酒店前台接待，，年龄40岁以下，有经验优先，公司缴纳五险，薪资待遇面议

形象端正，有责任心上进心，会美团酒店管理系统优先，需要超期工

岗位职责： 1.负责客户来访时的迎宾接待、引导及咨询解答，展现专业亲和的企业形象 2.保持前台区域整洁有序，及时整理资料、更新信息展板及宣传物料 3.接听电话并准确转达信息，做好访客登记与预约管理 4.协助组织会议、活动等现场礼仪支持工作，配合完成临时性行政事务 5. 遵守服务规范，主动观察客户需求，提供细致周到的个性化服务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与应变能力 2.有礼仪/接待相关经验者优先，无经验者可接受岗前培训 3.具备基本办公软件操作能力，责任心强、服务意识突出 4.普通话标准 5. 服从安排，注重职业素养与团队协作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范准确 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

薪资范围：4000-60000元/月 发新日期：10日 职位底薪：3300元/月 提成方式：好评提成10元/条满房提成20 岗位福利:月休10天供吃供住前台不冷有保安巡楼送东西没有客人的时候可以坐着夜班岗十二点之后可以休息睡觉。 要求形象好气质佳带妆上班淡妆即可abo三班倒班干净利索性格开朗不招短期能熟练运用系统没经验的勿扰

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

酒店招聘前台一名 年龄要18 周岁以上 45 周岁以下 要求长期 不要短期 上一休一 供吃 薪资范围 3000~4000 底薪 3300 具体面试时跟老板面议 接受无工作经验 有人带

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备基础应变与情绪管理能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、礼仪，迎宾，接待传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入4600-7000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

黑龙江省哈尔滨市宾县招聘塔吊司索人员一名，需持有塔吊司索证。

宾县明天需要两名人员，负责展板刮胶工作，工作地点在1楼。工作为期几天，薪资为350元一天，薪资结算方式为日结。

哈尔滨市宾县美缝两三块砖，现场有料，打完就走，50元

宾县招聘罐车司机参与修路工作，工期5天，薪资为每天1000元。

宾县宁远镇招聘持有高空作业证的人员，证件须由应急管理厅颁发。薪资为现金450元一天。要求会操作举臂车，工资按日结算。有意者可报名。

招聘：酒店前台夜班薪资：3000-50001、负责夜间前台接待登记开房退房操作，房态订单核对，处理夜间顾客咨询与需求，准确开具发票并完成交接班记录，2、上班时间23.00-8.00只需固定晚班3、底薪2600+全勤200+餐补300+好评提成带图10块1条，开房提成1块1间，加班费，月休4天(不包住）休息超过4天没有全勤奖，法定节假日薪资翻倍4、每个月15号准时发工资5、需有经验工作态度认真负责6、管理和团队人员皆为90后00后年轻团队好沟通。7、短期兼职勿扰，没成年勿扰，(招长期稳定的)有经验者可以直接过来面试

延吉酒店招聘前台岗位：前台接待班次：上24h，休24h薪资：4500～5500要求：有服务行业相关经验，待人热情，有责任心，会基础电脑操作，能适应轮班。工作内容：客人入住退房办理、接待咨询、前台日常。

绿地一酒店因公司扩大招聘迎宾、收银各1名，工资3600，月休四天，公司福利待遇好，平台望各位老板们帮忙推荐，联系电话李店长

318.礼宾|德林诺金餐饮酒店（维也纳店）|未注明|数名|6000+|曾主管。

103.前台接待员|临河区华澳大酒店客房|未注明|5名|底薪3500元+全勤200元+提成，月均4000-5000元|付经理。

宾西农垦大学档口聘长期工人 年龄45周岁以内 薪资待遇：月薪3500满勤200 要求干活干净利索，眼里有活 另招收银员一名，有相关经验者优先 联系电话： 宾县县里可车接车送。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台做好信息传递，保障出品与服务衔接顺畅 5.参与日常班前准备、收尾盘点及团队协作任务，遵守门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生应聘 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，遵守职业操守 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行

宾馆前台收银要求会电脑简单常识,有过收银工作者优先,无工作者专人代交简单好学,工作不累随时休息,非诚勿扰。24小时倒班收银

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入与维护客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订管理及突发客诉，保障服务品质 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与服务温度 5.配合销售、客房等部门完成跨岗位协作与信息传递 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服务意识佳

亚布力森林温泉酒店招聘 2、营销员:1名，熟练操作电脑软件，形象好，表达能力强，工资3500元。每月4天带薪休假； 3、温泉前台接待：3名，、、均可形象好气质佳，有良好的服务意识，沟通能力18岁-35岁，每月4天带薪休假，4000元/月； 4.餐饮服务员：3名，要求：形象好气质佳，有良好的服务意识，18岁-35岁，每月4天带薪休假，3500元/月 9、木工：1人，，要求：精通各类木工工作，每月4天带薪休假，3500元/月 ;瓦工:3500元/月，每月4天带薪休假。 以上岗位均包食宿、员工福利。长期稳定工作可缴纳五险，工作满一年后，工资随工龄增长。

嗨，我们正在寻找优秀的合作伙伴 一、工作内容 1. 到店接待与服务 负责门店顾客进店接待、礼貌迎宾、座位引导，维护前厅整体形象与现场秩序，营造舒适、整洁、优质的门店消费环境。 2. 电话咨询与客户登记 接听门店咨询电话、预约电话，耐心解答顾客疑问，准确登记客户信息、到店需求、消费意向，做好客源记录与台账整理。 3. 前台日常管理 负责前台物料整理、摆放、盘点，收银设备日常检查、清洁、维护，保证设备正常使用；及时对接店内各岗位，传递顾客需求，做好售后简单回访登记。 4. 前厅卫生与辅助工作 负责前厅公共区域、前台区域日常清洁整理，保持门店整洁美观；配合门店日常运营，完成店长安排的各项前台辅助工作、临时工作。 2. 个人素养 性格温和开朗，待人礼貌热情，具备基本服务意识、沟通能力；做事认真细心、踏实稳定，有责任心，执行力强，服从门店排班与管理制度。 免费提供工作餐，免费员工宿舍 法定节假日带薪休假 节日礼品专属福利补贴 工作氛围轻松融洽，新人带薪培训上手快 公司名称

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

负责客人办理入住及退房相关工作