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酒店经理月结
招聘:酒店管家薪资:3000以上岗位职责:1、为宾客提供全流程个性化管家服务,包括入住引导、行程规划及特殊需求响应,确保**入住体验;2、协调客房资源,高效解决宾客问题,维护高标准的客户满意度;3、建立宾客档案,通过细致观察提供惊喜服务,增强客户粘性与**忠诚度。任职要求:1、具备酒店民宿服务经验,形象气质佳,亲和力强;2、拥有出色的沟通协调能力及抗压能力。3、服务意识敏锐,注重细节,能适应轮班工作制,致力于创造超越预期的服务价值。
赣州
9月3日 15:08拨打电话
店长
招聘酒店店长。薪资为12000。岗位职责包括负责酒店日常运营管理工作,包括客房与大堂管理;组织并带领团队完成销售目标,提升客户满意度;熟悉OTA平台操作,负责线上订单及评价管理;处理突发事件,保障服务品质与安全。职位要求有3-5年酒店管理经验,具备团队管理与销售实操能力;熟悉单体酒店运营流程,能独立处理各类事务;有OTA运营经验者优先。工作时间具体时间班次面议。薪资福利方面,综合薪资高,多劳多得,收入可观;收入与业绩挂钩,潜力可期。
赣州
8月31日 10:05拨打电话
客户经理
3000-4000元/月
客户经理五险11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成非银行金融机构互联网金融沟通能力电话销售经验消费金融相关经验客户关系维护客户开发客户签约客户信息搜集对接银行渠道
打电话邀约客户来公司,定期回访 无责底薪3000,提成20%—40%, 上班时间9:30—6:30 单双休,不加班,五险
对公客户经理
7000-12000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人经验不限本科销售额提成TOCTOB非银行金融机构对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护对接非银行金融机构
九江区域截止8月底招聘5名【对公客户经理】 一、岗位职责 1、在公司职域销售模式下,对接金融(银行、证券等)、省市级医院(九江市第一人民医院,妇幼保健医院,中医院,三医院,五医院等)、大中型等企事业单位进行员工福利保障计划的宣传、咨询、办理健康险,意外险,养老险工作; 2、根据合作企事业单位员工实际情况,提供员工保障规划,家庭保障建议。 3、提供专业的售后服务,协助客户办理理赔、保全等手续。 二、任职要求 1、学历:全日制本科以上,我们更看重个人能力和工作态度,有无经验均可,有带教绑定; 2、形象端庄大方,不用坐办公室,不用风吹日晒,只需做好指定单位面对面服务; 3、反应敏捷、表达能力强,较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、有事业心、有正能量、吃苦耐劳、积极乐观、守信敬业能够团队协作; 5、普通话标准、会基本的电脑操作,了解手机APP的基本知识。 银发经济趋势下的红利工作! 个人养老金2024年全面开放,养老保险和健康险一样都是每个职工刚需!风口行业! 三、薪资体系 基本薪(3300到12000不等晋升空间)+绩效薪+年终奖,入职即交6险1金,1年以上交企业年金。 四:上班时间 法定节假日正常休息,周末双休,无加班,周一至周五 早9晚6 工作特点: 1.合同签订正规劳动合同,是和泰康养老江西分公司签订的(市场上保险销售人员都是,金融行业的销售人员都是外包合同) 2.按国家规定缴纳六险二金() 3.享受双休及所有法定假期 4.无需个人资源,客户资源公司提供 5.项目制运作,降低销售难度和销售压力 6.合作的对公企业都是九江市场的中高端企业,客户资源好 7.职业成长空间大,销售路径,管理路径都有发展空间和企业内部晋升路径
南昌西湖区前厅经理,领班。
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
前厅经理,领班。
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质 1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验; 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力; 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。 3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。 4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先; 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
客户经理
8000-10000元/月
客户经理社保年终奖3-5人经验不限大专爱学习挑战代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOB互联网/O2O旅游银行企业服务互联网金融批发/零售医疗/大健康项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道
职位详情 双休/五险/销售经理/售后服务客服 底薪3000/月+提成+奖励能力强者过万 招10人|经验不限|学历大专 五险一 年底双薪 周末双休 职位描述 职位:销售经理/主管 地点:站前西路 [职业亮点]: 1。灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间9:00-10:00其余时间自由安排 2。收入制度明确:入司即享受销售收入,新人专项津贴,季度奖励等最多20项收入,多劳多得 3。晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速,高绩效晋升享受额外奖励 4。完善的专业人才培养体系:在业内享有"保险黄埔军校"的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者,提供"财务规划师","健康管理师","养老规划师"等认证培训 5。优厚的福利待遇:入职即享意外,疾病,住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行,名校游学,海外旅游等方案奖励。
