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工业车间门窗 工业门 快速门招建筑项目经理
1-1.1万元/月
项目经理1年以下学历不限钢构车间彩钢窗
厂房门窗 钢构车间门窗 工业车间门窗招建筑项目经理,需要去现场
项目经理1-3年学历不限
市政工程项目管理负责人 岗位职责: 1.负责项目全生命周期的规划、执行与监控,确保项目按时、按质、按预算完成 2.协调跨部门资源,组织项目团队高效协作,推动关键节点落地 3.制定项目管理流程与标准,提升项目执行效率与风险管控能力 4.定期向管理层汇报项目进展,及时识别并解决潜在问题 5.维护与客户、供应商及其他相关方的良好合作关系,保障项目顺利推进 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效推动多方协作 2.熟悉项目管理方法论,掌握常用工具(如甘特图、WBS等) 3.具备较强的计划制定与执行能力,能够独立负责中大型项目的运作 4.有较强的风险预判与问题解决能力,适应快节奏工作环境 5.具备良好的职业素养和责任心,工作积极主动,结果导向
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科CPA外部审计财务审计CPA专业阶段通过项目审计专项审计
岗位职责: 1. 指导下属审计人员完成审计底稿的编制、整理与归档,确保符合相关技术规范要求 2. 根据项目安排,带领初级成员执行审计项目的部分具体工作内容 3. 编制现金流量表,并基于工作底稿对会计科目实施审计调整 4. 对初级人员已完成的工作进行审核、监督及初步评估,并向高级项目经理汇报情况 5. 参与现场审计作业,承担内外部审计基础事项的沟通与协调任务 6. 负责专业课题研究申请材料、立项文件的撰写,并提交上级领导审阅 7. 开展风险管控类课题研究,实施初步风险识别与评估,提出基础性风险应对建议 8. 开展客户关系类课题研究,分析典型客户关系案例,总结过往项目问题的解决方法与经验 9. 对项目组内初级成员的工作过程进行指导、监督和初步考核,并向上级反馈履职情况 10. 主导审计报告的起草工作,协助团队完成审计业务报告及其他常规性业务文书 11. 若团队中包含管培生(应届生)或无事务所从业经历的员工,组织实施成体系或分阶段的课程培训 12. 对接公共职能部门培训负责人,落实培训排期、内容设计及参训人员考核结果的跟进工作 任职要求: 1. 具备国家统招本科或以上学历 2. 本科或研究生阶段主修会计、审计、财务管理等相关专业 3. 多次参与注册会计师培训课程,完成正规年度CPA轮训且各科成绩达标 4. 拥有3至5年会计师事务所工作经验 5. 熟悉审计与会计专业知识,掌握团队管理与领导力相关理论与实践 6. 已取得注册会计师执业资格(CPA) 7. 具备优秀的团队组织能力,能合理分配任务并有效激发团队工作积极性 8. 无任何来自监管机构的行政处罚记录 职位福利:绩效奖金、五险一金、加班补助、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利
净化工程项目经理
1-1.1万元/月
项目经理1年以下学历不限
招净化工程项目经理 负责人
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
工作职责 1. 全面负责南非隧道工程项目的全周期组织实施,严格执行南非《建筑工程法规》《职业健康与安全法》以及当地隧道施工相关规范,全面管控项目在质量、进度、成本、安全等方面的目标达成及整体运营成效。 2. 主导与南非业主方、监理机构、地方政府部门、劳工组织及周边社区的沟通协调,妥善推进跨文化协作与本地合规事务,保障项目外部合作环境稳定顺畅。 3. 组织制定符合南非地质特点的施工组织方案、专项技术措施及应急响应预案,系统应对海外物资采购、人力资源配置、汇率变化等关键风险因素。 4. 负责跨国团队的搭建与管理,统筹中方人员工作安排,开展南非本地员工的招聘、培训与绩效评估,打造高效协同的项目执行队伍。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、隧道与地下工程、工程管理等相关专业背景。 2. 持有PMP、IPMP或同类项目经理资质认证者优先考虑。 3. 具备10年以上基础设施项目管理经历,曾独立主导至少1个长度超过3公里的隧道工程,或完成2个以上类似大型复杂项目的全流程管理工作。 4. 熟悉国际工程通用标准(如FIDIC合同条款)及南非本地工程建设流程与法律法规。 5. 英语能力突出,可熟练使用英语作为工作语言进行书面撰写与口头交流,能够独立主持国际会议、编制英文项目文件,并与多方利益主体开展有效协商谈判。 6. 具备优秀的领导力、团队管理能力、风险预判及突发事件应对能力,能全面统筹项目在进度、成本、质量与安全方面的综合管控。
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科航空航天项目机械项目机电项目
