厂房门窗 钢构车间门窗 工业车间门窗招建筑项目经理，需要去现场

市政工程项目管理负责人 岗位职责： 1.负责项目全生命周期的规划、执行与监控，确保项目按时、按质、按预算完成 2.协调跨部门资源，组织项目团队高效协作，推动关键节点落地 3.制定项目管理流程与标准，提升项目执行效率与风险管控能力 4.定期向管理层汇报项目进展，及时识别并解决潜在问题 5.维护与客户、供应商及其他相关方的良好合作关系，保障项目顺利推进 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效推动多方协作 2.熟悉项目管理方法论，掌握常用工具（如甘特图、WBS等） 3.具备较强的计划制定与执行能力，能够独立负责中大型项目的运作 4.有较强的风险预判与问题解决能力，适应快节奏工作环境 5.具备良好的职业素养和责任心，工作积极主动，结果导向

岗位职责: 1. 指导下属审计人员完成审计底稿的编制、整理与归档，确保符合相关技术规范要求 2. 根据项目安排，带领初级成员执行审计项目的部分具体工作内容 3. 编制现金流量表，并基于工作底稿对会计科目实施审计调整 4. 对初级人员已完成的工作进行审核、监督及初步评估，并向高级项目经理汇报情况 5. 参与现场审计作业，承担内外部审计基础事项的沟通与协调任务 6. 负责专业课题研究申请材料、立项文件的撰写，并提交上级领导审阅 7. 开展风险管控类课题研究，实施初步风险识别与评估，提出基础性风险应对建议 8. 开展客户关系类课题研究，分析典型客户关系案例，总结过往项目问题的解决方法与经验 9. 对项目组内初级成员的工作过程进行指导、监督和初步考核，并向上级反馈履职情况 10. 主导审计报告的起草工作，协助团队完成审计业务报告及其他常规性业务文书 11. 若团队中包含管培生（应届生）或无事务所从业经历的员工，组织实施成体系或分阶段的课程培训 12. 对接公共职能部门培训负责人，落实培训排期、内容设计及参训人员考核结果的跟进工作 任职要求: 1. 具备国家统招本科或以上学历 2. 本科或研究生阶段主修会计、审计、财务管理等相关专业 3. 多次参与注册会计师培训课程，完成正规年度CPA轮训且各科成绩达标 4. 拥有3至5年会计师事务所工作经验 5. 熟悉审计与会计专业知识，掌握团队管理与领导力相关理论与实践 6. 已取得注册会计师执业资格（CPA） 7. 具备优秀的团队组织能力，能合理分配任务并有效激发团队工作积极性 8. 无任何来自监管机构的行政处罚记录 职位福利：绩效奖金、五险一金、加班补助、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利

招净化工程项目经理 负责人

工作职责 1. 全面负责南非隧道工程项目的全周期组织实施，严格执行南非《建筑工程法规》《职业健康与安全法》以及当地隧道施工相关规范，全面管控项目在质量、进度、成本、安全等方面的目标达成及整体运营成效。 2. 主导与南非业主方、监理机构、地方政府部门、劳工组织及周边社区的沟通协调，妥善推进跨文化协作与本地合规事务，保障项目外部合作环境稳定顺畅。 3. 组织制定符合南非地质特点的施工组织方案、专项技术措施及应急响应预案，系统应对海外物资采购、人力资源配置、汇率变化等关键风险因素。 4. 负责跨国团队的搭建与管理，统筹中方人员工作安排，开展南非本地员工的招聘、培训与绩效评估，打造高效协同的项目执行队伍。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、隧道与地下工程、工程管理等相关专业背景。 2. 持有PMP、IPMP或同类项目经理资质认证者优先考虑。 3. 具备10年以上基础设施项目管理经历，曾独立主导至少1个长度超过3公里的隧道工程，或完成2个以上类似大型复杂项目的全流程管理工作。 4. 熟悉国际工程通用标准（如FIDIC合同条款）及南非本地工程建设流程与法律法规。 5. 英语能力突出，可熟练使用英语作为工作语言进行书面撰写与口头交流，能够独立主持国际会议、编制英文项目文件，并与多方利益主体开展有效协商谈判。 6. 具备优秀的领导力、团队管理能力、风险预判及突发事件应对能力，能全面统筹项目在进度、成本、质量与安全方面的综合管控。

