6-8小时工作时长、快乐上班、轻松赚钱。 任职要求： 1.年满18周岁、身高158cm及以上，体重120及以下。 2.无不良嗜好、形象气质佳。会唱歌跳舞优先 3.有无工作经验均可，提供岗前免费培训。 福利待遇： 1.所有员工上班提供食宿。 2.入职不收取任何费用、包括。 3.工资支持日结、让你的收入更灵活。 4.、入职签正规合同、工资待遇都写进合同、保障员工利益。 5.月休4-6天、可连休、面试通过即可安排住宿、宿舍2人每间、配备网络、空调、洗衣机、冰箱、家电齐全、拎包入住。 6.公司直招、月薪1W起步、安全、稳定、 7.提供良好的职业发展路径，鼓励内部晋升。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业形象与优质服务 2.协助活动现场礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及突发情况协调 3.熟悉企业基本信息及业务概况，准确解答客户基础咨询 4. 保持接待区域整洁有序，及时补充物料并做好交接记录 5.配合行政及市场团队完成展会、发布会等重要活动的礼仪保障工作 任职要求： 1.形象气质佳，举止得体，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基本服务意识与应变能力，能适应灵活排班及阶段性高强度工作 3.普通话标准，具备基础英语问候能力者优先 4. 无不良从业记录，认同企业文化，注重职业素养 5.学历不限，有酒店、会展、高端物业或政务接待经验者优先

工作认真，勤快

岗位职责： 配合各类商务活动、发布会、庆典、宴会、会议等现场礼仪工作，包括签到登记、引导入座、茶水递送、嘉宾引路、物资传递、颁奖协助等工作，严格按照活动流程配合执行，保障整场活动顺利有序开展。 任职要求： 1.身材相貌佳，无犯罪记录。

负责接待顾客和讲解物品

主播｜服务员｜裁判员 服务员底薪5000 主播底薪8000 裁判员底薪8000 加班工资+提成，综合月薪可过万 月休4天 下午5点面试 形象佳，纯绿正规工作 有意者直接私信预约面试～主播｜服务员｜裁判员 服务员底薪5000 主播底薪8000 裁判员底薪8000 加班工资+提成，综合月薪可过万 月休4天 下午5点面试 形象佳，纯绿正规工作 有意者直接私信预约面试～

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及礼宾服务，展现专业形象与亲和力 2. 协助活动现场秩序维护、流程衔接及临时需求响应，保障接待顺畅有序 3.熟悉企业基本信息及基础业务，准确解答来宾常规咨询 4. 保持接待区域整洁美观，及时整理物料、更新指引标识 5. 配合行政或市场部门完成展会、庆典、会议等专项接待支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，举止得体，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有礼仪、迎宾、前台或大型活动接待经验者优先 3.具备基本服务意识与职业素养，责任心强、细致耐心 4.身体健康，能适应站立服务及弹性工作时间 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力。 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招酒店前台收银员

工作内容：压铸，打磨 年龄要求：18-50 上班时间：8：00-20：00（两班倒） 薪资：22/小时，夜班+18夜班补贴，综合薪资6500-7500 包吃包住，十号发薪，四人间宿舍

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[烟花] 常福分拣长白班 45岁以内男女不限 岗位：复核打包 分拣 库维 薪资：前面7天计时17元/小时，后期计件工资 多劳多得 月薪6000-8000 工作内容超轻松:日常内容日用百货、化妆品等轻便好物，分拣复核不费力，干活顺手又治愈。 工作详情： 时间：正常8.00-20.00（目前旺季会加班） 地址：普洛斯常福物流园

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 2-20元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！ 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️提高警惕！

