图；讲解设计方案、材质搭配、工艺可行性，根据反馈修改直至客户确认定稿。 3. 选材与报价配合：结合方案协助客户选定板材、饰面、五金配件等，配合业务完成基础报价测算、合同附件图纸整理，确保方案在预算与工厂工艺允许范围内。 4. 订单交底与对接：将确认的最终方案、尺寸图、特殊工艺说明准确交接给工厂拆单，书面或系统标注清楚非标要求、收口方式、安装顺序等，避免信息偏差。 5. 现场跟进与问题解决：跟进安装现场，针对设计层面导致的尺寸冲突、收口不合理等问题提供整改方案，协调客户与工厂安装端，提升交付满意度。 6. 案例沉淀与设计优化：整理已落地项目案例、效果图、户型库；关注合肥本地户型特点与新工艺/新材料趋势，优化前端设计方案的可行性与美观度。 任职要求 1. 经验与专业：中专/大专及以上，室内设计、环境艺术、家具设计相关专业；1–3 年以上全屋定制前端设计经验。 2. 软件技能：熟练使用 AutoCAD（画平面/立面/尺寸图）、酷家乐/三维家/3D Max/SU（出效果图与空间展示）；会基础 Office 用于报价表、交接单整理。 3. 业务能力：具备较强空间规划与审美能力，能独立谈单、讲方案；细心严谨，对尺寸敏感，能承受改稿与交付压力；具备跨部门沟通力，可清晰向拆单/生产端传递设计意图。 4. 其他：可接受跑工地量尺、安装现场对接；有驾照、自备交通工具在合肥各区域作业者优先。

能够熟练运用CAD，酷家乐，能够精准测量，有独立的沟通方案能力

保质保量.

岗位职责:湖北省薪水最高的零售企业 湖北省最有竞争力的零售企业 湖北省年轻人最多的零售企业 一、岗位职责 1. 全面负责部门日常运作，结合公司经营目标与管理要求，制定阶段性工作规划，落实上级交办任务，推动企业文化落地执行； 2. 负责门店运营全流程管理，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验与购物感受； 3. 统筹团队人员管理，组织员工技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项业务数据分析，识别运营异常环节并推动整改，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作事项，促进信息高效流转，及时解决协同问题，建立顺畅沟通机制以保障整体工作效率。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，专业涵盖经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关方向，面向2023-2025届毕业人员，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心突出，具备自我激励意识，积极主动，勇于承担挑战性任务； 3. 具备良好的问题洞察与解决能力，善于归纳总结与复盘思考； 4. 拥有较强的沟通表达与组织协调能力，能与团队共同聚焦目标达成。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（4-9个月）—处长（约1年半）—店长（2年及以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职首月：熟悉基层岗位操作流程（如商品上下架、补货及卫生清洁等）。 入职第二月：学习初级管理岗位——课长的核心职责，主要涵盖三个方面： （1）人员管理（含培训、排班与考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定计划、下单采购、分析月度销售数据） 掌握上述内容后即可参与竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、工程部、物流配送中心、电商部、企划部、人力资源部、信息部 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1年至1年半）—课长/处长（2年左右）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、转正为干部后每月休息六天 五、工作地点 武汉悦活里超市 六、简历投递方式 1. 通过本官网提交简历 2. 关注“悦活里招聘”微信公众号获取更多岗位资讯

岗位职责 1.公司日常行政管理的运作（包括办公环境、食宿管理、工服工牌管理等）； 2.负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作； 3.负责各类会务的安排工作； 4.负责员工福利项目的实施； 5.负责分拨的定期固定资产盘点； 6.负责分拨地资产台账建立维护； 7.负责资产申领、资产入库等流程处理及时处理； 8.负责资产维修、报废、变卖等工作； 其他要求： 1.熟悉办公室日常工作流程，熟练运用 office 办公软件； 2.具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力； 3.协调能力强，能够按照公司既定战略开展工作； 4.工作细致认真、责任心、原则性强。

一、岗位职责 1. 持续跟踪出版行业相关的公共政策与法律法规，结合公司业务发展方向及战略规划，构建科学高效的政策分析体系，输出政策研究分析报告，为管理层决策提供支持； 2. 围绕政策扶持导向，协同相关业务团队策划符合政策申报条件的新项目，熟悉项目申报流程，建立并优化与政府部门的沟通机制及项目申报工作机制； 3. 研判国内外目标城市商业空间布局及招商环境，追踪政策动向与市场变化，输出市场调研分析报告；参与并协调办公场地实地考察、商务洽谈及合同签署等相关工作； 4. 统筹海内外办公室行政年度预算编制及执行复盘，制定固定资产预算计划；监控行政费用支出情况，按预算推进后勤运营类采购招标、供应商评估工作，持续优化采购管理流程与供应商体系； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先，公共管理、行政管理等管理类专业背景者优先； 2. 英语六级水平，能够熟练使用英语开展日常事务沟通与书面工作； 3. 具备系统化思维能力，善于洞察问题本质，能将复杂议题进行概念化、模型化处理； 4. 拥有创新性解决方案的设计与落地能力； 5. 具备出色的沟通协调能力与跨部门影响力； 6. 自我驱动力强，抗压能力强，适应高强度工作节奏。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责： 1、参与装饰工程项目的设计管理，提出设计意见； 2、负责装修设计项目方案、招投标管理； 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书； 4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案； 5、负责对项目进行跟踪和监督； 6、设计师应协助业主单位对装修项目材料进行确认工作； 福利待遇： 五险一金、公司团建、公司聚餐、每年一次出境游、生日福利、元宵节福利、端午节福利、中秋福利、春节福利等 工作时间：大小休 8:30-12:00、14:00-18:00 7、负责案例，技术及资源的整理； 8、配合施工单位制定工作进度。 任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业； 2、三-四年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SU、PPT等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