任职资格： 1. 机械、机电一体化、自动化控制及相关专业本科及以上学历； 2. 3年以上设备类项目技术管理工作经历，具备独立组织非标机械项目实施管理的能力，能够全程跟进项目的设计、生产、设备安装调试及验收环节，具有大型非标设备、自动化生产线或机电工程项目的管理经验者优先； 3. 掌握岗位所需的专业知识，熟练操作办公软件、Project项目管理工具及CAD类制图软件； 4. 熟知设备工程项目中的质量监管、合同管理、成本管控、进度把控及竣工验收等流程； 5. 了解工程建设相关法律法规、基本建设程序以及项目管理领域的专业知识； 6. 责任意识强，富有事业心，具备良好的职业素养、判断决策能力、沟通协调能力和高效执行力，拥有较强的团队合作精神与抗压能力，能适应工程管理工作不规律作息及频繁出差的特点； 7. 具备自动化产线、装配线、数字化车间等项目执行与管理经验者优先。 岗位职责： 1. 在工程项目合同签署后，全面负责项目的组织实施、过程控制与内外协调； 2. 协同相关部门制定项目预算方案及成本控制目标； 3. 组织编制并审定工程施工计划； 4. 按照管理制度、施工图纸、规范要求和进度安排，推进土建施工与设备安装任务的落实； 5. 跟踪安装进度，督促施工进展，整理更新项目进度报表，并协调处理现场在安装调试过程中出现的技术与管理问题； 6. 组织调配外协生产资源，确保项目按质按量如期完成； 7. 及时应对和解决项目执行过程中的争议与客户反馈，持续提升服务满意度； 8. 对施工现场实施监督与管理，落实安全文明施工及现场秩序维护工作； 9. 牵头完成工程竣工验收、竣工决算及相关资料归集整理，协调设计至验收全流程的衔接与闭环。

机电项目管理人员，要求有单独管理机电项目经验，工作地址为京津冀地区。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

核心在于文字表达及沟通协作能力+数字化转型项目 工作内容： 1、参与企业数字化转型项目的全过程管理，统筹把控项目进度、质量与风险，保障项目目标顺利达成； 2、构建并持续优化项目管理体系，健全管理制度、流程规范等内容，掌握架构方法论，推进项目管理标准化运作； 3、协助公司项目组各条主线的沟通对接，高效推动跨部门协作、资源调配及问题闭环处理； 4、参与撰写公司级文件与汇报材料，如项目请示、阶段性汇报、总结报告、管理层演示PPT等正式文书； 5、参与项目管理工具或平台的测试评估及采购支持工作 任职要求： 2、具备5年及以上项目管理相关经验，有PMO岗位经历、掌握架构方法论、参与过公司级重大项目统筹者优先； 3、熟悉项目管理全生命周期流程，掌握项目管理体系知识，具备较强的计划统筹、风险识别与问题应对能力； 4、具有扎实的文字功底，能独立完成公司级签报、请示、正式汇报材料、项目总结等公文写作，熟悉公文格式与协作要求，逻辑严密、表述准确； 5、具备出色的沟通协调与逻辑分析能力，善于开展跨部门联动协作，能够高效对接各业务单元； 6、工作细致认真，责任感强，具备良好的多任务处理能力、问题解决能力及职业操守

中级职称

福田汽车厂操作工 要求：32周岁以下 工资:一个月4250的保底，整月超出176小时后的22一个小时 工作时间：上8下8（两班倒） 综合工资: 7000左右 吃住:住宿免费 ， 4-6人间， ，。福利餐厅，7 元/天（早 1 元 午 3 元 晚 3 元）管住

岗位职责：不招暑期工 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房与吧台高效协作，确保服务节奏顺畅 5. 遵守食品安全与卫生规范，维护良好服务形象 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，年龄在18岁以上 2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3.普通话流利，具备基本沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，主要工作时间在4点-凌晨02点 5.无不良记录，身体健康，持有有效健康证

北京市怀柔区招弱电/安防

招面食大工师傅，，年龄50岁以下，身体健康,干净利索,会做各类面食，甜点，汤、粥等，包吃包住月薪6000-8000，月休4天，手艺不精者请勿打扰！

招聘库房管理员 本公司主营电动吊篮租赁，现招库房管理员： 会开车、懂物资统计做账， 有库房管理经验、设备维修经验者优先！ 工作稳定，待遇从优，有意者私聊

沧州工地招一名机电施工员有想来的打电话。

待遇面谈

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，记录工程进度、质量与安全情况 3. 协调各工种作业，监督施工规范执行与现场文明施工 4. 配合项目经理完成材料计划、进度计划及问题整改落实 5. 参与图纸会审、隐蔽工程验收及竣工资料整理 任职要求： 1. 熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准 2. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 3. 能熟练使用CAD、办公软件及常用测量仪器 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目统一管理 5. 持有施工员岗位证书者优先 6.带头干活

工地是高速公路的边坡整治，主要是锚杆、锚索框架梁施工，主要负责现场的施工组织管理，书写施工日志，有C1驾照，会看边坡施工图纸，年龄55岁以下，工作认真负责有责任心。