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【实拍探好岗·小安助求职】第9期：来安万城国际酒店企业名称：【来安县宇佳酒店管理有限公司（来安万城国际酒店）】招聘类型：正式工/临时工岗位1：餐饮高级服务员薪资待遇：综合4000+元/月工作时间：具体面议工作要求：高中及以上学历，配合公司安排福利待遇：缴纳五险，提供员工餐岗位2：客房部保洁员薪资待遇：5000元左右/月工作时间：具体面议工作要求：会识字写字，手脚勤快福利待遇：缴纳五险，提供员工餐岗位3：前台接待薪资待遇：综合4000+元/月工作时间:具体面议，接受转班工作要求：高中及以上学历，会电脑操作福利待遇：缴纳五险，提供员工餐公司地址：来安县建阳南路777号联系电话：王经理———————————————————————【

岗位职责： 1. 负责酒店前厅的接待工作，包括客户入住登记、退房办理及咨询解答； 2. 协助处理客户需求，提供客房引导、行李寄存等基础服务； 3. 维护前厅区域的整洁与秩序，确保服务流程规范高效； 4. 配合完成三班倒工作安排，保证各时段服务衔接顺畅。 任职要求： 1. 品行端正，具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 能适应三班倒工作制 （早班：08:00- 16:00，中班：16:00- 00:00，晚班：00:00 - 次日08:00）； 3. 员工，有酒店相关工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资待遇：3500-5000元； 2. 员工福利：包吃住，缴纳五险。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确高效办理入住、退房及信息登记手续 2.主动提供酒店设施介绍、周边交通指引及本地旅游资讯服务 3.妥善协调处理客人需求与投诉，及时联动客房、餐饮等部门响应 4.保持前台区域整洁有序，确保电话、电脑、门禁等设备正常运行 5.规范完成日结报表、交接班记录及安全巡查等日常运营工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通能力与主动服务意识 2.具备基础英语会话能力者优先，能适应早晚轮班及节假日排班 3. 亲和力强、应变力好，有较强责任心与团队协作精神 4.有酒店前台、接待或客户服务相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店文化，愿长期稳定发展 岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确高效办理入住、退房及信息登记手续 2. 主动提供酒店设施介绍、周边交通指引及本地旅游资讯服务 3.妥善协调处理客人需求与投诉，及时联动客房、餐饮等部门响应 4.保持前台区域整洁有序，确保电话、电脑、门禁等设备正常运行 5. 规范完成日结报表、交接班记录及安全巡查等日常运营工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通能力与主动服务意识 2. 具备基础英语会话能力者优先，能适应早晚轮班及节假日排班 3. 亲和力强、应变力好，有较强责任心与团队协作精神 4.有酒店前台、接待或客户服务相关经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店文化，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务 2.准确录入客户信息，妥善保管相关资料，确保数据安全与合规 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日交接班记录及报表汇总，确保信息准确、工作无缝衔接 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责顾客点餐、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.按标准流程进行菜品调味与出餐配合，保障出品质量与时效 3.保持就餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具及物料 4. 主动响应顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉 5.协助完成营业前准备及收尾工作，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求，接受岗前带教培训 3.身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本沟通能力与团队协作精神 5.遵守劳动纪律，服从门店统一管理

服务员

1.梦时代新店开业招聘 2.服务员传菜元迎宾员若干 3.做好各个岗位相应职责

只要长期！！ 兼职请勿投递！！ 岗位福利:薪资范国：4000-6000元/月 发薪日期：15日 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、绩效奖金、生日福利、年终双薪节日福利工龄奖金1200 1.学习独立操作戚风蛋糕抹面裱花 2.工作细心有耐心干净整洁 3.有团队意识能积极配合协调其他人工作 工作内容 -学习负责蛋糕和裱花工作，以及面包烤制确保产品质量和美观 -根据客户需求进行蛋糕定制和装饰 任职要求 -对蛋糕和裱花制作有浓厚兴趣 -具备良好的团队合作精神和沟通能力 -有责任心，注重细节，保证工作质量

ktv服务勤劳聪明，年龄18-25，愿意可以安排住店 岗位职责： 1.负责KTV包厢内顾客接待、点单、上酒水及服务跟进工作 2.保持服务区域整洁有序，及时补充物料并维护设备正常运转 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有分寸的服务体验 4.配合团队完成营业高峰时段的协调配合与应急响应 5. 遵守公司服务规范及安全管理制度，保障营业秩序与顾客满意度 任职要求： 1.年龄18-25周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.勤劳踏实，具备良好的沟通能力与服务意识 3.能适应夜班及轮班制工作安排，服从门店统一管理 4. 学历不限，有相关服务行业经验者优先 5.愿意住店者可提供住宿支持，具体安排以入职沟通为准

