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酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
有经验者优先
迎宾员包住包吃有提成免费培训月结
岗位职责: 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务礼仪 2.协助会务、活动、展厅等场合的现场秩序维护与流程支持 3.接听咨询电话,准确记录并转达相关信息,保障沟通顺畅高效 4. 管理接待区域环境整洁与物资摆放,确保服务场景温馨有序 5.配合完成临时交办的行政支持类工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 熟悉基本商务礼仪及服务规范,有相关经验者优先 3.具备较强的责任心、应变能力及团队协作意识 4.能适应灵活排班,服从工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
迎宾员包住包吃有提成免费培训交通补助3-5人月结
岗位职责 1. 负责固定合作场地的时尚服饰、主题系列舞台静态展演工作,严格完成标准化舞台演艺流程与每日固定演出场次; 2. 配合演艺团队完成妆造设计、节目彩排、演出动线规划,保障每日驻场演出的顺利完成; 3. 参与公司统一安排的形体、舞台表现力等免费专业培训,提升演艺素养,配合团队完成演艺内容的优化升级; 4. 严格遵守公司演艺管理制度与场地演出规范,维护个人与团队的职业演艺形象,服从团队统一的演出调度安排。 任职要求 1. 年龄18周岁以上,具备良好的形象气质,身材比例协调,体态端正,符合舞台展演的身形条件; 2. 有无演艺经验均可,零基础可享受公司免费的专业形体、舞台表现力系统培训,全程无任何隐形; 3. 性格开朗外向,有良好的团队意识,具备良好的舞台表现力,敢于在舞台上展现自我,无不良嗜好; 4. 可接受长期稳定的固定场地驻场演出安排,可适应夜间固定时段的演出作息,服从团队统一的演出调度与场次规划; 5. 有舞蹈、演艺相关经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构:无责底薪+固定演出场次演艺提成+全勤奖+优秀演艺表现奖,综合月收入8000-15000元,每月固定日期银行对公发放,薪资无拖欠; 2. 住宿保障:免费提供配套齐全的品牌公寓住宿,独立卫浴、品牌家电齐全,拎包即可入住,无任何住宿相关费用; 3. 培训体系:入职即安排资深演艺导师一对一带教,全程免费提供专业的形体、舞台演艺相关培训,零基础可快速上岗; 4. 其他福利:定期团队团建、节日福利、生日福利、带薪休假,透明清晰的晋升通道,优秀者可晋升为演艺领队、舞台督导等管理岗位。 【公司介绍】 公司深耕线下商业演艺行业多年,拥有正规营业资质与固定自营演艺场馆,主打正规舞台演艺、服装展示类节目,拥有成熟的演艺团队与完善的运营体系,为员工提供透明公平的发展平台与稳定的就业保障。
年龄30至50岁之内,五官端正,勤劳能干
酒店前台月结全职
前台服务员
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
需要良好的服务意识,有经验优先考虑,没经验也可以,但要肯学,月休8-10天,三班倒,薪资具体面议,包吃住,氛围好,急需一位,找工作的看过来
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结兼职
需要酒店前台接待
前台接待员
3-4千/月
酒店前台月结全职
负责日常客人入住办理相关手续
礼仪/迎宾/接待
180-200元/天
前厅接待迎宾员包吃1-2人日结兼职
前台接待男女各1名,要求:年龄25-35岁,女生身高1.62-1.67米,男生身高1.75以上,形象气质好,给人友善的笑容。 时间2026年10月27日-10月28日,共2天 工资200元/天, 免费工作餐。 上班时间8:30-17:00
酒店KTV前台
5-6千/月
酒店前台月结