招聘会看图纸能扒量钢结构施工员，需有充足从业经验，手法不行的勿扰，年龄不得超过55周岁，有意者电话联系

现场全盘统筹：作为项目现场第一执行负责人，全面主持施工现场生产、进度、安全、质量、文明施工、劳务、机械设备、材料协调等全部现场管理工作，落实公司及甲方各项要求。 进度计划管控：编制总施工进度计划、月/周施工节点计划，分解各班组施工任务，跟踪工期落地，协调解决工期滞后问题，保障项目按期竣工交付。 质量安全管理：牵头落实现场质量自检、工序报验、隐蔽工程验收；常态化开展安全巡查、班前教育、隐患整改，统筹扬尘治理、文明施工、迎检工作，杜绝重大安全、质量事故。 劳务与班组管理：管理土建、水电、、特种作业各施工班组，统筹人员调配、考勤、工序穿插，协调劳务纠纷，管控人工成本，合理安排劳动力进退场。 材料机械协调：对接材料员、租赁单位，提前上报材料需求，管控现场材料堆放、领用损耗；维保及使用安全。 对外对内协调：对接甲方、监理、质监站、安监站、城管、等单位，配合各类检查；对内对接技术、、资料，同步图纸变更、签证、现场实测实量工作。 成本与现场管控：严控现场施工浪费，合理优化施工工序减少返工；记录现场签证、零星用工，配合成本部做好现场工程量核对；管控现场临水临电、临时设施管理。 团队管理：安全员、资料员等现场管理人员，制定岗位分工，组织每日现场晨会、周生产例会，梳理当日施工重难点。 专业能力 熟练看懂施工图纸、施工方案，会编制进度计划、专项施工方案； 精通施工现场安全规范、质量验收标准、地方文明施工； 擅长班组谈判、人员调度，具备较强问题应急处理能力，能高效协调各方关系； 能抗压。 综合素养：责任心强，执行力高，原则性强，能严格把控安全质量红线；沟通协调能力优秀，无重大安全事故、烂尾项目不良从业记录；服从公司统筹安排。怀柔地区优先，工期三月左右。

工程项目管理人员 岗位职责 施工现场统筹管理，编制施工计划，管控施工进度、材料、人工成本； 对接甲方、监理、分包班组，落实施工规范，把控工程质量与安全； 整理工程图纸、签证、验收资料，跟进回款、竣工结算； 排查现场安全隐患，协调解决施工冲突，按期完成竣工交付。 任职要求 有建筑、机电、暖通等工程项目管理经验，看懂施工图纸； 熟悉现场施工流程、签证流程、竣工验收流程； 沟通应变能力强，有相关证书（二建/机电工程师）优先； 吃苦耐劳，具备成本管控、团队协调能力。本项目为通风改造项目，工期三个月。

兼职税务筹划服务专员（全国可做） 岗位职责 对接有个人所得税汇算需求的客户，负责政策解读与前期交流，后续报税事项由专业财税团队全权处理。 岗位福利 1. 高额提成，按单计酬，佣金当天到账，平均月收入超30000元； 2. 工作地域不限，时间灵活自主，无需投入资金，创业零门槛； 3. 办理流程简洁，业务响应迅速，回款周期短； 4. 总部提供全面业务支持，安排专人全程指导帮扶。 客源范围 年收入达到6万元以上的企业职工均可服务，涵盖公职人员、建筑行业工人、制造企业员工、保险、金融及互联网从业者等多领域人群，客户资源广泛，市场需求稳定。 任职要求 具备一定社会关系网络，表达清晰，能独立开展客户拓展工作，面向全国范围发展客户资源。 工作模式 通过人际关系、社交群组、行业圈层等方式开发客户，每日投入少量时间即可运营。

招聘全职项目经理，要求持有一建机电专业+b本，主要负责施工现场管理工作，各方对接工作，有楼体泛光照明工程经验优先。 江苏公司上江苏社保。根据进度工期6个月左右。

1、流程诊断：全面调研现有研发流程，定位运行中的堵点与低效环节，输出流程现状分析图； 2、流程搭建：主导研发管理流程的建立、优化与日常维护，编制配套的管理制度、操作指南及标准化模板； 3、流程监督：检查流程执行落地情况，定期开展合规性审查，确保研发工作符合既定规范与质量要求，针对偏差提出改进建议； 4、迭代提升：构建流程量化评估体系，采集过程数据，驱动研发流程的持续优化与版本迭代； 5、项目监管：统筹研发项目全周期管理，依据开发流程对项目进度、关键节点、交付成果及相关文档进行追踪与管控； 6、过程协调：牵头组织项目的立项、变更及评审工作，配合产品经理把控研发环节的进度与成本执行； 7、协同推进：协调跨部门合作中的矛盾与障碍，保障项目按期、保质、控本完成交付； 8、总结复盘：主持项目结束后的复盘会议，提炼经验与不足，为流程与制度完善提供实践输入。 任职资格 1、统招本科及以上学历，工科技术类或管理相关专业； 2、掌握项目管理方法论，持有PMP证书并具备实际应用经验者优先； 3、具有研发岗位经历或熟悉研发设计流程者优先考虑； 4、具备流程体系建设及管理制度制定实践经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力与全局统筹能力； 6、责任心强，工作主动积极； 7、特别优秀者可适当放宽条件。

