
办公及住宅项目物业经理
8000-9000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.要求本科学历,持有物业管理师证。
门窗幕墙项目负责人
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责幕墙门窗工程项目的现场管理工作,统筹把控工程质量、安全、进度与成本;
2、主持编制施工组织设计及整体实施计划;
3、协调建设单位、监理单位、总承包单位等相关方的工作关系,确保工程按期高质量交付;
4、科学规划施工流程,衔接公司内部生产调度与材料供应工作;
5、监督并指导施工现场运行,及时协调处理施工过程中出现的突发情况及各类问题;
6、负责施工期间的设计变更、商务洽商以及竣工结算相关手续办理;
7、承担项目团队的人力资源管理职责,包括任务分配、绩效考核与奖惩执行;
8、管理项目现场设施、物资及各项支出,保障企业资产安全,有效控制项目成本。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程管理、建筑工程、环境工程等相关专业背景,熟练掌握OFFICE办公软件操作;
2、具备五年以上幕墙门窗工程现场管理经验,了解工程投标流程,能独立完成图纸审核、预算编制、决算控制及商务谈判;
3、精通幕墙施工技术及项目管理流程,对工程质量、安全、成本和进度具有系统性把控能力,熟悉验收标准及相关法规要求;
4、能够准确识读施工图纸,掌握施工技术方案制定与实施要点,熟悉材料分类管理方法,按既定计划推进工程进展;
5、具备良好的项目规划能力,可自主开展工作并设定项目目标,合理配置人员资源,保障工期节点;
6、拥有出色的沟通协调能力、团队领导力和执行能力,反应敏捷,具备良好的协作精神、职业道德和强烈的责任意识,抗压能力强;
7、持有一级或二级建造师资格证书或中级职称者优先考虑。
北京-项目主管-数字化升级-现场初面
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科数字化转型
核心在于文字表达及沟通协作能力+数字化转型项目
工作内容:
1、参与企业数字化转型项目的全过程管理,统筹把控项目进度、质量与风险,保障项目目标顺利达成;
2、构建并持续优化项目管理体系,健全管理制度、流程规范等内容,掌握架构方法论,推进项目管理标准化运作;
3、协助公司项目组各条主线的沟通对接,高效推动跨部门协作、资源调配及问题闭环处理;
4、参与撰写公司级文件与汇报材料,如项目请示、阶段性汇报、总结报告、管理层演示PPT等正式文书;
5、参与项目管理工具或平台的测试评估及采购支持工作
任职要求:
2、具备5年及以上项目管理相关经验,有PMO岗位经历、掌握架构方法论、参与过公司级重大项目统筹者优先;
3、熟悉项目管理全生命周期流程,掌握项目管理体系知识,具备较强的计划统筹、风险识别与问题应对能力;
4、具有扎实的文字功底,能独立完成公司级签报、请示、正式汇报材料、项目总结等公文写作,熟悉公文格式与协作要求,逻辑严密、表述准确;
5、具备出色的沟通协调与逻辑分析能力,善于开展跨部门联动协作,能够高效对接各业务单元;
6、工作细致认真,责任感强,具备良好的多任务处理能力、问题解决能力及职业操守
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
项目经理【大铁四电总承包方向】
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专大铁四电总包轨道交通四电总包
岗位职责:
1、全面统筹大铁及轨道交通四电工程总承包项目的整体运作与系统化管理,涵盖施工组织、进度控制、安全管理、质量监管、成本核算、回款跟踪、验收开通等全生命周期闭环管理;
2、熟练掌握大铁站前与站后各专业界面及接口管理,协调路基、桥涵、隧道、轨道等站前单位与四电专业的施工配合,主导过轨管线、预埋件、基础施工及作业面移交等关键环节的对接与管控;
3、负责通信、信号、电力、接触网等四电专业的全线统筹管理,熟悉各专业施工流程、核心工序、工艺标准、技术规范及铁路局验收相关要求;