1.**客户接待与服务** -负责KTV及酒店客人的接待、问询、引导,提供微笑服务与主动关怀。 -办理入住/退房手续,核对身份信息,熟练操作酒店管理系统及KTV预约系统。 2.**业务协调与处理** -接听预订电话,协调KTV包间与酒店客房的资源分配,处理临时调换需求。 -协助收银结账,确保账目清晰,支持现金、POS机、移动支付等多方式结算。 3.**应急与客诉处理** -及时响应客人需求(如饮品配送、设备调试),妥善处理投诉并上报异常情况。 -夜间值班时监控大厅安全,协助处理突发状况。 4.**日常事务管理** -维护前台区域整洁,整理客户资料、订单记录,完成每日交接班报表。 -协助宣传店内促销活动(如KTV套餐、酒店优惠),提升客户消费体验。 --- ###**二、任职要求** **【硬性条件】** 1.年龄18-30岁,,形象端正,身高158以上 2.中专/高中及以上学历,1年以上酒店/KTV/服务行业经验(优秀应届生可培训)。 3.普通话流利,掌握基础办公软件(如Excel、Word),能适应倒班制(如早中晚三班)。 **【核心素质】** 1.**服务意识强**:热情主动,善于观察客户需求,耐心解答问题。 2.**灵活应变**:能高效处理多任务(如同时接待入住客人+接听电话),遇突发状况保持冷静。 3.**团队协作**:与KTV服务生、保洁、安保等部门顺畅沟通,保障服务衔接。 4.**责任心与抗压能力**:适应节假日高峰期工作节奏,接受夜班安排。 --- ###**三、福利待遇** -**薪资:**底薪+绩效奖金(综合4800-6000元),每月准时发放。 -**食宿:**免费员工餐(每日2餐)+宿舍(4人间,空调/WIFI等基础配备)。 -**其他福利:**带薪培训、节日红包、月度团建、晋升通道(前台组长/大堂经理)。 ---
福建莆田招聘夜班司机,交接车地址管理处、三桥、和平村都可以。电话:
出租车司机
招聘夜班司机,交接车地址管理处、三桥、和平村都可以。电话:
莆田
11月13日 01:34拨打电话
福建莆田市区招粘板一名
砧板1-2人
市区招粘板一名
莆田
11月13日 01:31拨打电话
厨师包住包吃1-2人月结
【秀屿东峤工厂食堂急招炒大锅菜厨师2名】薪资:5000—6000元/月福利:包吃住休息:月休4天时间:7:30—下午6:00,中间有休息,一天工作8小时要求:50周岁以下,会炒大锅菜,能适应工厂食堂节奏电话/:()欢迎推荐或转发,谢谢!
莆田 秀屿区
11月13日 01:11拨打电话
福建莆田市区海鲜楼:招个打荷阿姨电话:
打荷
市区海鲜楼:招个打荷阿姨电话:
莆田
11月13日 01:11拨打电话
保安开荒保洁保洁绿化
莆田碧桂园招聘工程技工、保安员、保洁、绿化工,可就近上岗,待遇从优,环境舒心,薪资准时,欢迎踏实肯干的伙伴加入。
莆田
11月12日 23:33拨打电话
电工
均安希尔顿欢朋酒店招聘前台接待,要求18-28岁,员工,8小时制,每月休息6天,包吃包住,买社保。 均安希尔顿欢朋酒店招聘电工,要求20-45岁,须有电工证,8小时制,每月休息6天,包吃包住,买社保。
江门
11月13日 01:05拨打电话
客房保洁自来水开荒保洁保洁
大型棋牌宾馆招聘以下岗位。 棋牌吧台,月薪4000-4500元,早7晚7点,早12点晚12点,年龄不限,要求礼貌热情、勤快。 棋牌经理,月薪5000-5500元,早8晚8。 前厅经理,月薪5500-6000元,上一休一。 前厅主管,月薪5000-5500元,上一休一。 吧台,月薪4000-5000元,上一休一。 客房主管,月薪5000-5500。 保洁,3500-4500,休4天。 厨师,中餐6点至19点,月薪7000-8000元。 维修,水暖电家具,月薪2500元,每周上4天,休息3天。 工作地点:延边医院-自来水公司西100米。 经理,1人,月薪6500-7500元,早9晚21点。
延边
11月13日 00:51拨打电话
厨工保安面点
新店筹建·亚悦连锁酒店·招聘前台接待(多名)薪资:3500底薪500满勤售卡提成房间提成客房服务员(多名)薪资:3700底薪300满勤计件提成夜班安保人员(1名)薪资:3000元/月厨师(1名)薪资:7000元/月年终奖2000厨工/洗碗/面案(1名)薪资:4500元/月以上招聘岗位有经验者优先酒店地址锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗白音华镇联系电话(张店长)
锡林郭勒
11月13日 00:29拨打电话
酒店前台