全面负责公司国内外工程项目的整体推进与运营管理工作，重点聚焦海外工程项目的实施落地与风险防控，带领团队确保各项目在质量、进度、成本、安全及合规等方面达成既定目标，助力海外工程业务实现规模化、标准化发展。 三、主要工作职责 （一）海外工程业务统筹管理 1、依据公司战略方向制定海外工程业务的发展规划、目标及实施路径，参与海外项目的投标支持、商务谈判及合同签署工作。 2、主导海外工程项目全周期运作，涵盖前期准备（当地政策分析、资源调配、合作方对接）、施工组织、进度控制、质量验收及交付结算等全过程管理。 3、建立并持续优化海外工程执行体系，制定适配不同国家/地区法规和行业规范的项目流程、管理制度与应急方案，保障项目合法合规运行。 4、负责海外项目团队的组建、培训与日常管理，完善国内与境外团队的协同机制，提升跨文化、跨区域协作效率。 （二）团队管理与能力建设 1、统筹工程管理中心的人才梯队建设，包括人员招聘、培养发展、绩效评估及激励制度设计，打造具备国际项目执行能力的专业化团队。 2、推动国内外工程技术与管理经验的交流融合，组织开展专题分享与培训，提升团队整体专业水平与国际化业务能力。 （三）风险管控与问题应对 1、识别并评估境内外工程项目中存在的各类风险（如政治变动、汇率波动、合规隐患、技术难题、安全威胁等），制定相应防控策略并监督落实。 2、主导处理海外重大质量事件、安全事故及合同争议，整合多方资源，推动问题高效解决。 （四）其他核心职责 1、参与公司工程板块的战略研究、制度建设及重大事项决策，提供专业建议与支持。 2、定期向高层汇报境内外项目执行进展、业务成果及关键问题，提出可行性改进措施。 3、维护与国内外重要客户、合作单位及政府机构的良好关系，增强公司在工程建设领域的品牌认可度。 四、任职资格要求 （一）教育背景 本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑环境与设备工程、机械工程等相关专业；持有注册建造师（一级）、PMP等资质证书者优先考虑。 （二）工作经验 1、5-8年工程领域从业经历，其中至少3年海外工程项目管理经验（有东南亚、中东、非洲等重点市场工作经验者优先）。 2、具备2年以上工程团队管理经验，有成功组建并带领跨地域、跨文化团队的实际案例。 3、熟悉国内外工程建设相关法律法规、行业标准及操作流程，了解海外主要市场的政策环境、商业习惯与文化特点。 （三）核心能力 1、业务统筹能力：具备出色的海外项目全流程运作能力，能够科学规划发展方向，高效整合内外资源，保障项目从签约到交付顺利推进。 2、风险管控能力：具有较强的风险预判与应对能力，能针对复杂外部环境制定有效预案，妥善处置突发状况。 3、团队管理能力：具备良好的领导力，善于构建高效协作团队，调动成员积极性，提升整体执行力与专业素养。 4、沟通协调能力：具备优秀的跨文化、跨部门、跨层级沟通技巧，能与境内外客户、合作伙伴、政府部门及内部团队建立稳定合作关系。 5、语言能力：英语熟练，可作为工作语言用于海外沟通、合同谈判及团队管理。 6、抗压能力：适应高强度工作节奏，具备快速响应与解决问题的能力。

施工员。

要求：60岁以下，有责任心，身体健康；有多年室外绿化养护管理经验，精通苗木养护、现场班组管理；普通话标准，善于沟通，可独立对接甲方，沟通协调现场各项工作；熟悉绿化日常养护、病虫害防治、现场安全管理。 主要负责项目整体运维、甲方对接、人员调度、养护质量管控。 薪资面议，有意者电话联系：

一建，二建，带B本

5年以上数据中心/机房运维管理经验，曾参与标准化机房的建设或升级改造项目。 项目管理：掌握系统的项目管理理论，可熟练使用项目管理软件（如Project、Visio等）开展工作。 沟通协调：具备出色的沟通技巧、谈判能力及冲突应对能力，能高效协调多方协作关系。 问题解决：具有较强的观察力与分析判断力，能及时发现潜在问题并制定切实可行的应对方案。 文档能力：具备良好的书面表达能力和文档整理能力