任职资格: 1. 机械、机电一体化、自动化控制及相关专业本科及以上学历; 2. 3年以上设备类项目技术管理工作经历,具备独立组织非标机械项目实施管理的能力,能够全程跟进项目的设计、生产、设备安装调试及验收环节,具有大型非标设备、自动化生产线或机电工程项目的管理经验者优先; 3. 掌握岗位所需的专业知识,熟练操作办公软件、Project项目管理工具及CAD类制图软件; 4. 熟知设备工程项目中的质量监管、合同管理、成本管控、进度把控及竣工验收等流程; 5. 了解工程建设相关法律法规、基本建设程序以及项目管理领域的专业知识; 6. 责任意识强,富有事业心,具备良好的职业素养、判断决策能力、沟通协调能力和高效执行力,拥有较强的团队合作精神与抗压能力,能适应工程管理工作不规律作息及频繁出差的特点; 7. 具备自动化产线、装配线、数字化车间等项目执行与管理经验者优先。 岗位职责: 1. 在工程项目合同签署后,全面负责项目的组织实施、过程控制与内外协调; 2. 协同相关部门制定项目预算方案及成本控制目标; 3. 组织编制并审定工程施工计划; 4. 按照管理制度、施工图纸、规范要求和进度安排,推进土建施工与设备安装任务的落实; 5. 跟踪安装进度,督促施工进展,整理更新项目进度报表,并协调处理现场在安装调试过程中出现的技术与管理问题; 6. 组织调配外协生产资源,确保项目按质按量如期完成; 7. 及时应对和解决项目执行过程中的争议与客户反馈,持续提升服务满意度; 8. 对施工现场实施监督与管理,落实安全文明施工及现场秩序维护工作; 9. 牵头完成工程竣工验收、竣工决算及相关资料归集整理,协调设计至验收全流程的衔接与闭环。
机电专业持有建造师资格证书
1.3-1.8万元/月
项目经理
机电项目管理人员,要求有单独管理机电项目经验,工作地址为京津冀地区。
项目经理1-3年本科年龄25-45有证书
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科数字化转型
核心在于文字表达及沟通协作能力+数字化转型项目 工作内容: 1、参与企业数字化转型项目的全过程管理,统筹把控项目进度、质量与风险,保障项目目标顺利达成; 2、构建并持续优化项目管理体系,健全管理制度、流程规范等内容,掌握架构方法论,推进项目管理标准化运作; 3、协助公司项目组各条主线的沟通对接,高效推动跨部门协作、资源调配及问题闭环处理; 4、参与撰写公司级文件与汇报材料,如项目请示、阶段性汇报、总结报告、管理层演示PPT等正式文书; 5、参与项目管理工具或平台的测试评估及采购支持工作 任职要求: 2、具备5年及以上项目管理相关经验,有PMO岗位经历、掌握架构方法论、参与过公司级重大项目统筹者优先; 3、熟悉项目管理全生命周期流程,掌握项目管理体系知识,具备较强的计划统筹、风险识别与问题应对能力; 4、具有扎实的文字功底,能独立完成公司级签报、请示、正式汇报材料、项目总结等公文写作,熟悉公文格式与协作要求,逻辑严密、表述准确; 5、具备出色的沟通协调与逻辑分析能力,善于开展跨部门联动协作,能够高效对接各业务单元; 6、工作细致认真,责任感强,具备良好的多任务处理能力、问题解决能力及职业操守
工程主管
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专
中级职称
汽配厂操作工汽车厂免费培训交通补助夜班补贴餐补高温补贴包住20人以上月结
福田汽车厂操作工 要求:32周岁以下 工资:一个月4250的保底,整月超出176小时后的22一个小时 工作时间:上8下8(两班倒) 综合工资: 7000左右 吃住:住宿免费 , 4-6人间, ,。福利餐厅,7 元/天(早 1 元 午 3 元 晚 3 元)管住
服务员、保洁
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:不招暑期工 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房与吧台高效协作,确保服务节奏顺畅 5. 遵守食品安全与卫生规范,维护良好服务形象 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,年龄在18岁以上 2.工作经验不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3.普通话流利,具备基本沟通能力 4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排,主要工作时间在4点-凌晨02点 5.无不良记录,身体健康,持有有效健康证
北京怀柔区招弱电/安防
9000-10000元/月
弱电工1-2人
北京市怀柔区招弱电/安防
北京 怀柔区 雁栖开发区
8月5日 16:00拨打电话
面点师
6000-8000元/月
面点1-2人月结全职
招面食大工师傅,,年龄50岁以下,身体健康,干净利索,会做各类面食,甜点,汤、粥等,包吃包住月薪6000-8000,月休4天,手艺不精者请勿打扰!