岗位职责：1.负责政企展厅、企业文化馆、科普展厅等全案空间设计，完成平面布局，动线规划、效果图及方案设计。 2.对接客户沟通需求，梳理设计思路，输出概念方案、深化设计方案与施工图纸。 3.统筹展陈造型，灯光氛围、软装搭配，多媒体点位一体化设计，把控整体视觉风格。 4.跟进项目施工现场，对接施工团队，核对设计细节，解决落地设计问题，保障效果还原。 5.整理设计素材，优化设计方案，合理把控设计成本，配合完成方案宣讲与项目对接。 6.收集行业优秀展厅案例，沉淀设计经验，更新设计风格与创意形式。 任职要求：1.大专以上学历，室内设计、会展设计、环境艺术设计等相关专业。 2.拥有1年及以上展厅、展馆、文化空间设计从业经验，熟悉展陈行业工艺材质。 3.具备优秀空间审美与创意能力，懂展厅叙事逻辑与文化内容融合设计。 4.沟通表达顺畅，可独立完成方案汇报，抗压能力强，能适应项目出差现场对接。 5.了解展厅多媒体设备应用、文旅展馆设计经验者优先。

全屋定制工厂

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

平安直招｜办公室文员（网格客户内勤文职岗）80%文职坐班+20%线上增值运营 综合薪资：4000-6000+/月 阶梯式薪资 新人期：4000-4800元/月 稳定期：4800-6000元/月 资深期：6000元+/月，上不封顶 薪资构成：基础底薪+文职绩效+客户服务提成+沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责（80%文职基础工作+20%网格化线上增收运营） 1、日常办公室文职统筹️ 占日常80%核心工作，主打稳定轻松。负责公司文件整理、报表统计、资料归档、台账录入；统筹会议室使用、对接办公后勤物资。全程室内定点坐班，无外勤、无陌生客户拜访，工作节奏规律简单。 2、网格化存量客户配套文职服务 公司统一划分专属网格片区，分配海量终身归属存量老客户，无需自主外出拓客。负责客户档案更新整理、线上暖心回访、节日关怀与业务通知，协助客户办理理财、医疗、养老相关基础咨询，仅做售后文职类服务，不存在硬性推销。依托平安品牌口碑，客户信任度高，沟通顺畅，需求自然产生。 3、客户需求跟进，额外复利增收 日常文职维护过程中，按需梳理客户家庭保障、养老规划需求，仅根据客户自愿意愿对接服务；客户二次业务办理、续费、亲友转介绍均可长期领取复利分红，三重收入模式打破普通文员薪资固定、涨幅有限的短板。 4、企微社群新媒体线上轻运营（20%线上增值板块） 岗位配套线上数字化运营赛道，不用地推、不用外出跑市场。运营个人线上服务端口，发布养老、金融科普图文，维护企业微信社群与私域客源，全部配备标准化操作模板，手机即可简单运营，持续沉淀意向客户，拓宽被动增收渠道。 5、客户沙龙内勤协助工作 负责线下主题沙龙邀约通知、客户信息登记、现场物料整理、会后资料汇总归档，完成线上流量线下服务闭环，全程仅做内勤辅助工作。 6、新人带薪一对一帮扶培训 入职享受全套文职、网格客户服务、新媒体运营系统化带薪培训，资深导师全程手把手带教，零基础也能快速上手全部内勤工作。 二、岗位优势 普通文员：死工资、无涨幅、无发展、天花板低 平安网格内勤文职：岗位基本薪资+客户维护提成+线上运营三重增收渠道 全程办公室内勤坐班，不出差、不陌拜、无外勤压力，完美适配只想安稳做行政内勤的求职者 公司分配成熟多年存量客户，自带信任基础，沟通无压力 名下网格客户永久归属个人，从业年限越久，复利分红持续叠加，收入稳步上涨 世界500强正规企业，体系合规稳定，可作为长期深耕的终身事业，短期混日子、过渡求职人员无需投递 岗位简介 区别传统固定薪资文员，本岗属于行政文职、客户服务、新媒体轻运营综合岗位，全程写字楼室内坐班，工作环境体面安稳。既满足大家寻求稳定内勤的需求，又拥有多元增收渠道与清晰晋升路径，适合希望兼顾安稳工作与长期收入提升的求职者。 任职要求 大专及以上学历，气质亲和、普通话标准️ 熟练基础办公软件，简单电脑操作即可 无需相关从业、销售经验，入职享受全套带薪培训 能够配合线上新媒体客户维护、线上轻量化运营模式 三、专属福利 1、零基础全套带薪岗前培训，小白快速上手 2、固定双休、法定节假日正常休假，零加班 3、绩效奖励、节日福利、年度体检、季度团建 4、个人网格客户资源终身归属，长期稳定领取复利分红 四、双向晋升发展通道 1. 纯文职路线：行政专员 资深内勤 文职主管（全程纯内勤） 2. 客户运营路线：网格文职专员 片区运营骨干 团队管理 3. 多元跨界路线：金融服务、新媒体运营、客户活动统筹多赛道任选 工作时间 标准白班内勤坐班制，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排。

岗位内容： 1. 落实数据管理规范与操作流程，保障各类数据的完整性、准确性与安全性。 2. 负责数据仓库的日常运维与管理，为业务运营提供可靠的数据支撑与服务保障。 3. 协同公司各部门，响应并实现各类数据需求，推动数据高效应用。 4. 具备较强的统筹规划与时间管控能力，能并行处理多任务并按时交付紧急工作。