乐山大酒店招聘酒店前台接待1名一、岗位职责负责宾客入住退房办理、前台接待、咨询解答、日常值守等工作。二、岗位要求-年龄22-38岁,形象气质佳,服务意识强,沟通表达良好-工作认真负责,有酒店相关经验者优先三、薪资福利-月薪:3000-5000元-上班模式:上一休二(上24小时,夜间可休息,连休2天)-购买五险,包吃四、工作地址乐山市市中区嘉祥路1348号乐山大酒店五、联系方式联系人:陈经理电话:
乐山 市中区
11月13日 00:10拨打电话
客房保洁
鑫宜家宾馆招工急需!!前台接待2名客房保洁1名地址:库伦旗祥嘉新苑小区西门电话:有意向的朋友欢迎电话咨询,也可以直接到店面试
通辽
11月12日 23:34拨打电话
服务员包住交通补助有提成包吃6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员包吃1-2人日结兼职
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员有提成1-2人月结全职
夜班服务员 年龄20 - 46岁,能吃苦耐劳,五官端正、性格开朗,服从安排,有经验者优先。工作时间16点半-1点半,超时15元/小时补贴 薪资福利:基本工资3600元+拓客抽成,月休2天,无休120元/天补贴 招工人数:2名 联系电话: 工作地址:北岸国际花园一层
前厅服务员
4-5千/月
服务员1-2人
需要一定的沟通。微笑服务。态度热情
服务员包住交通补助有提成包吃
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 形象端正,身体健康,无传染性疾病
服务员包住交通补助有提成包吃11-20人日结兼职假期工全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,维护良好就餐体验 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限,接受应届生及无经验者带薪培训 3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 遵守服务规范,责任心强,服从门店管理
帮厨服务员
6-7千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. !对服务行业有热情,高度责任心,吃苦耐劳,主人翁精神,爱岗敬业,形象端正,沟通表达清晰,年龄30—60岁 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员包住包吃1-2人日结兼职
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
前台点菜收银
4-6千/月
餐饮收银1-2人月结全职
有大排档相关经验优先考虑,识字,手机打字快,年龄18-45岁,夜班,有需要可以电话联系,待遇面议。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店相关职业资格证书者加分
服务员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
1. 客户接待与引导 ​ -热情迎接客户,主动问候,引导客户就座(如餐饮、酒店)或介绍服务流程(如零售、服务行业)。 ​ -解答客户咨询,提供必要信息(如菜品介绍、设施位置、活动规则等)。 ​ 2. 服务执行 ​ -按流程为客户提供服务(如点餐、上菜、客房整理协助、商品推荐、设备使用指导等)。 ​ -及时响应客户需求(如加餐具、换物品、处理突发问题),确保服务效率和质量。 ​ 3. 环境维护 ​ -保持服务区域整洁(如餐桌清理、地面干净、物品摆放有序)。 ​ -协助检查设施设备状态(如灯光、餐具、工具是否完好),发现问题及时反馈。 ​ 4. 沟通协作 ​ -与同事配合完成工作(如传递客户需求、交接工作内容),确保服务衔接顺畅。 ​ -向主管反馈客户意见或服务中的问题,协助优化服务流程。 ​ 5. 基础事务处理 ​ -按规范完成基础操作(如收银辅助、单据记录、物品盘点等,根据岗位要求)。 ​ -遵守行业规范和企业制度(如仪容仪表、服务礼仪、卫生标准等)。 ​ 6. 应急处理 ​ -遇到客户投诉或突发情况时,保持冷静,及时上报并协助处理,避免矛盾升级。
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