招2名定制家具设计师要求在定制工厂3-5年工作经验，能独立完成接单，对接画图，拆单任务。另招安装衣柜师傅2名，要求有安装3年以上经验，，会在厂里做事，外面安装也会的师傅优先，薪资待遇8000-10000，包吃包住，具体面谈！

工作内容: 1、结合客户需求与房屋空间结构，进行科学的空间规划及色彩搭配设计； 2、负责上门实地测量，准确记录现场尺寸数据； 3、邀约客户到店沟通设计方案，并进行专业讲解，协助客户确认最终方案； 4、跟踪订单安装进度，及时处理安装中涉及设计相关的各类问题； 5、协同团队完成上级交办的其他工作任务。 资格要求 1、学历：大专及以上学历，家具设计、室内设计或相关专业优先； 2、年龄：22—40岁之间； 3、身体状况：性格开朗，具备较强抗压能力，善于沟通协调，思维条理清晰； 4、工作技能：能根据结构图纸、测量数据及客户实际需求高效制作效果图，熟练操作酷家乐、三维家、CAD、2020等设计软件； 5、工作经验：具备2年以上衣柜设计经验，三年以上本岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1、承担全屋定制橱柜衣柜的方案设计，提升客户居家空间使用体验； 2、对接客户实际需求，输出专业设计规划，保障方案贴合客户预期； 3、把控项目执行节奏，联动各相关部门，推动设计方案高效落地； 4、关注行业发展趋势，迭代设计思维，增强创意设计水平。 5、具备设计能力，熟悉拆单流程，掌握下单操作 任职要求： 1、具有木作或室内设计类专业基础，熟悉全屋定制业务场景； 2、三年以上全屋定制设计工作经验，具备较强的项目统筹能力； 3、精通AutoCAD、3D Max等设计工具，拥有优秀的视觉表达功底； 4、善于沟通交流，能精准捕捉并转化客户需求，具备良好协作意识

画图，设计，量尺

设计画图，量尺，工资面议

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

量尺cad下单

一、岗位职责 1、独立完成全屋定制家具的现场测量、方案设计、客户沟通与需求确认、深化图纸绘制、报价制定及订单下达至工厂生产 2、掌握基本家装施工知识及相关流程，能够高效协同销售人员与客户进行交流，推动项目顺利推进 3、具备较强的学习能力，吃苦耐劳，心态积极进取，拥有良好的逻辑思维和一定的创意想象力 4、工作细致耐心，应变能力强，性格亲和，沟通表达流畅，准确把握客户需求与消费心理，服务意识突出 5、熟练操作设计及拆单相关软件者优先，可独立完成效果图制作，并与拆单岗位顺畅对接 二、任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、室内设计、机械类等工科相关专业优先 2、热爱家具设计工作，关注家居行业潮流趋势，具备较强的色彩搭配与产品布局能力 3、熟练使用Excel、AutoCAD、酷家乐、PS等常用软件，具备酷家乐建模与设计方案制作能力者优先

岗位要求： 1、熟练掌握全屋定制设计流程，具备三年以上相关工作经验，能够独立承担全屋定制项目的设计任务（包括独立上门量房、绘制效果图（三维家）、制作CAD图纸、编制预算报价，并与客户有效沟通设计方案） 工作内容： 1、负责对接派单客户的前期咨询，结合客户实际情况预约上门服务时间，并协调水电定位及初次测量工作； 2、完成初尺测量后，需在3-5日内依据沟通结果完成设计方案（含三维家效果图或CAD图），同步提供详细预算报价； 3、邀请客户到店进行方案讲解、材料选定及价格确认； 4、跟进项目实施进度，完成现场复尺，输出施工图，核算五金配件，提交订单至生产部门； 5、与工厂拆单人员核对订单细节（如材质、颜色、环保标准、结构工艺等），确保信息准确无误； 6、处理安装阶段出现的设计类问题，配合售后团队完成后续对接，保障项目顺利交付验收。 无责底薪3500-5000、加提成，五险，一周调休一天