4、具备独立对接铁路局各级管理部门(如调度所、电务处、供电处、电务段、供电段)的能力,熟练完成施工计划提报、天窗点申请、要点作业、临近营业线施工组织与协调工作;
5、主导四电系统调试、联锁试验、送电操作、冷滑热滑测试、联调联试以及验收开通全过程,确保项目按期高质量交付;
6、负责施工队伍、专业分包单位及劳务班组的选聘、日常管理、绩效考核与过程监督,保障现场管理有序、安全受控、执行高效;
7、落实项目成本全过程管控,包括成本策划、责任成本分解、验工计价、变更签证、索赔管理及工程款回收等商务工作,确保项目盈利与资金良性周转;
8、统筹协调业主单位、监理机构、设计院、项目部、站前施工单位及相关地方政府关系,推动多方协作,保障项目顺利实施;
9、组织图纸审查、施工方案评审、技术交底、首件工程验收及资料归档等技术质量管理活动,确保项目合规运行、达标创优;
10、负责项目团队组建、人员调配、目标分解与执行落地,完成公司下达的各项经营与管理指标;
11、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35-50岁,铁道工程、轨道交通、机电工程、工程管理等相关专业背景;
2、具有5年以上高铁四电总承包或专业分包项目管理经验,完整主导过至少两条高铁/客专/城际铁路四电项目从进场至开通的全过程;有中铁、中铁建等大型总包单位项目工作经验者优先考虑;
3、精通通信、信号、电力、接触网等四电全专业管理,熟悉站前站后接口衔接、铁路局管理流程、天窗作业组织、联调联试及开通验收规范;
4、具备出色的对外协调能力、商务谈判技巧、成本控制意识、回款推进能力、团队管理经验及风险应对能力;
5、能够独立与中铁电气化局、武汉电气化局、业主方、监理单位、设计院及铁路局等开展业务对接;
6、持有一级建造师证书(铁路工程或机电工程专业),拥有“双一建”资质者优先;
7、能适应频繁出差及长期驻场工作(根据项目需求灵活安排),抗压能力强,作风扎实,吃苦耐劳,结果导向明确。
备注:
1、工作模式:常驻北京,根据项目需要动态调整派驻地点。
2、劳动关系:归属合肥公司本部编制,社会保险在合肥缴纳。
3、薪酬福利:提供行业内具有竞争力的薪资待遇(具体面议),享受公司统一规定的各项福利政策。
项目经理
5000-6000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访,配合完成审计与结算工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限。
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 5年以上施工现场管理经验,独立承担过至少1个中型以上房建或公建项目全过程管理
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准。
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
有5年以上的酒店,养老院,商超。懂的套取各省的定额取费
8000-12000元/月
项目经理5-10年本科
招聘有5年以上工作经验的。家装商超养老院酒店项目管理人员。并具备做各省的定额预算的
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
项目负责人/主管
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科消防项目一级机电建造师
嘿,你!我们正在寻找一位有能力、有热情的项目经理,与我们一起推进公司核心项目的落地实施!
你的职责是统筹团队工作,保障项目高效执行,及时应对各类突发状况,并协调客户及供应商之间的协作关系。
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们!
本科及以上学历,具备3年以上项目管理实战经验(若能力出众,条件可适度放宽);
掌握常用项目管理工具与系统方法论;
具备出色沟通能力,能够妥善处理多维度复杂事务;
责任心强,乐于在团队中协同作战;
持有一级机电建造师证书及安全B证者优先!
那正是我们期待的人才,更加欢迎你的到来!
期待与你携手,共同打造更多卓越项目成果!