客户经理生日福利五险一金3-5年大专手机通讯行业渠道拓展面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差TOB对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约
综合薪资: 平均月薪15k 底薪+绩效+提成+不定期激励奖+工龄奖+学历补贴+节日福利+试用期补贴 工作时间: 做六休一,灵活办公!无需来公司坐班,负责开发自己所在省份业务! 岗位职责: 1、负责开拓手机后市场,洽谈手机专卖店、手机连锁门店等客户进行签约合作; 2、跟进销售合同签订、回款等流程,确保销售任务顺利完成; 3、负责管理和维护新老客户,做好客户关系及品牌形象维护,完成公司下达的销售指标; 4、对所属区域的整体经营目标及市场目标负责,掌握所辖区域新、老客户店铺月销情况,深入了解客户需求,确保销售目标达成。 任职要求: 1、拥有两年以上手机通讯行业从业经验者优先; 2、有一定的手机渠道销售经历优先,对当地手机经销商熟悉; 3、较强的沟通能力、谈判能力、签单能力和客户服务意识;; 4、以结果为导向,工作态度积极,抗压能力强,有高效的执行力。
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
大客户经理
7000-12000元/月
客户经理保险3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB
中国人保寿险招募大客户经理 岗位职责: 1、公司提供客户资源,为即将到期的客户协助续费服务。 2,团队会定期到南昌各个高端社区做活动,可以接触到优质的客户资源,需要帮助有需求的客户提供健康理财的方案。 3,推广个人养老金开户和产品办理 岗位要求 1、大专及以上学历(条件优,可以面谈) 2、年龄25-45周岁,征信良好 3、可以接受小白勤奋好学,勇于接受挑战,有高薪追求无经验无需担心,每位新人都由主管手把手带,只要勤奋好学一切都不是问题。 工作时间 8:50-16:00午休两小时双休福利待遇综合薪资:6k-12k、员工旅游、带薪培训、三节福利 职位福利:定期团建、不加班、、周末双休、年轻化团队、多次晋升机会、午休2小时、朝九晚五
文员1-2人月结
招聘:电商报单文员薪资:2800公司:南康中通快递招聘人数:2人工作经验:1年以上学历要求:不限工作时间:08:30-19:00(一班制)职位描述:工作职责:收派快递工作要求:责任心强,做事条理性好,工作效率高,会骑电动三轮车,有D照优先;工作地点:南康窑边金融中心附近薪资:4500-6500元年龄:18-50岁之间联系方式:工作地址:地址:江西省赣州市南康区龙岭镇罗村安置点中通快运南康运营中心
赣州 南康区
9月5日 15:40拨打电话
销售专员11-20人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务企业服务其他行业无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
招聘业务销售|全职/兼职均可 零基础可上岗,年龄25-55岁,多元化法律咨询服务,包涵合同、婚姻、民事、经济等纠纷的前端咨询服务,无需法学相关专业,负责前端业务对接,咨询我们来做,后端由公司后端交付。 薪资:底薪3000,提成5000--20000不等,多劳多得,上不封顶 时间地点自由,也可兼职日结200‑500元 有销售、保险、创业、带团队经验者优先 想换赛道或增加一份副业,欢迎私聊 ️(微信同号)
消防安装喷淋烟感消火栓长期3-5人包工
岗位职责: 1.负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统等消防设施的安装、调试与联动测试 2.参与弱电安防项目现场施工,完成监控、门禁、对讲等系统布线及设备安装 3.配合项目经理开展施工图纸交底、材料进场报验及竣工资料编制归档 4. 定期巡检已交付项目,及时响应并处理系统故障,提供现场技术支撑 5. 严格执行安全操作规程,落实安全生产与文明施工管理要求 任职要求: 1.具备消防或弱电安防相关实操经验,熟悉国家消防技术标准及验收规范 2.能独立完成火灾报警主机、探测器、手动报警按钮等核心设备安装与功能测试 3.具备基础电工知识,持有低压电工证或消防设施操作员证者优先 4. 吃苦耐劳,可适应宁都县及周边区域项目驻场作业 5. 团队协作意识强,服从工作安排,无不良从业记录
赣州 宁都县
9月5日 15:39拨打电话
消防安装喷淋烟感消火栓长期3-5人包工
岗位职责: 1.负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统等消防设施的安装、调试与联动测试 2.参与弱电安防项目现场施工,完成监控、门禁、对讲等系统布线及设备安装 3.配合项目经理开展施工图纸交底、材料进场报验及竣工资料编制归档 4. 定期巡检已交付项目,及时响应并处理系统故障,提供现场技术支撑 5. 严格执行安全操作规程,落实安全生产与文明施工管理要求 任职要求: 1.具备消防或弱电安防相关实操经验,熟悉国家消防技术标准及验收规范 2.能独立完成火灾报警主机、探测器、手动报警按钮等核心设备安装与功能测试 3.具备基础电工知识,持有低压电工证或消防设施操作员证者优先 4. 吃苦耐劳,可适应宁都县及周边区域项目驻场作业 5. 团队协作意识强,服从工作安排,无不良从业记录
赣州 宁都县
9月5日 15:38拨打电话
厨师包吃月结