酒店客房前台，负责门店客人接待，办理入住 酒店前台是酒店运营的核心部门之一，主要负责接待客人、协调服务、维护客户关系以及处理日常事务。 -**应变能力**：高效处理突发问题，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3.形象端正，身体健康，无传染性疾病 4.具备团队协作精神，服从管理，积极学习 5有需求自己打电话

传菜，卫生

岗位职责： 1.负责炸鸡制作全流程，包括食材腌制、裹粉、炸制及品质把控 2.执行前台点餐、收银及顾客接待，提供热情周到的服务 3. 处理外卖订单打包、出餐及配送协调，确保准时准确 4.落实门店日常清洁、设备维护及物料整理盘点工作 5.配合店长完成临时交办任务，保障门店高效有序运营 任职要求： 1. 年龄18–50周岁，身体健康，无传染性疾病，须持有效健康证上岗 2.品行端正，责任心强，服从管理，具备良好的服务意识和团队精神 3.做事勤快细致，学习能力强，有餐饮行业经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，接受排班制及节假日轮岗安排 5.无违法犯罪记录，入职需提供无犯罪记录证明

烧烤店服务员，配菜，感兴趣联系我。

一、任职要求（核心能力与条件） 1. 形象与素养： ​ -形象整洁大方，举止得体，具备良好的亲和力与服务意识，能主动关注顾客需求。 ​ -沟通表达清晰流畅，可准确理解顾客诉求，同时能耐心应对不同类型顾客（如商务客、家庭客）。 ​ 2. 专业能力： ​ -熟悉酒店业务流程（如入住登记、退房结算、房型介绍、等），掌握前台系统（如PMS系统）操作，确保高效处理业务。 ​ -了解酒店配套服务（如餐饮、会议、健身设施、周边交通/景点），能准确向顾客推荐或解答。 ​ -具备基础应变能力，可处理简单客诉（如房间设施问题、入住延迟），无法解决时及时上报主管。 ​ 3. 其他要求： ​ -持有有效健康证，部分酒店要求具备基础英语沟通能力（尤其涉外酒店）。 ​ -能适应轮班制（含夜班、节假日值班），具备细心、负责的工作态度，避免账目或信息记录错误。 二、核心职责（主要工作内容） 1. 顾客接待与入住服务： ​ -主动问候到店顾客，核对身份信息（如身份证、护照），快速办理入住登记，讲解房型特点、押金政策及退房时间。 ​ -协助顾客办理行李寄存、换房等需求，确保信息准确录入系统，避免遗漏。 ​ 2. 退房与结算服务： ​ -顾客退房时，核对房间消费（如迷你吧、），清晰解释账单明细，高效完成或费用结算，避免账目纠纷。 ​ -回收房卡，确认顾客无遗留物品后礼貌送别，主动询问入住体验。 ​ 3. 信息咨询与协助： ​ -解答顾客关于酒店服务、周边交通（如机场/车站接送、地铁线路）、景点、餐饮等咨询，提供实用建议。 ​ -协助联系酒店其他部门（如客房部处理设施故障、餐饮部预约用餐），确保顾客需求及时响应。 ​ 4. 客诉处理与记录： ​ -遇到顾客投诉（如卫生问题、服务不满）时，先安抚情绪，耐心倾听诉求，简单问题现场协调解决；复杂问题及时上报主管，并记录客诉内容与处理结果，避免问题重复发生。 ​ 5. 日常事务与交接： ​ -负责前台区域卫生清洁（如台面整理、资料摆放），确保办公用品（如房卡、票据、打印机）充足且正常使用。 ​ -做好交接班工作，准确传递未处理事项（如待跟进的顾客需求、特殊注意事项），核对现金、票据与系统账目，确保账实相符。