项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责
1、全面负责项目:对工程的进度、质量、安全、成本、文明施工负总责,是项目第一责任人。施工组织与计划:编制施工方案、进度计划,组织图纸会审、技术交底,合理安排人、材、机进场。
2、现场施工管理:统筹日常施工,管控工序衔接,解决现场技术、施工问题,确保按图、按规范施工。
3、安全与质量管理:落实安全生产制度,组织安全检查、隐患整改;把控施工质量,组织验收,杜绝重大事故。
4、成本与合约管控:审核材料、劳务、机械使用,控制项目成本;办理工程签证、变更、索赔,参与结算。
5、内外协调沟通:对接建设单位、监理、设计、政府部门;协调分包单位、班组及周边关系,处理纠纷。
6、资料与竣工管理:督促完善施工资料,组织竣工验收、备案,负责竣工结算与工程款回收。
7、团队与现场管理:管理项目部人员,落实公司制度,维护现场标准化,做好项目复盘与总结。
其他要求
1、具有建造师证书等优先
2、3-5年工作经验
北京怀柔区招室内升降机司机,工资项目代开,5000+15,明天能上班的联系我
4000-5000元/月
升降司机1-2人月结
北京市招室内升降机司机,工资项目代开,5000+15,明天能上班的联系我
废气治理项目监管 工程经理
8000-12000元/月
项目经理工程经理3-5年大专VOC废气工程部项目管理现场施工管理废气工程部统筹管理设备运维
岗位招聘具体要求
一、(可配合长期驻场),身体健康,无恐高、心脏病等职业禁忌症,能适应户外及工地现场作业环境,接受合理加班及项目驻场安排。
学历要求:大专及以上学历,土木工程、环境工程、机电工程、建筑工程等相关专业优先;具备3年以上工程监工经验者,学历可放宽至中专。
品行良好,责任心强,坚持原则,能够严格执行施工规范,杜绝违规操作,无不良从业记录,具备良好的职业操守和团队协作精神。
熟练掌握CAD及Office办公软件,熟悉工程常用工具(如卷尺、水平仪等)的使用,具备基础施工资料整理与进度报表填写能力,能准确理解施工图纸和技术交底文件。
持有有效身份证、健康证,有驾驶证并能熟练驾驶机动车者优先,能配合项目跨区域调配安排。
二、核心工作经验要求
具有3年及以上环保工程(尤其是废气处理工程)监工经验,熟悉废气处理设备安装、管道布设、系统调试等施工流程,了解相关施工工艺标准及质量验收规范,具备完整项目监工经历者优先。
具备工业工程或市政环保工程现场监工背景,熟悉施工安全管理、进度控制及人员调度流程,能独立应对施工现场常见问题(如施工偏差、人员协调等)。
拥有2年以上工程监理或施工管理经验,了解国家及地方有关工程施工、安全环保方面的法规政策,能协助技术团队完成施工交底、质量巡查工作,有意愿长期发展于环保工程监工领域者可考虑(公司提供专项培训支持)。
三、岗位核心能力要求
质量管控能力:依据施工图纸、技术规范及合同约定,对施工工序、材料品质、工艺执行情况进行全过程监督,及时识别并纠正不合规施工行为,确保工程质量符合标准。
安全管理能力:熟知施工现场安全管理制度,定期开展安全检查,识别潜在安全隐患(如用电风险、高空作业防护等),组织安全交底培训,预防安全事故发生。
进度把控能力:根据项目总体计划分解施工节点,跟踪施工进展,协调解决影响工期的问题,保障项目按时交付。
沟通协调能力:高效对接施工队伍、技术部门、采购单位及客户方,准确传递施工指令,反馈现场情况,协调处理人员、材料、设备等方面的冲突,确保施工有序进行。
问题处理能力:具备较强的现场应变能力,能迅速响应突发状况(如设备异常、施工纠纷等),提出切实可行的解决方案,减少对施工进度与质量的影响。
四、加分项
持有监理工程师证、施工员证、安全员证、质量员证等相关职业资格证书者优先。
有废气处理工程或环保设备安装监工经验,熟悉RTO/RCO、活性炭吸附等装置施工流程者优先。
具备初步工程预算编制及工程量核算能力,能协助完成竣工资料整理者优先。
有大型工业园区或工业企业环保工程项目监工经验,能独立承担单个项目管理职责者优先。
五、其他补充
认同公司企业文化,服从项目统一调配,能长期驻场作业,具备较强抗压能力。
严格遵守公司各项规章制度及施工现场管理规定,重视自身与他人安全,维护企业良好形象。
愿意主动学习新工艺、新技术及环保相关规范,持续提升专业水平,积极配合完成项目验收相关工作。
备注:非同行业的勿投,只招本行业的。
项目交付经理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科水利项目
岗位职责:
1、统筹项目实施全过程,监督并控制项目流程,确保施工质量、成本控制及工程进度达标;
2、协调项目执行中的内外部事务,高效推进上下游沟通与协作管理;
3、维护与客户的良好合作关系,快速响应客户需求并提供有效解决方案;
4、按项目节点要求及时整理并提交各类项目文档资料;
5、承担项目交付后的售后支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,水利工程或相关工科专业背景,具备5年以上行业经验;
2、掌握软件、硬件及网络基础技术知识;
3、熟知工程项目建设及验收流程与规范,能够独立完成工程报验文件编制;
4、具备优秀的文档编写能力,熟练使用Visio、PPT、Office等工具制作项目材料和汇报文件;
5、沟通能力强,具有良好的团队合作精神和跨部门协调能力;
6、有铁路系统集成项目经验者优先考虑;
7、能适应高频次出差安排。
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专土建负责人
岗位职责:
1.全面统筹建筑项目全周期管理,主导计划编制、资源调配、进度管控与交付落地,确保工期、质量、安全及成本目标全面达成
2. 主持项目例会并高效协同设计、施工、监理及各分包单位,及时研判并解决现场技术难题与管理堵点
3.编制动态更新的进度计划、资金使用计划及人材机配置方案,强化过程纠偏与精细化管控
4.严格落实安全生产责任制,组织常态化安全检查、风险排查与隐患闭环整改,杜绝重大安全责任事故
5.统筹工程资料归集整理、竣工验收组织及结算资料配合,推动项目高质量闭环管理
任职要求:
1. 建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.具备8–15年建筑项目经理/项目负责人实操经验,有大型房建或公建项目全程管理经历者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,且具备有效的安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉《建筑法》《建设工程质量管理条例》等国家及地方现行法规、施工规范与验收标准
5.具备出色的跨部门沟通协调能力、强抗压能力及成熟团队管理意识
房建项目经理
1.8-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程一级建造师
岗位职责:
1、依据公司审定的施工总体进度计划,核查并确认项目施工组织方案,监督管理工程现场施工进展,确保项目按既定进度顺利推进;
2、根据合同约定、设计图纸及相关技术规范,对工程施工质量实施严格监管,参与组织工程质量检查与验收工作,主持材料设备进场的检验与签收,全面把控工程质量;
3、依据公司审批通过的项目总施工预算,监督施工现场成本执行情况,参与经济签证、技术核定单及价格确认单的审核工作,保障项目成本控制目标达成;
4、负责施工现场合同执行管理,落实合同条款要求,确保合同顺利履行,协调解决合同实施过程中出现的争议、索赔等问题;
5、负责建设单位、监理单位及总承包单位之间的信息交流、传递与处理等协调管理工作。
任职条件:
1、曾担任项目部经理或同等职务满五年及以上,或担任项目副经理三年以上;
2、主导过至少一个项目的全过程管理,并完成项目交付及结算审计工作;
3、具备扎实的工程管理专业知识,工作责任心强,善于协调上下级及跨部门关系,具备较强的组织与管理能力;
4、持有国家注册类执业资格证书或专业技术职称者优先考虑。
餐厅领班面点打荷
北京怀柔雁栖湖附近招聘。主要经营会议餐,工作稳定,环境优美。岗位及薪资待遇:打荷人员1名,薪资3600-4500元。前厅高服2名,薪资4800-6000元。前厅主管1名,薪资5500-7000元。面点大工1名,薪资6800-7500元。面点小工1名,薪资3800-4500元。前厅经理1名,薪资6000元加社保。员工福利:提供24小时热水。提供免费无线网络。设有全勤奖作为额外奖励。设有逐年递增的工龄工资。食宿条件优越。入职要求:需提供无犯罪记录证明。需持有有效期内健康证。联系方式为吕经理,电话,号L,可直接或电话联系。工作地点位于北京市怀柔区雁栖湖附近。
怀柔区招聘综合维修人员。年龄要求为30至45岁。要求高中以上学历,持有高压电工证,并具备酒
5000-6000元/月
综合维修工包住餐补包吃月结
招聘综合维修人员。年龄要求为30至45岁。要求高中以上学历,持有高压电工证,并具备酒店客房维修相关工作经验。五官端正,具备一定的沟通能力与应变能力。工作内容包括水电维修、设施维护等。薪资范围为5000至6000,福利包括五险一金、单休、食宿全包、餐补及日常加班补助。工作地址位于怀柔区科学城及朝阳区三元桥。