招聘:快餐小炒厨师年龄40以内薪资:6200-6800(能力优秀可上浮)福利:包吃月休一天全勤奖按时发薪工作时间:值班.9:30-19:30无需值班9:30-14:0017:30-22:30岗位职责1、独立完成各类小炒热菜烹饪,把控菜品口味、卖相、分量与出餐效率,保证菜品品质统一。2、做好灶台清洁、厨具归置,落实后厨卫生及食品卫生规范。3、合理使用食材,减少浪费,维护厨房设备,可参与菜品优化调整。4、配合后厨团队,服从管理,维持后厨正常运转。任职要求1、5年以上小炒炒锅经验,熟悉家常赣菜/家常菜,火候调味功底扎实。2、身体健康,持有有效健康证,无不良嗜好,能适应餐饮上班时间。3、做事勤快,责任心强,高峰期出餐稳,有良好团队协作能力。4、愿意长期稳定发展,可接受试菜。工作地址:瑞金市京里街中段赢小灶联系:
赣州 瑞金市
9月5日 15:37拨打电话
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护: · 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2. 库存管理: · 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通: · 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 · 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强 语言要求:普通话和粤语 薪资:18000~21000
黑龙江哈尔滨哈市上海街小酒馆招聘一名经理,有运行管理经验的,工资面议,电话
酒店经理1-2人月结
哈市上海街小酒馆招聘一名经理,有运行管理经验的,工资面议,电话
哈尔滨
9月5日 15:14拨打电话
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
江西宜春招聘:前台经理1名,工资面议,有责任心煲仔炉1名谭:
酒店经理1-2人月结
招聘:前台经理1名,工资面议,有责任心煲仔炉1名谭:
宜春
9月5日 13:52拨打电话
酒店经理
酒店招聘管家吃包住,吃苦耐劳,有责任心,需要接送客人,年龄18岁以上,工资面议服从安排,有意向联系:
黔东南
9月5日 12:47拨打电话
酒吧
7000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售专员社保交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴3-5人1-3年学历不限门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业
公司主要做,艺术漆,艺术涂料,窗帘为主,公司提供资源共享,也可自己找渠道,有意者电话微信联系,电话微信同号:
客房服务员月结
招聘VIP团队客房服务员8名。,年龄50周岁以下,小学及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。薪资福利:月休4天,包工作餐,工资3200-3500元加提成。其他福利:试用期2-3个月,试用期内购买社保(符合法定年龄)。工作地址:安远县虎岗村三百山温泉会议中心3楼人事部。
赣州 安远县
8月28日 10:25拨打电话
厨师长
招聘能带或能组建厨师团队的厨师长,价格面议,地址在经开区美的君兰半岛小区(13个包厢及16个堂坐),有意联系李生[抱拳][抱拳]
赣州
9月1日 17:58拨打电话
酒店前台月结全职
和君小镇三度书院:酒店前台接待2名 职务说明: 1、主动积极地接待来客,保持基本礼貌;能安排客房,安排预约,团体客人的住房、退房需求,需要持续学习带客人参观讲解小镇。 2、前台空闲时间兼职餐厅服务,接待客人在酒店吃饭、住宿、游玩的周到服务,打扫卫生。 3、遵从公司的各项制度,服从管理,完成每天的任务 需要早中晚三班倒,熟悉电脑操作 形象气质佳,五官端正,普通话标准 薪资2000-4000,缴纳五险一金
客房服务员月结
酒店客房部招聘人员,有经验者优先。薪资为2600元加提成,包吃住,月休4天。工作地址位于崇义阳岭湖边酒店(崇义县阳明山景区内)。
赣州 崇义县
8月30日 09:22拨打电话
门窗业务员销售
150-160元/天
销售专员1-2人月结1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售门店销售销售额提成
有工作经验丰富的优先
客房服务员
招酒店楼层阿姨工资:按做房实际数量算,有经验者优先,短期勿扰!假期:包吃包住、晚班轮班。地址:泊悦酒店(滨江西路308号)联系电话:张
赣州
9月1日 12:47拨打电话
销售专员经验不限学历不限
不需要加班,坐班制,不需要外出跑业务,没有 KPI,上手简单,我们的新人小伙伴当天就可以上手啦,公司气氛融洽 写字楼上班,每天八小时工作制 入职就有培训,培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱,不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦,公司氛围好,年轻化 工作内容简单,上手快,室内办公,节假日带薪休假,国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间单休,午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班,本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求,无压力
电话销售
3000-6000元/月
电话销售20人以上1-3年学历不限基本坐班销售额提成客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标,持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动,提供一线客户声音与竞品反馈 5.接受业务培训与话术优化指导,不断提升专业销售能力 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电脑及电话系统 4.有电话销售、客服或相关经验者优先,无经验可带教培养 5.学历不限,热爱销售工作,愿意在成长型团队中长期发展
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