兼职合作，无需坐班，时间灵活。仅限武汉市内居住。 【岗位职责】 1. 负责客户全屋定制方案设计，覆盖玄关、客厅、餐厅、卧室、书房、厨房、卫生间等空间的柜体、收纳及功能布局； 2. 深入沟通客户需求，结合户型结构、生活习惯与预算，提供个性化、实用且落地性强的解决方案； 3. 独立完成方案设计、精准报价及下单图纸输出，确保图纸规范、准确、符合生产工艺； 4. 需亲赴现场完成量尺、复尺、安装交底及节点验收，全程跟进项目落地，保障设计效果还原； 5. 配合销售团队进行客户接待、方案讲解及签单支持，协助提升转化率。 【岗位要求】 1. 至少有3年以上全屋定制设计经验，有大宅、别墅服务案例者优先； 2. 精通三维家、酷家乐、CAD等设计软件，能独立产出效果图+施工图+下单图； 3. 熟悉板式家具结构、工艺、基材、五金，了解工厂生产流程及安装规范； 4. 具备优秀的空间规划与收纳设计能力，能合理优化户型痛点； 5. 沟通表达能力强，服务意识好，能独立面对客户汇报方案并专业答疑； 6. 对色彩、风格、材质有较高审美敏感度，具备全屋整体搭配能力。 【公司简介】 海天集团创立于1995年，以装饰行业为起点，经过二十多年的多版块发展，现已形成“装饰+教育”产业格局。 海天恒基装饰是海天集团的基础产业版块，旗下拥有两大直营连锁品牌海天装饰、吉诚装饰，以及两大加盟品牌易尚国际装饰、家年华装饰，为不同需求客户提供定制化装修服务。目前集团分公司成功覆盖全国95%以上省份，集团还涉及公装精装业务版块，提供大型公装、精装，别墅、高级会所、酒店等服务。 海天时代科技集教育、培训、信息等业务为一体，是海天集团第二大产业版块，在全国有三十余家合作大学院校，其自主研发的“产教融“倒三角理论模型，采用理论与实践相结合的多元化教学模式授课，打造了一批装饰、园林、造价、信息、物流、经济管理等学科方面专业技能型人才。 海天集团从始至终以“坚守致良知，为广大客户打造美好家居生活”为企业使命！ 【公司地址】 武汉市江汉区民生路20号（江汉路附近），世纪中心，26楼整层。

日结270/天（零食贴标）长白班包吃住坐岗/不体检 当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做零食包装，贴标，打单，封箱等简单岗位，车间干净整洁。招聘小时工一-正式工(可自由选择) 小时工:26-28块一小时，260-300一天!月均7000+可接受学生工!短期工! 1.辞工提前3-5天，工资走时当天结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二:正式工待遇 1.底薪加加班费:平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍，可买五险一金 2.月收入:7000一8000/月 3、每月有:岗位津贴500元-800元，绩效奖800-1000元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三:招工要求 1、16-45岁 2、有本人身份证 四、免费食宿(包吃包住) 1、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4-6人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器

1.5天活。铝合金门框美容。500一天

武汉附近招聘长期下料师傅1人，日薪420元；上皮师傅1人，日薪380元；小工（包棉）师傅1人，日薪280元。包吃住，早餐不包。来回路费中，来路费满一个月报销。每月预支工资7000元，年底回家时一次性结清。

综合 5k-7k 蔬果小二：水果 / 蔬菜理货、陈列、果切、试吃面销、效期管理 水产小二：海鲜售卖、杀鱼处理、鱼缸维护、水产陈列、顾客服务 肉禽小二：肉类分割、打包、陈列、品质管控 烘焙小二：面包甜点制作、陈列、售卖、盘库 餐饮 / 厨务小二：热食、预制菜制作、档口出品、餐台服务（黑标店餐饮档口服务标准更高） 收银客服小二：收银结算、顾客接待、会员介绍、客诉处理 另有理货，上架等岗位

4.2米厢货车，公司提供车提供货源派单 不装不卸，跑中长途，省内外都跑， 无押金 无套路 一趟一结算 能接受吃住在车上，郑州办理领车入职 郑重承诺：没有体检费 综合薪资：8000-13000

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

岗位职责： 1. 负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、工艺可行性及成本控制要求，优化设计方案并协同生产部门落地实施 3. 跟踪新材料、新工艺及行业流行趋势，参与产品线规划与风格体系搭建 4. 配合软装搭配、空间展示及客户定制需求，提供专业设计方案与技术支持 5. 参与打样评审、量产跟进及售后问题分析，持续提升产品设计质量与用户体验 任职要求： 1. 家具设计、工业设计、环境艺术设计等相关专业背景，学历不限 2. 具备家具设计相关工作经验，熟悉板式、实木、软体等主流家具类型及生产工艺 3. 精通CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成效果图与工程图 4. 具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

要求可以独立量房、对接客户、会做效果图，工作经验4年以上。

全屋定制家具设计师，拆单师傅，有3年以上工作经验

招聘：【宜丰本地急招｜全屋定制设计师】 智造家全屋整装（工厂直营）招人！ 主营：衣柜/橱柜/墙板全屋定制 不用跑渠道、不愁没单、客源稳定！ 岗位职责：量房、方案设计、效果图、报价、下单对接落地 要求：熟练/CAD，懂柜体结构，有定制行业经验优先 待遇：高底薪 + 高额提成 + 节日福利 +稳定单量 诚招踏实能干、想长期稳定赚钱的设计师，欢迎自荐、推荐！

对接客户室内文化墙展示需求，推进展厅设计方案实施落地

盛联装饰 助理设计师 工作时间：9:30-17:30，周末至18:00，调休 【岗位职责】 1. 负责门店运营。 2. 接待客户。 【岗位要求】 1. 有家装行业及管理经验。 2. 沟通能力强。 3. 做事踏实负责。 【薪资待遇】 底薪 + 提成 + 奖金，能力越强，工资越高