仓库管理员
5000-6000元/月
库管包住包吃保险1-2人月结全职
招聘库房管理员 本公司主营电动吊篮租赁,现招库房管理员: 会开车、懂物资统计做账, 有库房管理经验、设备维修经验者优先! 工作稳定,待遇从优,有意者私聊
沧州沧县工地招一名机电施工员有想来的打电话。
施工员1-2人
沧州工地招一名机电施工员有想来的打电话。
沧州 沧县
8月5日 16:19拨打电话
装饰施工员
8000-9000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量CAD建筑
待遇面谈
市政施工员,代班
6000-7000元/月
市政施工员施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS建筑公路给排水
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志,记录工程进度、质量与安全情况 3. 协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工 4. 配合项目经理完成材料计划、进度计划及问题整改落实 5. 参与图纸会审、隐蔽工程验收及竣工资料整理 任职要求: 1. 熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准 2. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 3. 能熟练使用CAD、办公软件及常用测量仪器 4. 吃苦耐劳,适应工地环境,服从项目统一管理 5. 持有施工员岗位证书者优先 6.带头干活
施工员
5000-6000元/月
施工员长期1-2人月结GPS办公软件建筑
工地是高速公路的边坡整治,主要是锚杆、锚索框架梁施工,主要负责现场的施工组织管理,书写施工日志,有C1驾照,会看边坡施工图纸,年龄55岁以下,工作认真负责有责任心。
施工员1-2人
招聘会看图纸能扒量钢结构施工员,需有充足从业经验,手法不行的勿扰,年龄不得超过55周岁,有意者电话联系
生产经理
现场全盘统筹:作为项目现场第一执行负责人,全面主持施工现场生产、进度、安全、质量、文明施工、劳务、机械设备、材料协调等全部现场管理工作,落实公司及甲方各项要求。 进度计划管控:编制总施工进度计划、月/周施工节点计划,分解各班组施工任务,跟踪工期落地,协调解决工期滞后问题,保障项目按期竣工交付。 质量安全管理:牵头落实现场质量自检、工序报验、隐蔽工程验收;常态化开展安全巡查、班前教育、隐患整改,统筹扬尘治理、文明施工、迎检工作,杜绝重大安全、质量事故。 劳务与班组管理:管理土建、水电、、特种作业各施工班组,统筹人员调配、考勤、工序穿插,协调劳务纠纷,管控人工成本,合理安排劳动力进退场。 材料机械协调:对接材料员、租赁单位,提前上报材料需求,管控现场材料堆放、领用损耗;维保及使用安全。 对外对内协调:对接甲方、监理、质监站、安监站、城管、等单位,配合各类检查;对内对接技术、、资料,同步图纸变更、签证、现场实测实量工作。 成本与现场管控:严控现场施工浪费,合理优化施工工序减少返工;记录现场签证、零星用工,配合成本部做好现场工程量核对;管控现场临水临电、临时设施管理。 团队管理:安全员、资料员等现场管理人员,制定岗位分工,组织每日现场晨会、周生产例会,梳理当日施工重难点。 专业能力 熟练看懂施工图纸、施工方案,会编制进度计划、专项施工方案; 精通施工现场安全规范、质量验收标准、地方文明施工; 擅长班组谈判、人员调度,具备较强问题应急处理能力,能高效协调各方关系; 能抗压。 综合素养:责任心强,执行力高,原则性强,能严格把控安全质量红线;沟通协调能力优秀,无重大安全事故、烂尾项目不良从业记录;服从公司统筹安排。怀柔地区优先,工期三月左右。
项目经理