消防设施操作员,维保方向
4000-5000元/月
消防维保员五险中专/中技
岗位职责:
1.负责消防设施(火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等)的日常巡检、维护保养及故障处理
2. 按规范开展季度/年度消防检测,出具维保报告并及时反馈隐患问题
3.配合消防部门检查,协助客户完成消防验收、年审及应急演练支持工作
4.建立并更新所辖项目消防设备档案及维保记录,确保资料完整可追溯
5. 对客户单位相关人员开展基础消防知识与设备操作培训
任职要求:
1.持有消防设施操作员(中级及以上)职业资格证书,具备消防维保相关从业经验者优先
2. 熟悉国家及地方消防技术标准与法规,了解主流消防设备品牌及原理
3.具备基本电气、水暖、自动化系统常识,能独立完成常见故障诊断与处置
4.身体健康、责任心强,能适应定期外出巡检及突发应急响应工作
5.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有电工证或建构筑物消防员证者更佳
服务员
怀柔火锅店招聘前厅经理工资过了试用期一个月七千左右一个月三天假每半年涨100块钱基本工资,有餐饮经验优先。另外招聘服务员电话
怀柔区招聘综合维修人员。年龄要求为30至45岁。需具备高中以上学历,持有高压电工证,并有酒
5000-6000元/月
综合维修工包住餐补包吃月结
招聘综合维修人员。年龄要求为30至45岁。需具备高中以上学历,持有高压电工证,并有酒店客房维修相关工作经验。要求五官端正,具备一定的沟通能力和应变能力,负责水电维修及设施维护等工作。薪资范围为5000至6000元,提供五险一金,单休,食宿全包,餐补及日常加班补助。工作地址位于怀柔区科学城及朝阳区三元桥。
切配服务员面点洗碗工
【招聘】前厅经理:1名,20-35岁以内,薪资面议服务员:5名,工资4000左右面点:5名,工资4500左右切配:2名,工资3800左右洗碗工:5名,工资3500元左右,男女均可长期小时工,5名,每日工作4小时左右,每小时20元,管饭工作地点:怀柔区乐红园小区对面福田戴姆勒汽车厂区内备注:除前厅经理外其它岗位,55岁以内,60岁以内福利待遇:月休4天,包吃包住联系电话:
餐厅领班服务员面点打荷
【北京怀柔·雁栖湖附近】急聘精英团队主要经营:会议餐(工作稳定,环境优美)急招岗位及薪资待遇:打荷人员:1名3600-4500元前厅高服:2名4800-6000元前厅主管:1名5500-7000元面点大工:1名6800-7500元面点小工1名3800-4500元服务员2名4000-5000元员工福利:24小时热水免费无线网络全勤奖(额外奖励)工龄工资(逐年递增)食宿条件优越入职要求:•需提供无犯罪记录证明•需持有有效期内健康证联系方式:吕经理电话:
餐厅领班服务员面点打荷
【北京怀柔·雁栖湖附近】急聘精英团队主要经营:会议餐(工作稳定,环境优美)急招岗位及薪资待遇:打荷人员:1名3600-4500元前厅高服:2名4800-6000元前厅主管:1名5500-7000元面点大工:1名6800-7500元面点小工1名3800-4500元服务员2名4000-5000元员工福利:24小时热水免费无线网络全勤奖(额外奖励)工龄工资(逐年递增)食宿条件优越入职要求:•需提供无犯罪记录证明•需持有有效期内健康证联系方式:吕经理电话:
市政工程项目负责人
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科中级市政工程师职称二级建造师(市政公用)技术负责人
岗位内容:
1. 负责市政工程项目的规划、设计、施工及验收等全过程工作;
2. 参与市政工程相关设备的选型、采购及安装实施;
3. 对工程所用材料、成本控制、施工质量等方面进行监督管理;
4. 负责项目资金预算编制及使用过程的跟踪与监控。
任职要求:
1. 拥有土木工程或相近专业本科及以上学历;
2. 熟悉市政工程的施工流程及相关技术规范;
3. 具备良好的组织协调能力和沟通协作能力;
4. 具备一定市场营销意识及客户关系维护经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀柔区项目经理全职招聘在线招聘信息,主要招聘怀柔建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。