招前台协助商务接待，前台接待，电话接听记录

抖音直播及简单拍短视频剪辑发布

【岗位职责】 1. 依据酒店CAD施工图、效果图，独立完成连锁酒店软装整体深化设计，统筹空间色彩搭配、材质选型、灯光氛围、点位布局，精准贴合酒店星级风格与标准化调性。 2. 负责酒店全域软装艺术品搭配：挂画、智能浴室镜、装饰镜、公区摆件、艺术灯具、雕塑、花艺陈设全品类组合，严格匹配工厂生产规格、工艺标准与落地尺寸。 3. 深化施工图纸、核对安装节点、梳理物料清单，规范编制项目方案说明、全套汇报文案及项目档案，清晰易懂，方便内部协作与甲方对接查阅。 4. 对接供应链工厂、异地酒店施工现场，全程跟进生产进度、进场安装、现场摆场调试，及时协调落地变更、收尾验收，保障项目完美还原落地。 5. 同步统筹多个连锁酒店项目，把控项目工期、设计品质与落地效果，高效配合团队协同作业。 【岗位要求】 1. 拥有连锁酒店软装/艺术品工装设计相关经验，熟悉酒店公区、客房软装全流程规范。 2. 熟练操作CAD、PS、PPT等软件，可独立完成方案深化、图纸排版、汇报制作。 3. 精通软装材质、陈设搭配、行业工艺与流行趋势，懂挂画、镜饰、灯具、雕塑整套搭配逻辑。 4. 逻辑缜密，文案梳理、方案表达能力优秀，擅长工地对接、跨部门高效沟通协作。 5. 做事细致严谨、责任心强，多项目统筹抗压能力好，能配合酒店项目现场出差。 【福利待遇】 1. 一线江景优质办公，环境舒适氛围好。 2. 纯设计岗位，不用谈单应酬，专心做设计即可。 3. 高薪底薪+项目提成，收入稳定可观。 4. 常年连锁酒店固定大单，项目充足无淡季。 5. 完善供应链配套，提供出差补贴、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。 6. 清晰晋升路径：软装主案-设计经理-设计总监，长期稳定发展。

技能要求：office，普通话，商务知识岗位职责：1.行政接待2.报表统计3.打印复印资料4.办公室日常事务5.售后处理

‌1、日常清洁维护‌：清扫地面、擦拭门窗桌椅、清理垃圾，确保办公区无尘、无杂物。‌‌ ‌‌2、重点区域管理‌：负责办公室、会议室、卫生间等高频使用区域的深度清洁，如消毒便池、整理台面物品。‌‌ ‌‌3、环境美化‌：定期处理垃圾、维护绿植，并检查公共设施（如灯具、水龙头）的完好性，及时报修故障

岗位职责: 1. 负责面试人员的接待及签到工作 2. 主要负责招聘信息的发布、候选人邀约以及招聘账号日常维护与活跃 3. 欢迎应届毕业生、宝妈群体、兼职人员及六个月以上实习期的26届实习生 薪资待遇 1. 底薪4000，另加招聘提成，综合收入9-11K 2. 工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，考勤灵活 3. 试用期为三个月，表现优异者可提前转正，每月15号准时发放薪资，入职即缴纳社保 4. 定期组织团队建设活动，提供下午茶，工作环境轻松融洽 5. 办公氛围宽松，中午休息两小时，允许使用手机、听音乐，注重工作自由度

岗位职责：（无需上夜班） 1.负责公寓的日常运营，包括房源的发布与撤回管理。 2.拍摄房源照片并上传至平台，及时解答客户关于房源的相关咨询。 3.根据客户需求推荐合适房源，协助完成租赁合同签署流程。 任职要求： 不要求工作经验，欢迎零基础人员加入，会使用智能手机即可。 岗位福利： 早九晚六，周末双休，每月休息八天，无业绩考核压力，工作轻松！ 月薪综合6-11k（真实有效）

【岗位描述】 1、负责食品门店客户的服务接待与业务咨询工作 2、负责商品的陈列整理、收银操作及店铺环境卫生维护 3、积极参与门店开展的各项促销推广活动 【任职要求】 1、年龄20-30岁，身高160以上 2、大专及以上学历 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和主动服务意识 4、有生鲜类如蔬菜水果相关工作经验者优先，无经验亦可培养 【薪资介绍】 试用期底薪3600元/月（试用期2个月） 转正后底薪4000元/月+提成，不设个人业绩考核任务 根据工作表现，每三个月组织一次晋升评定并调整薪资，全年共四次晋升机会，晋升至店长级别可参与门店或公司利润分红 【福利待遇】 1、春节享受7-10天带薪休假 2、员工活动：每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均发放公司定制礼品 3、晋升发展：提供公开透明的晋升通道，随着职位提升，薪资及相关待遇同步调整