工程项目管理人员 岗位职责 施工现场统筹管理,编制施工计划,管控施工进度、材料、人工成本; 对接甲方、监理、分包班组,落实施工规范,把控工程质量与安全; 整理工程图纸、签证、验收资料,跟进回款、竣工结算; 排查现场安全隐患,协调解决施工冲突,按期完成竣工交付。 任职要求 有建筑、机电、暖通等工程项目管理经验,看懂施工图纸; 熟悉现场施工流程、签证流程、竣工验收流程; 沟通应变能力强,有相关证书(二建/机电工程师)优先; 吃苦耐劳,具备成本管控、团队协调能力。本项目为通风改造项目,工期三个月。
兼职项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
兼职税务筹划服务专员(全国可做) 岗位职责 对接有个人所得税汇算需求的客户,负责政策解读与前期交流,后续报税事项由专业财税团队全权处理。 岗位福利 1. 高额提成,按单计酬,佣金当天到账,平均月收入超30000元; 2. 工作地域不限,时间灵活自主,无需投入资金,创业零门槛; 3. 办理流程简洁,业务响应迅速,回款周期短; 4. 总部提供全面业务支持,安排专人全程指导帮扶。 客源范围 年收入达到6万元以上的企业职工均可服务,涵盖公职人员、建筑行业工人、制造企业员工、保险、金融及互联网从业者等多领域人群,客户资源广泛,市场需求稳定。 任职要求 具备一定社会关系网络,表达清晰,能独立开展客户拓展工作,面向全国范围发展客户资源。 工作模式 通过人际关系、社交群组、行业圈层等方式开发客户,每日投入少量时间即可运营。
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
招聘全职项目经理,要求持有一建机电专业+b本,主要负责施工现场管理工作,各方对接工作,有楼体泛光照明工程经验优先。 江苏公司上江苏社保。根据进度工期6个月左右。
项目管理工程师
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科PMP半导体/芯片项目电路板项目电子元器件项目
1、流程诊断:全面调研现有研发流程,定位运行中的堵点与低效环节,输出流程现状分析图; 2、流程搭建:主导研发管理流程的建立、优化与日常维护,编制配套的管理制度、操作指南及标准化模板; 3、流程监督:检查流程执行落地情况,定期开展合规性审查,确保研发工作符合既定规范与质量要求,针对偏差提出改进建议; 4、迭代提升:构建流程量化评估体系,采集过程数据,驱动研发流程的持续优化与版本迭代; 5、项目监管:统筹研发项目全周期管理,依据开发流程对项目进度、关键节点、交付成果及相关文档进行追踪与管控; 6、过程协调:牵头组织项目的立项、变更及评审工作,配合产品经理把控研发环节的进度与成本执行; 7、协同推进:协调跨部门合作中的矛盾与障碍,保障项目按期、保质、控本完成交付; 8、总结复盘:主持项目结束后的复盘会议,提炼经验与不足,为流程与制度完善提供实践输入。 任职资格 1、统招本科及以上学历,工科技术类或管理相关专业; 2、掌握项目管理方法论,持有PMP证书并具备实际应用经验者优先; 3、具有研发岗位经历或熟悉研发设计流程者优先考虑; 4、具备流程体系建设及管理制度制定实践经验者优先; 5、具备良好的沟通协调能力与全局统筹能力; 6、责任心强,工作主动积极; 7、特别优秀者可适当放宽条件。
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
全面负责公司国内外工程项目的整体推进与运营管理工作,重点聚焦海外工程项目的实施落地与风险防控,带领团队确保各项目在质量、进度、成本、安全及合规等方面达成既定目标,助力海外工程业务实现规模化、标准化发展。 三、主要工作职责 (一)海外工程业务统筹管理 1、依据公司战略方向制定海外工程业务的发展规划、目标及实施路径,参与海外项目的投标支持、商务谈判及合同签署工作。 2、主导海外工程项目全周期运作,涵盖前期准备(当地政策分析、资源调配、合作方对接)、施工组织、进度控制、质量验收及交付结算等全过程管理。 3、建立并持续优化海外工程执行体系,制定适配不同国家/地区法规和行业规范的项目流程、管理制度与应急方案,保障项目合法合规运行。 4、负责海外项目团队的组建、培训与日常管理,完善国内与境外团队的协同机制,提升跨文化、跨区域协作效率。 (二)团队管理与能力建设 1、统筹工程管理中心的人才梯队建设,包括人员招聘、培养发展、绩效评估及激励制度设计,打造具备国际项目执行能力的专业化团队。 2、推动国内外工程技术与管理经验的交流融合,组织开展专题分享与培训,提升团队整体专业水平与国际化业务能力。 (三)风险管控与问题应对 1、识别并评估境内外工程项目中存在的各类风险(如政治变动、汇率波动、合规隐患、技术难题、安全威胁等),制定相应防控策略并监督落实。 2、主导处理海外重大质量事件、安全事故及合同争议,整合多方资源,推动问题高效解决。 (四)其他核心职责 1、参与公司工程板块的战略研究、制度建设及重大事项决策,提供专业建议与支持。 2、定期向高层汇报境内外项目执行进展、业务成果及关键问题,提出可行性改进措施。 3、维护与国内外重要客户、合作单位及政府机构的良好关系,增强公司在工程建设领域的品牌认可度。 四、任职资格要求 (一)教育背景 本科及以上学历,土木工程、工程管理、建筑环境与设备工程、机械工程等相关专业;持有注册建造师(一级)、PMP等资质证书者优先考虑。 (二)工作经验 1、5-8年工程领域从业经历,其中至少3年海外工程项目管理经验(有东南亚、中东、非洲等重点市场工作经验者优先)。 2、具备2年以上工程团队管理经验,有成功组建并带领跨地域、跨文化团队的实际案例。 3、熟悉国内外工程建设相关法律法规、行业标准及操作流程,了解海外主要市场的政策环境、商业习惯与文化特点。 (三)核心能力 1、业务统筹能力:具备出色的海外项目全流程运作能力,能够科学规划发展方向,高效整合内外资源,保障项目从签约到交付顺利推进。 2、风险管控能力:具有较强的风险预判与应对能力,能针对复杂外部环境制定有效预案,妥善处置突发状况。 3、团队管理能力:具备良好的领导力,善于构建高效协作团队,调动成员积极性,提升整体执行力与专业素养。 4、沟通协调能力:具备优秀的跨文化、跨部门、跨层级沟通技巧,能与境内外客户、合作伙伴、政府部门及内部团队建立稳定合作关系。 5、语言能力:英语熟练,可作为工作语言用于海外沟通、合同谈判及团队管理。 6、抗压能力:适应高强度工作节奏,具备快速响应与解决问题的能力。
市政施工员。
7000-10000元/月
市政施工员施工员长期1-2人月结
施工员。
绿化养护项目经理
6000-8000元/月
项目经理5-10年学历不限
要求:60岁以下,有责任心,身体健康;有多年室外绿化养护管理经验,精通苗木养护、现场班组管理;普通话标准,善于沟通,可独立对接甲方,沟通协调现场各项工作;熟悉绿化日常养护、病虫害防治、现场安全管理。 主要负责项目整体运维、甲方对接、人员调度、养护质量管控。 薪资面议,有意者电话联系:
项目管理
6000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
一建,二建,带B本
项目管理
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科机房建设
5年以上数据中心/机房运维管理经验,曾参与标准化机房的建设或升级改造项目。 项目管理:掌握系统的项目管理理论,可熟练使用项目管理软件(如Project、Visio等)开展工作。 沟通协调:具备出色的沟通技巧、谈判能力及冲突应对能力,能高效协调多方协作关系。 问题解决:具有较强的观察力与分析判断力,能及时发现潜在问题并制定切实可行的应对方案。 文档能力:具备良好的书面表达能力和文档整理能力
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